施工現場管理人員安全生產責任制考核制度

施工現場管理人員

安全生產責任制考

核制度

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施工現場管理人員安全生產責任制考核制度

建立和健全以安全生產責任制為中心的各項安全管理制度，是

保障安全生產的重要組織手段。為明確項目管理人員在施工生產活

動中應負的安全職責，進一步貫徹落實安全生產責任制，特對項目部

管理人員安全生產責任制實行定期考核。

一、考核對象:項目經理、項目總施工員、項目技術負責人、

項目安全員、項目材料員、各班組長等。

二、考核人：

1.公司（分公司）負責考核項目負責人；

2.項目負責人負責考核項目生產負責人、技術負責人、棟號

長、工長、施工員、質量員、項目安全員、項目材料員、各班組長

等。

三、考核期:每季度。

1.考核形式:采用考核表評分形式。

2.考核評價:考核分值分滿分為100分,考核得分值在85分

及其以上為優(yōu)良,考核得分值在70分及其以上為合格,考核得分值在

70分以下為不合格。

天津市渝強建筑工程有限公司

天津市權強建筑勞務有限公司

項目管理人員

安

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全

生

產

責

任

制

二0一三年三月

項目負責人安全生產責任制

一、項目經理是工程施工的安全生產第一負責人，全面負責工程旅工全過程的安全生

文明衛(wèi)生、防火JL作，遵守國家法令,執(zhí)行上級安全生產規(guī)章制度，對勞動保護全面負1

二、組織落實各級安全生產責任制，貫徹上級部門的安全規(guī)章制度，并落實到施工過龍

中，把安全生產提到日常議事日程上。

三、負責搞好職工安全教育，支持安全員工作,組織檢查安全生產。

四、發(fā)現事故隱患，及時按〃定人、定時、定措施〃的三定方針，及時落實整改。

五、發(fā)生工作事故，及時搶救，保護現場，上報上級部門。

六、不準違章指揮與強令職工冒險作業(yè)。

項目生產負責人安全生產責任制

1、對工程項目的安全生產負直接領導責任，協助工程項目經理認真貫徹執(zhí)行國家安;

產方針、政策、法規(guī)，落實各項安全生產規(guī)范、標準和工程項目的各項安全生產管強

度。

2、組織實施工程項目總體和施工各階段安全生產工作規(guī)劃以及各項安全技術措施、

的組織實施工作，組織落實工程項目各級人員的安全生產責任制。

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3、組織領導工程項目安全生產的宣傳教育工作，并制定工程項目安全培訓實施辦法，

安全生產考核指標，制定實施措施方案，并負責組織實施,負責外協施工隊伍各類人員F

全教育、培訓和考核審查的組織領導工作。

4、配合工程項目經理組織定期安全生產檢查，負責工程項目各種形式的安全生產檢+

組織、督促工作和安全生產隱患整改”三落實”的實施工作，及時解決施工中的安全I

問題。

5、負責工程項目安全生產管理機構的領導工作，認真聽取、采納安全生產的合理化4

支持安全生產管理人員的業(yè)務工作，保證工程項目安全生產保證體系的正常運轉。

6、對工程項目安全生產管理、安全防護的到位率,及由于安全生產管理失控、安全I；

不到位而發(fā)生的傷亡事故負直接領導責任。

7、工地發(fā)生傷亡事故時，負責事故現場保護、職工教育、防范措施落實，并協助做好

調查分析的具體組織工作。

技術員安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。

二、根據施工技術方案中的安全生產技術措施，提出技術實施方案和改進方案中的技

施要求。

三、在審核安全生產技術措施時，發(fā)現不符合技術規(guī)范要求的,有權提出更改完善意U

之完善糾正。

四、按照技術部門編制的安全生產技術措施，根據施工現場實際補充編制分項分類的

技術措施，使之完善和充實。

五、在施工過程中，對現場安全生產有責任進行管理，發(fā)現隱患，有權督促糾正、整改、

知安仝員落實整改并匯報項目經理。

六、對施工設施和各類安全保護，防護物品,進行技術鑒定和提出結論性意見。

技術負責人安全生產責任制

1、對本工程安全生產與文明施工負安全技術責任。

2、認真貫徹落實安全生產法律、法規(guī)、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定、標準等和總公司相關白

制度與施工安全操作規(guī)程及環(huán)境與職業(yè)安全健康管理認證體系，根據現場情況與工程

點、規(guī)模、危險性較大的項目編制安全生產與文明施工相關措施。

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3、負責編制:(1)施工組織設計、冬雨季施工方案;(2)施工現場臨時用電方案;(3)專項j

方案(①基坑支護與降水工程;②土方開挖(含深度超過1.5米的溝槽)工程;③模板工程

腳手架、卸料平臺水平安全網搭設與拆除施工工程;⑤塔吊作業(yè)或群塔作業(yè);⑥起重R

工程等專項施工方案)和專家組進行論證審查的工程項目，并附具安全驗算結果，由項I

理簽字后報給分公司主任工程師審核與報總公司有關部門審查審批，經總公司技術負

人、總監(jiān)理工程師簽字后方可實施。

4、在編制技術措施和季節(jié)性施工方案的同時，制定相應的安全技術措施并監(jiān)督執(zhí)行,

解決執(zhí)行中出現的問題。負責主持本工程的安全技術交底。

5、本工程應用新材料、新技術、新工藝，要及時上報，經批準后方可實施。同時要組

崗人員的安全技術教育培訓I,認真執(zhí)行相應的安全技術措施與安全操作工藝及要求，為

工中因各類物品引起的火災、中毒或其新工藝實施中可能造成的事故。

6、負責主持安全防護設施和設備等驗收，發(fā)現設備、設施的不正常情況應及時采取才

嚴格禁止不符合標準要求的防護設備、設施投入使用。

7、參加安全生產檢查,對施工中存在的不安全因素，從技術方面提出整改意見和辦法

消除。

8、參加與配合因工傷亡及重大未遂事故的調查，從技術上分析事故的原因，提出防范

和意見。

安全員安全生產責任制

一、負責施工現場的安全生產、文明衛(wèi)生、防火管理工作，遵守國家法令，認真學習勇

全生產規(guī)章制度，努力提高專業(yè)知識和管理水準，加強自身建設。

二、經常及時檢查施工現場的安全生產工作，發(fā)現隱患及時采取措施進行整改，并及臚

項目經理處理。

三、堅持原則，對違章作業(yè)，違反安全操作規(guī)程的人和事，決不姑息，敢于阻止和教育。

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四、對安全設施的配置提出合理意見，提交項目經理解決，如得不到解決，應責令暫停1

