社區(qū)規(guī)章制度（22篇）

社區(qū)規(guī)章制度（22篇）

社區(qū)規(guī)章制度1

根據(jù)各級政府對除四害工作的要求，結(jié)合社區(qū)實際情況，為加

強本社區(qū)的.

除四害工作，特制定本制度：

一、除四害工作必須按上級部署要求組織的實施。

二、開展本社區(qū)內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生綜合治理，徹底清除四害孳生地。

三、除四害工作人員必須按照有關(guān)規(guī)定進行操作，投藥人員必

須經(jīng)過相關(guān)投藥培訓(xùn)方可上崗。

四、投藥前必須采取有效方法通知居美，說明投藥時間、區(qū)域

及注意人畜誤食，食品店的投藥方法，告知時間表至少一天。

五、除四害用藥必須是上級指定用藥，并且在指定的公司購買。

六、投藥區(qū)域要覆蓋到位，不留死角。

七、殘藥必須落實專人保管。

八、毒死的死鼠集中深埋或焚燒處理。

九、做好除四害藥品購買、投藥、死鼠處理等的登記工作。

社區(qū)規(guī)章制度2

一、生產(chǎn)例會制度

（一）社居委主要負責人每季度至少主持召開一次安全生產(chǎn)工作

例會。

（二）季度安全生產(chǎn)工作例會的主要內(nèi)容是傳達上級有關(guān)部門關(guān)

于安全生產(chǎn)工作的有關(guān)指示和會議精神，通報轄區(qū)安全生產(chǎn)工作情

況，安排下一階段安全生產(chǎn)工作，協(xié)調(diào)解決安全生產(chǎn)中重大問題。

（三）根據(jù)上級要求和社區(qū)安全生產(chǎn)形勢，不定期召開社區(qū)安全

工作專題會議，研究解決安全生產(chǎn)工作相關(guān)重要事項。

（五）安全生產(chǎn)各項會議要設(shè)立專門記錄簿，由專人做好完整記

錄，參會人員要進行簽到，并留檔備查。

（六）安全生產(chǎn)工作會議作出的決議、工作部署或工作安排，安

排專人負責督辦、檢查，定期進行匯總。

二、安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查制度

（一）社居委至少應(yīng)在每季度以及“春節(jié)”、“十一”等重大節(jié)

假日、重大活動和重要會議前，組織對轄區(qū)內(nèi)生產(chǎn)經(jīng)營單位開展一

次全面的安全生產(chǎn)大檢查；每月對重點領(lǐng)域、重點單位、重點部位開

展安全巡查。

（二）社居委應(yīng)當加強對轄區(qū)內(nèi)容易發(fā)生安全生產(chǎn)事故的單位、

設(shè)施、場所的防范，明確責任，強化措施，并進行嚴格檢查。

（三）安全生產(chǎn)檢查時，要有方案、有記錄Q檢查結(jié)束時要填寫

《現(xiàn)場檢查記錄》，并由檢查人員、被檢查單位負責人簽字；發(fā)現(xiàn)隱

患時，可以當場整改的必須當場整改，不能當場整改的，要及時下

達《責令改正指令書》，并實行跟蹤督辦，期滿復(fù)查驗收。

（四）對日常安全檢查中發(fā)現(xiàn)的隱患和問題，要及時反饋給生產(chǎn)

經(jīng)營單位主要負責人，督促其制定整改措施，落實整改責任人和整

改時限。對一時難以整改到位的隱患，要督促隱患所在單位制定切

實可行的安全保障措施，進行監(jiān)控管理，確保萬無一失。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營單位要落實隱患排查治理、監(jiān)控主體責任，建立

隱患排查治理檔案，定期開展安全自查自糾。

三、重大危險源監(jiān)控管理制度

（一）存在重大危險源的生產(chǎn)經(jīng)營單位，其主要負責人全面負責

本單位重大危險源的安全管理與監(jiān)控工作，應(yīng)當保證重大危險源安

全管理與監(jiān)控所需的資金投入。

（二）對重大危險源存在的事故隱患以及生產(chǎn)經(jīng)營單位在安全生

產(chǎn)方面的.違法行為，任何單位或者個人均可向社居委和負有安全生

產(chǎn)監(jiān)管職責部門舉報。

（三）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當根據(jù)有關(guān)標準和規(guī)定，對本單位有關(guān)生

產(chǎn)裝Z、設(shè)施或場所進行辨識，屬于重大危險源的應(yīng)當進行登記，

建立重大危險源安全管理檔案。

（四）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當對從業(yè)人員進行安全教育培訓(xùn)，使其全

