勞務(wù)派遣用工職業(yè)病防護(hù)協(xié)議（2024年版）

勞務(wù)派遣用工職業(yè)病防護(hù)協(xié)議（2024年版）合同/協(xié)議編號：__________________

甲方（派遣單位）：__________

乙方（用工單位）：__________

鑒于甲方系專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，擁有豐富的勞務(wù)派遣經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)的職業(yè)健康安全管理體系；乙方系具備用工需求的用人單位，為保障雙方在勞務(wù)派遣用工過程中的職業(yè)健康安全，防止職業(yè)病的發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的：本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在勞務(wù)派遣用工過程中的職業(yè)健康安全責(zé)任，確保乙方員工的職業(yè)健康安全，預(yù)防和控制職業(yè)病的發(fā)生。

二、簽訂背景：甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就勞務(wù)派遣用工職業(yè)病防護(hù)事宜達(dá)成一致意見，特訂立本協(xié)議。

合同/協(xié)議編號：__________________

主要條款內(nèi)容：

一、服務(wù)內(nèi)容

1.1甲方根據(jù)乙方的需求，將符合乙方崗位要求的勞動(dòng)者派遣至乙方處工作，乙方接受甲方派遣的勞動(dòng)者（以下簡稱“派遣人員”）。

1.2甲方負(fù)責(zé)派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解雇等事務(wù)，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

二、派遣人員管理

2.1乙方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，對派遣人員實(shí)施管理，保障派遣人員的工作條件和勞動(dòng)權(quán)益。

2.2乙方應(yīng)建立健全勞動(dòng)保護(hù)制度，為派遣人員提供符合國家規(guī)定的工作環(huán)境和條件。

三、職業(yè)健康安全

3.1甲方應(yīng)確保派遣人員在接受乙方派遣前已通過職業(yè)健康檢查，并符合國家規(guī)定的職業(yè)健康要求。

3.2乙方應(yīng)負(fù)責(zé)派遣人員的職業(yè)健康安全管理工作，包括但不限于職業(yè)危害因素的識別、評價(jià)、控制、監(jiān)測和應(yīng)急處理。

3.3乙方應(yīng)定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的，應(yīng)及時(shí)采取防治措施。

四、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)

4.1派遣人員應(yīng)具備乙方崗位所需的技能、知識和能力。

4.2派遣人員在工作期間應(yīng)遵守乙方的各項(xiàng)規(guī)章制度，保證工作質(zhì)量。

4.3甲方對派遣人員的工作績效進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給乙方。

五、價(jià)格支付

5.1乙方按照約定的派遣人員數(shù)量、崗位和工作時(shí)間，向甲方支付派遣費(fèi)用。

5.2派遣費(fèi)用包括但不限于工資、社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金等費(fèi)用。

5.3甲方應(yīng)在收到乙方支付的派遣費(fèi)用后，及時(shí)向乙方開具相應(yīng)的發(fā)票。

六、保密條款

6.1甲乙雙方對本協(xié)議內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2本協(xié)議中的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，雙方均應(yīng)予以嚴(yán)格保密。

七、違約責(zé)任

7.1甲乙任何一方違反本協(xié)議約定，給對方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

7.2違約方應(yīng)承擔(dān)賠償對方因此遭受的直接損失、間接損失和合理費(fèi)用的責(zé)任。

八、爭議解決

8.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

8.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方權(quán)利與義務(wù)詳細(xì)說明：

一、甲方權(quán)利與義務(wù)

1.1權(quán)利：

（1）根據(jù)乙方的需求，有權(quán)對派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核和解雇；

（2）有權(quán)要求乙方按照約定支付派遣費(fèi)用；

（3）有權(quán)在乙方違反本協(xié)議約定時(shí)，要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

1.2義務(wù)：

（1）確保派遣人員具備乙方崗位所需的技能、知識和能力；

（2）對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保其符合國家規(guī)定的職業(yè)健康要求；

（3）向乙方提供派遣人員的招聘、培訓(xùn)、考核等相關(guān)資料；

（4）按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量向乙方提供派遣人員；

（5）對派遣人員的解雇行為，應(yīng)提前通知乙方，并按照國家規(guī)定支付相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

二、乙方權(quán)利與義務(wù)

2.1權(quán)利：

（1）根據(jù)本協(xié)議約定，有權(quán)使用甲方派遣的勞動(dòng)者；

（2）有權(quán)對派遣人員的工作績效進(jìn)行考核；

（3）有權(quán)要求甲方按照約定的時(shí)間、數(shù)量和質(zhì)量提供派遣人員；

（4）有權(quán)要求甲方對派遣人員的職業(yè)健康安全進(jìn)行監(jiān)督和管理。

2.2義務(wù)：

（1）按照國家有關(guān)法律法規(guī)和本協(xié)議約定，為派遣人員提供符合工作要求的勞動(dòng)條件；

（2）對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康安全管理，包括但不限于職業(yè)危害因素的識別、評價(jià)、控制、監(jiān)測和應(yīng)急處理；

