軟件工程師工作總結(jié)（30篇）

軟件工程師工作總結(jié)（30篇）

軟件工程師工作總結(jié)（通用30篇）

軟件工程師工作總結(jié)篇1

20_年已過去，在過去的一年中，我擔(dān)任單位開發(fā)部的一名

軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低

調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這

一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財政局項目，本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真

實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單

位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目，在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐

飲有限單位總部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；短

信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管理

全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、一行業(yè)項目，我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管

理系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)。本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)

雜的轉(zhuǎn)賬工作。

四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房

貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本項目采用了新技術(shù)，使界面更

加大方美觀，很大程度上改善人機交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原

因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開

發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成

員都必須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在

一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作

中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文

件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進(jìn)一步提高

項目的技術(shù)含量。

軟件工程師工作總結(jié)篇2

20_年已過去，在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名

軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低

調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這

一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財政局項目，本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真

實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單

位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目，在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐

飲有限公司總部的信息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后，在管理全國各門店房屋租賃合同上，一定程度

從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在—

公司所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的

驚喜，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在—月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二

周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設(shè)計工作，期間在項

目組各位同事的指導(dǎo)、安排下，進(jìn)行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同

書及系統(tǒng)功能模塊設(shè)計說明文檔的編寫，也借此過程學(xué)習(xí)煤礦生

產(chǎn)業(yè)務(wù)C

在—月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設(shè)計工作，在

張工的指導(dǎo)、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護(hù)子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計；在九月中旬跟隨公司施工人員在—一號礦進(jìn)行業(yè)務(wù)

調(diào)研，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此

機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況，加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理

解；在九月底便根據(jù)張工的指導(dǎo)開始工程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能

模塊設(shè)計。

—月份，在張工張工的指導(dǎo)下，進(jìn)行了物資管理子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計，并就設(shè)計的正確性、合理性分別同張工張工及何工

進(jìn)行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設(shè)

計完成；十月底，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設(shè)計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立初

步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設(shè)計做準(zhǔn)備。

—月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主，但由于業(yè)

務(wù)關(guān)系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層

次關(guān)系，導(dǎo)致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問

題，并多次向我指導(dǎo)、講解，最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜

集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務(wù)動作、涉及人員及聯(lián)系模塊，為

后面工作的展開提供依據(jù)。

_圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務(wù)描述文檔的設(shè)計編寫，

因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)

庫設(shè)計的主要依據(jù)，張工張工也多次強調(diào)，文檔的設(shè)計務(wù)必從讀

者角度考慮問題，因此最終設(shè)計由簡單到復(fù)雜，由整體到具體，

各層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成

的關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計的業(yè)務(wù)合理性、正確性和張工張

工逐條討論，并將設(shè)計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔

中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設(shè)計進(jìn)行修改、完

善。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過項目組所有成員的不懈努力，在

—月份系統(tǒng)所有功能模塊設(shè)計完成，在—月份系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)流程

整理完成，在—月份，對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的初次審查、

整改工作已經(jīng)完成，現(xiàn)在已開始進(jìn)行項目組內(nèi)對各功能模塊設(shè)計

及業(yè)務(wù)流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產(chǎn)類軟件，一時不知從何

入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網(wǎng)絡(luò)查找

相關(guān)文檔，認(rèn)真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務(wù)處理過程，最終在一個

月內(nèi)便對煤礦整個生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識。之后在張

工張工的指導(dǎo)下，完成了管理軟件初始化子系統(tǒng)、工程技術(shù)文檔

管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊設(shè)計和業(yè)務(wù)處理設(shè)

計，以及整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)整理工作。因為張工張工多次強調(diào)前期

的業(yè)務(wù)及功能模塊的設(shè)計直接關(guān)系到整個項目最終的.成敗，一

定要做到設(shè)計正確、準(zhǔn)確、完整，因此在每個子模塊的設(shè)計中，

先把握總體方向，確保設(shè)計正確，再搜集大量業(yè)務(wù)材料、對比其

它類似軟件處理方式、結(jié)合煤礦實際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務(wù)處理流

程確保設(shè)計準(zhǔn)確，最后再將設(shè)計放到整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，反復(fù)檢

驗、審查，確保設(shè)計完整。回顧這一段時間的工作，我基本完成

了本職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合、幫助是分不開

的，但同時我也清楚得認(rèn)識到自己還有很多不足，也從中獲得不

少經(jīng)驗、教訓(xùn)，總結(jié)為以下幾點，

1.做事前準(zhǔn)備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工

作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準(zhǔn)備、計劃對之

后的工作能起到事半功倍的效果。

2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

整個軟件的設(shè)計從最開始的業(yè)務(wù)調(diào)查、模塊框架設(shè)計、業(yè)務(wù)

流程設(shè)計到具體軟件開發(fā)設(shè)計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)

的基礎(chǔ)上，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié)。

3.學(xué)會從整體看問題。

這一點在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)中就感受很深，從整體看

問題，從主業(yè)務(wù)流程入手，理解更容易，學(xué)習(xí)得也更快，在整個

工作過程中大的方向用不會錯。

4.要學(xué)會適當(dāng)?shù)乃季S轉(zhuǎn)變。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局

限于技術(shù)方面，但在系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能模塊設(shè)計工作中，一定要考

慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶群的操作習(xí)慣。

5.與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內(nèi)成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊

密、能使問題考慮更周全。充分的交流能保證工作的質(zhì)量，及時

的交流能提高工作的效率。

6.在系統(tǒng)設(shè)計過程中要學(xué)會從客戶角度考慮問題。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此在軟

件設(shè)計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習(xí)慣

和軟件的易操作性。

7.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原

則。

公司項目部成員對—1號礦項目的成功實施便證明這一點；

另外在集控平臺開發(fā)過程中，何工也是基于這一點，多次對系統(tǒng)

功能設(shè)計提出更高要求，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更

強。

8.要學(xué)會思考問題、分析問題、處理問題，學(xué)會分解問題，

把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考

慮其合理性。

在整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和搭建模塊向業(yè)務(wù)關(guān)系工作中，就因為

表現(xiàn)形式不夠清晰、合理，做了不少重復(fù)工作。最終還是在張工

的指導(dǎo)下，以“總一分一總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系，完成了業(yè)務(wù)

詳細(xì)說明書。

9.不要局限于固定模式，要學(xué)會創(chuàng)新。

在系統(tǒng)功能設(shè)計及系統(tǒng)業(yè)務(wù)整理工作中，張工多次強調(diào)這一

點，因為只有這樣，產(chǎn)品質(zhì)量才能提高、自己的能力也會有較大

提升。通過近半年來參與對管理軟件的設(shè)計工作及與工程施工、

項目發(fā)展工作的接觸，自己成長不少，當(dāng)然更多的成長集中在技

術(shù)方面一軟件前期的業(yè)務(wù)設(shè)計，總結(jié)為以下幾點，

1.已掌握整個煤礦管理的業(yè)務(wù)處理及流程。

2.掌握了軟件開發(fā)前期的整個軟件設(shè)計流程。

3.學(xué)會如何進(jìn)行軟件業(yè)務(wù)及功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。

4.學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。

在管理方面，接觸不多，主要集中在項目組對集控平臺開發(fā)

的監(jiān)管過程，總結(jié)為以下幾點，

1.時刻掌握項目進(jìn)度情況，進(jìn)度一旦出現(xiàn)狀況要及時作出反

應(yīng)

2.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原

則。

3.與外包人員要多交流多溝通，包括業(yè)務(wù)理解和完成情況。

最后，通過在公司近半年來的工作生活，提一些個人的想法，

1.公司員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而

這種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。

2.技術(shù)人員接觸其他相關(guān)技術(shù)的機會不多，不過這一點公司

正在改善，PLC講座也即將進(jìn)行。

3.在準(zhǔn)備項目經(jīng)理考試期間，如果公司能統(tǒng)一每周提供幾個

小時供大家學(xué)習(xí)、討論、交流，效果可能會更好些。

4.午版時間太緊，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響

下午的工作效率。

以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及

各位同事批評指正。

一年已經(jīng)過去，嶄新的一年來臨了，在新的一年里，工作

上，生活上，我們都站在了新的一個工作起點，要開始新的一輪

工作，我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我將在新的

一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專業(yè)水平，虛心向大家

學(xué)習(xí)，為—公司為長風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

軟件工程師工作總結(jié)篇4

作為一個軟件開發(fā)工程師，我有幸成為北京一員，應(yīng)聘為公

司的java軟件工程師。入任職以來，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，自

己感覺無論學(xué)習(xí)、技術(shù)、生活等方面都有很大的提升。

201_年里我主要完成的工作有：

1.1工程部PDA運維系統(tǒng)