面掌握本崗位的安全操作技能和在緊急情況下應(yīng)當采取的應(yīng)急措施。

（六）生產(chǎn)經(jīng)營單位應(yīng)當將重大危險源可能發(fā)生事故的應(yīng)急措施、

特別是避險方法書面告知相關(guān)人員，同時設(shè)Z安全警示標志，加強

對設(shè)備、設(shè)施的管理。

（七）對存在事故隱患的重大危險源，生產(chǎn)經(jīng)營單位必須立即整

改，對不能整改的，必須采取切實可行的安全措施，防止事故發(fā)生。

（二）在居民區(qū)內(nèi)利用安全生產(chǎn)宣傳欄、電子屏幕、橫幅、黑板

報等安全生產(chǎn)公益宣傳設(shè)施和各種公共活動，使宣傳貼近居民、貼

近現(xiàn)實。

（四）社居委、物業(yè)管理企業(yè)要經(jīng)常向居民家庭、社區(qū)單位宣傳

消防基本常識，開展有針對性的消防安全教育，做好居民報火警、

撲救初起火災(zāi)相關(guān)自救逃生知識和技能的宣傳。

（五）每年的“安全生產(chǎn)月”、“11.9”等活動日，開展大規(guī)模

的宣傳活動，掀起安全生產(chǎn)宣傳高潮。

（六）不斷加強維護社區(qū)消防安全的志愿者網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，廣泛招募

和聘請“消防志愿者”和“義務(wù)消防監(jiān)督員”。

（八）每年開展不少于一次針對防火、地震等自然災(zāi)害的應(yīng)急、

逃生、自救、互救演練，提高居民安全防范能力。

（九）督促生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人、安全生產(chǎn)管理人員、特種

作業(yè)人員按要求參加培訓(xùn)，持證上崗率要達到95%以上。社區(qū)

規(guī)章制度3

1、組織生活會的主要內(nèi)容

組織生活會主要是圍繞貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和決議

的情況；加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，實行民主集中制的情況；艱苦奮

斗，清正廉潔，遵紀守法的情況；堅持群眾路線，改進領(lǐng)導(dǎo)作風，

深入調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾的,情況及其他重要問題，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)班

子成員的自身情況，進行檢查，總結(jié)，統(tǒng)一認識，開展批評與自我

批評。

2、參加組織生活會人員

社區(qū)（村）支部全體黨員。根據(jù)會議內(nèi)容和實際需要，可適當

確定列席人員。

3、召開會議的要求

組織生活會每半年進行一次，原則上在規(guī)定的時間內(nèi)自行安排

時間進行。如因特殊原因不能按時召開的，要及時向街道黨工委、

紀工委說明情況，并及時進行補開。

4、組織生活會要把握以下環(huán)節(jié)

（1）做好會前準備工作。組織生活會召開前，黨組織負責人應(yīng)

確定開會時間和主要議題，再把會議時間和議題通知參加會議的每

個成員并要求認真準備發(fā)言提綱。對因公不能參加會議的人員，要

交書面發(fā)言材料。

（2）參加會議的成員應(yīng)本著團結(jié)一一批評一一團結(jié)的方針，圍

繞會議主題，開展批評與自我批評，要實事求是地指出各自的缺點

和不足，分清是非，提高認識，嚴以律已，寬以待人。列席人員可

以對領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員提出意見和建議。

（3）要針對生活會上檢查的問題，制定整改措施，在適當?shù)姆?/p>

圍內(nèi)向社區(qū)（村）干部和群眾通報，接受群眾監(jiān)督。

5、組織生活會的檢查與考核

街道黨工委、紀工委要每年檢查、調(diào)閱一次社區(qū)（村）組織生

活會會議記錄，對社區(qū)（村）召開組織生活會情況予以通報。

社區(qū)規(guī)章制度4

第一章總則

第一條為保障居民依法實行自治，創(chuàng)建社會治安良好、環(huán)境優(yōu)

美整潔、生活方便舒適、人際關(guān)系和諧的文明社區(qū)，根據(jù)《憲法》、

《中華人民共和國城市居民委員會組織法》和有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)

定，結(jié)合本社區(qū)實際，制定本章程。

第二條本社區(qū)開展居民自治活動，應(yīng)在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，

在國家的法律、法規(guī)和政策范圍內(nèi)進行，體現(xiàn)民主選舉、民主決策、

民主管理和民主監(jiān)督的原則，實行自我管理、自我教育、自我服務(wù)。

第三條社區(qū)黨組織按照《中國共產(chǎn)黨章程》開展工作，在社區(qū)

內(nèi)各類組織中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心作用。社區(qū)居武委員會（以下簡稱社區(qū)居

委會）在社區(qū)黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，充分發(fā)揮計生協(xié)、工會、共青團、婦

委會、志愿者等社區(qū)內(nèi)各類組織的作用，做好社區(qū)工作。

第四條社區(qū)居委會積極協(xié)助辦事處開展工作，辦理辦事處委托

的有關(guān)事務(wù);接受辦事處對社區(qū)工作的指導(dǎo)、支持和幫助;屬于社區(qū)