報公司處理。

五、安全員有權根據公司有關制度進行監(jiān)督，對違紀者進行處罰，對安全先進者上報C

勵。

六、發(fā)生工傷事故，及時保護現場，組織搶救及立即報告項目經理和上報公司。

七、做好安全技術交底工作，強化安全生產、文明衛(wèi)生、防火工作的管理。

工長安全生產責任制

I、認真執(zhí)行上級有關安全生產與文明施工的規(guī)定,對本專業(yè)安全生產負直接領導責彳

徹落實環(huán)境與職業(yè)安全健康管理認證體系。

2、認真執(zhí)行安全技術措施及安全操作規(guī)程，針對生產任務特點，向勞務隊進行書面安

術交底，履行簽字手續(xù)，并對規(guī)程、措施、交底要求執(zhí)行情況經常檢查，隨時糾正作業(yè)委

章。

3、經常檢查勞務隊作業(yè)環(huán)境及各種設備、設施的安全狀況，發(fā)現問題及時糾正解決c

重點、特殊部位的施工，必須檢查作業(yè)人員及各種設備設施技術狀況是否符合安全要

格執(zhí)行安全技術交底制度，落實安全技術措施，并監(jiān)督其執(zhí)行，做到不違章指揮。

4、定期和不定期檢查勞務隊學習安全操作規(guī)程，開展安全教育活動，接受上級部門的

監(jiān)督檢查，及時解決提出的不安全問題。

5、發(fā)現傷亡及未遂事故要保護現場，立即報項目部。

施工員安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全技術措施,在組織施工過程中同時安排落實安全生產

措施。

二、對施工現場的安全工作作為施工員本身的應盡職責,在施工中同時檢查各安全設

規(guī)范要求和科學性，發(fā)現不符規(guī)范要求和科學性的，及時調整，并匯報項目經理

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三、施工過程中，發(fā)現違章現象或冒險作業(yè)，協同安全員共同做好工作，阻止和糾正，必

暫停施工，匯報項目經理。及時采取措施，防患于未然。

四、在施工過程中，生產與安全發(fā)生矛盾時,必須服從安全，暫停施工，待安全整改和落

全措施后,方準再施工。

五、施工過程中,發(fā)現安全隱患，及時告訴安全員和項目經理采取措施，協同整改，確保

全過程的安全生產。

質量員安全生產責任制

一、遵守國家法令，執(zhí)行上級有關安全生產規(guī)章制度，熟悉安全生產技術措施。

二、在質量監(jiān)控的同時,顧及安全設施的狀況與使用功能和各部位洞邊防護狀況，發(fā)可

之處，及時通知安全員，落實整改。

三、懸空結構的支撐，應考慮安全系數，不準由于支撐質量不佳，引起坍塌，造成安全事

生。

四、在施工中，結構安裝的預制構件的質量應嚴格控制與驗收，避免因構件不合格造月

坍塌，帶來安全事故的發(fā)生。

五、在質量監(jiān)控過程中，發(fā)現安全隱患,立即通知安全員或項目經理，同時有權責令暫彳

工彳寺處理好安全隱患后，再行施工。

質檢員安全生產責任制

1、認真貫徹執(zhí)行安全生產方針政策和法助，落實總公司安全生產規(guī)章制度，對本工程

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生產負協查管理責任。

2、對施工現場環(huán)境安全和一切安全防護設施的完整、齊全、有效是否符合安全要

督責任。

3、監(jiān)督溝槽與基礎土方開挖工程安全防護措施是否到位;監(jiān)督模板工程與模板支撐二

專項方案審批手續(xù)和實施過程是否符合相關規(guī)定、標準等，發(fā)現有違規(guī)與事故隱患及

報項目部主管領導。

4、日常工作檢杳時，及時糾正工人違章作業(yè),認真消除事故隱患。

5、發(fā)現傷亡及未遂事故要保護現場并立即上報項目部主管領導。

消防員安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全防火法令、法規(guī)、宣傳執(zhí)行有關安全防火的規(guī)章制

一、經常檢查施工現場、宿舍、食堂、倉庫等地的安全、防火工作，發(fā)現火險隱患工

取有效措施整改。

三、對于各類防火器械的配備布置要求，及時提出合格意見，并按期更換藥物和維修傷

四、發(fā)現火災隱患，通知立即整改，同時有權暫停施工，待消除火災隱患，再行施工。

五、發(fā)生火災。立即會同工地負責人組織指揮滅火，并即報火警〃119〃,使損失減4

低限位。

資料員安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產技術操作規(guī)程和安全資豐斗的編制要求。

一、按時、按規(guī)定做好安全技術資料，使之真實完整。

三、深入施工現場，配合安全員檢查安全生產，做好記錄,使安全資料符合施工現場實E

四、如實做好資料，不準不了解施工現場實際情況便做記錄，導致安全資料空虛不切?

五、堅持原則，杜絕作假，并能夠報告上級處理。

材料員安全生產責任制

一、學習熟悉安全技術規(guī)范，遵守國家法令,執(zhí)行上級部門關于安保方面的有關規(guī)定。

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二、在采購安全設施、材料物品,勞動保護用品，應保證產品質量,決不能以疵充好和彳

產品采購入庫。

三、購買安全設施和勞保用品及防護材料時，應認準國家批準的設施和物品，同時取常

品證件。

四、對于上門銷售的安全設施和勞保防護物品，除國家與有關部門認可的外一律不準

以防疵品與偽劣產品危害安全。

五、應廉潔奉公，不貪小利，堅持原則，保證設施與物品的質量，有權拒絕指令購買疵品

劣物品，并報告上級處理。

庫管員安全生產責任制

一、學習、熟悉安全技術操作規(guī)程，遵守國家法令,執(zhí)行上級部門有關安全工作的規(guī)*

度。

二、對采購進庫的安全設施和防護物品，應認真核查是否符合國家規(guī)定的標準。

三、安全設施和安全防護物品入庫、登記入冊時，要寫明廠家，質保數據和合格證號P

防偽劣產品入庫。

四、出庫時應按項目經理批準種類發(fā)貨，不能混淆和搞錯,防止因發(fā)貨錯誤而發(fā)生事由

五、對安全設施和安全防護物品應妥善保管，防止霉變與損壞，影響使用功能。

六、有權拒絕假、偽、劣設施物品入庫，并報上級處理。

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班組安全生產責任制

一、遵守國家法令和安全生產操作規(guī)程與規(guī)章制度，不違章作業(yè)，有權拒絕違章指揮不

設施不完善的危險區(qū)域施工。無有效安全措施的有權停止作業(yè)，匯報項目經理提出整

見。

二、正確使用勞動保護用品和安全設施，愛護機械電器等施工設備，不準非本工種人力

機械、電器。

三、學習熟悉安全技術操作規(guī)程和上級安全部門的規(guī)章制度遵守安全生產〃六大紀相

1項安全技術措施，努力提高自我保護意識和增強自我保護能力。

四、職工之間，應相互監(jiān)督，制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現隱患及時報告項目經理和月