我是4月末來到公司的，來到公司的初期主要是對工程部

PDA運維系統(tǒng)進(jìn)行了解，并對PDA以后可能用到的一些技術(shù)進(jìn)行

研究，而后對現(xiàn)有的項目進(jìn)行修改。系統(tǒng)包括3個主要功能模

塊，一個次要模塊，主要模塊有工單管理、消息管理和系統(tǒng)升

級。

工單管理的修改

系統(tǒng)升級可下載單個的文件，可同過一個文件升級

PDA上線之前主要在有線的5個站點做實施工作，第一次做

實施，以為只是簡單的教用戶怎么用就可以了，但是真正做起來

才知道，針對不同的用戶需要用不同的角度去講解，特別是年齡

大的，要多講幾遍才行。

PDA上線以后工作主要集中在PDA的維護(hù)和修改上，由于距

離上次實施時間較長，所以又進(jìn)行了一次實施。每個站點使用

PDA的時間不同，花費在每個站點上的維護(hù)和實施時間較長，在

實施和維護(hù)期間每個站點都提出了不同的問題，針對不同的問題

修改了很長時間，其中修改最多的模塊主要集中于工單管理模塊

和系統(tǒng)升級模塊。

系統(tǒng)在所有站點都開始使用以后主要針對站點提出的不同的

問題進(jìn)行解決和系統(tǒng)的改進(jìn)，經(jīng)過改進(jìn)的系統(tǒng)很穩(wěn)定，問題基本

出現(xiàn)在

由于信號不好的原因?qū)е律壥?，由于卡停機導(dǎo)致系統(tǒng)不

能正常登錄。還有幾次是因為網(wǎng)絡(luò)原因?qū)е孪到y(tǒng)不能使用

L2有線BOOS系統(tǒng)

PDA運維項目穩(wěn)定后主要做了些boos系統(tǒng)中的一些功能，

數(shù)據(jù)庫數(shù)據(jù)的批量轉(zhuǎn)移，

百萬條數(shù)據(jù)的批量的轉(zhuǎn)移功能。

寬帶系統(tǒng)的的咨詢查詢，根據(jù)用戶地址和時間進(jìn)行查詢，修

改寬帶大客戶ATM資料查詢功能BOOS系統(tǒng)網(wǎng)上營業(yè)廳繳費的遺

漏查詢網(wǎng)上營業(yè)廳二期產(chǎn)品卡消費修改了付費頻道發(fā)票打印功能

稽查中主工單的打印。

工作展望：

1、將學(xué)習(xí)的springsecurity整合到我們自己搭建的ssh框

架，進(jìn)一步完善框架。

2、利用搭建的ssh框架，開發(fā)一套o(hù)a系統(tǒng)平臺。

3、做好襄樊、鄂州家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心的維護(hù)工作。

4、希望公司能夠大量拿下湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中

心，繼續(xù)開發(fā)和實施湖北省其他市的家政網(wǎng)絡(luò)服務(wù)中心。

5、繼續(xù)學(xué)習(xí)新技術(shù)，努力提高自己的個人能力。為以后能

夠更好，更順利的工作奠定基礎(chǔ)。

6、希望通過自己的進(jìn)步和努力，能為公司的發(fā)展做出自己

的貢獻(xiàn)，體現(xiàn)出自己的價值。

軟件工程師工作總結(jié)篇5

從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在一

公司所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的

驚喜，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在—月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二

周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設(shè)計工作，期間在項

目組各位同事的指導(dǎo)、安排下，進(jìn)行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同

書及系統(tǒng)功能模塊設(shè)計說明文檔的編寫，也借此過程學(xué)習(xí)煤礦生

產(chǎn)業(yè)務(wù)。

在—月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設(shè)計工作，在

張工的指導(dǎo)、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護(hù)子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計；在九月中旬跟隨公司施工人員在一號礦進(jìn)行業(yè)務(wù)調(diào)

研，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此機

會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況，加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理解；

在九月底便根據(jù)張工的指導(dǎo)開始工程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能模塊

設(shè)計。

—月份，在張工張工的指導(dǎo)下，進(jìn)行了物資管理子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計，并就設(shè)計的正確性、合理性分別同張工張工及何工

進(jìn)行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設(shè)

計完成；十月底，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設(shè)計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立初

步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設(shè)計做準(zhǔn)備。

_月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主，但由于業(yè)

務(wù)關(guān)系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層

次關(guān)系，導(dǎo)致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問

題，并多次向我指導(dǎo)、講解，最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜

集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務(wù)動作、涉及人員及聯(lián)系模塊，為

后面工作的展開提供依據(jù)。

圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務(wù)描述文檔的設(shè)計編寫，因

為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)庫

設(shè)計的主要依據(jù)，張工張工也多次強調(diào)，文檔的設(shè)計務(wù)必從讀者

角度考慮問題，因此最終設(shè)計由簡單到復(fù)雜，由整體到具體，各

層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成的

關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計的業(yè)務(wù)合理性、正確性和張工張工

逐條討論，并將設(shè)計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔中。

月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設(shè)計進(jìn)行修改、完善。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過項目組所有成員的不懈努力，在

—月份系統(tǒng)所有功能模塊設(shè)計完成，在—月份系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)流程

整理完成，在—月份，對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的初次審查、

整改工作已經(jīng)完成，現(xiàn)在已開始進(jìn)行項目組內(nèi)對各功能模塊設(shè)計

及業(yè)務(wù)流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產(chǎn)類軟件，一時不知從何

入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網(wǎng)絡(luò)查找

相關(guān)文檔，認(rèn)真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務(wù)處理過程，最終在一個

月內(nèi)便對煤礦整個生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識。之后在張

工張工的指導(dǎo)下，完成了管理軟件初始化子系統(tǒng)、工程技術(shù)文檔

管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊設(shè)計和業(yè)務(wù)處理設(shè)

計，以及整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)整理工作。因為張工張工多次強調(diào)前期

的業(yè)務(wù)及功能模塊的設(shè)計直接關(guān)系到整個項目最終的成敗，一定

要做到設(shè)計正確、準(zhǔn)確、完整，因此在每個子模塊的設(shè)計中，先

把握總體方向，確保設(shè)計正確，再搜集大量業(yè)務(wù)材料、對比其它

類似軟件處理方式、結(jié)合煤礦實際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務(wù)處理流程

確保設(shè)計準(zhǔn)確，最后再將設(shè)計放到整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，反復(fù)檢驗、

審查，確保設(shè)計完整?；仡欉@一段時間的工作，我基本完成了本

職工作，這與領(lǐng)導(dǎo)的支持和各位同事的配合、幫助是分不開的，

但同時我也清楚得認(rèn)識到自己還有很多不足，也從中獲得不少經(jīng)

驗、教訓(xùn)，總結(jié)為以下幾點，

1.做事前準(zhǔn)備、計劃是很有必要的。

這一點在入職第一周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及近期搭建各模塊業(yè)務(wù)關(guān)系工

作中就體會特別深，正是磨刀不誤砍柴工，做好準(zhǔn)備、計劃對之

后的工作能起到事半功倍的效果。

2.工作要腳踏實地、一步一步，切不可太過心急。

整個軟件的設(shè)計從最開始的業(yè)務(wù)調(diào)查、模塊框架設(shè)計、業(yè)務(wù)

流程設(shè)計到具體軟件開發(fā)設(shè)計，每個環(huán)節(jié)都是建立在前一個環(huán)節(jié)

的基礎(chǔ)上，每個環(huán)節(jié)上的失誤都會影響到之后所有環(huán)節(jié)。

3?學(xué)會從整體看問題。

這一點在入職初期的業(yè)務(wù)流程學(xué)習(xí)中就感受很深，從整體看

問題，從主業(yè)務(wù)流程入手，理解更容易，學(xué)習(xí)得也更快，在整個

工作過程中大的方向也不會錯。

4.要學(xué)會適當(dāng)?shù)乃季S轉(zhuǎn)變。

之前的軟件開發(fā)工作主要是編碼工作，所考慮的問題也只局

限于技術(shù)方面，但在系統(tǒng)業(yè)務(wù)及功能模塊設(shè)計工作中，一定要考

慮到整個煤礦產(chǎn)業(yè)的業(yè)務(wù)流程和客戶群的操作習(xí)慣。

5,與同事的交流要及時要充分，尤其是項目組內(nèi)成員。

及時充分的交流能快速解決疑惑、能使整個工作銜接更緊

密、能使問題考慮更周全°充分的交流能保證工作的質(zhì)量，及時

的交流能提高工作的效率。

6.在系統(tǒng)設(shè)計過程中要學(xué)會從客戶角度考慮問題。

軟件良好的客戶體驗是衡量軟件質(zhì)量的重要標(biāo)準(zhǔn)，因此在軟

件設(shè)計過程中一定要考慮使用軟件的客戶范圍、客戶的操作習(xí)慣

和軟件的易操作性。

7.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原

則。

公司項目部成員對_1號礦項目的成功實施便證明這一點；

另外在集控平臺開發(fā)過程中，何工也是基于這一點，多次對系統(tǒng)

功能設(shè)計提出更高要求，以使系統(tǒng)功能更加完善、可操作性更

強。

8.要學(xué)會思考問題、分析問題、處理問題，學(xué)會分解問題,

把一個大的問題分解成若干個小問題，再將各小問題放到整體考

慮其合理性。

在整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)流程和搭建模塊向業(yè)務(wù)關(guān)系工作中，就因為

