奶子場(chǎng)村情調(diào)研報(bào)告

奶子場(chǎng)村情調(diào)研報(bào)告村情調(diào)研報(bào)告

****村共有242戶，720人，黨員49名，土地2230畝，其中糧田1870畝、果園360畝。村集體無收入來源。

一、村級(jí)班子情況

班子基本情況：該村共有村“兩委”成員5人，其中支部3人，村委2人，交叉任職1人，支部書記、村委主任一人兼。目前該村級(jí)班子健全。

班子運(yùn)行情況：該村“兩委”班子健全，能維持基本運(yùn)轉(zhuǎn)，在上級(jí)督促下能夠開展一定工作，群眾滿意度一般和一般以下。

以往換屆情況：20xx年，該村先換支部后換村委，村“兩委”均一次性換屆成功；同樣20xx年，先換支部后換村委，村“兩委”均一次性換屆成功。

村支部書記報(bào)酬情況：20xx年度村支部書記報(bào)酬批復(fù)數(shù)為4091元，實(shí)際領(lǐng)取數(shù)為3681元，無掛賬。實(shí)際領(lǐng)取報(bào)酬中，市鎮(zhèn)財(cái)政補(bǔ)貼409元，村級(jí)自籌3682元。報(bào)酬構(gòu)成中，基本報(bào)酬為2052元，業(yè)績考核報(bào)酬是2039元，無投保。

二、今年以來村級(jí)班子為群眾辦實(shí)事情況

今年村“兩委”班子共承諾為民服務(wù)辦實(shí)事事項(xiàng)5件，已完成4件，其中爭取上級(jí)扶持籌資11.1萬元重建村委辦公場(chǎng)所一處，紅白喜事理事會(huì)場(chǎng)所一處；修復(fù)揚(yáng)水站一處，擴(kuò)澆糧田果園600畝；投資4000元維修自來水一處；建立健全了村環(huán)境保潔隊(duì)伍。此外，“村委”班子還積極爭取上級(jí)有關(guān)部門的支持，將去年沖毀的東河橋立項(xiàng)，大約投資60萬元，有望今年年底完工。

三、黨務(wù)村務(wù)財(cái)務(wù)公開情況

該村有公開欄，是專門制作的規(guī)范化公開欄。黨務(wù)公開、村務(wù)公開每季度公開一次，財(cái)務(wù)公開每月公開一次，具體是在每月1

的10日公開，一般公開一個(gè)月的時(shí)間，村干部對(duì)三務(wù)公開的意見和建議是公開的內(nèi)容要需更加細(xì)化、明了。本村群眾對(duì)三務(wù)公開尚能認(rèn)可。

四、存在的主要問題

當(dāng)前村存在的主要問題是：“兩委”班子不團(tuán)結(jié)，內(nèi)耗嚴(yán)重，工作不能正常開展，村村委兩個(gè)委員與村支部書記、村委主任鬧對(duì)立，其中一個(gè)村委委員長年不參加村的兩委會(huì)，外出經(jīng)商，常常通信聯(lián)絡(luò)中斷；另一村委委員是過去的上訪老戶，工作基本不干，有時(shí)還鬧對(duì)立情緒，起反面作用。支部書記兼村委主任工作沒有大局觀念，遇到原則問題不能和“班子”其他成員溝通，武斷專行，家長作風(fēng)較重，常搞“一言堂”，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)布置工作多了，發(fā)牢騷，遇到棘手問題就想摞挑子。村群眾普遍認(rèn)為“兩委”班子服務(wù)意識(shí)差，服務(wù)能力太弱，班子威信低，特別是一把手的威信低。

該村存在的突出問題是：班子成員之間內(nèi)耗嚴(yán)重，基本上分為兩派：一派是以支部書記、村委主任為首的支部派；一派是以村委委員陳增甲為首的村委派。兩派之間工作上不支持，思想上不溝通，致使許多工作擱淺。另外，一把手也常不能和其他支部委員溝通，尤其是和支部副書記溝通不夠，班子成員基本上形成了一人一把號(hào)，各吹各的調(diào)，處于“半癱瘓”狀態(tài)。

五、對(duì)做好該村“兩委”換屆對(duì)策建議

鑒于該村班子狀況，本人認(rèn)為必須借下半年村“兩委”換屆的東風(fēng)，把本村的能人找出來，建立起一個(gè)好班子，才能更好地帶領(lǐng)全村廣大群眾建設(shè)美好新生活。具體對(duì)策建議如下：

1、入戶訪人，全面考察。對(duì)村里的老干部、老黨員、老上訪戶、貧困戶、村外能人戶等比較有影響的人物進(jìn)行調(diào)查了解，摸清本村能人的底子。

2、對(duì)現(xiàn)任班子成員進(jìn)行測(cè)評(píng)。召開由村民代表、黨員、村民小組長參加的民主評(píng)議干部會(huì)議，看他們的滿意度。

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3、個(gè)別談話。對(duì)現(xiàn)任的班子成員組織一次個(gè)別談話，傾聽他們的苦衷，聽取反映的問題，找準(zhǔn)他們的思想脈博，對(duì)癥下藥，解決“思想病”。

4、匯集情況。將考察、評(píng)議、談話等情況匯總后，匯報(bào)管理區(qū)，并報(bào)鎮(zhèn)黨委，為今年的村“兩委”換屆摸清底子，為“兩委”換屆成功掌握第一手材料。