自治范圍內(nèi)的事項，由社區(qū)居民和社區(qū)自治組織管理。

第五條本社區(qū)居民自治章程必須在廣泛征求居民及有關(guān)部門意

見的基礎(chǔ)上，經(jīng)社區(qū)居民會議討論通過或修改。一經(jīng)通過，社區(qū)居

民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位應(yīng)自覺遵守

第二章社區(qū)自治組織

第一節(jié)社區(qū)居民會議

第六條社區(qū)居民會議是社區(qū)的權(quán)力機構(gòu)，由本社區(qū)十八周歲以

上居民或戶代表參加，也可以由每個居民小組選舉代表二至三人參

加。社區(qū)居民會議必須有全體十八周歲以上居民過半數(shù)或戶代表或

者居民小組選舉代表的過半數(shù)，才能舉行。會議的決定，由出席人

的過半數(shù)通過。居民會議的決定，社區(qū)居委會及全體社區(qū)居民必須

遵照執(zhí)行。

第七條社區(qū)居民會議行使下列職權(quán)：

（一）討論通過本社區(qū)建設(shè)的發(fā)展規(guī)劃和年度計劃；

（二）選舉或罷免社區(qū)居委會成員；

（三）制定和修改社區(qū)居民自治章程、居民公約；

（四）聽取和審議社區(qū)居委會的工作報告；

（五）改變和撤銷社區(qū)居委會不適當?shù)臎Q議、決定；

（六）審查社區(qū)財務(wù)收支情況；

（七）討論決定其他涉及社區(qū)居委會利益的重要問題。

第八條社區(qū)居民會議由社區(qū)居委會召集和主持。居民會議每年

至少召開兩次，有五分之一以上的十八周歲以上居民或五分之一以

上的戶代表或三分之一以上的居民小組代表提議，應(yīng)當召開居民會

議。

第九條社區(qū)居委會是社區(qū)居民會議的辦事機構(gòu)，是本社區(qū)居民

自我管理、自我教育、自我服務(wù)的群眾性自治組織，實行民主選舉、

民主決策、民主管理、民主監(jiān)督，辦理本社區(qū)的公共事務(wù)和公益事

業(yè)，管理計劃生育、調(diào)解糾紛、維護秩序，向辦事處反映居民的意

見、建議和要求。

第十條社區(qū)居委會成員由具有選民資格的本社區(qū)居民直接選舉

產(chǎn)生，每屆任期三年，可以連選連任。

第十一條社區(qū)居委會任務(wù)：

（一）宣傳憲法、法律、法規(guī)和國家的政策，維護居民的合法權(quán)

益，教育居民履行依法應(yīng)盡的義務(wù)，愛護公共財產(chǎn)，開展多種形式

的社會主義精神文明建設(shè)活動。

（二）辦理本居住地居民的公共事務(wù)和公益事業(yè)。

（三）調(diào)解民間糾紛。

（四）協(xié)助辦事處做好與居民利益有關(guān)的公共衛(wèi)生、計劃生育、

優(yōu)撫救濟、青少年教育等項工作。

（五）向辦事處反映居民意見、要求和提出建議。

第十二條社區(qū)居委會下設(shè)計劃生育、經(jīng)濟管理、人民調(diào)解、治

安保衛(wèi)、文教衛(wèi)生、社會福利等專門工作委員會。

第十三條社區(qū)居委會工作制度

（一）學(xué)習(xí)制度c每月16日為學(xué)習(xí)日，主要學(xué)習(xí)黨的路線、方針、

政策和各級黨委、政府的有關(guān)文件；不斷提高思想水平和政策水平。

（二）會議制度C居委會每周一次辦公會，每季一次匯報會，年

終一次總結(jié)會，總結(jié)前段工作，貫徹執(zhí)行上級決定，制定下一步工

作計劃和措施，研究處理工作中遇到的有關(guān)問題，居委會議必須有

全體委員過半數(shù)出席方可召開。

（三）建立任期目標，年度目標和分工負責制，并定期進行總結(jié)

檢查，年終考核計酬。

（四）“三務(wù)”公開制度?！叭齽?wù)”公開包括黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)。

主要涉及社區(qū)內(nèi)重要公開監(jiān)督事務(wù)、成員的「工作目標和分工及二資

報酬、計劃生育、財政收支等有關(guān)居民關(guān)心的重大問題。建立“三

務(wù)”公開欄，每月召開一次監(jiān)督小組會議征求意見，并于每月18日

進行公開。

第十四條社區(qū)居委會成員守則

社區(qū)居委會成員是居民民主選出的利益代表人，是居民的公仆,

應(yīng)努力為社區(qū)謀發(fā)展，為居民謀利益。居委會成員應(yīng)遵紀守法，廉

潔奉公，堅持原則，辦事公道，作風民主，密切聯(lián)系群眾，熱心為

群眾服務(wù)，主動接受居民監(jiān)督。

第十五條本社區(qū)居委會下設(shè)居民小組，每組設(shè)組長1名、副組

長1名、組員1至3名，由居民小組會議直接選舉產(chǎn)生。居民小組

在社區(qū)居委會領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，完成社區(qū)居委會交給的各項任務(wù)。