表現(xiàn)形式不夠清晰、合理，做了不少重復(fù)工作。最終還是在張工

的指導(dǎo)下，以“總一分一總”的形式解釋業(yè)務(wù)關(guān)系，完成了業(yè)務(wù)

詳細(xì)說明書。

9.不要局限于固定模式，要學(xué)會創(chuàng)新。

在系統(tǒng)功能設(shè)計及系統(tǒng)業(yè)務(wù)整理工作中，張工多次強調(diào)這一

點，因為只有這樣，產(chǎn)品質(zhì)量才能提高、自己的能力也會有較大

提升。通過近半年來參與對管理軟件的設(shè)計工作及與工程施工、

項目發(fā)展工作的接觸，自己成長不少，當(dāng)然更多的成長集中在技

術(shù)方面一軟件前期的業(yè)務(wù)設(shè)計，總結(jié)為以下幾點，

1.已掌握整個煤礦管理的業(yè)務(wù)處理及流程。

2.掌握了軟件開發(fā)前期的整個軟件設(shè)計流程。

3.學(xué)會如何進(jìn)行軟件業(yè)務(wù)及功能模塊的詳細(xì)設(shè)計。

4.學(xué)會如何發(fā)現(xiàn)問題、思考問題、解決問題。

在管理方面，接觸不多，主要集中在項目組對集控平臺開發(fā)

的監(jiān)管過程，總結(jié)為以下幾點，

1.時刻掌握項目進(jìn)度情況，進(jìn)度一旦出現(xiàn)狀況要及時作出反

應(yīng)

2.處理問題一定要以公司利益為重，堅持立場、把握好原

則。

3,與外包人員要多交流多溝通，包括業(yè)務(wù)理解和完成情況。

最后，通過在公司近半年來的工作生活，提一些個人的想法，

1.公司員工交流不夠多，尤其是不同部門間的工作交流，而

這種交流能使各部門的工作銜接更緊密，工作效率更高。

2.技術(shù)人員接觸其他相關(guān)技術(shù)的機會不多，不過這一點公司

正在改善，PLC講座也即將進(jìn)行。

3.在準(zhǔn)備項目經(jīng)理考試期間，如果公司能統(tǒng)一每周提供幾個

小時供大家學(xué)習(xí)、討論、交流，效果可能會更好些。

4.午假時間太緊，員工中午休息時間太緊，一定程度上影響

下午的工作效率。

以上都是個人角度的一些看法，考慮不合理之處還望領(lǐng)導(dǎo)及

各位同事批評指正。

_年已經(jīng)過去，嶄新的一年來臨了，在新的一年里，工作

上，生活上，我們都站在了新的一個工作起點，要開始新的一輪

工作，我也在此感謝領(lǐng)導(dǎo)和各位同事的支持和幫助，我將在新的

一年里繼續(xù)努力，不斷提高自己的業(yè)務(wù)及專業(yè)水平，虛心向大家

學(xué)習(xí)，為—公司為長風(fēng)的發(fā)展盡自己的力量。

軟件工程師工作總結(jié)篇6

從八月份入職至今，已一年過去了，回顧自己這段時間在—單

位所走過的路，所經(jīng)歷的事情，沒有太多的感慨，沒有太多的驚

喜，卻多了一份鎮(zhèn)定，多了一份從容。

回想入職初，在一月份，從開始第一周熟悉工作環(huán)境，第二

周便參與煤礦安全生產(chǎn)管理系統(tǒng)的相關(guān)文檔設(shè)計工作，期間在項

目組各位同事的指導(dǎo)、安排下，進(jìn)行了系統(tǒng)的軟件開發(fā)委托合同

書及系統(tǒng)功能模塊設(shè)計說明文檔的編寫，也借此過程學(xué)習(xí)煤礦生

產(chǎn)業(yè)務(wù)C

在—月份，便正式參與了管理軟件功能模塊的設(shè)計工作，在

張工的指導(dǎo)、講解下初次嘗試完成了管理軟件的維護(hù)子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計；在九月中旬跟隨單位施工人員在—一號礦進(jìn)行業(yè)務(wù)

調(diào)研，從而在我們自己的管理系統(tǒng)中，取其長、補其短，也借此

機會了解實際的煤礦生產(chǎn)情況，加深對煤礦產(chǎn)業(yè)業(yè)務(wù)流程的理

解；在九月底便根據(jù)張工的指導(dǎo)開始工程技術(shù)文檔子系統(tǒng)的功能

模塊設(shè)計。

_月份，在張工張工的指導(dǎo)下，進(jìn)行了物資管理子系統(tǒng)的功

能模塊設(shè)計，并就設(shè)計的正確性、合理性分別同張工張工及何工

進(jìn)行討論；到十月中旬管理軟件的各子系統(tǒng)功能模塊基本全部設(shè)

計完成；十月底，根據(jù)各子系統(tǒng)模塊設(shè)計搜集系統(tǒng)數(shù)據(jù)，建立初

步的數(shù)據(jù)字典及概念模型，為后期數(shù)據(jù)庫設(shè)計做準(zhǔn)備。

_月份的工作以整理系統(tǒng)業(yè)務(wù)關(guān)系與業(yè)務(wù)流為主，但由于業(yè)

務(wù)關(guān)系圖的表現(xiàn)形式不夠合理，不足以清晰、明了得表現(xiàn)出各層

次關(guān)系，導(dǎo)致工作多走了幾個環(huán)節(jié)，好在張工張工及時發(fā)現(xiàn)問

題，并多次向我指導(dǎo)、講解，最終決定以列表結(jié)合流程圖形式搜

集、匯總系統(tǒng)所有子模塊的業(yè)務(wù)動作、涉及人員及聯(lián)系模塊，為

后面工作的展開提供依據(jù)。

_圍繞兩個工作展開，一是系統(tǒng)業(yè)務(wù)描述文檔的設(shè)計編寫，

因為該文檔是日后編程人員了解煤礦生產(chǎn)業(yè)務(wù)、系統(tǒng)功能及數(shù)據(jù)

庫設(shè)計的主要依據(jù)，張工張工也多次強調(diào)，文檔的設(shè)計務(wù)必從讀

者角度考慮問題，因此最終設(shè)計由簡單到復(fù)雜，由整體到具體，

各層次盡量做到銜接緊密，易于理解；另一項工作是針對已完成

的關(guān)系列表、系統(tǒng)功能模塊設(shè)計的業(yè)務(wù)合理性、正確性和張工張

工逐條討論，并將設(shè)計中出現(xiàn)的問題逐條記錄在問題跟蹤文檔

中。月底的工作便是根據(jù)問題跟蹤文檔對模塊設(shè)計進(jìn)行修改、完

善。

在單位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，通過項目組所有成員的不懈努力，在

_月份系統(tǒng)所有功能模塊設(shè)計完成，在一月份系統(tǒng)所有業(yè)務(wù)流程整

理完成，在—月份，對各功能模塊設(shè)計及業(yè)務(wù)流的初次審查、整

改工作已經(jīng)完成，現(xiàn)在已開始進(jìn)行項目組內(nèi)對各功能模塊設(shè)計及

業(yè)務(wù)流的審查工作。

在入職初期，因為之前很少接觸生產(chǎn)類軟件，一時不知從何

入手，好在項目組成員多次向我講解，加上自己也通過網(wǎng)絡(luò)查找

相關(guān)文檔，認(rèn)真閱讀相關(guān)材料、思考業(yè)務(wù)處理過程，最終在一個

月內(nèi)便對煤礦整個生產(chǎn)管理業(yè)務(wù)有了較為系統(tǒng)的認(rèn)識。之后在張

工張工的指導(dǎo)下，完成了管理軟件初始化子系統(tǒng)、工程技術(shù)文檔

管理子系統(tǒng)、物資管理子系統(tǒng)的詳細(xì)功能模塊設(shè)計和業(yè)務(wù)處理設(shè)

計，以及整個系統(tǒng)的業(yè)務(wù)整理工作。因為張工張工多次強調(diào)前期

的業(yè)務(wù)及功能模塊的設(shè)計直接關(guān)系到整個項目最終的成敗，一定

要做到設(shè)計正確、準(zhǔn)確、完整，因此在每個子模塊的設(shè)計中，先

把握總體方向，確保設(shè)計正確，再搜集大量業(yè)務(wù)材料、對比其它

類似軟件處理方式、結(jié)合煤礦實際生產(chǎn)情況、思考業(yè)務(wù)處理流程

確保設(shè)計準(zhǔn)確，最后再將設(shè)計放到整個業(yè)務(wù)系統(tǒng)中，反復(fù)檢驗、

審查，確保設(shè)計完整。

軟件工程師工作總結(jié)篇7

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我于二。一年八月，經(jīng)行署人事勞動局初級職務(wù)評委會認(rèn)