員立即整改，在確保安全的前提下安全作業(yè)。

五、發(fā)生工傷事故，及時搶救，并立即報告領導，保護現場，如實向上級反映情況。

班組長安全生產責任制

1、認真執(zhí)行總包單位的安全生產規(guī)章制度及施工安全操作規(guī)程,合理安排班組人員二

對本班組人員在生產中的安全和健康負責。

2、經常組織班組人員學習安全操作規(guī)程，監(jiān)督檢查班組人員正確使用個人勞保用品,

提高自保能力。

3、組織本班組所有人員認真學習與落實”安全技術交底”，負責本班組所有作業(yè)人員月

接受''安全技術交底''簽字手續(xù)，并報給項目部安全員。每天做好班前安全講話與填寫

前安全活動記錄”表并履行簽字手續(xù)，不違章指揮、冒險蠻干。

4、經常檢查班組作業(yè)現場安全生產狀況（班組長是兼職安全員）,發(fā)現一般問題要及在

并上報有關領導。如發(fā)現有重大隱患，應立即停止施工并上報項目部主管領導，待隱是

經項目部專職安全員批準后方可繼續(xù)施

5、認真做好新入場作業(yè)人員的安全教育培訓與考核工作，未經考核合格人員不準上1

6、施工現場一旦發(fā)生傷亡及未遂事故，在有條件的情況下要立即搶救傷者和保護現土

及時上報有關領導。

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操作工人安全生產責任制

1、同所屬的勞務企業(yè)簽訂“勞動合同工

2、上崗作業(yè)前必須接受安全生產及基本操作教育培訓，經考核合格后方可上崗。特夕

種必須持有效的操作證書上崗。

3、認真學習和嚴格遵守總包單位的規(guī)章制度與施工安全操作規(guī)程，認真執(zhí)行安全技7

底。

4、接受“安全技術交底”與“班前安全活動記錄”并履行簽字手續(xù)。

5、進入施工現場必須正確戴好安全帽，高處作業(yè)人員要系好安全帶，不違反勞動紀律

違章與冒險作業(yè)，嚴禁酒后上崗,施工現場嚴禁吸煙與打架斗毆等。

6、精心操作，嚴格執(zhí)行施工工藝與操作規(guī)程，作業(yè)時嚴禁傷害她人與防止被她人傷害

7、正確分析、判斷和處理各種事故隱患，朽事故消滅在萌芽狀態(tài)，避免各類事故的發(fā)

8、對危險性較大的施工項目要注意觀察與巡回檢查，發(fā)現異常情況及時處理和報告,

9、正確操作、精心維護機械與設備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明施工。上崗必須按

著裝，妥善保管和正確佩帶各種防護用品,正確使用滅火器具。

1()、積極參加各種安全教育活動，有權拒絕違章作業(yè)的指令，對她人的違章作業(yè)加以為

制止。

11、提高自我保護意識，上崗作業(yè)時要首先檢查安全防護設施是否安全可靠，發(fā)現隱其

即上報。

12、施工現場一旦發(fā)生傷亡事故，在有條件的情況下要立即搶救傷者與保護現場并及

報有關領導。

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電工班（電工）安全生產責任制

一、學習、熟悉安全技術操作規(guī)程,遵守國家法令，執(zhí)行上級部門的建筑工程現場施：!

的規(guī)范和技術要求。

二、電工應經勞動同培訓，考試合格后，持有效證上崗,不準無證上崗作業(yè)。

三、嚴禁帶電作業(yè)和冒險作業(yè)，發(fā)現隱患立即整改，決不準發(fā)現隱患不整改，不匯報造f

果。

四、在工程施工過程中，發(fā)現施工用電有隱患,需要工程停止施工的，立即通知施工人T

工，并立即匯報項目經理處理，拉閘絕電，待整改好后再行送電。

五、提高增強自身技術業(yè)務水平，應對工作負責,不準馬虎和隨意作業(yè)，經常檢查施工）

狀況，及時完善整改正確使用電工勞動保護用品。

焊工班（焊工）生產責任制

一、學習熟悉安全技術規(guī)程,遵守國家法令，執(zhí)行上級安全操作規(guī)程，增強提高自身技7

務水平。

二、焊工必須經過勞動局培訓，考試合格后持有效證上崗，不準無證操作。

三、工程操作施工中應及時檢查電源，防止漏電事故。

四、在施工中，應辦理動火批準手續(xù),落實安全防火措施。

五、正確使用焊工勞動保護用品，在高處作業(yè)時做好防墜工作。

六、發(fā)現隱患即作整改，需要停止其它工種施工的，報項目經理協調處埋,必要時可責”

它工種停止施工。

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架工班（架子工）安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全操作規(guī)程，執(zhí)行上級部門的安全規(guī)章制度，增加提高I

的技術業(yè)務水平。

二、架子工必須經勞動局培訓考試合格后持證上崗，不準無證操作。

三、在懸空作業(yè)時，必須系好安全帶，扣好帶扣，防止墜落。

四、在架子搭設中，傳遞桿件，應多人傳遞，防止桿件滑落傷人。

五、在架子拆除時，設置警戒線，不準單面拆，應四周同步拆除,桿件不準擲落，要多人傳

地。

六、剪除架體拉結，不準一剪到底，要邊拆邊剪，防止架子坍塌。

七、及時檢查，發(fā)現隱患，及時整改,在架子有嚴重隱患時，能夠責令工程暫停施工，報項

理處理。

井架搭設班（井架搭設工）安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全部的規(guī)定和制度。

二、井架搭設工要經勞動局培訓考試合格后持證上崗，同時必須經過身體檢查需

有高血壓、貧血病等不宜高空作業(yè)人員上高空作業(yè)。

三、搭設井架，必須按井架搭設技術規(guī)范要求進行作業(yè)，決不準弄虛作假。

四、搭設工必須系好安全帶,戴女子安全帽，扣好帽帶，嚴禁酒后作業(yè)和赤腳穿拖鞋上f

業(yè)，工作板保證厚度，鋪好扎牢。

五、搭設時要檢查核驗井架各部件的質量與規(guī)格，不符合要求的不準使用。

六、發(fā)現不符合要求的構件:不論任何人同意使用，架子工應拒絕搭設，并匯報項I

理處理.如項目經理強令使用.能夠立即報告公司處理。

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七、拆、搭除井架時，做好中間臨時浪風防護，構件嚴禁從上向下拋擲，要用專用:

