營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度（4篇）

營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度為了確保營業(yè)場所和員工的安全，在營業(yè)期間，應(yīng)實施以下安全保衛(wèi)措施和規(guī)定：1.工作責(zé)任：應(yīng)明確安全保衛(wèi)工作的責(zé)任分工，并指定專門人員負責(zé)管理和執(zhí)行。2.人員管理：應(yīng)嚴格實施人員進出登記制度。在營業(yè)期間，員工必須攜帶工作證或身份證。對于外來人員，需要進行身份核實后方可進入。3.設(shè)備檢查：應(yīng)定期檢查保安系統(tǒng)和監(jiān)控設(shè)備的功能是否正常，并制定相應(yīng)的維護和保養(yǎng)計劃。4.出入管理：應(yīng)設(shè)立出入口檢查崗，對進出場所的人員和車輛進行有效的檢查和登記，嚴禁攜帶違禁物品進入。5.應(yīng)急預(yù)案：應(yīng)制定應(yīng)急預(yù)案，包括火災(zāi)、盜竊、搶劫等緊急情況的處置措施和逃生路線圖，并定期組織演練。6.巡邏巡查：應(yīng)安排保安人員進行定時巡邏巡查，特別是對易發(fā)生安全事件的區(qū)域進行重點巡查。7.監(jiān)控監(jiān)管：保安人員應(yīng)密切監(jiān)控監(jiān)控攝像頭畫面，及時發(fā)現(xiàn)和處理可疑情況。8.突發(fā)事件處理：應(yīng)對各類突發(fā)事件的應(yīng)對措施進行規(guī)定，明確責(zé)任分工和報告程序。9.溜號預(yù)防：應(yīng)嚴格控制刷卡、結(jié)賬等環(huán)節(jié)，防止溜號現(xiàn)象的發(fā)生。10.培訓(xùn)教育：應(yīng)定期舉辦安全保衛(wèi)知識培訓(xùn)和應(yīng)急演練，提升員工的安全意識和應(yīng)急處理能力。以上是營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度的基本內(nèi)容，具體實施可根據(jù)場所和風(fēng)險情況進行調(diào)整和完善。營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度（二）企業(yè)營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度第一章總則第一條目的本制度旨在確保企業(yè)在營業(yè)期間的安全，保護員工與顧客的生命財產(chǎn)安全，營造一個安全穩(wěn)定的營業(yè)環(huán)境。第二條適用范圍本制度適用于企業(yè)在營業(yè)期間的安全保衛(wèi)工作，涵蓋了消防安全、防盜安全、交通安全等多個方面。第三條員工職責(zé)所有員工必須嚴格遵守本制度，提升個人安全意識，認真執(zhí)行安全保衛(wèi)工作。第二章安全保衛(wèi)組織機構(gòu)第四條部門設(shè)置企業(yè)應(yīng)設(shè)立專門的安全保衛(wèi)部門，負責(zé)組織、協(xié)調(diào)營業(yè)期間的安全工作。第五條值班制度安全保衛(wèi)部門實施24小時輪班制度，保證安全保衛(wèi)工作的連續(xù)性和有效性。第六條部門結(jié)構(gòu)安全保衛(wèi)部門由負責(zé)人領(lǐng)導(dǎo)，下轄消防安全、防盜安全、交通安全等專職人員。第三章消防安全第七條組織機構(gòu)企業(yè)需建立消防安全組織，制定并定期演練消防安全預(yù)案。第八條員工培訓(xùn)所有員工應(yīng)參加消防安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)使用滅火器材，熟悉逃生通道和疏散預(yù)案。第九條通道管理營業(yè)期間，員工需保持消防通道暢通，不得隨意堆放雜物。第十條設(shè)施維護企業(yè)應(yīng)定期檢查消防設(shè)施，確保其處于良好狀態(tài)。第十一條火警應(yīng)對發(fā)現(xiàn)火警或火災(zāi)隱患時，應(yīng)立即啟動報警程序，并采取適當(dāng)措施進行撲救和疏散。第四章防盜安全第十二條制度建設(shè)企業(yè)應(yīng)制定防盜安全制度，加強門店周邊和內(nèi)部的監(jiān)控。第十三條員工教育員工應(yīng)接受防盜安全培訓(xùn)，學(xué)習(xí)使用安防設(shè)備，掌握防盜技巧。第十四條門店管理營業(yè)期間，員工需密切關(guān)注門店出入口，對可疑人員或行為應(yīng)及時報告。第十五條設(shè)備檢查企業(yè)應(yīng)定期檢查安防設(shè)備，預(yù)防外部入侵。