人力資源檔案保密

人力資源檔案保密合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：【全稱】地址：【詳細(xì)地址】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】聯(lián)系人：【聯(lián)系人姓名】乙方（勞動(dòng)者）：【全稱】身份證號(hào)：【身份證號(hào)碼】聯(lián)系電話：【聯(lián)系電話】住址：【詳細(xì)住址】鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方愿意在甲方的指導(dǎo)下工作，并承諾對(duì)在甲方任職期間獲知的信息予以保密，雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本保密協(xié)議。一、保密信息的定義1.1保密信息是指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息，包括但不限于技術(shù)信息、經(jīng)營(yíng)信息、客戶信息、員工信息等。1.2乙方在甲方任職期間及離職后，均應(yīng)保守保密信息。二、保密義務(wù)2.1乙方向甲方承諾，在甲方任職期間，將保守甲方的保密信息，不向任何第三方泄露、復(fù)制或利用保密信息。2.2乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)承擔(dān)對(duì)本條1.1款所列保密信息的保密義務(wù)，保密期限自離職之日起計(jì)算，延續(xù)【保密期限】年。三、保密措施3.1甲方應(yīng)對(duì)保密信息采取合理的保密措施，確保保密信息不被未授權(quán)的人員獲取。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得復(fù)制、傳播或以任何方式泄露保密信息。四、違約責(zé)任4.1如乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金，違約金金額為【違約金金額】元。4.2乙方同意，如果因其違反保密義務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。五、爭(zhēng)議解決5.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。5.2雙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)真實(shí)、完整地填寫各自的基本信息，并對(duì)信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。六、其他約定6.1本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。6.2本協(xié)議的修改、補(bǔ)充必須采用書面形式，經(jīng)雙方協(xié)商一致后生效。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：【簽訂日期】簽訂日期：【簽訂日期】一、附件列表：1.甲方（用人單位）的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件2.乙方（勞動(dòng)者）的身份證復(fù)印件3.雙方簽署的保密協(xié)議4.甲方對(duì)保密信息采取的保密措施的相關(guān)文件5.乙方簽署的保密承諾函二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方泄露、復(fù)制或利用保密信息的行為2.乙方未經(jīng)授權(quán)傳播或透露保密信息的行為3.乙方未遵守甲方保密規(guī)定的行為4.乙方未在約定時(shí)間內(nèi)繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)的行為三、法律名詞及解釋：1.保密信息：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的信息。2.保密義務(wù)：乙方對(duì)甲方的保密信息承擔(dān)的保密責(zé)任。3.違約金：乙方違反保密協(xié)議時(shí)，應(yīng)支付給甲方的違約賠償。4.賠償責(zé)任：乙方因違反保密義務(wù)給甲方造成損失時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的賠償責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方泄露保密信息：立即要求乙方停止泄露行為，調(diào)查泄露原因，采取補(bǔ)救措施，并根據(jù)違約行為認(rèn)定追究乙方的違約責(zé)任。2.乙方未遵守保密規(guī)定：加強(qiáng)保密培訓(xùn)，明確保密要求，對(duì)乙方進(jìn)行警告或處罰。3.乙方未在約定時(shí)間承擔(dān)保密義務(wù)：提醒乙方繼續(xù)履行保密義務(wù)，如乙方仍不履行，可依法追責(zé)。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)時(shí)簽署的保密協(xié)議。2.甲方與乙方合作期間簽署的