第十六條居民小組成員職責：

（一）組織本組居民貫徹執(zhí)行居民會議、居委會決定，組織本小

組的各種會議和活動。

（二）組織本組居民積極推進社區(qū)物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，并

對居務(wù)進行監(jiān)督，提出建議。

（三）協(xié)助居委會開展工作，并及時向居委會反映本轄區(qū)居民意

見、建議和要求，當好居委會的耳目和參謀。

（四）組織本小組居民開展計劃生育居無自治，搞好計劃生育工

作。

（五）調(diào)查、掌握本小組的計劃生育情況，及時、準確上報《居

民小組人口與計劃生育情況登記表》。

第三章社區(qū)居民

第十七條本社區(qū)居民既包括有本社區(qū)戶籍的居民，也包括戶籍

不在本社區(qū)但在本社區(qū)內(nèi)連續(xù)居住半年以上的社區(qū)非戶籍居民。

第十八條本社區(qū)居民享有的權(quán)利：

（一）本社區(qū)戶籍居民享有以下權(quán)利：

1、享有法律規(guī)定的一切權(quán)利。

2、年滿18周歲的居民（剝奪政治權(quán)利者除外），有選舉權(quán)、被

選舉權(quán);有參加居民會議、討論決定社區(qū)重大事務(wù)問題的權(quán)力。

3、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務(wù)有知情權(quán)、管理權(quán);對居委

會成員有監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。

4、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權(quán)利。

（二）本社區(qū)非戶籍居民享有以下權(quán)利：

I、享有法律規(guī)定的一切權(quán)利。

2、參加社區(qū)集體活動，對社區(qū)事務(wù)有知情權(quán)；對居委會成員有

監(jiān)督權(quán)、評議權(quán)。

3、享有在本社區(qū)舉辦各項事業(yè)和公益事業(yè)的權(quán)利。

第十九條本社區(qū)居民應(yīng)履行以下義務(wù)：

（一）遵守居民自治章程和居民公約，執(zhí)行居民會議和社區(qū)居委

會的各項決議、決定。

（二）正確處理國家、集體、個人三者利益，積極配合社區(qū)居委

會開展工作。

（三）遵紀守法、自覺實行計劃生育、尊老愛幼、鄰里團結(jié)，敢

于同一切危害國家、集體和居民利益的行為作斗爭。

（四）移風易俗，摒棄陳規(guī)陋習(xí)，爭創(chuàng)文明幸福家庭，爭做文明

市民。

第四章居民議事規(guī)則

第二十條議事內(nèi)容：

（一）各項社區(qū)建設(shè)規(guī)劃是否切實可行，具體工作計劃是否得到

落實。

（二）居民自治工作中的各項規(guī)章制度制定的是否合理，執(zhí)行情

況是否符合要求。

（三）各項福利事業(yè)、計劃生育、文教衛(wèi)生及其它社區(qū)重要工作

如何開展。

（四）黨的方針、政策、國家的法律、法令和政府決定是否得到

認真貫徹執(zhí)行。

（五）社區(qū)居委會成員工作是否盡心盡職，作風是否民主，行為

是否廉潔奉公，居民中的行為是否符合法律和自治章程。

（六）社區(qū)財務(wù)收支計劃和重大項目財務(wù)開支是否合理。

第二十一條議事方法：

（一）定期召開居民會議報告工作，研究、解決自治活動中的重

大問題，聽取居民意見和建議程序。

（二）組織居民小組開展經(jīng)常性活動，及時征求居民意見，聽取

居民的要求和建議，通過代表介紹居委會重要工作情況。

（三）組織召開各種類型的座談會，設(shè)立民主信箱，廣泛征求居

民意見，及時回答居民的咨詢。

第二十二條議事原則：

（一）議事必須在國家政策和法律規(guī)定的范圍內(nèi)進行，堅持言論

負責的原則，具有良好的議事程序。

（二）居民議事決定問題時，必須有半數(shù)以上居民同意方為有效,

少數(shù)人應(yīng)服從多數(shù)人意見。對議事過程中的不同意見，不得責難和

打擊報復(fù)。

第五章社區(qū)服務(wù)管理

第二十三條社區(qū)居委會開展社區(qū)管理工作時，必須充分依靠社

區(qū)居民會議和廣大社區(qū)居民，執(zhí)行社區(qū)居美會議的決議和決定，做

好社區(qū)服務(wù)、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社區(qū)環(huán)境、社區(qū)治