（3）定期對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康檢查，發(fā)現(xiàn)職業(yè)病危害的，應(yīng)及時(shí)采取防治措施；

（4）按照約定的時(shí)間和標(biāo)準(zhǔn)支付派遣費(fèi)用；

（5）對派遣人員的工作績效進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果反饋給甲方；

（6）對甲方提供的派遣人員資料予以保密。

三、合作方式

3.1甲乙雙方應(yīng)建立良好的溝通機(jī)制，定期就派遣人員的工作情況、職業(yè)健康安全等方面進(jìn)行交流；

3.2甲方應(yīng)按照乙方的需求，及時(shí)調(diào)整派遣人員的數(shù)量和崗位；

3.3乙方應(yīng)按照國家規(guī)定，對派遣人員進(jìn)行職業(yè)健康安全培訓(xùn)和教育；

3.4甲方和乙方應(yīng)共同參與派遣人員的職業(yè)健康安全管理工作，確保派遣人員的人身安全和身體健康；

3.5甲乙雙方應(yīng)相互配合，共同推進(jìn)本協(xié)議的履行，維護(hù)雙方的合法權(quán)益。

四、合同解除

4.1甲乙任何一方在合同履行過程中，如發(fā)現(xiàn)對方存在重大違約行為，有權(quán)解除本協(xié)議；

4.2合同解除后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定和相關(guān)法律法規(guī)處理派遣人員的后續(xù)事宜。

五、其他

5.1本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決；

5.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

合同/協(xié)議編號：__________________

合同有效期限、變更、終止等條件詳細(xì)說明：

一、合同有效期限

1.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為____年。

1.2本協(xié)議期滿前____個(gè)月，雙方應(yīng)協(xié)商續(xù)簽事宜。如一方未在期滿前提出續(xù)簽要求，視為自動(dòng)放棄續(xù)簽權(quán)。

二、合同終止條件

2.1雙方協(xié)商一致，且不違反法律法規(guī)的約定，可以提前終止本協(xié)議。

2.2任何一方違反本協(xié)議的約定，給對方造成重大損失的，對方有權(quán)解除本協(xié)議。

2.3發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行時(shí)，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

2.4甲方在合同履行期間發(fā)現(xiàn)乙方存在重大違法行為或違反職業(yè)健康安全法律法規(guī)的行為，有權(quán)立即終止本協(xié)議。

三、合同的變更

3.1本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并自雙方簽字蓋章之日起生效。

3.2未經(jīng)雙方書面同意，任何一方不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、合同的解除

4.1雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。

4.2在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）乙方違反職業(yè)健康安全法律法規(guī)，造成派遣人員人身傷害或財(cái)產(chǎn)損失；

（2）乙方未按照約定支付派遣費(fèi)用；

（3）乙方存在其他重大違約行為。

4.3在本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生以下情形之一，乙方有權(quán)解除本協(xié)議：

（1）甲方未按照約定提供派遣人員；

（2）甲方存在其他重大違約行為。

五、爭議解決機(jī)制

5.1雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

5.2協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

5.3訴訟過程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議，直至爭議得到解決。

六、法律適用與管轄法院

6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決，均適用中華人民共和國法律。

6.2雙方因履行本協(xié)議發(fā)生的爭議，應(yīng)提交甲方所在地人民法院管轄。

七、合同效力

7.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，對雙方具有法律約束力。

7.2本協(xié)議的任何部分無效，不影響其他部分的效力。

7.3本協(xié)議未盡事宜，由甲乙雙方友好協(xié)商解決。

合同/協(xié)議編號：__________________

雙方需要準(zhǔn)備的附件：

1.甲方提供的附件：

1.1甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

1.2甲方職業(yè)健康安全管理制度；

1.3甲方派遣人員的職業(yè)健康檢查報(bào)告；

1.4甲方對派遣人員的培訓(xùn)記錄；

1.5甲方與派遣人員簽訂的勞動(dòng)合同或勞務(wù)派遣協(xié)議。

2.乙方提供的附件：

2.1乙方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.2乙方職業(yè)健康安全管理制度；

2.3乙方工作場所的職業(yè)健康安全評估報(bào)告；

2.4乙方對派遣人員的工作崗位要求說明書；

2.5乙方與甲方簽訂的勞務(wù)派遣用工合同。

3.雙方共同提供的附件：

3.1派遣人員的健康證明和體檢報(bào)告；

3.2派遣人員的工作績效考核記錄；

3.3派遣人員的培訓(xùn)記錄；

3.4雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的其他相關(guān)文件和資料。

雙方簽字、蓋章位置及日期：

1.甲方簽字、蓋章位置：

-甲方法定代表人（或授權(quán)代表）簽字：

-甲方單位蓋章：

-簽字/蓋章日期：____年____月____日

2.乙方簽