外借工安全管理規(guī)定（3篇）

外借工安全管理規(guī)定本規(guī)定針對(duì)從一企業(yè)或機(jī)構(gòu)臨時(shí)調(diào)派至另一企業(yè)或機(jī)構(gòu)工作的員工之安全管理事宜。其目的在于保障員工在借調(diào)期間的安全與健康，并明確相關(guān)責(zé)任與義務(wù)。以下是借調(diào)員工安全管理規(guī)定之主要內(nèi)容：1.安全責(zé)任：借調(diào)員工之安全責(zé)任由借調(diào)企業(yè)與外借企業(yè)共同承擔(dān)。借調(diào)企業(yè)需負(fù)責(zé)提供安全培訓(xùn)及指導(dǎo)，供應(yīng)安全設(shè)備與防護(hù)用品，并確保工作環(huán)境達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。外借企業(yè)則需接納借調(diào)員工，并提供相應(yīng)的安全與健康保障。2.安全培訓(xùn)：借調(diào)企業(yè)應(yīng)對(duì)員工進(jìn)行必要的安全培訓(xùn)，內(nèi)容涵蓋安全操作規(guī)程、緊急情況應(yīng)對(duì)以及個(gè)人防護(hù)用品的正確使用方法。3.安全設(shè)備與防護(hù)用品：借調(diào)企業(yè)應(yīng)提供必需的安全設(shè)備與防護(hù)用品，例如安全帽、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服等，以保障員工安全。4.工作環(huán)境：外借企業(yè)應(yīng)確保工作環(huán)境滿足安全要求，包括保持工作場(chǎng)所的清潔與整齊，以及工作設(shè)備的穩(wěn)定運(yùn)行。5.緊急情況應(yīng)對(duì)：借調(diào)企業(yè)應(yīng)提供緊急情況應(yīng)對(duì)的指導(dǎo)與培訓(xùn)，內(nèi)容包括火災(zāi)、事故等突發(fā)事件的逃生與救護(hù)方法。6.安全檢查與監(jiān)督：借調(diào)企業(yè)與外借企業(yè)均有責(zé)任定期進(jìn)行安全檢查，確保安全規(guī)定得到執(zhí)行，并采取必要的糾正措施。7.事故報(bào)告與處理：借調(diào)企業(yè)與外借企業(yè)應(yīng)建立事故報(bào)告與處理程序，對(duì)工作中發(fā)生的事故進(jìn)行及時(shí)報(bào)告與處理，并采取預(yù)防措施以防止類似事故的再次發(fā)生。此規(guī)定旨在確保借調(diào)員工的人身安全與工作條件，促進(jìn)借調(diào)企業(yè)與外借企業(yè)之間的合作與溝通，進(jìn)而提升工作場(chǎng)所的安全性與員工的工作滿意度。外借工安全管理規(guī)定（二）一、總則本規(guī)定旨在確保外借工作人員的工作環(huán)境安全，保障其身體健康與生命安全，并促進(jìn)企業(yè)間合作與共贏，特此制定。二、適用范圍本規(guī)定適用于企業(yè)將員工外借至其他企業(yè)從事工作的場(chǎng)合。三、外借工作人員的安全管理責(zé)任1.外借工作人員的安全管理責(zé)任由外借企業(yè)承擔(dān)。外借企業(yè)應(yīng)依據(jù)外借工作人員的工作性質(zhì)及環(huán)境，制定相應(yīng)的安全管理制度與措施，并加強(qiáng)安全培訓(xùn)，以確保外借工作人員在工作期間的安全。2.外借企業(yè)應(yīng)與接收企業(yè)共同建立外借工作人員的安全管理協(xié)調(diào)機(jī)制，明確雙方的安全管理責(zé)任與義務(wù)，共同保障外借工作人員的安全。3.外借企業(yè)應(yīng)定期對(duì)外借工作人員的工作場(chǎng)所進(jìn)行安全檢查與評(píng)估，及時(shí)消除安全隱患，確保工作場(chǎng)所達(dá)到安全標(biāo)準(zhǔn)。四、外借工作人員的安全培訓(xùn)1.外借企業(yè)應(yīng)對(duì)外借工作人員進(jìn)行安全培訓(xùn)，內(nèi)容應(yīng)涵蓋但不限于以下方面：(1)工作環(huán)境的安全要求及注意事項(xiàng)；(2)工作場(chǎng)所安全設(shè)施及逃生通道的位置與使用方法；(3)工作設(shè)備的使用、操作及維護(hù)方法與注意事項(xiàng)；(4)緊急情況下的應(yīng)急預(yù)案與應(yīng)對(duì)措施；(5)其他與工作安全相關(guān)的知識(shí)與技能。2.外借企業(yè)應(yīng)定期復(fù)習(xí)與更新外借工作人員的安全知識(shí)培訓(xùn)，確保其對(duì)各項(xiàng)安全措施與工作要求有充分的理解與掌握。五、外借工作人員的工作環(huán)境安全要求1.外借企業(yè)應(yīng)確保外借工作人員的工作環(huán)境符合國(guó)家及地方的相關(guān)安全規(guī)定與標(biāo)準(zhǔn)。2.外借企業(yè)應(yīng)定期檢查與維護(hù)外借工作人員的工作場(chǎng)所，確保設(shè)施設(shè)備的正常運(yùn)行與安全使用。3.外借企業(yè)應(yīng)為外借工作人員配備必要的個(gè)人防護(hù)裝備，并指導(dǎo)與監(jiān)督其正確使用與保養(yǎng)。六、應(yīng)急管理與事故處理1.外借企業(yè)應(yīng)建立完善的應(yīng)急管理制度，明確各級(jí)責(zé)任人及各崗位員工在應(yīng)急情況下的職責(zé)與行動(dòng)方案。2.外借企業(yè)應(yīng)定期組織應(yīng)急演練，提升外借工作人員應(yīng)對(duì)突發(fā)事件與事故的能力與意識(shí)。3.外借企業(yè)應(yīng)及時(shí)報(bào)告與處理外借工作人員在工作期間發(fā)生的事故與突發(fā)事件，確保其生命安全與財(cái)產(chǎn)安全。