安等社區(qū)公共事務(wù)的管理工作。

第二十四條社區(qū)居民必須理解和支持社區(qū)居委會的工作，積極

參與社區(qū)公共事務(wù)的管理，積極參與社區(qū)各項公益活動。社區(qū)居委

會應(yīng)積極發(fā)展志愿者，實行社區(qū)志愿者登記制度，建立社區(qū)志愿者

隊伍，定期開展志愿服務(wù)活動。

第二十五條社區(qū)居委會建立健全社區(qū)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，豐富社區(qū)服務(wù)

項目，為社區(qū)居民提供形式多樣的服務(wù)。

第二十六條社區(qū)居委會應(yīng)經(jīng)常調(diào)查、掌握本轄區(qū)內(nèi)孤、寡、殘、

疾、鰥和老年人、貧困戶、失業(yè)者的情況，并組織社區(qū)志愿者、社

區(qū)內(nèi)單位和社區(qū)居民為他們提供經(jīng)常性服務(wù)和幫助。

第二十七條社區(qū)內(nèi)各類組織必須積極協(xié)助社區(qū)居委會的工作，

充分發(fā)揮各自職能作用，共同搞好社區(qū)建設(shè)。

第二十八條駐社區(qū)單位應(yīng)積極參與社區(qū)建設(shè)，按照資源共享、

共駐共建的要求，充分利用單位的設(shè)施，句社區(qū)居民開放，實行無

償或低償服務(wù)，不斷增加為居民服務(wù)的項目。

第二十九條對社區(qū)居民居住狀況、人口狀況（特別是育齡人員、

失業(yè)人口、低保人口和刑釋解教人員）實行登記管理。

第三十條制定社區(qū)服務(wù)、社區(qū)計生、社區(qū)衛(wèi)生、社區(qū)文化、社

區(qū)環(huán)境、禮區(qū)治安的居規(guī)民約，共同遵守執(zhí)行。

第三十一條社區(qū)居民必須遵守公民道德規(guī)范，做到家庭和諧，

促進社會安寧。

第三十二條社區(qū)居民、社區(qū)內(nèi)各類組織、駐社區(qū)單位有權(quán)對社

區(qū)內(nèi)的各項

工作進行監(jiān)督而評議。

第六章附則

第三十三條本章程自居民會議通過之日起施行，并報辦事處備

案。

第三十四條本章程由社區(qū)居委會負責解釋Q社區(qū)規(guī)章制度

5

為了更好地開展我社區(qū)的安全生產(chǎn)檢查工作，及時消除事故隱

患，使安全生產(chǎn)檢查起到應(yīng)有的作用，成為保障安全生產(chǎn)的重要手

段，特制定本制度C

一、安全生產(chǎn)大檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦紐織。

安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際

情況確定。

二、檢查的'形式。

1、每周一小檢，每月一大檢，平時常巡檢。

2、重大節(jié)日、重大活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的必要檢查。

3、對群眾舉報、投訴違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。

4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。

5、行業(yè)專項整治的專項檢查。

6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

三、檢查的主要內(nèi)容。

1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格；

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況；

3、安全生產(chǎn)責任制落實情況；

4、安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)情況；

5、安全生產(chǎn)會議記錄材料；

6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；

7、安全生產(chǎn)事故管理情況；

8、重大危險源及重大事故隱患監(jiān)控措施；

9、特種設(shè)備、設(shè)施的報裝、年檢情況；

10、安全防護設(shè)施及警示標志。

四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進行

對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

五、檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及

處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當記錄在案，并向社

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改指令書，

能整改的應(yīng)立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期

整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)存在重大安全隱患的，

要及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。

七、被檢查單位收到整改指令書（含現(xiàn)場檢查記錄），應(yīng)按整