吊至地面。

小型機械操作班（操作工）安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產技術規(guī)范，執(zhí)行上級安全部門的規(guī)章制度。

二、機操工必須經過上級主管部門培訓，考試合格持證上崗。

三、及時檢查機械各部件的狀況，發(fā)現隱患，立即報告負責人進行修理和完善，確保機I

全運轉。

四、執(zhí)行小型機械操作規(guī)程,拒絕違章作業(yè)，堅持原則，拒絕違反操作規(guī)程的人和事。

五、發(fā)現機械安全隱患,匯報負責人要求整改，但未得到及時整改或置之不理的，機操:

停止操作，拉閘關機,匯報上級部門處理。

塔吊起重班（起重工）安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。

二、遵守執(zhí)行十不吊規(guī)定要求,不準冒險作業(yè)和強行操作。

三、塔吊司機和指揮員必須經專門培訓部門培訓考試合格后持證上崗,努力提高業(yè)務

和技術水平。

四、拒絕冒險和違章作業(yè)，遇危及安全情況的應拒絕開機，拉閘關機，立即匯報上級處于

五、經常檢查機械運轉情況和各保險設施的狀況，發(fā)現隱患，立即整改，嚴禁帶病運轉、

及安全生產。

六、正確使用勞動保護用品,嚴禁酒后操作，確保安全生產。

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人貨兩用電梯操作員安全生產責任制

一、遵守國家法令，學習熟悉安全生產操作規(guī)程，執(zhí)行上級安全規(guī)章制度和規(guī)范要求。

二、遵守執(zhí)行電梯裝載貨物限量規(guī)定和人員限位標準，不準貨物超載和超員。

三、人貨兩用電梯操作員必須經專門培訓部門培訓合格后持證上崗。

四、拒絕貨物超載和人員超員，如勸阻無效，應停止開機，立即匯報上級處理。

五、上崗前進行試車，并作好試車記錄，發(fā)現隱患立即報告上級，派員整改維修,嚴禁帶

轉，危及安全。

六、執(zhí)行交接班制度，辦理交接班手續(xù)和有關事項,并作好記錄并簽好名。

勞務分包負責人、施工隊長安全生產責任制

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1、認真貫徹執(zhí)行安全生產與文明施工相關的法律、法規(guī)、規(guī)范、

規(guī)程、規(guī)定、標準等，執(zhí)行總包單位的規(guī)章制度及施工安全操作規(guī)

程,合理安排班組人員作業(yè),對本隊作業(yè)人員在生產中的安全和健

康負責。落實”勞務分包安全管理協議書"、"勞務分包防火協

議"、”勞務分包治安協議”中的相關責任。

2、按當地政府與行業(yè)部門的相關規(guī)定嚴格履行勞務用工手續(xù),簽

訂”勞動合同”與辦理相關保險，嚴禁非法用工。負責本隊所有人

員上崗前的安全生產教育培訓與考核工作，考核合格后才能上崗作

業(yè)。定期與不定期對本隊人員進行安全生產教育與學習施工安全

操作規(guī)程和播放安全生產教育片及施工人員安全教育培訓標準化

問答卷等,填寫”施工隊安全教育記錄”o監(jiān)督檢查本隊人員要遵

守勞動與安全紀律，做到不違章指揮,制止違章作業(yè)。

3、必須保持本隊人員的相對穩(wěn)定，人員變更，須事先向項目部申報,

對新來人員應按規(guī)定辦理相關手續(xù),并經安全教育培訓考核合格后

方準上崗。

4、根據項目部的“安全技術交底”，負責向本隊各班組進行書面

安全技術”二次交底”，要求所有接受交底人員履行簽字手續(xù)后交

項目部安全員。針對當天任務、作業(yè)環(huán)境等情況，監(jiān)督檢查班組長

做好班前安全講話（填寫”班前安全活動記錄”表），發(fā)現問題及時

糾正與解決。

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5、定期和不定期組織檢查本隊人員作業(yè)現場安全生產狀況,發(fā)現

隱患及時消除,有重大隱患應停止施工并立即上報項目部主管領導

及時整改。

6、按”勞務分包安全管理協議書”中相關規(guī)定配備施工隊的專職

安全員并持證上崗（要有安全生產考核合格證書）o

7、進入施工現場前要同總包單位簽訂“安全管理協議書”并履行

相關責任。

8、施工現場一旦發(fā)生傷亡及未遂事故,要立即搶救傷者與保護現

場并及時上報項目部有關領導O

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設管員安全生產責任制

一、凡購置的各種機、電設備、腳手架、新型建筑裝飾、防

水等料具或直接用于安全防護的料具及設備，必須執(zhí)行國家、市有

關規(guī)定,必須有產品介紹或說明的資料,嚴格審查其產品合格證明

材料,必要時做抽樣試驗，回收后必須檢修；

二、采購的勞動保護用品，必須符合國家標準及市有關規(guī)定，

并向主管部門提供情況，接受對勞動保護用品的質量監(jiān)督檢查；

三、認真執(zhí)行〈建設工程施工現場管理基本標準》的規(guī)定及施

工現場平面布置圖要求,做好材料堆放和物品儲存,對物品運輸應

加強管理，保證安全。

四、對機、電、起重設備、鍋爐、受壓容器及自制機械設施

的安全運行負責,按照安全技術規(guī)范經常進行檢查,并監(jiān)督各種設

備的維修、保養(yǎng)的進行；

五、對設備的租賃，要建立安全管理制度，確保租賃設備完

好、安全可靠；

六、對新購進的機械、鍋爐、受壓容器及大修、維修、外租

回廠后的設備必須嚴格檢查和把關,新購進的要有出廠合格證及完

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整的技術資料，使用前制定安全操作規(guī)程,組織專業(yè)技術培訓I,向有

關人員交底,并進行鑒定驗收；

七、參加施工組織設計、施工方案的會審，提出涉及安全的具

體意見，同時負責督促下級落實，保證實施，

八、對特種作業(yè)人員定期培訓、考核；

九、參加因工傷亡及重大來遂事故的調查,從事故設備方面，

認真分析事故原因,捉出處理意見,制定防范措施。

財務科安全生產責任制

一、根據本企業(yè)實際情況及企業(yè)安全技術措施經費的需要，按

計劃及時提取安全技術措施經費、勞保保護經費及其它安全生產

所需經費，保證?？顚Ｓ?；

二、按照國家及市對勞動保護用品的有關標準和規(guī)定，負責審

查購置勞動保護用品的合法性，保證其符合標準；

三、協助安全主管部門辦理安全獎、罰款的手續(xù)。

四、按照安全生產設施需要,制訂安全設施的經費預算。

五、對審定的安全生產所需經費，列入年度預算，落實好資金

并專項立帳使用，督促、檢查安全經費的使用情況。

六、負責安全生產獎罰款的收付工作，保證獎罰兌觀。

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企業(yè)法人代表安全生產責任制

一、認真貫徹執(zhí)行國家和市有關安全生產的方針政策和法

規(guī)、規(guī)范，掌握本企業(yè)安全生產動態(tài)，定期研究安全工作，對本企業(yè)

