生產(chǎn)區(qū)安全管理規(guī)定

生產(chǎn)區(qū)安全管理規(guī)定第一章總則第一條目的和依據(jù)為了保障生產(chǎn)區(qū)的安全，保護(hù)員工的生命資產(chǎn)安全，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量，依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》《安全生產(chǎn)法》等相關(guān)法律法規(guī)，訂立本規(guī)定。第二條適用范圍本規(guī)定適用于本企業(yè)生產(chǎn)區(qū)的全部員工，包含生產(chǎn)人員、管理人員和訪客。第三條安全責(zé)任本企業(yè)生產(chǎn)區(qū)的安全責(zé)任由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人全面負(fù)責(zé)，各級(jí)管理人員負(fù)有安全管理職責(zé)，生產(chǎn)人員負(fù)有遵守安全規(guī)定的義務(wù)。第二章安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)第四條安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)設(shè)置本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，由一名負(fù)責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)的安全管理工作。安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)的職責(zé)包含訂立安全規(guī)定、安全培訓(xùn)、事故防控、隱患排查等。第五條安全生產(chǎn)管理人員本企業(yè)設(shè)立安全生產(chǎn)管理人員，由專職、兼職人員構(gòu)成。安全生產(chǎn)管理人員的重要職責(zé)包含訂立和執(zhí)行安全管理制度、組織安全培訓(xùn)、定期進(jìn)行安全巡查和隱患排查及時(shí)處理安全事故等。第三章安全管理制度第六條安全責(zé)任制企業(yè)管理負(fù)責(zé)人要明確安全管理職責(zé)，加強(qiáng)安全意識(shí)，確保安全管理工作的順利開(kāi)展。各級(jí)管理人員要貫徹落實(shí)安全責(zé)任制，對(duì)本職工作的安全負(fù)全面責(zé)任，定期組織安全培訓(xùn)和政策宣傳。第七條安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度，包含安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案、安全防護(hù)規(guī)定等，確保生產(chǎn)操作規(guī)范、安全可控。安全生產(chǎn)規(guī)章制度要經(jīng)過(guò)專業(yè)人員編寫(xiě)、審核，并進(jìn)行制度的宣傳和培訓(xùn)。第八條安全培訓(xùn)企業(yè)要定期組織安全培訓(xùn)，使員工了解安全操作規(guī)程、事故應(yīng)急預(yù)案和急救知識(shí)，提高安全意識(shí)和應(yīng)急處理本領(lǐng)。新員工入職前要進(jìn)行安全培訓(xùn)，合格后方可上崗。第九條安全生產(chǎn)檢查安全生產(chǎn)管理人員要定期進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和排出安全隱患。安全檢查要訂立檢查計(jì)劃、記錄檢查情況，并對(duì)存在的安全隱患進(jìn)行整改落實(shí)。第十條安全防護(hù)措施生產(chǎn)區(qū)要設(shè)立明顯的安全警示標(biāo)志，包含禁止入內(nèi)標(biāo)志、安全警示標(biāo)志等。高危作業(yè)區(qū)域要?jiǎng)澏鞔_的安全防護(hù)區(qū)，配備特地的安全設(shè)施和防護(hù)裝備。第十一條安全事故處理發(fā)生安全事故后，要立刻組織人員進(jìn)行應(yīng)急處理，確保人員的生命安全，并及時(shí)報(bào)告企業(yè)管理負(fù)責(zé)人。對(duì)安全事故要進(jìn)行調(diào)查和記錄，分析事故原因，并采取措施防止仿佛事故再次發(fā)生。第十二條防備化學(xué)物品事故對(duì)涉及化學(xué)品的生產(chǎn)工藝要進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，并訂立相應(yīng)的安全操作規(guī)程。加強(qiáng)對(duì)化學(xué)品的儲(chǔ)存、使用和處理的管理，確?；瘜W(xué)品的安全性。第四章附則第十三條加強(qiáng)安全宣傳企業(yè)要加強(qiáng)安全宣傳，定期組織安全培訓(xùn)、開(kāi)展安全知識(shí)競(jìng)賽等活動(dòng)，提高員工的安全意識(shí)和技能。利用企業(yè)內(nèi)部通訊工具和宣傳欄發(fā)布安全提示和安全警示信息。第十四條違反規(guī)定的處理對(duì)違反安全規(guī)定的人員，依據(jù)違規(guī)情況輕重，可以采取批判教育、罰款、停工整頓等紀(jì)律處分，并記錄在檔案中。第十五條本規(guī)定解釋權(quán)本規(guī)定由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人持有解釋權(quán)，并可依據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行適當(dāng)修改。結(jié)語(yǔ)本規(guī)定旨在確保生產(chǎn)區(qū)的安全和員工的生命資產(chǎn)安全，要求企業(yè)全體員工共同遵守，嚴(yán)格落實(shí)安全管理制度。企業(yè)管理負(fù)責(zé)人將嚴(yán)格執(zhí)行本規(guī)定，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理，不絕完善安全管理工作，為企業(yè)的