浙江省海關聘用合同模板

浙江省海關聘用合同模板合同編號：__________甲方（聘用方）：浙江省海關地址：浙江省杭州市江干區(qū)下沙街道海關路1號聯(lián)系電話：0571xxxxxxxx電子郵箱：乙方（受聘方）：姓名：性別：身份證號碼：聯(lián)系電話：電子郵箱：鑒于甲方為中華人民共和國海關機關，乙方愿意到甲方工作，甲乙雙方經充分協(xié)商，達成如下協(xié)議：第一條聘用崗位及職責1.1乙方聘用崗位為：__________（1）嚴格遵守國家的法律法規(guī)和海關的各項規(guī)章制度；（2）認真履行海關職責，確保通關效率和安全；（3）積極參加業(yè)務培訓，提高自身業(yè)務水平；（4）保守國家秘密和海關商業(yè)秘密；（5）完成甲方交辦的其他工作。第二條聘用期限2.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2合同期滿后，如甲方繼續(xù)聘用乙方，乙方同意續(xù)簽合同。第三條勞動報酬3.1甲方按照國家和海關的有關規(guī)定，為乙方按時足額支付工資、福利和社會保險。3.2乙方工資待遇為：__________元/月（含基本工資、崗位工資、績效工資等）。3.3乙方享受國家規(guī)定的帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期。第四條培訓和考核4.1甲方有權對乙方進行業(yè)務培訓和考核，提高乙方的工作能力和素質。4.2乙方應積極參加甲方組織的各類培訓，提高自身業(yè)務水平。4.3甲方定期對乙方進行工作考核，乙方應認真履行工作職責，完成工作任務。第五條保密條款5.1乙方在任職期間及離職后，不得泄露國家秘密和海關商業(yè)秘密。5.2乙方在任職期間，不得利用職務之便，為自己或他人謀取不正當利益。第六條解除和終止合同6.1在合同期內，如乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度，甲方有權解除本合同。6.2在合同期內，如乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作，甲方有權終止本合同。6.3合同期滿后，如甲方不再聘用乙方，本合同自行終止。第七條其他條款7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。7.3本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（聘用方）：浙江省海關乙方（受聘方）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方個人簡歷2.乙方身份證明文件3.乙方學歷證明文件4.乙方健康證明文件5.乙方工作經歷證明文件6.甲方規(guī)章制度7.甲方業(yè)務培訓資料8.乙方績效考核標準二、違約行為及認定：1.乙方泄露國家秘密和海關商業(yè)秘密2.乙方利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益3.乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度4.乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作5.甲方未按時足額支付乙方工資、福利和社會保險6.甲方未為乙方提供帶薪年休假、婚假、產假、喪假等假期三、法律名詞及解釋：1.中華人民共和國海關機關：指在我國依法設立的海關機構，負責執(zhí)行國家進出關境的監(jiān)督管理工作。2.海關商業(yè)秘密：指海關在執(zhí)行職務過程中形成的，不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值并經海關確定的信息。3.違約行為：指合同一方不履行合同義務或履行合同義務不符合約定的行為。4.績效工資：指根據乙方工作績效考核結果確定的工資部分。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：乙方泄露國家秘密和海關商業(yè)秘密解決辦法：立即終止合同，報警處理，追究乙方法律責任。2.問題：乙方利用職務之便為自己或他人謀取不正當利益解決辦法：立即終止合同，追究乙方法律責任。3.問題：乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度解決辦法：根據甲方規(guī)章制度進行處理，情節(jié)嚴重者終止合同。4.問題：乙方因病或傷殘不能繼續(xù)從事原工作解決辦法：根據國家相關法律法規(guī)，為乙方提供相應的醫(yī)療保障和安置措施。5.問題：甲方未按時足額支付乙方工資、福利和社會保險解決辦法：甲方應及時足額支付乙方工資、福利和社會保險，如有不足，應按約定及時補足。五、所有應用場景：1.浙江省海關與新聘用員工簽訂勞動合同2.浙江省海