定，獲得了助理工程師的職稱。在被公司騁用期間，我主要做了

如下工作：

一、在05/06榨季生產(chǎn)中，認(rèn)真履行生產(chǎn)調(diào)度員職責(zé)，為

05/06榨季生產(chǎn)的圓滿完成盡了自己的一份責(zé)任。榨季生產(chǎn)是分

公司工作的集中體現(xiàn)，各項指標(biāo)的完成與否，都直接影響到分公

司總體目標(biāo)的實現(xiàn)。作為一名生產(chǎn)調(diào)度員，我深知自己肩上的責(zé)

任重大，如何協(xié)調(diào)好各生產(chǎn)部門的水、電、氣平衡，確保生產(chǎn)工

作的順利進(jìn)行，完成或超額完成分公司和科內(nèi)下達(dá)的各項幾天生

產(chǎn)指標(biāo)，努力做到高能低耗，多產(chǎn)糖，產(chǎn)好糖，緊緊圍繞自己的

職責(zé)和工作目標(biāo)，我對生產(chǎn)的每一個環(huán)節(jié)進(jìn)行全程關(guān)注和跟蹤，

從大處著眼，從小處著手，不放過每一個細(xì)節(jié)，從甘蔗進(jìn)廠堆放

到白糠包裝出廠，那一個環(huán)節(jié)發(fā)生問題或出現(xiàn)波動，我都會及

時出現(xiàn)在現(xiàn)場，和操作人員一同采取措施處理，不能解決的向科

長和主管領(lǐng)導(dǎo)報告，使問題得以及時解決，保證生產(chǎn)工作的順利

進(jìn)行和各項生產(chǎn)指標(biāo)的實現(xiàn)。

二、參加榨前設(shè)備檢修技改工作，用自己所積累的經(jīng)驗和專

業(yè)技術(shù)知識指導(dǎo)和協(xié)助車間完成設(shè)備常規(guī)檢修和設(shè)備技改工作。

在本年度的檢修期間，我指導(dǎo)并協(xié)助清凈車間完成了沉降池的改

造和真空吸濾機抽汁系統(tǒng)的改造，還參與糖漿上浮系統(tǒng)的安裝工

作，20__年度檢修期間，經(jīng)公司批準(zhǔn)同意，分公司在煮煉車間包

裝室安裝兩臺電子電量包裝秤，分公司主管領(lǐng)導(dǎo)安排楊銀花負(fù)責(zé)

對安裝和需要改造的設(shè)備進(jìn)行設(shè)計，井指導(dǎo)部門根據(jù)設(shè)計圖進(jìn)行

安裝，安裝和改造的設(shè)備經(jīng)過一個榨季的使用，未出現(xiàn)異常情

況，達(dá)到了預(yù)期目的。在20__年度檢修期間，楊銀花還參與了

壓榨車間預(yù)處理系統(tǒng)的改造工作，并參考其它廠蔗刀的排列方

式，確定了一組和二組蔗刀機的排刀方法，用下來效果良好。今

年檢修期，在領(lǐng)導(dǎo)的安排下，參照第一二組蔗刀機的排刀方法，

對第三組蔗刀機的蔗刀進(jìn)行了重新排列和增加，現(xiàn)使用效果良

好。

三、我除完成以上兩項主要工作外，在科內(nèi)，還主動承當(dāng)了

大部分零配件圖的測繪任務(wù)；同時也兼著分公司技術(shù)檔案的管理

工作：也參與對購進(jìn)物資的質(zhì)量驗證；06年十一月，還參加了

公司標(biāo)準(zhǔn)管理體系中技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)體系的編寫工作。

在科學(xué)技術(shù)日新月異，競爭越來越激烈的今天，我個人意識

到，不斷學(xué)習(xí)新知識，掌握新技能，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和

工作技能，才能滿足工作的需求和適應(yīng)社會的發(fā)展。在工作過程

中，我將不斷向有經(jīng)驗的同事和車間操作工請教學(xué)習(xí)自己未曾真

正掌握的技術(shù)或技能，并學(xué)以至用，對生產(chǎn)過程中的一些信息也

進(jìn)行收集整理，轉(zhuǎn)化為資料以備所需；業(yè)余時間翻看一些專業(yè)書

籍，查看一些專業(yè)網(wǎng)站，學(xué)習(xí)和掌握一些先進(jìn)的專業(yè)技術(shù)知識；

也看一些管理或其它方面的書籍或網(wǎng)站，學(xué)習(xí)各種知識，提高自

己的綜合能力。在今后的工作中，我將通過不斷的學(xué)習(xí)和實踐，

提高自身的素質(zhì)，讓自己的進(jìn)步和社會的發(fā)展同步，以滿足工作

的需要。

以上總結(jié)，請領(lǐng)導(dǎo)給予評議。

【拓展閱讀】

1、工程師職稱優(yōu)勢

評為中級職稱，可以升職加薪，企業(yè)升級資質(zhì)及資質(zhì)申報需

要、招投標(biāo)也需要。

2、工程師職稱證書獲得方式

工程師職稱可評可考，一般來說，通過評職稱獲得證書的人

似乎比通過考試獲得證書的人更容易被社會接受，因為評職稱的

人有資格、有經(jīng)驗，通過考試獲得職稱證書的人缺少經(jīng)驗。如今

社會，能力比學(xué)歷更重要。

3、工程師職稱評定條件及任職要求：

初級工程師（助理工程師）職稱評定條件（滿足以下條件之

一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作一年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作二年以上。

（3）中專畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作三年以上。

（4）高中畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作七年以上。

（5）初中以下學(xué)歷人員，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，同

時應(yīng)具備技術(shù)員級職務(wù)。

中級工程師職稱評定條件（滿足以下條件之一）

（1）大學(xué)本科畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作五年以上，擔(dān)任助

理職稱四年以上。

（2）大學(xué)?？飘厴I(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作六年以上，擔(dān)任助

理職稱四年以上。

（3）中專（高中）畢業(yè)，從事專業(yè)技術(shù)工作十年以上，擔(dān)

任助理職稱四年以上。

（4）初中以下學(xué)歷人員須從事專業(yè)技術(shù)工作十五年以上，

擔(dān)任助理職稱四年以上C

高級工程師：本科畢業(yè)滿10年或者?？飘厴I(yè)滿13年加后本

2年，10年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗。

4、職稱評定申報所需要的材料

1.一寸相片4張2.身份證復(fù)印件一份3.畢業(yè)證復(fù)印件一份

4.助理工程師復(fù)印件一份（申報中級需要）5.個人簡歷一份（學(xué)

習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績、參加過哪些項目）6.相關(guān)論文一

篇。7.填《專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評審表》二份。8.個人工作總

結(jié)一份

軟件工程師工作總結(jié)篇8

總想著每天、每個月、乃至每年都有點進(jìn)步。20_年，對我

來說，是起伏不定的一年，也是收獲頗豐的一年。當(dāng)然，的收獲

是有了一個可愛的女兒。

在這一年，我跳了兩次槽，一次是自愿的，還有一次是被迫

的。我目睹了一些公司從盛到衰的過程，也看到了一些腳踏實地

的公司。

離開」公司，是因為我覺得」公司不是在做軟件，所謂的

印度模式，我想，絕對不是這么做的。理想不合，不想浪費時

間，也只能背負(fù)跳槽的惡名，掛冠而去。去_2公司，是因為看

到他是美國獨資公司，做外包軟件，能夠接觸美國的客戶和技

術(shù)，希望能夠有所收獲，何況，職位也不錯。的確很想好好做，

也跳累了，只想穩(wěn)定發(fā)展，畢竟，是做父親的人了。沒有想到的

是，竟然讓我目睹了一場資產(chǎn)爭奪的好戲。公司易主，流言滿

天，誹謗四起，官司大戰(zhàn)，這種平常只有在電視和電影里看到的

情節(jié)，我實實在在的親身經(jīng)歷了，也算是人生的重要一課吧，至

少，讓我看到了人性最陰暗和惡毒的一面。自然，是做不下去

了，只能又走。

也看到了一些踏踏實實做事情的公司。園區(qū)的瑞博軟件就是

一個。很少看到如此踏實做事的公司。若干年后，只要他能夠存

活，必定是一個成功的公司。雖然老板對我也很有誠意，只是，

對于教育軟件，我實在沒有太大的興趣，何況，如果想做教育，

我何不選擇安博呢?畢竟，安博給于我很多?；仡^想想，在其他

公司，我都是在奉獻(xiàn)，只有在安博，是學(xué)習(xí)了很多。

說起跳槽，其實，看看那些公司，有多少是在踏踏實實做事

情的？老板本不懂軟件，都是看著軟件行業(yè)能賺錢，想來撈一

票，結(jié)果把中國的軟件行業(yè)做壞了，也害苦了中國的程序員。自

己不好好做事，怎么怪別人跳槽？同工作經(jīng)歷的坎坷相比，在個

人能力方面，今年的進(jìn)步是非常大的。今年上半年，我的進(jìn)步集

中在技術(shù)領(lǐng)域。我更加深入研究了設(shè)計模式、EJB體系和.Net平

臺，還有UML建模，終于有所突破，設(shè)計了一套自己的基于.Net

平臺的系統(tǒng)架構(gòu)和開發(fā)工具，并且得到了應(yīng)用的證實。在網(wǎng)上也

陸續(xù)發(fā)表了一些文章，受到比較好的歡迎，還上了賽迪網(wǎng)的開發(fā)