改指令書（現(xiàn)場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢

查單位申請組織復(fù)查。

八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復(fù)查報告之日起，三天

內(nèi)（特殊情況除外）應(yīng)對申請單位進行復(fù)查，復(fù)查合格的發(fā)出復(fù)查

意見書，不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管

理部門進行處理。

九、安全檢查結(jié)束后，要認真研究總結(jié)，表彰先進，鞭策落后,

并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

十、本修訂制度自20_年—月—日起正式實施。社區(qū)規(guī)章

制度6

第一條假期的種類、名稱及時間

一、探親假。

其假期規(guī)定如下：

1、探望配偶，假期30天（不含路程）。

2、未婚職工探父母，假期20天（不含路程）。

3、已婚職工探父母，假期20天（不含路程）。

上述假期只能享受一方（軍隊配偶除外），有下列情況者不再享

受當年探親假待遇：

（1）職工當年結(jié)婚、離婚、喪偶的；

（2）見實期間不能享受探親待遇，期滿轉(zhuǎn)正為正式職工后，上半

年轉(zhuǎn)正的，當年享受探親待遇，下半年轉(zhuǎn)正的，下半年起享受探親

待遇；

（3）當年六個月（累計）以上長期病假者；

（4）產(chǎn)假和哺乳假期間與家屬團聚一個月的；

（5）女職工請哺乳假者（享受探親假待遇的，其探親假時間工資

可以照發(fā)，路費按規(guī)定報銷）。

（6）外來人員；

（7）配偶或父母不論用什么方式，在規(guī)定的.時間內(nèi)團聚過的。

二、婚假，假期3天（不含路程）。符合晚婚規(guī)定的加12天?；?/p>

假和未婚職工探父母的當年只能享受一種，晚婚假可以另加?；榧?/p>

包括公休假和法定假。

三、喪假，假期3天（不含路程）。

四、產(chǎn)假：

1、正常分娩假期90天，難產(chǎn)或多產(chǎn)的加15天，（包括產(chǎn)前按

排15天以內(nèi)的產(chǎn)前假)。

2、符合晚育條件的男方享受5?7天的護理假。

3、哺乳假：凡符合計劃生育規(guī)定的女職工、產(chǎn)假期滿后、撫育

嬰兒有困難的，在領(lǐng)取獨生子女證后，經(jīng)本人申請，領(lǐng)導(dǎo)批準方可

請哺乳假，哺乳假原則上不執(zhí)行。

五、放射(療)假，每年給假一次，假期30天。

六、年休假：

1、休假對象：

凡本院職工(正式在編)，只要符合文件規(guī)定休假條件的均能享

受休假。退休返聘人員和借用期滿一年以上借用人員也參照執(zhí)行。

2、假期標準：

參加工作滿5年不滿20_年，休假7天(其中后半年參加工作

者3.5天)參加工作滿20_年至20年者，休假10天；參加工作滿21

年至30年者，休假15天；參加工作31年以上休假20天。

3、下列情況之一的當年或下年度不享受年休假：

(1)當年病假、療養(yǎng)假累計超過45天的；

(2)當年請事假累計超過20天的；

(3)當年病假、事假相加超過45天的：

(4)當年產(chǎn)假90天的。

4、符合享受年休假條件的工作人員，如當年已享受探親假或六

年一次探望父母假期的，其年休假時間減半。

5、當年享受年休假后再請事假，其事假天數(shù)累計超過上述規(guī)定

時間的，則下一年度不再享受年休假。

6、假期審批手續(xù)仍按醫(yī)院請假制度，逐級批準，報人事科備查。

七、病假：員工就診應(yīng)經(jīng)保健科同意后去相關(guān)科室就診（急診例

外）。員工住院經(jīng)保健科同意后，由業(yè)務(wù)院長審批。出院后辦理請假

手續(xù)（所有員工不得掛家庭病床）。

八、事假：請事假以不影響工作為原則，本人申請：事假三天

以內(nèi)由科主任或護士長審批，三天以上由科主任或護士長簽署意見

后報所屬職能部門審批。

第二條請假的程序、手續(xù)及審批權(quán)限

一、除七天節(jié)假日和星期天以外的各類假期都必須到人事科辦

理請假手續(xù)，病假憑醫(yī)師診斷證明，其它假期必須書寫請假條，并

需通過逐級按規(guī)定審批權(quán)限批準后，方為有效。

二、病假經(jīng)本院保健科出具證明，報科主任、護士長批準有效,

外單位病假條醫(yī)院不予承認（特殊情況例外）。年休假由科室主任護

士長審批。一周以上的病事假均須經(jīng)分管院長最后審批（未經(jīng)批準而

擅自不上班的做曠工處理）。探親假、婚喪假等需經(jīng)科室、職能、分

管院領(lǐng)導(dǎo)批準方可，請假條一律交人事管理處備案。

三、科主任、護士長的各類假期需所屬職能科空批準，分管院

長簽字尚可，職能科室負責人請假需經(jīng)院長批準。

四、職工放射（療）假、年休假，由本人申請，科室安排，科室

負責人簽署意見，報系統(tǒng)主管部門審批（醫(yī)療系統(tǒng)由醫(yī)務(wù)科、護理系

統(tǒng)由護理部，院辦等由所在科室審批），報人事科備案。全體中層以

上干部外出，均需報院部批準（由相應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)簽字方可），人事管

理處備案。

五、婚假：須提前提出申請，經(jīng)科室負責人同意后，報系統(tǒng)主

管部門批準，送人事管理處備案。