安全生產負全面領導責任。

二、領導編制和實施本企業(yè)中、長期整體規(guī)劃及年度、特殊

時期安全工作實施計劃。建立健全和完善本企業(yè)的各項安全生產

管理制度及獎懲辦法；

三、建立健全安全生產的保證體系，保證安全技措經費的落實;

四、領導并支持安全管理人員或部門的監(jiān)督檢查工作；

五、在事故調查組的指導下,領導、組織本企業(yè)有關部門或人

員，做好特大、重大傷亡事故調查處理的具體工作,監(jiān)督防范措施

的制定和落實,預防事故重復發(fā)生。

企業(yè)安全生產負責人安全生產責任制

一、對本企業(yè)安全生產工作負直接領導責任，協助法定代表人

認真貫徹執(zhí)行安全生產方針、政策、法規(guī)，落實本企業(yè)各項安全生

產管理制度；

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二、組織實施本企業(yè)中長期、年度、特殊時期安全工作規(guī)

劃、目標及實施計劃,組織落實安全生產責任制；

三、參與編制和審核施工組織設計、特殊復雜工程項目或專

業(yè)性工程項目施工方案。審批本企業(yè)工程生產建設項目中的安全

技術管理措施,制定施工生產中安全技術措施經費的使用計劃；

四、領導組織本企業(yè)的安全生產宣傳教育工作，確定安全生產

考核指標。領導、組織外包工隊長的培訓、考核與審查工作，

五、領導組織本企業(yè)定期和不定期的安全生產檢查,及時解決

施工中的不安全生產問題；

六、認真聽取、采納安全生產的合理化建議，保證本企業(yè)安全

生產保障體系的正常運轉，

七、在事故調查組的指導下，組織特大、重大傷亡事故的調

查、分析及處理中的具體工作。

安全生產、文明施工管理責任制1、主題內容和適用范圍本標準

規(guī)定了安全生產、文明施工相關各級領導、有關部門及工人的責

任標準。

本標準適用于公司所屬單位參與安全生產、文明施工的全體

職工。

2、管理內容與要求

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2.1各級領導人員安全管理責任

2.1.1項目經理安全管理責任制

a.認真貫徹勞動保護法規(guī)和安全生產方面的政策和規(guī)定。對

組織和領導全公司安全生產工作負責。

b.主持每季召開的安全生產委員會會議。聽取匯報、分析安

全工作情況,研究措施并作出決定,決定事項應有文字記載,并對決

定的執(zhí)行情況進行檢查。

c.批準公司年度安全技術措施計劃和企業(yè)安全總目標，總督

促實施。

d.定期向公司職代會報告企業(yè)安全生產工作情況和安全技術

措施執(zhí)行情況。

e.主持重大傷亡事故的調查分析,提出處理意見和改進措施,

并督促實施;批準事故責任者的處理意見（涉及法律現任者除外）。

2.1.2總工程師安全管理責任制

a.在經理領導下，對全公司安全生產工作進行具體組織指導,

對安全工作中的技術問題負總的責任。

b.組織工程技術人員學習貫徹有關安全法規(guī)，結合企業(yè)實際

提出貫徹實施意見，在安全技術范圍內對公司經理負責。

c.領導制定企業(yè)工藝、技術標準，負責批準高、大、難工程

項目的施工組織設計及其安全防護措施。

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d.在采用新技術、新工藝、新設備時,主持制定并負責項目

的施工組織設計及其安全技術措施。

e.深入現場調查研冗有針對性的提出解決不安全因素的對

策,聽取質量安全科的匯報,指導和支持質量安全科行使喚安全否

決權。

f.負責審核、批準各專項作業(yè)施工方案并提出修改意見。

g.參加死亡或重傷三人以上（含三人）的工傷事故的調查，對

事故發(fā)生的有關問題提出技術鑒定意見和應采取的對策。

2.1.3分公司經理（主任）安全管理責任。

a.貫徹勞動保護、安全生產方面的法規(guī)、方針、組織實施公

司的有關安全工作標準、規(guī)定,領導全體職工開展安全活動對組織

和領導分公司安全生產工作負責。

b.主持每月一次的安全例會,聽取匯報,研究措施,并作出決

定，決定事項應有文字記載,并檢查執(zhí)行情況，同時對書面安全交底

制度執(zhí)行情況進行督促檢查。

c.負責批準本單位的安全管理制度和安全技術措施計劃及各

種安全技術操作規(guī)程,并組織實施,負責向公司提出本單位年度安

全目標及安全措施計劃。

d.參加工傷事故調查和處理,并對所發(fā)生的傷亡事故的調

查、登記、統計和報告的正確性和及時性負責。

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e.每月親自組織一次安全大檢查,召開一次安全動態(tài)分析會,

支持質安科開展工作和行使喚安全否決權。

f.對安全生產取得優(yōu)異成績的集體或個人，應及時予以表彰

或獎勵。

2.1.4分公司主任工程師安全管理責任

a.組織工種技術人員學習有關安全工作的規(guī)范、標準，對本

單位安全工作中的技術問題負全面責任。

b.主持工藝、技術規(guī)童制度的修訂、審批施工組織設計（方

案），督促安全技術措施的落實，參與高、大、難工程項目施工組織

設計的編制審查。

c.在使用新產品、新工藝、新技術或引進設備時.，負責主持

制定相應的安全技術操作規(guī)程和安全防護措施。

d.組織編制改進勞動條件,完善安全技術的項目計劃,報公司

總工程師辦公室批準并負責實施。

e.參加分公司安全大檢查,指導質安科工作。

f.發(fā)生死亡、重傷、多人事故（三人或三人以卜.），應親臨現

場調查分析,對事故發(fā)生原因提出技術鑒定意見和改進措施。

2.2工會和各職能部門安全管理責任

2.2.1工會安全管理責任

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a.宣傳貫徹勞動保護、安全生產的法規(guī)、方針和公司的各項