之星。

下半年，在軟件工程方面收獲是很多的。

看到網(wǎng)上對于印度模式從吹捧到批駁的吵鬧，也看到「公

司學(xué)習(xí)印度的失敗，加上自己從開始就對那些記者的懷疑，決定

好好學(xué)習(xí)軟件工程。我一向認(rèn)為，任何東西，不能道聽途說，只

有自己好好深入研究，才能得其精髓。同時，軟件工程絕對不能

只看印度的，畢竟，美國才是軟件業(yè)最發(fā)達(dá)的國度。

列舉一些學(xué)習(xí)的參考資料：《RUP軟件工程過程》、《MSF微軟

解決方案》、《_P極限編程》、《CMM實踐應(yīng)用一一Infosys公司的

軟件項目執(zhí)行過程》、《人月神話》、《軟件需求》、《軟件工程

Java語言實現(xiàn)》。每本書，我都仔細(xì)研讀了，頗有體會。

我開始就想，印度軟件工程絕對不會象那些記者所說的那么

簡單，所謂的高中生編程說。所以，我必須實際看看印度的軟件

工程?！禖MM實踐應(yīng)用一一Infosys公司的軟件項目執(zhí)行過程》，

是印度的軟件公司Infosys公司的分管質(zhì)量的副總裁寫的，介紹

他們的CMM4的軟件工程，果然不同凡響。這是我了解印度軟件

工程的主要窗口。

首先，同原來的想法不同的，也可能同大多數(shù)人（尤其是受

那些軟件記者影響很深的“專業(yè)”和非專業(yè)人士）想法不同的

是，軟件工程實際上不僅僅只是管理，而是一門涉及很廣的交叉

學(xué)科。在軟件工程中，大約一半的內(nèi)容是專業(yè)性很強的，涉及到

軟件分析、設(shè)計甚至編碼的技術(shù)。所謂的結(jié)構(gòu)化、面向?qū)ο螅?/p>

在軟件工程的范疇內(nèi)，同樣是軟件開發(fā)和組織的重要內(nèi)容，也是

軟件質(zhì)量保證的重要內(nèi)容。至于軟件開發(fā)的管理部分，只能算是

軟件工程中軟件工程過程的部分，或者說項目管理部分。脫離管

理來開發(fā)軟件是絕對不可行的，同樣，拋棄技術(shù)基礎(chǔ)，空談管理

出效益，便如無源之水、無本之木。誠如《軟件工程Java語言

實現(xiàn)》中所說：“軟件工程范圍極為廣泛。軟件工程的某些方面

屬于數(shù)學(xué)或計算機科學(xué)，其他方面可歸入經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)或心理

學(xué)中?！痹谶@里，我強調(diào)了軟件工程中的技術(shù)部分，并非輕視管

理，只想在軟件工程的概念上做一些撥亂反正，也希望多一些人

來關(guān)心軟件的核心技術(shù)，而不要空喊口號和概念。畢竟，中國的

軟件太缺乏核心技術(shù)了。

其次，對管理要求的嚴(yán)格不說（這個誰都知道），實際上，不

管是美國的軟件工程，還是印度的軟件工程，都是比較靈活的。

即便是印度這樣的所謂“軟件工廠”模式，對于軟件工程過程管

理極為嚴(yán)格，也有一個部分是專門講達(dá)過程剪裁的。整個軟件工

程過程是非常龐大和繁復(fù)的，然而，由于項目具體情況不司，如

項目的規(guī)模，參與人員的數(shù)量、素質(zhì)等的不同，對于軟件過程的

每個部分，不是都必須的，可以根據(jù)具體情況來進(jìn)行剪裁。這個

部分對于我的啟發(fā)是很大的。以前做什么IS09000等，開始做了

一個以為很好的規(guī)范，但是，到具體項目，總是對不起來，到處

有問題，現(xiàn)在想想，便是少了這個變通的部分。不過，話說回

來，這CMM也是老美想出來的，而不是印度。

第三，對于開發(fā)人員的選用，我發(fā)現(xiàn)，美國人是非常注重選

用優(yōu)秀的開發(fā)人員的。MartinFowler曾經(jīng)開玩笑的說，如果給

他一批水平不高的開發(fā)項目，他會考慮全部解雇，重新招聘。

《人月神話》中也說，如果200人開發(fā)一個項目，其中25個人

最能干，那么會考慮解雇其余的175個人，讓項目經(jīng)理來編程

（當(dāng)然，后面還有一些抉擇分析，這里斷章取義了）。其結(jié)論的基

礎(chǔ)是基于以下研究結(jié)果：優(yōu)秀的開發(fā)人員和差的開發(fā)人員，其效

率之差可以達(dá)到數(shù)量級。另外，從管理的角度來說，只有人多

了，才會有管理問題，當(dāng)團(tuán)隊規(guī)?？刂圃谝欢ǖ姆秶鷥?nèi)時，便不

會有太大的管理問題。

對于軟件來說，很難實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工廠化生產(chǎn)，這

是由軟件開發(fā)的本質(zhì)決定的。軟件的復(fù)雜性是軟件的本質(zhì)屬性，

在這個屬性沒有改變之前，軟件便不會實現(xiàn)同傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)一樣的工

廠化生產(chǎn)。至于印度的所謂“軟件工廠”，實際上，只是完成了

軟件代碼的編寫工作，并不是實現(xiàn)了整個軟件研發(fā)工作，而代碼

編寫工作，恰恰是軟件開發(fā)中最簡單的一環(huán)。至于印度是否真的

有很多高中生程序員，印度人的書上沒有說，記者到說了不少，

我也無從考證。所以，軟件的開發(fā)，運是需要選用優(yōu)秀的人的。

除非，公司只想幫別人編寫代碼，而不希望有自己的產(chǎn)品和技

術(shù)。

第四，軟件開發(fā)中，最重要的還是團(tuán)隊合作和交流。這個是

我目前最深切的感受。具體的，大家都知道，也用不著多說。

最后，對于軟件開發(fā)來說，公司老板的想法是最重要的。如

果老板說“No”，那便是水平再高，管理再好，也終歸無用。年

齡漸長，也做父親了，卻總是在漂泊，沒有一個可以穩(wěn)定發(fā)展的

地方。希望目前的公司能夠有這個機會。不想總是跳槽。

軟件工程師工作總結(jié)篇9

本人于20—年5月21日有幸成為我們上?；ヂ?lián)網(wǎng)軟件有限

公司的一員，進(jìn)入公司的電子政務(wù)實驗室，擔(dān)任軟件工程師一

職。時光荏苒，轉(zhuǎn)眼間我來到互聯(lián)網(wǎng)已經(jīng)一年了。懷著激動的心

情，我慎重寫下這份轉(zhuǎn)正申請，并且對我過去的工作做一個小小

的總結(jié)。

初來乍到時，我被互聯(lián)網(wǎng)融洽的工作氛圍深深吸引了，我能

夠感受到這是一個朝氣蓬勃，團(tuán)結(jié)向上的團(tuán)隊。大家對我這位新

面孔，也都報以熱情的微笑，這讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)

境。

進(jìn)入公司后，首先在我們部門培訓(xùn)，我的主要任務(wù)是盡快熟

悉尚未深入學(xué)習(xí)的M領(lǐng)域。在經(jīng)理和同事們的幫助下，我很快就

得以把全部精力投入到項目中來。在這個項目中，我用到了一些

專業(yè)知識，與此同時讓我更加欣喜的‘是，我也接觸到了以前尚

未真正接觸的（這里你自己改一下，或者加幾句對這個技術(shù)的簡

單描述）知識，這在很大程度上滿足了我學(xué)習(xí)新知識的渴求。專

業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題，我及時向同事學(xué)習(xí)請教，不斷提高充

實自己。雖然經(jīng)驗有限，難免遇到問題，但是我認(rèn)為每一項工作

都是一種鍛煉，每一個困難都是一次機會，加上經(jīng)理給我的指

導(dǎo)，老員工的耐心幫助，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了新的工作環(huán)

境下新技術(shù)的運用。在此，我要特別感謝我們的經(jīng)理和同事對我

的指引和幫助，感謝他們對我工作的提醒和指正。

在電子政務(wù)實驗室的工作中，我一直用我們公司的“合作溝

通主動一點”，“工作流程規(guī)范一點”的企業(yè)文化來嚴(yán)格要求自

己，和共事同事默契配合，及時有效溝通；按照要求和規(guī)范及時

完成手頭的工作，同時注意拓展相關(guān)知識。這也是讓我盡快融入

我們互聯(lián)網(wǎng)這個大集體的重要保證。

在過去的一年里，除了技術(shù)上的進(jìn)步，我的收獲在于敬業(yè)精

神和思想境界。我留意到同事們都是勤勉投入工作，認(rèn)真完成任

務(wù)，遇到問題及時互相幫助，彼此相處極為融洽，這些溫暖的點

滴讓我這個新人對我們互聯(lián)網(wǎng)極為有信心。同時，在與大家的溝

通過程中，我也學(xué)到了不少交際上的知識和處理方法，這對我非

常受用；同時，對于記錄待完成事件的辦法，我也參考了同事的

建議，因此在之后的工作會更加有效率。

總之，在這段時間的工作中，我深深體會到有一個和諧、共

進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)