第十六條高風(fēng)險時段在高風(fēng)險時段，如夜間營業(yè)，企業(yè)應(yīng)增強安保力量，強化巡邏和控制。第五章交通安全第十七條管理制度企業(yè)應(yīng)建立交通安全管理制度，制定預(yù)案，監(jiān)控周邊交通狀況。第十八條員工培訓(xùn)員工應(yīng)參加交通安全培訓(xùn)，遵守交通法規(guī)，維護交通秩序。第十九條高峰時段在節(jié)假日和促銷活動期間，企業(yè)應(yīng)加強交通管理和引導(dǎo)。第二十條設(shè)施維護企業(yè)應(yīng)定期檢查停車場設(shè)施，確保車輛安全停放。第六章應(yīng)急救援第二十一條應(yīng)急救援體系企業(yè)應(yīng)建立應(yīng)急救援體系，制定并演練應(yīng)急預(yù)案。第二十二條員工培訓(xùn)員工應(yīng)接受急救知識培訓(xùn)，提升應(yīng)對突發(fā)事件的能力。第二十三條應(yīng)急準(zhǔn)備企業(yè)應(yīng)配備并妥善保管應(yīng)急救援裝備和藥品。第二十四條應(yīng)急響應(yīng)發(fā)生突發(fā)事件時，員工應(yīng)啟動應(yīng)急預(yù)案，進行有效應(yīng)對和救援。第二十五條事故處理事故發(fā)生后，企業(yè)應(yīng)及時報警并配合相關(guān)部門處理。第七章責(zé)任與獎懲第二十六條負責(zé)人職責(zé)安全保衛(wèi)負責(zé)人應(yīng)對制度的執(zhí)行情況全面負責(zé)。第二十七條監(jiān)督與報告安全保衛(wèi)部門應(yīng)監(jiān)督安全工作的執(zhí)行，并及時上報問題。第二十八條紀律處分違反本制度的員工將受到相應(yīng)的紀律處分，嚴重者可能追究法律責(zé)任。第二十九條表彰獎勵對在安全保衛(wèi)工作中表現(xiàn)突出的員工，企業(yè)可給予表彰和獎勵。第八章附則第三十條解釋修訂本制度由安全保衛(wèi)部門負責(zé)解釋和修訂。第三十一條施行日期本制度自發(fā)布之日起生效，如有需要，可提出修訂建議，經(jīng)安全保衛(wèi)部門審議后進行修改。本制度作為企業(yè)營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作的基礎(chǔ)模板，企業(yè)可根據(jù)自身實際情況進行具體內(nèi)容的制定與完善。營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度（三）企業(yè)營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度一、目的和原則本制度的制定旨在強化企業(yè)營業(yè)期間的安全保衛(wèi)工作，確保員工與顧客的人身和財產(chǎn)安全，同時維護企業(yè)的正常經(jīng)營秩序。本制度適用于企業(yè)所有營業(yè)場所，包括門店和辦公區(qū)。所有員工必須嚴格遵循本制度，并主動執(zhí)行安全保衛(wèi)任務(wù)。二、崗位職責(zé)1.管理層：管理層應(yīng)對營業(yè)期間的安全保衛(wèi)工作全面負責(zé)，需定期審查安全措施的執(zhí)行情況，并完善監(jiān)督機制。2.保安人員：保安人員負責(zé)維護企業(yè)門店的安全秩序，保護員工及顧客的人身安全。3.普通員工：普通員工應(yīng)積極參與安全保衛(wèi)工作，協(xié)助保安人員，并禁止擅自攜帶企業(yè)財產(chǎn)離開。三、安全檢查1.管理層應(yīng)定期組織安全檢查，及時消除安全隱患，并記錄檢查結(jié)果。2.保安人員負責(zé)對各個區(qū)域進行巡查，特別是那些易發(fā)生安全事故的區(qū)域，比如電源插座、防火門和緊急疏散通道。3.普通員工需關(guān)注工作區(qū)域的安全狀況，并在發(fā)現(xiàn)潛在危險時及時上報。四、安全設(shè)施1.企業(yè)應(yīng)配備符合標(biāo)準(zhǔn)的安全設(shè)施，并保持這些設(shè)施的良好運作狀態(tài)。2.所有員工都應(yīng)掌握安全設(shè)施的正確使用方法，以確保在緊急情況下能迅速有效地采取措施。五、外來人員管理1.外來人員進入企業(yè)需向保安人員進行登記，并獲得臨時工作證。2.外來人員僅限于在指定的區(qū)域內(nèi)工作，未經(jīng)允許不得進入其他區(qū)域。3.外來人員工作結(jié)束后，必須歸還臨時工作證。六、財務(wù)安全1.營業(yè)結(jié)束時，員工應(yīng)立即核對現(xiàn)金和財產(chǎn)，并將其上交給財務(wù)部門。2.在營業(yè)期間，員工不得私自使用企業(yè)財產(chǎn)，如有需要，必須獲得上級領(lǐng)導(dǎo)的書面許可。