六、喪假：先填申請單，經(jīng)科室負責人簽名，職能科室簽署意

見后報人事管理處備案。

七、產(chǎn)假：憑準生證和產(chǎn)科醫(yī)療證明，科室領(lǐng)導(dǎo)簽署意見，月

末報考勤時附考勤月報表上，報人事管理處登記。

八、哺乳假：由科室負責人簽署意見，所屬職能科室負責人簽

署意見、院部批準，報人事管理處登記。原則上不執(zhí)行。

第三條假期的使用

一、探望配偶，假期一次用完，不得分開和跨年度。確因工作

需要，當年無法安排，由科室提出書面申請，主管部門同意，報院

部批準，可跨年度使用。

二、未婚職工探父母，假期須一次用完，不跨年度。

三、已婚職工探望父母，不得延期下一輪使用。

四、放射（療）假，可分開使用，跨年度作廢。

五、年休假：經(jīng)批準后可分開使用，跨年度作廢。

六、婚假（以結(jié)婚登記時間為準），當年使用，跨年度作廢。

七、此制度最終解釋權(quán)歸院部。社區(qū)規(guī)章制度7

文化指導(dǎo)員考核制度是文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作的重要部分，是

一項基礎(chǔ)性管理工作，是激勵文化指導(dǎo)員積極努力地開展工作、促

進文化指導(dǎo)員隊伍素質(zhì)提高的重要方法。

1、實行月度考勤制度，重點考核文化指導(dǎo)員《信息反饋表》的

'上報、參加會議活動和當月工作開展情況等。

2、實行年度考核制度，對工作業(yè)績顯著、工作表現(xiàn)突出的文化

指導(dǎo)員給予表彰和獎勵。對不能履行職能的文化指導(dǎo)員給予批評，

直至取消文化指導(dǎo)員資格。

3、考核重點檢查信息反饋制度的執(zhí)行情況、工作職責的履行情

況、社區(qū)文化活動開展情況、社區(qū)文化團隊建設(shè)情況等內(nèi)容。

4、實行文化指導(dǎo)員工作評議制度，由區(qū)文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作

領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負責定期征求社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)、居民對文化指導(dǎo)員工作的意見和

建議，并及時反饋給個人，提出工作要求。

5、實行市、區(qū)（市）分級管理考核制度，考核工作以縣市區(qū)文

化部門為主體，按要求實施。市文化指導(dǎo)員進社區(qū)工作領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)負

責對縣市區(qū)工作的督促檢查以及重點示范社區(qū)工作的開展。社

區(qū)規(guī)章制度8

一、宣傳黨的路線、方針、政策，結(jié)合國內(nèi)國際形勢，進行時

事教育，提高師生員工關(guān)心國家建設(shè)、祖國安危、社會穩(wěn)定的自覺

性。

二、宣傳國家建設(shè)成就，宣傳英雄模范事跡，進行愛國主義、

和集體主義教育。

三、進行社會公德、職業(yè)道德、傳統(tǒng)美德和家庭美德教育，提

倡文明禮貌、團結(jié)互助、家庭和睦、助人為樂、見義勇為，爭當文

明市民。

四、進行法制教育，學(xué)習(xí)宣傳國家法律、法規(guī)，組織員工學(xué)習(xí)

《文明公約》和《公民道德建設(shè)實施綱要》，使其知法、守法、用

法，自覺遵守國家的法律、法規(guī)和各種行為規(guī)范。

五、宣傳科學(xué)思想，傳播科學(xué)理念，普及科學(xué)知識，開展各種

形式的文化教育活動，寓教娛樂、陶冶情操、培養(yǎng)市民良好的心理

素質(zhì)。

六、組織參觀、演講、競賽等豐富多彩的員工喜聞樂見的活動,

使教育內(nèi)容有較強的吸引力和凝聚力。

文明學(xué)校教學(xué)制度

一、文明學(xué)校認真研究學(xué)習(xí)教育與活動工作，解決辦學(xué)中的問

題，不斷提高辦學(xué)質(zhì)量。

二、文明學(xué)校根據(jù)學(xué)習(xí)教育與活動計劃和學(xué)員對象，及時聯(lián)系

授課教師，寫好礁（講義），備好課，做好授課準備。無特殊原因

不得變更授課內(nèi)容C

三、根據(jù)學(xué)習(xí)教育的內(nèi)容，學(xué)員認真做好記錄。

四、辦好文明學(xué)校的學(xué)習(xí)園地和宣傳欄，配合搞好學(xué)習(xí)教育。

文明學(xué)校管理制度

一、文明學(xué)校在黨領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，由校長主持召開校務(wù)工作

會議，研究教學(xué)工作。

二、根據(jù)形勢任務(wù)和上級黨的中心工作，負責學(xué)習(xí)教育與活動

計劃的制定，組織學(xué)習(xí)教育與活動的日常工作。

三、建立完善文明學(xué)校的各項規(guī)章制度，保證正常學(xué)習(xí)教育秩

序和按計劃組織實施。

四、文明學(xué)校教育經(jīng)費必須用于學(xué)習(xí)教育與開展活動。

文明學(xué)?？记谥贫?/p>

一、教師要提前到校，作好授課前的各項準備工作。

二、學(xué)員要按時到校，做到不遲到、不早退、有事請假，經(jīng)批

準同意后方可離校C

三、學(xué)員要遵守學(xué)校統(tǒng)一安排的'上課及作息時間。

四、建立學(xué)?？记诘怯浿贫?，由專人負責考勤記錄，并計入學(xué)