導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。感謝我們互聯(lián)網(wǎng)給了我這樣一個發(fā)揮的舞

臺，我要珍惜這次機會，為公司的發(fā)展竭盡全力。因此我也更加

迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗

目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。在此我鄭重地提

出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請公司給我繼

續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙遜的態(tài)度和飽滿的工作

熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好

的未來！

軟件工程師工作總結(jié)篇10

20__年3月，我進(jìn)入—公司開始畢業(yè)前期的實習(xí)工作。我有

幸進(jìn)入了軟件系統(tǒng)事業(yè)部，一個有朝氣、有潛力的部門。我是應(yīng)

屆畢業(yè)生，沒有工作經(jīng)驗，對軟件環(huán)境、編程語言還不是太熟

練，對企業(yè)的各方面也比較陌生，公司讓工作經(jīng)驗豐富的項目經(jīng)

理帶我學(xué)習(xí)，以一帶徒弟的方式，指導(dǎo)我的日常實習(xí)。

在熱心指導(dǎo)及其他領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我依次對公司的基本產(chǎn)

品、人員分工、等進(jìn)行了了解，并積極參與相關(guān)工作。我十分珍

惜這份實習(xí)，每天以良好的心態(tài)、飽滿的精神對待我的工作、學(xué)

習(xí)及生活。通過實習(xí)，使我對研發(fā)及發(fā)展前景有了感性認(rèn)識。

一、實習(xí)：

通過本次實習(xí)，我從以下幾個方面有所收獲：

（一）第一個月：剛到公司覺得很陌生，什么都不懂什么都

要學(xué)，腦子里很亂，不知從哪里開始也不知道自己會的東西能在

這么做什么。在領(lǐng)導(dǎo)給指明了方向以后開始通過視頻、書籍等學(xué)

習(xí)相關(guān)知識，周圍的同事給了我很大的幫助，李沛和阮哥都很熱

心得為我解答問題，也給我提出了很多學(xué)習(xí)建議?！獙ξ业膸椭?/p>

最多，幫我打基礎(chǔ)，理思路，最重要的就是幫我矯正學(xué)習(xí)態(tài)度。

從—那里我學(xué)到了很多專業(yè)的知識與學(xué)習(xí)的方法。

（二）第二個月：自己在編碼方面進(jìn)展緩慢的情況下，起了

放棄技術(shù)去做市場的念頭。于是，便在沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的同意的情

況下自作主張的跑到了市場部，完全無視公司的制度和已制定好

的人員安排，這是我進(jìn)入以來犯的一個大錯誤。在市場部的那段

時間，通過和同事交流和對他們工作的觀察，我也從中有所收

益，同時閱讀了很多相關(guān)資料，也詳細(xì)了解了公司的產(chǎn)品與對應(yīng)

的'市場信息。

（三）第三個月：在認(rèn)識到自己的錯誤并深刻反省了以后，

領(lǐng)導(dǎo)給了我改正的機會并把我放在了—的保密系統(tǒng)管理項目里。

我也重新打起120分精神開始了屬于自己的工作。邊努力熟悉各

種流程邊專心做屬于自己活兒。通過直接參與研發(fā)項目的運作過

程，學(xué)到了實踐知識，同時進(jìn)一步加深了對理論知識的理解，使

理論與實踐知識都有所提高，圓滿地完成了本科教學(xué)的實踐任

務(wù)，提高了工作學(xué)習(xí)能力。同時，自己有很多不足之處：工作學(xué)

習(xí)不夠?qū)Ｗⅰ⒉粔蛘J(rèn)真，有不懂的問題不敢向請教等。

二、心得體會

（一）堅持。我們不管到哪一家公司，一開始公司都不會給

我們太多的工作，一般都是先對我們進(jìn)行培訓(xùn)，讓我們看，時間

短的是幾天，時間長的要幾周，在這段時間里很多人會覺得無

聊，沒事可做，也學(xué)不到什么東西，便產(chǎn)生了離開的想法，可是

這時你其實還沒有真正接觸到公司的真正內(nèi)涵，所以在這個時候

我們一定要堅持，對自己說，只有堅持才能有所收獲，輕言放棄

只會讓自己后悔。

（二）勤奮、積極、主動、謙虛。我們?nèi)ス緦嵙?xí)，公司多

數(shù)把我們當(dāng)學(xué)生看，這段時期，公司不會給我們重要的工作，可

是又不想讓我們閑著，因此，我們應(yīng)該主動找一些事來做，從每

一件小事做起。

（三）多聽、多看、多想、多做、少說。我們到公司實習(xí)以

后，要知道自己能否勝任這份工作，關(guān)鍵是看你自己對待工作的

態(tài)度，態(tài)度對了，即使自己以前沒有學(xué)過的知識也可以在工作中

逐漸掌握，態(tài)度不好，就算自己有知識基礎(chǔ)也不會把工作做好。

今后不管干什么都要端正自己的態(tài)度，這樣才能把事情做好。

（四）少埋怨。有點人會覺得公司這里不好那里不好，同事

也不好相處，工作也不如意，經(jīng)常埋怨，這樣只會影響自己的工

作情緒，不但做不好工作，還會增加自己的壓力，所以，我們應(yīng)

該少埋怨，從自身找原因，要看到公司好的方面，對遇到的問題

應(yīng)該向辦法去解決而不是去埋怨，這樣才能保持工作的熱情。

（五）虛心學(xué)習(xí)。在工作過程中，我們會碰到很多問題，有

的是我們懂得的，也有很多是我們不懂的，不懂的問題我們要虛

心向同事或領(lǐng)導(dǎo)請教，對于同事和領(lǐng)導(dǎo)的意見，我們也應(yīng)該虛心

的接受，不能認(rèn)為自己懂得一些知識就飄飄然。

（六）錯不可怕，就怕一錯再錯。在工作的這段時間，我犯

了很多不該犯的低級錯誤，工作游移不定，工作作風(fēng)散漫，未能

較為主動得去學(xué)習(xí)等。人無完人，每個人都有犯錯的時候，工作

中第一次做錯不要緊，但也主動認(rèn)識到自己為什么做錯了，要怎

么改，不能一而再，再而三的犯錯。

（七）自主學(xué)習(xí)。工作后不再像在學(xué)校學(xué)習(xí)那樣，有老師，

有作業(yè)，有考試，而是一切要字跡主動去學(xué)校去做，只要你想學(xué)

習(xí)，學(xué)習(xí)的機會是有很多的。王衛(wèi)在這點上跟我交流了很多，

“要去主動學(xué)習(xí)，不能等著別人來敲你，不能教你一點你才學(xué)一

點。”

（八）團(tuán)隊精神。工作往往不是一個人的事情，是一個團(tuán)隊

在完成一個項目，在工作的過程中如何保持和團(tuán)隊中其他同事的

交流和溝通也是相當(dāng)重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及

與個人合作的能力，合理的分工可以使大家在工作中各盡所長。

個人想要獲得好的業(yè)績，必須牢記一個規(guī)則，我們永遠(yuǎn)不能將個

人利益凌駕于團(tuán)隊利益之上，在團(tuán)隊工作中，會出現(xiàn)在自己的協(xié)

助下同時也從中受益的情況。反過來看，自己本身受益其中，這

是保證自己成功的最重要的因素之一。

（九）為人處事。作為學(xué)生面對的無非是同學(xué)、老師、家

長，而工作后就要考慮更為復(fù)雜的關(guān)系，無論是和同事還是領(lǐng)

導(dǎo)，都要做到妥善處理，多溝通，并要設(shè)身處地地從對方的角度

換位思考，而不是只考慮自己的事。

經(jīng)過這次實習(xí)，我從中學(xué)到了很多課本中沒有的知識，學(xué)會

獨立，敢于參加社會競爭，敢于承受社會壓力，去除對學(xué)校、父

母、領(lǐng)導(dǎo)及同事的依賴心理，使自己能夠在快速成長c在以后的

學(xué)習(xí)生活中，我會一如既往地謙虛謹(jǐn)慎，勤奮努力，加強修養(yǎng)，

以更開闊的胸襟，更智慧的頭腦，更高尚的品德服務(wù)社會。這次

實習(xí)只是我人生中一個奮斗的起點，我也相信自己一定會以更加

飽滿的熱情和決心投入到未來的工作當(dāng)中去，相信自己一定能交

出更加滿意的答卷。

軟件工程師工作總結(jié)篇11

20一年已過去，在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名

軟件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低

調(diào)努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這

一年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、一項目，本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真

實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單

位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目，在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了一餐飲有

限公司總部的信息綜合管理平臺項目

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；

短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管

理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目，我參與了一銀行一分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理

系統(tǒng)中的部分模塊開發(fā)

本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作。

四、一項目，正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報

審核系統(tǒng)

本項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改

善人機交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐一總部做項目時，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原因，加