七、監(jiān)督與檢查1.監(jiān)督部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)外借工作人員安全管理的監(jiān)督與檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的違規(guī)行為與安全隱患，應(yīng)立即責(zé)令整改。2.外借企業(yè)應(yīng)配合監(jiān)督部門的監(jiān)督與檢查工作，提供必要的工作記錄與資料。3.外借企業(yè)應(yīng)建立與完善事故統(tǒng)計(jì)與報(bào)告制度，及時(shí)向監(jiān)督部門報(bào)告事故情況。八、違反規(guī)定的處理1.對(duì)違反本規(guī)定的行為，外借企業(yè)應(yīng)給予警告、罰款等紀(jì)律處分，并采取措施糾正與預(yù)防類似行為的發(fā)生。2.對(duì)嚴(yán)重違反本規(guī)定的行為，外借企業(yè)應(yīng)立即停止外借工作人員的工作，并報(bào)告監(jiān)督部門進(jìn)行處理。九、附則本規(guī)定自發(fā)布之日起生效，并適用于外借工作人員的安全管理工作。如有其他情況，可根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整。外借工安全管理規(guī)定（三）一、總則1.為確保外借工安全、保障勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)勞動(dòng)關(guān)系穩(wěn)定，特制定本規(guī)定。2.適用范圍：本規(guī)定適用于所有單位外借工作的勞動(dòng)者。3.外借工：指本單位將職工借調(diào)至其他單位從事工作的行為。4.外借單位：指外借工作的單位。5.借調(diào)單位：指接收外借工作的單位。二、借調(diào)程序1.外借單位應(yīng)事先與借調(diào)單位進(jìn)行協(xié)商，明確借調(diào)工作任務(wù)和時(shí)限。2.外借單位應(yīng)書面通知借調(diào)單位，明確外借人員的人數(shù)、姓名、工作職責(zé)等信息，并索取借調(diào)單位負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn)。3.借調(diào)單位應(yīng)將外借人員歸集在一起進(jìn)行集中安排，并確保外借人員的工作環(huán)境安全、勞動(dòng)條件滿足要求。三、安全保障1.外借單位和借調(diào)單位應(yīng)共同承擔(dān)外借工的安全責(zé)任。2.外借單位應(yīng)向借調(diào)單位提供外借人員的勞動(dòng)合同、健康體檢證明等相關(guān)材料，確保外借人員的合法權(quán)益。3.借調(diào)單位應(yīng)提供外借人員必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保其了解工作內(nèi)容和安全操作規(guī)程。4.外借單位和借調(diào)單位應(yīng)共同制定安全管理措施，明確職責(zé)分工，確保安全工作得到切實(shí)落實(shí)。四、安全責(zé)任1.外借單位負(fù)責(zé)對(duì)外借人員進(jìn)行工作環(huán)境的評(píng)估，確保外借人員的工作環(huán)境符合安全標(biāo)準(zhǔn)。2.外借單位應(yīng)為外借人員提供必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，并對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)，確保其正確佩戴和使用。3.借調(diào)單位負(fù)責(zé)外借人員的勞動(dòng)條件，包括工作時(shí)間、休息休假、工資待遇等，不得低于外借單位的標(biāo)準(zhǔn)。4.借調(diào)單位應(yīng)為外借人員提供安全培訓(xùn)，確保其了解借調(diào)單位的安全規(guī)定和應(yīng)急處理措施。五、工傷處理1.外借人員在借調(diào)期間發(fā)生工傷的，按照外借單位的工傷處理制度執(zhí)行。2.借調(diào)單位應(yīng)配備專人負(fù)責(zé)處理外借人員的工傷事宜，及時(shí)向外借單位報(bào)告，并按照法律規(guī)定及時(shí)支付相關(guān)醫(yī)療費(fèi)用和工傷補(bǔ)償費(fèi)。3.外借人員發(fā)生工傷后，外借單位和借調(diào)單位應(yīng)共同協(xié)商解決工傷賠償?shù)葐栴}。六、糾紛處理1.外借單位和借調(diào)單位應(yīng)建立健全糾紛處理機(jī)制，對(duì)外借工相關(guān)問題進(jìn)行及時(shí)處理。2.外借人員發(fā)生與外借工相關(guān)的糾紛，可以向外借單位或借調(diào)單位提出申訴，雙方應(yīng)依法積極協(xié)商解決。七、監(jiān)督檢查1.勞動(dòng)行政部門可以對(duì)外借單位和借調(diào)單位進(jìn)行安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)要求整改。2.外借單位和借調(diào)單位應(yīng)主動(dòng)接受監(jiān)督檢查，對(duì)于監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的問題應(yīng)當(dāng)積極整改，確保外借工的安全生產(chǎn)。八、附則1.本規(guī)定自發(fā)布之日起施行，外借單位和借調(diào)單位應(yīng)在規(guī)定的期限內(nèi)做好相關(guān)工作。2.對(duì)于違反本規(guī)