淮礦集團工齡合同

淮礦集團工齡合同_______________________第二條甲方信息甲方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第三條乙方信息乙方：_______________________地址：_______________________聯(lián)系人：_______________________聯(lián)系電話：_______________________第四條簽訂日期與地址簽訂日期：_______________________簽訂地址：_______________________第五條合同目的a.本合同旨在明確甲方與乙方之間的合作關(guān)系，確保雙方在工齡合同方面的權(quán)益得到保障。b.雙方通過簽訂本合同，建立長期穩(wěn)定的勞動關(guān)系，共同促進企業(yè)發(fā)展。c.本合同旨在規(guī)范雙方在工齡合同方面的權(quán)利和義務(wù)，確保雙方合法權(quán)益的實現(xiàn)。第六條工作內(nèi)容與職責a.乙方同意按照甲方的要求，在甲方提供的崗位上工作，履行相應(yīng)的崗位職責。b.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、公司規(guī)章制度及行業(yè)規(guī)范，確保工作質(zhì)量。c.乙方應(yīng)積極參與公司組織的各項活動，提高自身綜合素質(zhì)。d.乙方應(yīng)保守公司商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方。第七條工作時間與休息a.乙方的工作時間為標準工作時間，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。b.乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假等休假待遇。c.乙方在休息日和法定節(jié)假日加班的，甲方應(yīng)按照國家規(guī)定支付加班費。d.乙方有權(quán)要求甲方合理安排休息時間，確保乙方身心健康。第八條工資與福利a.乙方的工資按照國家規(guī)定和公司薪酬制度執(zhí)行，具體工資標準由甲方確定。b.甲方應(yīng)按時足額支付乙方工資，不得拖欠。c.乙方享有國家規(guī)定的各項福利待遇，包括社會保險、住房公積金等。d.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司實際情況，給予相應(yīng)的獎勵和補貼。第九條保密條款a.雙方對本合同內(nèi)容以及在工作中了解到的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。b.未經(jīng)對方同意，任何一方不得向任何第三方泄露本合同內(nèi)容或商業(yè)秘密。c.違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔相應(yīng)的法律責任。d.本保密條款在本合同有效期內(nèi)持續(xù)有效。第十條合同解除與終止a.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。b.乙方在試用期內(nèi)，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前通知乙方。c.乙方因嚴重違反公司規(guī)章制度或因工作原因不能勝任工作的，甲方可以解除本合同。d.甲方因經(jīng)營困難等原因，需要裁員時，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。第十一條違約責任a.任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。b.違約方應(yīng)賠償守約方因此遭受的損失。c.違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的名譽損失。d.違約方應(yīng)承擔因違約行為給對方造成的其他損失。第十二條爭議解決a.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。b.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。c.訴訟期間，本合同繼續(xù)履行。d.訴訟費用由敗訴方承擔。第十三條其他a.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。b.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。c.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。d.本合同如有修改，應(yīng)以書面形式進行，并經(jīng)雙方簽字蓋章。____________甲方代表簽字：