之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開發(fā)進(jìn)度

和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成員都必

須檢討的地方。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在

一些方面還存在不足，個別工作做得逐不夠完善。在今后的工作

中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文

件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進(jìn)一步提高

項目的技術(shù)含量。

軟件工程師工作總結(jié)篇12

1、分享第一條經(jīng)驗：“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)

習(xí)力代表未來?！?/p>

其實這是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作

過幾年、十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點

也很重要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一

條，讓剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈！

2、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計

劃。

不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么。”，

“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意

識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù)，將來成為

專家級人物？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)

域，將來自立門戶？還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別

的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在

做正確的事情！”。

3、軟件開發(fā)團(tuán)隊中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬

不能的！

在技術(shù)型團(tuán)隊中，技術(shù)與人品同等重要，當(dāng)然長相也比較重

要哈，尤其在mm比較多的團(tuán)隊中。在軟件項目團(tuán)隊中，技術(shù)水

平是受人重視和尊重的重要跌碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、

設(shè)計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實施、維護(hù)，多少你

都要有技術(shù)基礎(chǔ)。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外

行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團(tuán)隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一

個，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”帶一堆

人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成員扔下一句

“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目的“成功

度”大家可想而知了。

4、詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃，并注意及時

修正和調(diào)整。

請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新

過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰?/p>

告訴自己沒有時間。來自時間管理領(lǐng)域的的“三八原則”告誡我

們：另外的那8小時如何使用將決定你的人生成敗!本人自畢業(yè)

以來，平均每天實際學(xué)習(xí)時間超過2小時。

5、書籍是人類進(jìn)步的階梯，對軟件開發(fā)人員尤其如此。

書籍是學(xué)習(xí)知識的最有效途徑，不要過多地指望在工作中能

遇到“世外高人”，并不厭其煩地教你。對于花錢買書，我個人

經(jīng)驗是：千萬別買國內(nèi)那幫人出的書！我買的那些家伙出的

書！00%全部后悔了，無一本例外。更氣憤的是，這些書在二手市

場的地攤上都很難賣掉?！皳碛袝⒉槐硎緭碛兄R;擁有知

識并不表示擁有技能;擁有技能并不表示擁有文化；擁有文化并不

表示擁有智慧。”只有將書本變成的自己智慧，才算是真正擁有

了它。

6、不要僅局限于對某項技術(shù)的表面使用上，哪怕你只是偶

爾用一、二次。

“對任何事物不究就里”是任何行業(yè)的工程師所不應(yīng)該具備

的素質(zhì)。開發(fā)windows應(yīng)用程序，看看windows程序的設(shè)計、加

載、執(zhí)行原理，分析一下pe文件格式，試試用sdk開發(fā)從頭開

發(fā)一個windows應(yīng)用程序；用vc++、delphi、javaonet開發(fā)應(yīng)

用程序，花時間去研究一下mfc、vchj2eeonet它們框架設(shè)計

或者源碼；除了會用j2ee、jboss、spring、hibernate等等優(yōu)秀

的開源產(chǎn)品或者框架，抽空看看大師們是如何抽象、分析、設(shè)計

和實現(xiàn)那些類似問題的通用解決方案的。試著這樣做做，你以后

的工作將會少遇到一些讓你不明就里、一頭霧水的問題，因為，

很多東西你“知其然且知其所以然”！

7、在一種語言上編程，但別為其束縛了思想。

“代碼大全”中說：“深入一門語言編程，不要浮于表

面”。深入一門語言開發(fā)還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，任何編程語言的存在都有

其自身的理由，所以也沒有哪門語言是“包治百病”的“靈丹妙

藥”o編程語言對開發(fā)人員解決具體問題的思路和方式的影響與

束縛的例子俯拾皆是。我的經(jīng)驗是：用面對對象工具開發(fā)某些關(guān)

鍵模塊時，為什么不可以借鑒c、c5h匯編的模塊化封裝方式？

用傳統(tǒng)的桌面開發(fā)工具（目前主要有vc++、delphi）進(jìn)行系統(tǒng)體

統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計時，為什么不可以參考來自java社區(qū)的ioc、aop設(shè)

計思想，甚至借鑒像spring,hibernate、jboss等等優(yōu)秀的開

源框架?在進(jìn)行類似于實時通信、數(shù)據(jù)采集等功能的設(shè)計、實現(xiàn)

時，為什么不可以引用來自實時系統(tǒng)、嵌入式系統(tǒng)的優(yōu)秀的體系

框架與模式？為什么一切都必須以個人、團(tuán)隊在當(dāng)然開發(fā)語言上

的傳統(tǒng)或者經(jīng)驗來解決問題“他山之石、可以攻玉”。

8、養(yǎng)成總結(jié)與反思的習(xí)慣，并有意識地提煉日常工作成

果，形成自己的個人源碼庫、解決某類問題的通用系統(tǒng)體系結(jié)

構(gòu)、甚至進(jìn)化為框架。

眾所周知，對軟件開發(fā)人員而言，有、無經(jīng)驗的一個顯著區(qū)

別是：無經(jīng)驗者完成任何任務(wù)時都從頭開始，而有經(jīng)驗者往往通

過重組自己的可復(fù)用模塊、類庫來解決問題。這并不是說，所有

可復(fù)用的東西都必須自己實現(xiàn)，別人成熟的通過測試的成果也可

以收集、整理、集成到自己的知識庫中。但是，還是自己實現(xiàn)，

這樣沒有知識產(chǎn)權(quán)、版權(quán)等問題，關(guān)鍵是自己實現(xiàn)后能真正掌握

這個知識點，擁有這個技能。

9、理論與實踐并重，內(nèi)外雙修。

工程師的內(nèi)涵是：以工程師的眼光觀察、分析事物和世界。

一個合格的軟件工程師，是真正理解了軟件產(chǎn)品的本質(zhì)及軟件產(chǎn)

品研發(fā)的思想精髓的人。掌握軟件開發(fā)語言、應(yīng)用語言工具解決

工作中的.具體問題、完成目標(biāo)任務(wù)是軟件工程師的主要工作，

但從軟件工程師這個角度來看，這只是外在的東西，并非重要

的、本質(zhì)的工作。學(xué)習(xí)、掌握軟件產(chǎn)品開發(fā)理論知識、軟件開發(fā)

方法，并在實踐中理解、應(yīng)用軟件產(chǎn)品的分析、設(shè)計、實現(xiàn)思想

來解決具體的軟件產(chǎn)品研發(fā)問題，才是真正的軟件工程師的工

作。站在成熟理論與可靠方法的高度思考、分析、解決問題，并

在具體實踐中驗證和修正這些思想與方式，最終形成自己的理論

體系和實用方法。

軟件工程師工作總結(jié)篇13

作為一個剛畢業(yè)的大學(xué)生，我的第一份工作是在云錦。當(dāng)我

來到云錦的時候，我被這家公司的文化深深地感染了?！皥F(tuán)結(jié)、

敬業(yè)、事業(yè)第一”體現(xiàn)了該行業(yè)優(yōu)秀企業(yè)文化的特點。通過這三

個月的學(xué)習(xí)和個人經(jīng)歷，我更加堅定了成為一名合格的云錦人，

為云錦人而奮斗的決心。我對自己有信心，對云錦更有信心。

作為一名技術(shù)人員，必須具備一定的專業(yè)知識，不斷充實自

己，在不斷的工作、學(xué)習(xí)和研究中成長，具有良好的團(tuán)隊合作精

神，較強的執(zhí)行力，真正做到企業(yè)實事求是。在志通三個月的工

作中，我主要完成了以下幾個工作項目

一、前兩周，由于目前網(wǎng)站工作的需要，老師讓我在熟悉工

作環(huán)境的同時學(xué)習(xí)asp。我花了兩周時間系統(tǒng)地學(xué)習(xí)這門我從未

接觸過的asp語言。這個月的工作奠定了堅實的基礎(chǔ)。

二，下次主要結(jié)合網(wǎng)站以前的asp后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行一些功

能優(yōu)化和系統(tǒng)維護(hù)工作。完成并優(yōu)化了銷售管理模塊最新注冊業(yè)

務(wù)查詢、求職求職推薦、公司求職推薦、會員刷新、職位刷新統(tǒng)

計等幾個模塊的功能。查詢、推薦時間控制、查詢速度優(yōu)化、刷

新公司職位權(quán)限控制、公司職位時效性控制，完成每個銷售團(tuán)隊

成員職位數(shù)量和職位刷新統(tǒng)計數(shù)量的功能設(shè)計。在完成這些各項

功能需求的同時，我對后臺管理系統(tǒng)進(jìn)行了深入的分析和研究，

對銷售管理模塊非常熟悉，對新版網(wǎng)站的后臺設(shè)計有很多建設(shè)性

的想法。在此之后，完成了logo管理模塊中投票項目的優(yōu)化，

投票結(jié)果的統(tǒng)計查詢和修正，logo和banner的管理，文件的生

成。完成了客戶服務(wù)管理模塊中后臺數(shù)據(jù)查詢的改進(jìn)，以及企業(yè)