安全管理標準、規(guī)定，配合有關部門對職工進行安全教育和勞動紀

律教育。

b.組織、領導安全生產競賽活動和搞好總結評比工作對成績

顯著、貢獻突出的先進集體或俱有權建議經理給予重獎。

c.參加公司組織的安全大檢查，對隱患的整改有權進行監(jiān)督

檢查。

d.督促和協助企業(yè)行政部門改進職工的勞動條件,完善安全

設施和對塵毒進行綜合治理,搞好勞動衛(wèi)生，預防職業(yè)病的發(fā)生。

e.參加傷亡事故的調查、分析、處理,做好因工傷亡的職工

和家屬的慰問后善工作并根據國家有關規(guī)定維護職工的合法權

A-Z-

iiilo

2.2.2黨委各部門安全管理責任

a.把思想政治工作貫穿于安全生產中，把保證職工的生命安

全和健康作為一項重要的日常工作來抓。

b.抓好安全的宣傳教育，培訓安全宣傳骨干，研究安全思想動

態(tài),有針對性的提出合理化建議,改進安全管理工作。

c.對安全工作中有令不行、有禁不止的行為,要建議行政給

予嚴肅處理，把安全工作作為考核和配備各級領導干部的一項條

件。

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d.組織開展好黨、團員身邊無事故活動，協助工會組織開展

安全競賽活動。

2.2.3材料供應部門安全管理責任

a.采購供應給工程使用的一切材料、配件及附件，必須有完

整的產品合格證,材質化驗單或質保書,必須符合安全使用的要

求。

b.采購的勞動保護用品，特別是安全帶、安全帽、安全網，必

須符合國家規(guī)定的標準,對實現安全技術措施所無原則的物資，必

須及時供應。

c.對鋼絲繩、桅桿、腳手架材料及登高器具、安全帶、安全

帽、安全網等要定期檢查，不合格的要及時收回，報廢更新。

d.對易燃、易爆及劇毒物品必須嚴格按規(guī)定進行采購、保管

和發(fā)放。

2.2.4勞動人事部門安全管理責任

a.組織編制年度安全教育計劃，負責組織對新工人的”三

級”安全教育,會同有關部門做好新工人、調換崗位工人和特殊工

種工人的培訓、考核和發(fā)證工作。

b.嚴格執(zhí)行勞動保護條例，做好新招收工人的年齡審查,配合

衛(wèi)生部門做好新工人的體檢，不得將有禁忌癥的工人分配到所禁忌

的崗位工作。

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C.嚴格控制加班和保健費的審批,保證職工勞逸結合和健康,

切實做好女工保護工作對在工傷殘或患職業(yè)病的職工及時安排適

當工作。

d.根據上級有關規(guī)定，負責修改和制定勞動保護用品的發(fā)放

標準，并對執(zhí)行情況進行調查研究,提出改進辦法。

e.對違反勞動紀委影響安全生產的人應加強教育,經說服無

效或屢教不改者,應提出處理意見報請領導嚴肅處理對安全事故的

責任者，按領導批準的處理意見執(zhí)行并將處理材料歸檔。

2.2.5機械動力部門安全管理

a.負責制定施工機械、車輛運輸、壓力容器等設備的安全技

術操作規(guī)程和安全管理制度定期檢查維修，保證各種機具設備處于

良好狀態(tài)。

b.各種機械設備和安全防護設置，應齊全、靈敏、有效，并負

責對新設備、自制機械設備投產使用前的鑒定和驗收。

c.會同有關部門對機械操作、車輛駕駛人員進行培訓和考

核。

2.2.6質量安全部門安全管理責任

a.組織貫徹國家勞動保護、安全生產的法規(guī)、方針和企業(yè)有

關安全標準、規(guī)定，并督促、檢查執(zhí)行情況。

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b.做好安全生產和文明施工的宣傳教育工作,制訂本單位安

全生產文明施工執(zhí)行辦法，總結交流推廣先進經驗,搞好業(yè)務競賽

對專（兼）職安全人員進行分期輪訓I,提高業(yè)務水平。

c.經常深入基層指導分公司、項目部安全技術人員的工作，

了解安全工作情況,研究施工中的不安全因素,提出安全改進意見,

并督促有關部門或人員及時解決存在的問題。

d.參加定期大檢查（不定期檢查自行組織隨時進行），對查出

的隱患,要督促有關部門采取措施及時,遇有緊急的不安全情況時,

有權指令停止工作,并立即報告領導處理。

e.參加施工組織設計（方案）的審查,協助有關部門制定或修

改安全管理制度和安全操作規(guī)程,并對安全技術措施、安全管理和

操作規(guī)程的實施情況進行監(jiān)督檢查。

f.監(jiān)督檢查項目施工現場的安全管理執(zhí)行情況。

g.協助有關部門做好新工人、特殊工種工人的安全技術培

訓、考核和發(fā)證工作。

h.參加工傷事故的調查和處理,對重大傷亡事故和嚴重未遂

事故的責任者提出處理建議,并提出防止類似事故發(fā)生的措施,負

責事故的統計,分析和報告以及事故的建檔立卷工作。

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i.督促檢查企業(yè)的安全標準、規(guī)定和安全生產獎懲條例的實

施,制止違章指揮或違章作業(yè),不聽勸阻者有權指令停止工作和越

級上告。

j.對勞動防護用品（用具）的采購質量、發(fā)放和正確使用進行

監(jiān)督檢查。

k.經常深入職工居住點、監(jiān)督檢查食堂飲食衛(wèi)生，防止食物

中毒,耿工宿舍的防寒保暖、防暑降溫工作以及暑期清涼的供應和

衛(wèi)生狀況。

1.配合有關部門搞好現場衛(wèi)生，監(jiān)測有害、有毒作業(yè)場所尖

毒濃度、防止職業(yè)中毒。指導和檢查現場材料的堆放，保養(yǎng)是否合

理和落手清工作。

2.3項目部安全管理責任

2.3.1項目經理安全管理責任a.按安全技術措施的要求，保

證各種安全防護設施齊全有效,對做好本項目現場的安全生產和文

明施工負直接領導責任,上級下達的無安全技術措施的生產僑務有

權拒絕施工。

b.加強對職工的安全技術和安全紀律教育，組織職工學習安

全技術規(guī)程,制止違章作業(yè)。

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c.組織每月一次安全大檢查,及時消除事故隱患,本隊無力解