七、應(yīng)急響應(yīng)1.面對火災(zāi)、搶劫、意外傷害等緊急事件，保安人員應(yīng)迅速采取必要的措施進行救援，并立即報警。2.員工在緊急事件發(fā)生時應(yīng)保持冷靜，根據(jù)安全知識和應(yīng)急預(yù)案采取行動，確保自身和他人的安全。八、紀律處分1.對于嚴重違反本制度的員工，將依法給予相應(yīng)的紀律處分，如停職、記過或解雇。2.員工有權(quán)對安全保衛(wèi)工作中的違規(guī)行為向上級主管或人力資源部門進行舉報。九、制度實施與解釋1.所有員工都應(yīng)按照本制度執(zhí)行安全保衛(wèi)工作，不得有任何理由忽視或敷衍了事。2.管理層對本制度的修改和解釋具有最終決定權(quán)。本安全保衛(wèi)工作制度一經(jīng)頒布即刻生效，并作為員工行為規(guī)范的一個重要組成部分。營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度（四）以下是對原文進行正式C語言風(fēng)格的改寫：企業(yè)營業(yè)期間安全保衛(wèi)工作制度第一章工作目的與原則本制度旨在確保企業(yè)在營業(yè)期間人員和財產(chǎn)的安全，維護員工與客戶的生命安全，以及保障企業(yè)運營的有序進行。在執(zhí)行本制度時，必須遵循以下原則：1.將安全置于首位，確保人員和財產(chǎn)安全。2.以預(yù)防為主，通過加強預(yù)防措施減少事故發(fā)生的機會。3.實施綜合治理，結(jié)合技術(shù)、管理和制度多方面手段，全面處理安全問題。4.實現(xiàn)全員參與，所有員工都應(yīng)對營業(yè)期間的安全承擔(dān)責(zé)任，并積極參與安全保衛(wèi)工作。第二章組織結(jié)構(gòu)與職責(zé)1.安全保衛(wèi)部門安全保衛(wèi)部門負責(zé)企業(yè)安全保衛(wèi)工作的總體規(guī)劃和協(xié)調(diào)，制定和實施安全保衛(wèi)工作計劃。具體職責(zé)包括：（1）制定和優(yōu)化安全保衛(wèi)規(guī)章制度；（2）開展安全檢查和隱患排查，制定整改措施；（3）組織安全應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)急處理能力；（4）負責(zé)安全培訓(xùn)，增強員工的安全意識；（5）協(xié)調(diào)處理突發(fā)事件和安全事故。2.前臺接待部門前臺接待部門作為企業(yè)形象窗口，負責(zé)接待來賓和處理日常辦公事務(wù)。具體職責(zé)包括：（1）對來訪人員進行登記和身份確認；（2）控制人員進出，防止未經(jīng)授權(quán)的人員進入；（3）處理日常辦公事務(wù)，確保工作順利進行。3.保安人員保安人員是企業(yè)安全的關(guān)鍵力量，負責(zé)維護企業(yè)內(nèi)外秩序和安全。具體職責(zé)包括：（1）執(zhí)行巡邏檢查，及時處理發(fā)現(xiàn)的異常情況；（2）管理門禁系統(tǒng)，確保進出人員安全可控；（3）監(jiān)控安全狀況，及時上報異常事件；（4）在緊急情況下迅速處置并報告相關(guān)部門。第三章安全管理措施1.出入管理（1）全天候崗?fù)ぶ蛋?，對進出人員進行登記；（2）嚴格訪客登記制度，審核來訪者身份；（3）員工佩戴有效工作證件，便于身份核查。2.安全巡邏（1）內(nèi)部定期巡邏，特別時期加強巡邏密度；（2）周邊環(huán)境巡邏，預(yù)防外部安全風(fēng)險。3.安全防范設(shè)施設(shè)置與維護（1）在關(guān)鍵區(qū)域安裝監(jiān)控設(shè)備，設(shè)立監(jiān)控中心；（2）設(shè)置報警系統(tǒng)，及時發(fā)出警報；（3）定期檢查維護安全設(shè)施，確保正常運作。4.應(yīng)急預(yù)案與演練（1）根據(jù)企業(yè)風(fēng)險制定應(yīng)急預(yù)案；（2）定期進行應(yīng)急演練，提升員工應(yīng)對能力。5.安全宣傳與教育（1）制作安全宣傳資料，傳播安全知識；（2）定期舉辦安全培訓(xùn)，增強員工安全技能。第四章違規(guī)處罰與獎勵制度1.違規(guī)處罰（1）對違反安全規(guī)定的行為給予相應(yīng)處分，如口頭警告、記過等；（2）嚴重違反規(guī)定，造成安全風(fēng)險的，依法予以處罰。2.安全獎勵對在安全工作中表現(xiàn)突出的員工給予獎勵，如口頭表彰、獎金等。第五章監(jiān)督檢查與責(zé)任追究1.監(jiān)督檢查安全保衛(wèi)部門定期進行安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全問題制定整改措施并跟蹤執(zhí)行情況。2.