管理和個人管理模塊中查詢功能的改進(jìn)。在此期間，一些功能錯

誤得到了糾正，如校園招聘管理圖片不能上傳，文章類別不能修

改，文章不能刪除等。

三、目前新版是用jsp開發(fā)的，在這三個月里，我進(jìn)一步

對java,jsp的深入學(xué)習(xí)，了解了mvc模式開發(fā)，在這階段的學(xué)

習(xí)期間，我以一個小商務(wù)系統(tǒng)的開發(fā)作為學(xué)習(xí)任務(wù)。還對當(dāng)前流

行的java代碼與開發(fā)思想進(jìn)行了初步的學(xué)習(xí)研究。

四、作為一名系統(tǒng)開發(fā)與維護(hù)工作者，當(dāng)然不能忽視對數(shù)

據(jù)庫知識的學(xué)習(xí)，在這段時間我也進(jìn)一步對sql語句進(jìn)行了深入

的學(xué)習(xí)，對sql語句的查詢進(jìn)行了分析，比較重視數(shù)據(jù)庫性能分

析與調(diào)整這方面的知識學(xué)習(xí)。通過這階段的學(xué)習(xí)，把這些知識與

方法運用到了對后臺管理系統(tǒng)會員查詢的速度優(yōu)化功能上，在實

際工作中得以實踐運用。

五、網(wǎng)站新版開發(fā)方面，主要還為新版做了幾個數(shù)據(jù)庫對

照表。

六、還參加了網(wǎng)站新版的第二輪測試工作，主要以后臺管

理系統(tǒng)為主做測試，還參與了前臺個人管理與企業(yè)管理的流程測

試，測出了不少關(guān)鍵性的bug。

七、入職以夾，還擔(dān)任了網(wǎng)站部群發(fā)郵件的工作。三個月

內(nèi)完成了好幾批郵件群發(fā)的工作，每天定時定量地給在無憂無慮

網(wǎng)站上注冊的企業(yè)或會員群發(fā)幾十萬封郵件。還配合客服部群發(fā)

了兩批特殊活動的郵件，配合網(wǎng)站營銷活動群發(fā)了兩批群件，每

天堅持固定給注冊會員群發(fā)。

在網(wǎng)站技術(shù)部工作的三個月里，我感受到了很多。首先，作

為一名剛畢業(yè)的大學(xué)生，實際的發(fā)展經(jīng)驗還不夠成熟，需要在工

作中不斷完善自己。其次，我們必須進(jìn)一步提高我們的開發(fā)技

能，使我們的技能滿足未來的需求，主動獲取和學(xué)習(xí)當(dāng)今最新的

技術(shù)信息，平衡我們的知識結(jié)構(gòu)，在不斷的學(xué)習(xí)中提高自己。其

次，要加強與同事的溝通，融入團(tuán)隊，互相學(xué)習(xí)，互相提高，在

團(tuán)隊中不斷完善自己。我相信通過我的努力，我一定會成為一名

優(yōu)秀的員工我一定會提高自己的優(yōu)秀性能。同時，我希望公司能

根據(jù)情況給我進(jìn)一步的培訓(xùn)機會，我也希望部門能有定期的專業(yè)

技術(shù)學(xué)習(xí)。

軟件工程師工作總結(jié)篇14

一年已過去，在過去的一年中，我擔(dān)任公司開發(fā)部的一名軟

件工程師，主要從事著JAVA項目的開發(fā)工作，這一年來我低調(diào)

努力工作著，不求閃亮顯眼和光芒四射，只為平靜和淡定；這一

年中所做的成績?nèi)缦拢?/p>

一、財政局項目

本人獨立負(fù)責(zé)開發(fā)會計處的三個子系統(tǒng)：

1、會計人員信用查詢系統(tǒng)。

2、代理記賬機構(gòu)信用查詢系統(tǒng)。

3、會計人員網(wǎng)上報備系統(tǒng)。

以上三個子系統(tǒng)上線后，方便了社會各界查驗會計人員的真

實信息、方便了查詢合法的代理記賬機構(gòu)信息，以及方便了各單

位對會計人員的報備。

二、餐飲行業(yè)項目

在團(tuán)隊開發(fā)項目中直接參與了豪享來餐飲有限公司總部的信

息綜合管理平臺項目，主要負(fù)責(zé)的系統(tǒng)有：

1、房屋租賃合同管理系統(tǒng)。

2、短信收發(fā)管理系統(tǒng)。

3、會員管理系統(tǒng)。

4、基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)和人事管理系統(tǒng)的部分功能模塊。

系統(tǒng)應(yīng)用后，豪享來在管理全國各門店房屋租賃合同上，一

定程度上提高了管理效率，并且及時有效提供了相應(yīng)預(yù)警信息；

短信收發(fā)系統(tǒng)方便了總部及時傳遞各項信息；會員系統(tǒng)更好的管

理全國各門店的會員信息；人事系統(tǒng)在管理中減少工作量等。

三、金融行業(yè)項目

我參與了中國銀行廈門分行，企業(yè)轉(zhuǎn)賬管理系統(tǒng)中的部分模

塊開發(fā)c本系統(tǒng)方便了企業(yè)快速實現(xiàn)大量和復(fù)雜的轉(zhuǎn)賬工作C

四、國土資源與房產(chǎn)管理局項目

正在負(fù)責(zé)和開發(fā)的是住房貨幣化補貼網(wǎng)上申報審核系統(tǒng)。本

項目采用了新技術(shù)，使界面更加大方美觀，很大程度上改善人機

交互平臺的效果。

總結(jié)不足：駐豪享來總部做項目時，由于團(tuán)隊內(nèi)部某些原

因，加之外面的其他因素，一定程度上影響了工作效率、影響開

發(fā)進(jìn)度和影響最終軟件質(zhì)量；這是包括我在內(nèi)項目組中的每個成

員都必須檢討的‘地方。

通過總結(jié)一年來的工作，盡管有了一定的進(jìn)步和成績，但在

一些方面還存在不足，個別工作做得還不夠完善。在今后的工作

中，我將努力找出工作中的不足，以便在日后的工作中加以克

服。自我不斷的學(xué)習(xí)吸收新技術(shù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文

件資料，并且及時的把新技術(shù)應(yīng)用在實際的項目中，進(jìn)一步提高

項目的技術(shù)含量。

軟件工程師工作總結(jié)篇15

一、分享第一條經(jīng)驗：

“學(xué)歷代表過去、能力代表現(xiàn)在、學(xué)習(xí)力代表未來。”其實

這是一個來自國外教育領(lǐng)域的一個研究結(jié)果。相信工作過幾年、

十幾年的朋友對這個道理有些體會吧。但我相信這一點也很重

要：“重要的道理明白太晚將抱憾終生！”所以放在每一條，讓

剛剛畢業(yè)的朋友們早點看到哈！

二、一定要確定自己的發(fā)展方向，并為此目的制定可行的計

劃。

不要說什么，“我剛畢業(yè)，還不知道將來可能做什么"，

“跟著感覺走，先做做看”。因為，這樣的觀點會通過你的潛意

識去暗示你的行為無所事事、碌碌無為。一直做技術(shù)，將來成為

專家級人物？向管理方向走，成為職業(yè)經(jīng)理人？先熟悉行業(yè)和領(lǐng)

域，將來自立門戶？還是先在行業(yè)里面混混，過幾年轉(zhuǎn)行做點別

的？這很重要，它將決定你近幾年、十年內(nèi)“做什么事情才是在

做正確的事情！”。

三、軟件開發(fā)團(tuán)隊中，技術(shù)不是萬能的，但沒有技術(shù)是萬萬

不能的!

在技術(shù)型團(tuán)隊中，技術(shù)與人品同等重要，當(dāng)然長相也比較重

要哈，尤其在mm比較多的團(tuán)隊中。在軟件項目團(tuán)隊中，技術(shù)水

平是受人重視和尊重的重要破碼。無論你是做管理、系統(tǒng)分析、

設(shè)計、編碼，還是產(chǎn)品管理、測試、文檔、實施、維護(hù)，多少你

都要有技術(shù)基礎(chǔ)。算我孤陋寡聞，我還真沒有親眼看到過一個外

行帶領(lǐng)一個軟件開發(fā)團(tuán)隊成功地完成過軟件開發(fā)項目，哪怕就一

個，也沒有看到。倒是曾經(jīng)看到過一個“高學(xué)歷的牛人”（非技

術(shù)型）帶一堆人做完過一個項目，項目交付的第二天，項目組成

員扔下一句“再也受不了啦！”四分五裂、各奔東西。那個項目

的“成功度”大家可想而知了。

四、詳細(xì)制定自己軟件開發(fā)專業(yè)知識學(xué)習(xí)計劃，并注意及時

修正和調(diào)整（軟件開發(fā)技術(shù)變化實在太快）。

請牢記：“如果一個軟件開發(fā)人員在1、2年內(nèi)都沒有更新

過自己的知識，那么，其實他已經(jīng)不再屬于這個行業(yè)了?！辈灰?/p>

告訴自己沒有時間