香港金融雇傭合同范例

香港金融雇傭合同范例第一篇范文：合同編號：__________

茲因甲乙雙方（以下簡稱“雙方”）就乙方在香港金融行業(yè)就業(yè)事宜達成共識，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，雙方就以下事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（雇傭方）：_______（以下簡稱“甲方”）

2.乙方（雇員）：_______（以下簡稱“乙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和市場需求，經(jīng)雙方協(xié)商一致，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同期限內(nèi)，受甲方雇傭，在香港金融行業(yè)從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方在香港的辦公場所，具體地址為：_______。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

六、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月人民幣_______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費午餐；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年假；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

八、保密條款

1.乙方在甲方任職期間及離職后，應(yīng)遵守甲方關(guān)于商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密規(guī)定。

2.乙方不得泄露甲方商業(yè)秘密，否則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

九、違約責(zé)任

1.如乙方違反本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

2.如甲方違反本合同約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十一、合同附件

1.甲方提供的乙方入職登記表；

2.乙方提供的個人簡歷及學(xué)歷證明；

3.乙方簽署的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十二、其他約定

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：_______年_______月_______日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

茲因甲乙雙方（以下簡稱“甲方”）與丙方（以下簡稱“丙方”）就乙方在香港金融行業(yè)就業(yè)事宜達成共識，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，三方就以下事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（雇傭方）：_______（以下簡稱“甲方”）

2.乙方（雇員）：_______（以下簡稱“乙方”）

3.丙方（中介方）：_______（以下簡稱“丙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，如乙方工作表現(xiàn)良好，甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作能力和市場需求，經(jīng)丙方同意，續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同期限內(nèi)，受甲方雇傭，在香港金融行業(yè)從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方在香港的辦公場所，具體地址為：_______。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

六、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月人民幣_______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費午餐；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年假；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作崗位。

九、甲方的權(quán)益與義務(wù)

1.甲方享有乙方的工作成果，并有權(quán)對乙方的工作成果進行使用、處分和收益。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和市場需求，調(diào)整乙方的工資待遇和福利。

3.甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保乙方的工作符合甲方的要求。

十、乙方的違約及限制條款

1.乙方如有以下行為，甲方有權(quán)立即解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）泄露甲方商業(yè)秘密；

（2）違反甲方工作制度；

（3）嚴重違反職業(yè)道德；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

3.乙方離職后，不得利用在甲方任職期間所獲得的信息和資源，從事與甲方業(yè)務(wù)競爭的工作。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方提供的乙方入職登記表；

2.乙方提供的個人簡歷及學(xué)歷證明；

3.乙方簽署的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十三、第三方介入的意義和目的

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的招聘和人力資源服務(wù)，確保甲方招聘到合適的員工，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展的機會。丙方通過專業(yè)的招聘渠道和人才儲備，降低甲方的招聘成本和風(fēng)險，提高招聘效率。

十四、甲方為主導(dǎo)的目的和意義

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確合同條款，保障自身權(quán)益，確保乙方的工作符合甲方的要求。甲方通過設(shè)立違約及限制條款，降低乙方離職后的風(fēng)險，保護自身的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)利益。甲方的主導(dǎo)地位有利于確保公司的穩(wěn)定發(fā)展和市場競爭力的提升。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

茲因甲乙雙方（以下簡稱“甲方”）與丙方（以下簡稱“丙方”）（以下簡稱“三方”）就乙方在香港金融行業(yè)就業(yè)事宜達成共識，根據(jù)《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)友好協(xié)商，三方就以下事項訂立本合同，以資共同遵守。

一、合同主體

1.甲方（雇主）：_______（以下簡稱“甲方”）

2.乙方（雇員）：_______（以下簡稱“乙方”）

3.丙方（人力資源服務(wù)公司）：_______（以下簡稱“丙方”）

二、合同期限

1.本合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.合同期滿前，如乙方工作表現(xiàn)良好，經(jīng)乙方同意，甲方和丙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。

三、工作內(nèi)容

1.乙方在本合同期限內(nèi)，受甲方雇傭，在香港金融行業(yè)從事_______崗位工作。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。

四、工作地點

乙方的工作地點為甲方在香港的辦公場所，具體地址為：_______。

五、工作時間和休息休假

1.乙方的工作時間為每天_______小時，每周工作_______天。

2.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休息休假。

六、工資待遇

1.乙方的基本工資為每月人民幣_______元。

2.乙方享有國家規(guī)定的加班費、獎金等福利待遇。

3.甲方應(yīng)在每月_______日前支付乙方工資。

七、社會保險和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）免費午餐；

（2）定期體檢；

（3）帶薪年假；

（4）員工培訓(xùn)；

（5）其他福利。

八、丙方的責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負責(zé)乙方的招聘、入職培訓(xùn)及離職手續(xù)辦理。

2.丙方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并提出改進建議。

3.丙方有權(quán)根據(jù)市場情況調(diào)整乙方的工作崗位。

九、乙方的權(quán)益與義務(wù)

1.乙方有權(quán)獲得合同約定的工資和福利待遇。

2.乙方有權(quán)根據(jù)工作表現(xiàn)提出晉升和加薪的要求。

3.乙方有權(quán)獲得甲方提供的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

4.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

5.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度和職業(yè)操守。

6.乙方應(yīng)完成甲方分配的工作任務(wù)，并保證工作質(zhì)量。

十、甲方的違約及限制條款

1.甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資或福利；

（2）違反合同約定，無故降低乙方工資；

（3）未提供合同約定的培訓(xùn)和發(fā)展機會；

（4）其他違反合同約定的行為。

2.甲方不得因乙方提出合理的工作調(diào)整請求而單方面解除合同。

3.甲方不得在乙方合同期內(nèi)將乙方的工作崗位轉(zhuǎn)移給其他公司或個人。

十一、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十二、合同附件

1.甲方提供的乙方入職登記表；

2.乙方提供的個人簡歷及學(xué)歷證明；

3.乙方簽署的保密協(xié)議；

4.其他與本合同相關(guān)的文件。

十三、乙方為主導(dǎo)的目的和意