阿聯(lián)酋勞動合同范例

阿聯(lián)酋勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]。

乙方（雇員）：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生日期：[乙方出生日期]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住所地：[乙方地址]。

鑒于：

一、甲方為[甲方行業(yè)]領(lǐng)域內(nèi)具有合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任[乙方崗位名稱]。

二、乙方自愿與甲方簽訂勞動合同，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，包括試用期[試用期期限]。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條崗位職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行本合同約定的崗位職責(zé)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作[工作日]天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。

3.3乙方在享受休息休假期間，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定支付相應(yīng)的工資。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作崗位和實際工作量支付乙方工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第五條勞動合同解除與終止

5.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

第六條違約責(zé)任

6.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2因違約行為給對方造成損失的，應(yīng)依法承擔(dān)賠償責(zé)任。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

7.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________

簽訂日期：________________簽訂日期：________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]。

乙方（雇員）：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生日期：[乙方出生日期]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住所地：[乙方地址]。

丙方（第三方）：[丙方名稱]，住所地：[丙方地址]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]，身份證號碼：[丙方法定代表人身份證號碼]。

鑒于：

一、甲方為[甲方行業(yè)]領(lǐng)域內(nèi)具有合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，因生產(chǎn)經(jīng)營需要，擬招聘乙方擔(dān)任[乙方崗位名稱]，并委托丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方。

二、丙方同意按照甲方的委托，提供乙方的人力資源服務(wù)，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，包括試用期[試用期期限]。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條崗位職責(zé)與工作內(nèi)容

2.1乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行本合同約定的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

2.2乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間等由甲方?jīng)Q定，并通知丙方執(zhí)行。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作[工作日]天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。

3.3丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息休假，并確保乙方在休假期間享受相應(yīng)的工資待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作崗位和實際工作量支付乙方工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等。

4.3丙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放乙方的工資，并按照國家規(guī)定代扣代繳社會保險費和住房公積金。

第五條甲方權(quán)利與義務(wù)

5.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定履行工作職責(zé)，并對乙方的工作表現(xiàn)進行監(jiān)督和評估。

5.2甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容、工作地點及工作時間。

5.3甲方應(yīng)保證乙方的勞動報酬及時足額支付，并依法為乙方繳納社會保險費和住房公積金。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照甲方的委托，負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、薪酬福利管理、社會保險繳納等工作。

6.2丙方應(yīng)確保乙方的人事檔案完整、準(zhǔn)確，并按照國家規(guī)定進行管理。

6.3丙方應(yīng)配合甲方對乙方的工作進行監(jiān)督和評估。

第七條乙方違約及限制條款

7.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成甲方重大損失；

（2）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

6.甲方社會保險繳納證明復(fù)印件

7.甲方住房公積金繳納證明復(fù)印件

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入旨在為甲方提供專業(yè)的人力資源服務(wù)，降低甲方在人力資源管理方面的成本和風(fēng)險，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的人力資源服務(wù)提供方，能夠為乙方提供更加全面、專業(yè)的職業(yè)發(fā)展支持。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過明確乙方的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、勞動報酬等條款，確保乙方的行為符合甲方的要求，保障甲方的生產(chǎn)經(jīng)營不受影響。此外，甲方通過委托丙方提供服務(wù)，能夠集中精力專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)的競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（雇主）：[甲方名稱]，住所地：[甲方地址]，法定代表人：[甲方法定代表人姓名]，身份證號碼：[甲方法定代表人身份證號碼]。

乙方（雇員）：[乙方姓名]，性別：[乙方性別]，出生日期：[乙方出生日期]，身份證號碼：[乙方身份證號碼]，住所地：[乙方地址]。

丙方（第三方）：[丙方名稱]，住所地：[丙方地址]，法定代表人：[丙方法定代表人姓名]，身份證號碼：[丙方法定代表人身份證號碼]。

鑒于：

一、甲方為[甲方行業(yè)]領(lǐng)域內(nèi)具有合法經(jīng)營資質(zhì)的企業(yè)，因項目外包需要，擬與乙方簽訂勞動合同，并委托丙方作為乙方的項目管理與支持服務(wù)提供方。

二、丙方同意按照甲方的委托，為乙方提供項目管理與支持服務(wù)，包括但不限于項目指導(dǎo)、技能培訓(xùn)、職業(yè)發(fā)展咨詢等。

三、雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)協(xié)商一致，達成如下協(xié)議：

第一條合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為[合同期限]，包括試用期[試用期期限]。

1.2合同期滿，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)在本合同期滿前[提前通知期限]書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽本合同。

第二條乙方工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方應(yīng)按照甲方項目需求，在丙方的指導(dǎo)下完成項目任務(wù)。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供必要的技術(shù)支持與培訓(xùn)，以確保其能夠勝任項目工作。

第三條工作時間與休息休假

3.1乙方的工作時間為[工作時間]，每周工作[工作日]天。

3.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假等休息休假。

3.3丙方負(fù)責(zé)安排乙方的休息休假，并確保乙方在休假期間享受相應(yīng)的工資待遇。

第四條勞動報酬

4.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的工作成果和實際工作量支付乙方工資。

4.2乙方的工資構(gòu)成包括基本工資、項目獎金、績效工資等。

4.3丙方負(fù)責(zé)代為發(fā)放乙方的工資，并按照國家規(guī)定代扣代繳社會保險費和住房公積金。

第五條乙方權(quán)利與義務(wù)

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作目標(biāo)和指導(dǎo)，以及必要的資源和支持。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供與其工作相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)和專業(yè)指導(dǎo)。

5.3乙方有權(quán)要求甲方和丙方保障其合法權(quán)益，包括但不限于工資支付、社會保險繳納等。

第六條丙方責(zé)任與義務(wù)

6.1丙方應(yīng)按照甲方的委托，為乙方提供項目管理與支持服務(wù)，確保乙方能夠順利完成任務(wù)。

6.2丙方應(yīng)定期對乙方的工作進行評估，并提供反饋和建議。

6.3丙方應(yīng)協(xié)助乙方進行職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的職業(yè)發(fā)展機會。

第七條甲方的違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作目標(biāo)和指導(dǎo)，導(dǎo)致乙方無法完成工作任務(wù)；

（2）未按照約定提供必要的資源和支持，影響乙方的正常工作；

（3）未按照約定支付乙方工資或社會保險費；

（4）泄露乙方個人隱私或商業(yè)秘密。

第八條爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方健康證明

4.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

5.甲方開戶許可證復(fù)印件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為合同主導(dǎo)方，通過明確自己的