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第二篇：村情調(diào)研報(bào)告1500字

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-村情調(diào)研報(bào)告練村鎮(zhèn)練村村委——丁向偉

村官入職已經(jīng)十個(gè)多月了，在這段時(shí)間里，我通過實(shí)地考察，與村民面對(duì)面的交談，對(duì)于自己所派駐的村委–練村鎮(zhèn)練村村委有了初步的認(rèn)識(shí)和了解，現(xiàn)將自己的調(diào)查報(bào)告與感想?yún)R報(bào)如下：

（一）練村村委的簡介

練村村委是新蔡縣練村鎮(zhèn)管轄的一個(gè)村委，位于新蔡縣東南角，東以淮河與淮濱張里鄉(xiāng)隔河相望，這里是豫東南與安徽省的界點(diǎn)，自古以來練村就是一個(gè)重要的交通驛站，練村村現(xiàn)有常住戶數(shù)753戶，共有社會(huì)人口3415人。其中包括外來人口30人。

（二）練村村委經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)顩r

通過調(diào)查了解，練村村民的生活來源主要有兩種渠道：一是靠純農(nóng)業(yè)的發(fā)展，主要是指種植糧食作物及發(fā)展蔬菜大棚，這是村民最主要的生活來源，當(dāng)然，除此之外，幾乎每家都有養(yǎng)殖動(dòng)物家禽，普遍以養(yǎng)豬為主。其次就是依靠外出打工賺錢和購買挖掘機(jī)包攬工程贏利，在全省是有名的“挖掘機(jī)之鄉(xiāng)”。據(jù)統(tǒng)計(jì)，練村村委就有將近一百部大型挖掘機(jī)，年創(chuàng)利潤1000多萬元。

（三）練村村委教育、衛(wèi)生醫(yī)療發(fā)展?fàn)顩r

本村現(xiàn)有小學(xué)一所，幼兒園托兒所兩所，初級(jí)中學(xué)一所。有衛(wèi)生室2個(gè)，其中有行醫(yī)資格證書的醫(yī)生4人，村民感冒、發(fā)燒等病情不太嚴(yán)重的疾病都能得到及時(shí)的醫(yī)治。

（四）基層組織

我村黨委現(xiàn)有村干部人數(shù)10人，其中黨員人數(shù)3人，村里每年都召開不低于3次的村民代表大會(huì)，全村高度的重視財(cái)務(wù)與政務(wù)的公開化管理。

通過調(diào)查了解，雖然對(duì)練村村的基本情況有了一定的了解，但是與此同時(shí)，也發(fā)現(xiàn)了一些問題，以下針對(duì)這些問題，本人有以下的幾點(diǎn)建議。

（一）所存在的問題

1、村集體收入不高，可支配收入不高。

據(jù)調(diào)查，全村年經(jīng)濟(jì)總收入1120萬元，集體資產(chǎn)總額12.5萬元。但是與此同時(shí)，全村的可支配收入只有5萬元，這就意味著，對(duì)于大項(xiàng)目的實(shí)施，村里將沒有能力提供財(cái)政支持，不利于村級(jí)建設(shè)的開展實(shí)施。

2、純農(nóng)業(yè)的發(fā)展模式很難使經(jīng)濟(jì)的發(fā)展有大的飛躍。該村目前企業(yè)依然很少，只有為數(shù)不多的個(gè)體工商戶。

3、低保的人數(shù)目前還沒有減少，有83人，個(gè)別貧困戶依然需要村委的扶持。

4、關(guān)于新農(nóng)村建設(shè)方面做得還不夠，如村容整潔這方面還有欠缺。

5、基層黨組織建設(shè)存在薄弱環(huán)節(jié)。成員年齡結(jié)構(gòu)老齡化，青年人外地務(wù)工，黨組織活動(dòng)開展困難。執(zhí)行能力不高。上級(jí)分派任務(wù)到基層，基層的干部就開互相的推諉，不能夠予以重視，最終導(dǎo)致工作不能按時(shí)的完成。

針對(duì)以上的這些問題，我個(gè)人提出一些建議，僅供參考。

首先，最根本的問題是經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，經(jīng)濟(jì)要快速的發(fā)展，僅僅的依靠農(nóng)業(yè)的發(fā)展是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。所以，應(yīng)該鼓勵(lì)村里年輕人大膽積極的創(chuàng)業(yè)和招商引資。根據(jù)練村村的實(shí)際情況，林業(yè)很是發(fā)達(dá)，因地制宜的創(chuàng)辦一些工廠或引進(jìn)一個(gè)或兩個(gè)企業(yè)，既能緩解解決當(dāng)?shù)匾徊糠志蜆I(yè)壓力又能帶動(dòng)當(dāng)?shù)氐慕?jīng)濟(jì)發(fā)展。

其次，在基層黨組織中，應(yīng)積極的發(fā)展年輕的基層干部，多給年輕人機(jī)會(huì)，提高黨組織的執(zhí)行能力。做到分工明細(xì)，責(zé)任到人。

再次，教育是根本，根據(jù)調(diào)查，該村的未成年子女入學(xué)率并不是很高，應(yīng)加大教育的重要性的宣傳力度，提高村民重視教育的意識(shí)，支持投資興辦教育。

最后，就是關(guān)于新農(nóng)村的建設(shè)方面，雖然執(zhí)行起來有種種的客觀問題的存在，但是我們應(yīng)該利用現(xiàn)有的條