決的重大事件,在向分公司經理（主任）報告的同時:要負責采取臨

時的防護措施。

d.負責檢查班組書面安全交底制度執(zhí)行情況,組織班組安全

競賽活動,搞好總結評比，健全和完善班組安全網絡,支持班組安全

員開展工作。

e.負責具體落實上級編制或自行編制上級批準的施工組織設

計（方案）中的單位分項、分部工程的安全技術措施,按安全要求和

施工程序領導施工。

f.發(fā)生職工傷亡事故或重大未遂事故,應立即上報,并負責保

護好現場,全力搶救傷員（因搶救傷員變動現場的,應及時恢復原

狀），對輕傷要負責查清原因,提出防范措施并負責落實。

2.3.2現場施工員安全管理責任

a.貫徹"誰施工誰負責安全”原則，施工前針對具體僑務和

施工部位，具體布置安全工作，對不同工種、不同作業(yè)部位、不同

作業(yè)內容，進行單位、分部、分項工程書面安全交底，并要有被交

底人的簽字。

b.箍曼班組的安全管理工作,對所屬班組進行安全技術教育,

制止違章作業(yè),對冒險蠻干者有權停止其工作,不得默許、鼓勵和

迫使工人違章作業(yè)。

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C.對現場搭設的腳手架、施工用電、施工機械設備、安全防

護設施和現場消防設施等,要負責進行驗收,合格后方準使用。

C1.參加項目部每周一次的安全檢查，對查出的隱患負具體落

實整改的責任。

e.協助項目經理完善安全網絡,支持班組安全員的工作,配合

專職安全員的現場安全檢查。

f.發(fā)生工傷事故和重大未遂事故,要積極搶救,及時上報,并

負責保護好現場,查明原因，吸取教訓，提出改進措施,并負責具體

落實。

3.3.3班組長安全管理責任

a.嚴格按施工程序、操作規(guī)程和安全要求組織班組施工，開

展安全活動,根據本組人員的技術、體力、思想等情況合理安排工

作,對本組人員在生產中的安全健康負責。

b.開好每天的班前會,根據當天的施工特點作好有針對性的

安全技術交底,班前無原則對所用機具、防護用品及操作環(huán)境進行

檢查,發(fā)現問題立即處理,無力處理的要及時報告施工員或項目經

理。

c.組織本組人員學習安全技術操作規(guī)程，教育組員不違章作

業(yè),不冒險蠻干,有權拒絕違章的指令。

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d.對新工人進行現場安全教育與專業(yè)知識教育，并指定專人

帶領和指導其工作參加隊每周一次的安全檢查。

e.模范地遵守有關安全工作的標準、規(guī)定，教育組員嚴格遵

守十項安全措施和六大紀律,支持班內安全員開展正常的安全檢查

工作。

f.發(fā)生工傷事故或重大未遂事故，要積極搶救傷者，保護好現

場,立即上報,并組織全組人員認真分析,吸取教訓I,落實防范措

施。

2.3.4工人安全管理責任

a.認真學習嚴格遵守安全技術操作規(guī)程，安全紀律和上級有

關安全生產的決定及指示。

b.積極參加各薦安全活動認真執(zhí)行安全交底,不違章作業(yè)。

c.發(fā)揚團結友愛精神,在遵守安全生產規(guī)章制度方面做到互

相幫助、互相監(jiān)督，對新工人要積極傳授安全生產知識。

C1.正確使用個人防護用品，維護一切安全防護設施的完整、

齊全、有效。

e.對不安全的作業(yè)要積極提出意見,有權拒絕違章的指令，發(fā)

生未遂事故要立即向班組長報告。

3獎勵與懲罰

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3.1凡模范地執(zhí)行本標準，對安全生產作出突出貢獻的單位或

個人，按安全生產獎懲條例的有關規(guī)定給予榮譽獎或物質獎勵。

3.2凡違反本標準而造成失職行為或事故的，除承擔應負的責

任外,還應參照安全生產獎罰條例有關規(guī)定實行罰款,紀律或行政

處分,事故性質特別嚴重的由司法機關追究其法律現任。

4檢查與考核

4.1各級領導人員由上一級領導對照管理職能逐條檢查、考

核,每半年進行一次，作為年終兌現條件之一。

4.2各管理部門由經理、總工程師（分公司經理主任、主任工

程師）組織檢查、考核每半年進行一次，作為評比先進和年終兌現

的條件之一。

4.3班組及施工工人每季度由項目經理、現場工程師施工員

進行一次檢查、考核，作為評比先進班組或個人條件之一。

安全管理處罰條例

為了認真貫徹“安全第一，預防為主”的方針，以安全

生產為宗旨，實施施工現場標準化管理，做到安全生產，文明施工,

特制定本條例。

1、進入施工現場必須戴好安全帽，并扣好帽帶，如發(fā)現不戴安全

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帽上班者罰款20元/人次，不扣帽帶10元/人次，班組長管理人員

加倍罰款。

2、施工中上下亂拋擲材料或工具者，罰違章人10元/次。

3、不懂電器設備而玩弄者，使用電爐,亂接亂掛電線出現事故,責

任自負，并罰款50-200兀。

4、酒后作業(yè)罰款按有關條款處理。

5、穿拖鞋，高跟鞋，赤腳赤膊操作者罰款10元/次。

6、未經施工負責人同意而擅自拆除腳手架、防護設施、安全標

志、警告牌、腳手架連接鉛絲或連接者?，處以每處100元罰

款。

7、一旦發(fā)現對坐在腳手架護欄上休息和腳手架上睡覺者罰款30

元/次。

8、未經項目負責人的同意，施工現場禁止使用明火，違者罰款20

元/次。

9、木工棚，倉庫等禁煙場所內吸煙處以罰款20元/人次。

10、在宿舍區(qū)，施工現場設置的滅火器等消防器材及安全設施

禁止亂動和拆除違者處以50-300元罰款，作賠償所有損失。

11、為保證安全用電，木工地每個職工一律不得使用電炒鍋及以

其它用電器,嚴禁電爐進工地，一經發(fā)現,沒收電爐并罰款50-500

元,宿舍內除隊部拉接的電線外，一律不得私自接電線，違者罰5-

100元。

12、罰款處理由安全員列出清單，批準后交財務科實施，罰款處理

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一經作出必？頁執(zhí)行，在當月職工工資中扣除。

13、班組長每天上班前要做好安全技術交底，并做好記錄,每月發(fā)

