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離職技術(shù)保密協(xié)議合同編號(hào):__________甲方(以下簡(jiǎn)稱“公司”):乙方(以下簡(jiǎn)稱“員工”):第一章定義1.1本協(xié)議中的“公司”指__________公司。1.2本協(xié)議中的“員工”指在甲方公司擔(dān)任__________職務(wù)的乙方。1.3“保密信息”是指在本協(xié)議有效期內(nèi),乙方在履行職務(wù)過(guò)程中獲得的與公司業(yè)務(wù)有關(guān)的非公開(kāi)的、未公開(kāi)的、未披露的、具有商業(yè)價(jià)值的所有信息,包括但不限于技術(shù)、產(chǎn)品、服務(wù)、客戶、市場(chǎng)、財(cái)務(wù)、戰(zhàn)略計(jì)劃等。1.4“競(jìng)業(yè)限制”是指乙方在離職后一定期限內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或公司從事相同或相似的工作。第二章離職技術(shù)保密協(xié)議的有效期2.1本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為_(kāi)_________年。第三章保密義務(wù)3.1乙方在任職期間及離職后,對(duì)所接觸到的保密信息負(fù)有保密義務(wù),不得以任何形式泄露、傳播、復(fù)制、使用或允許他人使用公司的保密信息。3.2乙方在離職后,應(yīng)按照公司要求,將所有含有保密信息的文件、資料、筆記等歸還給公司或按照公司要求進(jìn)行銷毀。3.3乙方應(yīng)采取一切合理措施,防止保密信息被非法獲取、泄露或被他人不正當(dāng)利用。第四章競(jìng)業(yè)限制4.1乙方在離職后__________年內(nèi),不得在與公司有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位或公司從事相同或相似的工作。4.2乙方在離職后,如違反競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的__________倍。第五章違約責(zé)任5.1乙方違反本協(xié)議的任何條款,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任,向公司支付違約金,并賠償因此給公司造成的損失。5.2如乙方違反保密義務(wù),公司有權(quán)要求乙方支付違約金,違約金金額為乙方離職前一年工資的__________倍,并有權(quán)要求乙方承擔(dān)因此給公司造成的損失的賠償責(zé)任。5.3本協(xié)議的違約責(zé)任不影響公司依法要求的其他救濟(jì)措施。第六章賠償和補(bǔ)償6.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),乙方應(yīng)向公司支付違約金,并賠償因違約行為給公司造成的實(shí)際損失。6.2違約金和賠償金額的確定,應(yīng)參照以下標(biāo)準(zhǔn):6.2.1違約金的具體金額,按照本協(xié)議第五條的規(guī)定執(zhí)行;6.2.2實(shí)際損失的賠償,包括但不限于公司因乙方的違約行為所遭受的直接經(jīng)濟(jì)損失、可得利益損失、商譽(yù)損失等。6.3若乙方因違反本協(xié)議被要求支付違約金和賠償損失,公司有權(quán)從乙方的工資、獎(jiǎng)金或其他應(yīng)付款項(xiàng)中直接扣除相應(yīng)的金額。第七章保密信息的處理7.1乙方在離職時(shí)應(yīng)向公司提交一份書面的保密信息清單,列明乙方所掌握的保密信息及其存放位置。7.2乙方在離職后,應(yīng)按照公司的要求,將所有保密信息歸還給公司或按照公司指定的方式處理。7.3乙方應(yīng)保證其在離職后不保留任何形式的保密信息,包括電子文件、紙質(zhì)文件、筆記、錄音、錄像等。第八章保密協(xié)議的修改和終止8.1本協(xié)議的任何修改或補(bǔ)充,必須以書面形式作出,并由甲乙雙方共同簽署。8.2在以下情況下,公司有權(quán)單方面終止本協(xié)議:8.2.1乙方違反本協(xié)議的任何條款,情節(jié)嚴(yán)重;8.2.2乙方因觸犯法律被追究刑事責(zé)任;8.2.3乙方因個(gè)人原因不能履行本協(xié)議項(xiàng)下的義務(wù)。8.3若本協(xié)議因任何原因終止,乙方的保密義務(wù)仍然有效,直至保密信息成為公開(kāi)信息。第九章法律適用和爭(zhēng)議解決9.1本協(xié)議的簽訂、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)的法律。9.2若本協(xié)議的任何條款與中華人民共和國(guó)的法律、法規(guī)、規(guī)章相抵觸,應(yīng)以相應(yīng)的法律、法規(guī)、規(guī)章為準(zhǔn),但不影響本協(xié)議其他條款的效力。9.3若甲乙雙方因本協(xié)議的履行發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,任何一方均有權(quán)向公司所在地的人民法院提起訴訟。第十章其他條款10.1本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。10.2本協(xié)議的任何條款的無(wú)效或不可執(zhí)行,不影響其他條款的效力。10.3本協(xié)議未盡事宜,可由甲乙雙方另行協(xié)商,并以書面形式補(bǔ)充。10.4乙方確認(rèn),本協(xié)議的簽訂是乙方真實(shí)意愿的表示,乙方已充分理解本協(xié)議的內(nèi)容,并自愿承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十一章乙方的權(quán)利和義務(wù)11.1乙方在離職后,有權(quán)按照本協(xié)議的約定,享受公司提供的保密費(fèi)用或其他補(bǔ)償。11.2乙方應(yīng)遵守國(guó)家有關(guān)保密的法律、法規(guī)和本協(xié)議的約定,不得泄露公司保密信息。11.3乙方應(yīng)協(xié)助公司對(duì)保密信息進(jìn)行保護(hù),包括但不限于對(duì)涉及保密信息的文件、資料進(jìn)行標(biāo)記、存檔和保管。第十二章公司的權(quán)利和義務(wù)12.1公司應(yīng)保證乙方的合法權(quán)益不受侵害,不得要求乙方泄露或提供非法的保密信息。12.2公司應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付保密費(fèi)用或其他補(bǔ)償。12.3公司有權(quán)對(duì)乙方遵守本協(xié)議的情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查,并要求乙方提供必要的說(shuō)明和證明。第十三章保密費(fèi)用的支付13.1公司應(yīng)按照本協(xié)議的約定,向乙方支付保密費(fèi)用,支付方式為_(kāi)_________。13.2保密費(fèi)用的支付時(shí)間為乙方離職后的__________日內(nèi)。13.3若乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)或競(jìng)業(yè)限制義務(wù),公司有權(quán)從保密費(fèi)用中扣除相應(yīng)的違約金。第十四章違約金和賠償金額的調(diào)整14.1若乙方離職后,因市場(chǎng)變化或其他原因,原約定的違約金和賠償金額不再合理,雙方可協(xié)商調(diào)整違約金和賠償金額。14.2調(diào)整后的違約金和賠償金額應(yīng)以書面形式作出,并由甲乙雙方共同簽署。第十五章協(xié)議的生效和終止15.1本協(xié)議自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。15.2在本協(xié)議有效期內(nèi),若乙方死亡或被宣告失蹤,本協(xié)議自動(dòng)終止。15.3本協(xié)議的終止不影響乙方在本協(xié)議有效期內(nèi)所承擔(dān)的保密

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