放工資要對班前記錄檢查后簽發(fā)。班組長必須配合安全員做好各

式各簽訂交底工作。

14、抓獲破壞工程水電成品設施者（如已穿好的各種電線、各種

管子和和種接線盒及其它）發(fā)給獎金30-100元或視情獎勵。

15、抓獲破壞已做好的油漆成品者，發(fā)給20-50元的獎金或視情

獎勵o

16、抓獲破壞機械設備者?，發(fā)給獎金30-100元，或酌情獎勵。

17、發(fā)生火災時能積極投入滅火，成績顯著者，發(fā)給獎金50-200

元，或酌情重賞。

18、在外來擾亂人員或工地內職工爭吵及打架時能積極勸阻,效

果步著，發(fā)給獎金30-200元，或酌情重賞罰分明。

19、抓獲在樓內大小便者，發(fā)給獎金20-50元。

20、抓獲偷飯盒者，發(fā)給獎金20-50元或酌情獎勵。

21、拾金不昧者酌情獎勵。

22、對其它違紀行為或案件，能及時制止或及時舉報者，經調合核

實，若確有其事，能按木細則對即對口獎勵，不能對口的，則按

其案件大小或對工程及損失程度酌情獎勵。

23、所有罰款及獎勵金按有關規(guī)定，辦理手續(xù)報經理簽字，由財會

室從每月工資款中扣加。

本制度自制定之日起執(zhí)行。

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安全生產責任制編制及得分

1.安全生產責任制度的建立

(1)管理要求

安全生產責任制度是施工企業(yè)各項安全管理制度中最基本的一項

制度。安全生產責任制度作為保障安全生產的重要組織手段,經過

明確規(guī)定各級領導、各職能部門和各類人員在施工生產活動中應

負的安全職責，把”管生產必須管安全”的原則從制度上固定下來,

把安全與生產從組織上統一起來,從而強化企業(yè)各級安全生產責任,

增強所有管理人員的安全生產責任意識，使安全管理縱向到底、橫

向到邊、專管成線、群管成網，做到責任明確、協調配合,共同努

力去實現安全生產。

安全生產責任制度應對施工企業(yè)安全生產的職責管理要求、職責

權限和工作程序,安全管理目標的分解落實、監(jiān)督檢查、考核獎罰

作出具體規(guī)定，形成文件并組織實施,確保每個職工在自己的崗位

上,認真履行各自安全職責,實現全員安全生產。

安全生產責任制度必須覆蓋以下人員、部門和單位：

——企業(yè)主要負責人(即:在日常生產經營活動中具有決策權的領

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導人，如:企業(yè)法定代表人,企業(yè)最高行政管理人員等）；

——企業(yè)技術負責人（總工程師）；

——企業(yè)分支機構主要負責人；

——項目經理與項目管理人員；

——作業(yè)班組長；

一一企業(yè)各層次安全生產管理機構與專職安全生產管理人員；

——企業(yè)各層次承擔生產、技術、機械、材料、勞務、經營、財

務、審計、教育、勞資、衛(wèi)生、后勤等職能部門與管理人員；

——分包單位的現場負責人、管理人員和作業(yè)班組長。

企業(yè)各層次承擔下列職能的部門或管理人員的主要安全職責：

生產:在保證安全的前提下,合理組織指揮安全生產；

安全:對安全生產各項規(guī)定的落實情況進行監(jiān)督檢查；

技術:從工藝、技術上確保符合安全生產和勞動條件；

機械:確保企業(yè)設備、電氣等方面的專業(yè)性安全管理；

材料:安全設施所需各類物資的采購、保管的質量管理；

勞務:對分包隊伍的安全管理；

經營：負責分包方、分供方資質資格管理和合同審核管理；

財務、審計:安全生產保障資金的管理；

教育:職工的安全生產技能教育和安全知識培訓；

勞資:安全管理人員的資格管理；

保衛(wèi)、衛(wèi)生、后勤:消防、行政、生活設施的安全衛(wèi)生管理二

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工會:保障從業(yè)人員自我保護的權利。

(2)具體評分建議

?未按規(guī)定建立安全生產責任制度，扣25分。

?安全生產責任制度覆蓋的部門、人員等不齊全、要求不明確，一

項扣10分,二項扣15分,三項及以上扣20分。

2.安全管理目標

(1)管理要求

安全管理目標是施工企業(yè)各級部門及崗位目標管理的重要組成部

分,要求根據職責分工，對應各自應實現的安全管理目標，作出界定,

并有文字說明。安全管理目標值必須是可測量的,應包括以下內容

和指標：

——生產安全事故控制目標,如杜絕死亡重傷事故,一般事故頻率

控制指標；

——安全生產標準化管理達標目標,根據各個工程特點,制定具體

目標；

——文明施工實現目標,根據作業(yè)條件的要求,制定工程的具體目

標；

——安全管理工作目標，如持證上崗率、設備完好率、檢查合格率

等指標。

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——安全創(chuàng)優(yōu)目標。確定不同工程創(chuàng)優(yōu)的級別。

(2)具體評分建議

.責任制度中無安全管理目標,扣10分。

.安全管理目標內容不齊全、不具體,一項扣5分,二項及以上扣8

分。

3.承發(fā)包合同安全生產管理職責和指標

(1)管理要求

安全生產管理職責和目標指標均應層層分解和落實,包括工程分包

方,企業(yè)內部各級經營承包合同及工程分包合同中應充分體現該內

容，明確相應的責任和義務,并對管理職責和目標指標落實情況進

行監(jiān)督檢查、考核獎罰的相關條款作出規(guī)定。

(2)具體評分建議

?無安全生產管理職責和指標，扣10分。

?安全生產管理職責和指標內容不具體,要求不明確,一項扣5分,

二項及以上扣8分。

4.有關層次、部門'崗位及總分包安全生產責任制的確認和落實

(1)管理要求

各層次、部門、崗位人員以及總分包雙方的安全生產管理職責和

文檔僅供參考

指標應事先經過責任人的確認。企業(yè)應制定具體程序,對安全生產

責任的落實及安全目標指標的實現情況，按規(guī)定有計劃地組織經常

性、定期和專項的監(jiān)督、檢查、整改活動，做好檢查記錄,并作為

考核依據。

(2)具體評分建議

?安全生產責任未有確認記錄或未見落實情況的檢查記錄，扣10

分。

?安全生產責任部分未有確認記錄或未見落實情況的檢查記錄，一

項扣5分,二項及以上扣8分。

5.安全生產獎懲考核制度的制定及落實

(1)管理要求

施工企業(yè)安全生產責任制度應按責、權、利相統一的原則,把安全

生產納入經濟責任制考核內容,經過專篇或專項條款把安全管理職

責、管理指標和措施要求、考核和獎罰規(guī)定內容具體量化,認真組

織檢查。定期進行考核獎罰，并保存考核兌現的資料。

(2)具體評分建議

?無安全生產獎懲考核制度,扣10分。

?安全生產獎懲考核制度內容不齊全、不具體,一項扣5分,二項

及以上扣8分。

文檔僅供參考

?無安全生產獎懲考核制度獎罰情況記錄,扣5分。

?安全生產獎懲考核不到位,一項扣3分,二項及以上扣4分。

項目部安全管理機構設置

1、安全生產保證