員學(xué)習(xí)檔案。

文明學(xué)校安全衛(wèi)生制度

一、堅持搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，保持環(huán)境干凈、整潔。

二、電視機、錄像機等應(yīng)有存放專室、柜，并有專人保管。

三、經(jīng)常加強安全檢查，一旦發(fā)現(xiàn)隱患，應(yīng)及時采取防范措施。

文明學(xué)校教員工作守則

一、認真研學(xué)理論和現(xiàn)代科學(xué)文化知識，不斷提高思想覺悟、

理論水平和教學(xué)能力。

二、堅持理論聯(lián)系實際，注重調(diào)查研究，認真?zhèn)湔n授課，講求

教學(xué)實效。

三、積極參加教研活動，虛心聽取學(xué)員意見，不斷改進教學(xué)方

法，努力提高教學(xué)質(zhì)量。

四、嚴格律己，帶頭端正黨風，言傳身教，為人師表。

五、自覺遵紀守法，嚴格遵守市民學(xué)校的各項規(guī)章制度。

文明學(xué)校學(xué)員守則

一、全體員工都是文明學(xué)校的學(xué)員，要積極參加學(xué)校的學(xué)習(xí)。

學(xué)習(xí)目的明確，學(xué)習(xí)態(tài)度端正。勤奮學(xué)習(xí)刻苦鉆研，自覺完成各項

任務(wù)。

二、遵守學(xué)校用各項規(guī)章制度，按時參加學(xué)習(xí)與活動，不遲到

早退，不無故曠課，有特殊事情須提前請假。

三、遵守課堂紀律，上課時要關(guān)閉通訊工具。課堂內(nèi)不得吸煙,

不得交頭接耳，要專心聽講，記好筆記。堅持理論聯(lián)系實際，學(xué)以

致用，認真完成作業(yè)和撰寫心得體會。

四、尊敬老師，搞好團結(jié)，互相助，共同提高。

五、舉止文明禮貌，愛護公物，不隨地吐痰，不亂丟煙頭、紙

屑，注意維護教室的公共衛(wèi)生。社區(qū)規(guī)章制度9

第一章總則

第一條本社名稱：管理學(xué)院戲曲協(xié)會。

第二條本社性質(zhì)：戲曲文化愛好者自愿組成的非盈利性學(xué)生社

團。

第三條本社宗旨：豐富校園文化生活，弘揚民族傳統(tǒng)藝術(shù)。

第四條本社接受校團委，外語系團總支的領(lǐng)導(dǎo)和聊城職業(yè)技術(shù)

學(xué)院社團聯(lián)合會的監(jiān)督管理。

第二章活動形式

第五條組織社員對民族戲曲文化進行認識與研究及在此基礎(chǔ)上

面向全校開展文藝，宣傳活動。

第六條與第五條內(nèi)容相關(guān)的其它合法活動。

第三章社員

第七條

(1)具有聊城職業(yè)技術(shù)學(xué)院正式的學(xué)籍；

(2)承認本社團章程；

(3)按規(guī)定交納一定的社員費。

第八條社員入社程序

(1)提出入社申請并提交申請書；

(2)經(jīng)社員代表大會審核通過；

(3)由社員代表大會執(zhí)行委員會發(fā)給社員證及本社會徽。

第九條社員有以下權(quán)利：

(1)本社團的選舉權(quán)，被選舉權(quán)和表決權(quán)；

(2)參加本社團的活動；

(3)獲得本社團服務(wù)的優(yōu)先權(quán)；

(4)對本社工作提出建議，批評和進行監(jiān)督的權(quán)利；

(5)向本社團推薦社員的權(quán)利；

(6)請求本社團維護其合法利益，幫助和解決在本社活動中遇到

的實際困難和問題的權(quán)利；

(7)入社自愿，退社自由。

第十條社員履行以下義務(wù)：

(1)遵守本社團的章程，執(zhí)行本社團的,決議；

(2)維護本社團的合法利益；

(3)參與本社團的活動，完成社團的任務(wù)，宣傳社團的宗旨，維

護社團的聲譽；

(4)主動向社團提供各種信息，意見和建議，協(xié)助并監(jiān)督組織活

動執(zhí)行情況。

第十一條本社團實行入社自愿和退社自由的原則。

第十二條社員如果有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)本社常務(wù)理事

會通過，予以除名C

第四章組織機構(gòu)和負責人產(chǎn)生，罷免

第十三條本社的最高權(quán)力機構(gòu)是社員大會，其職責如下：

(1)制定和修改章程

(2)選舉和罷免本社執(zhí)行機構(gòu)(即常務(wù)理事會)

(3)審計本社執(zhí)行機構(gòu)的工作報告和貶務(wù)報告

(4)決定終止事宜

(5)決定其他重大事宜

第十四條社員須有2/3以上出席方能召開，其決議須對到會社

員負責。

第十五條社員大會每年一屆

第十六條社員常務(wù)理事會在閉會期間領(lǐng)導(dǎo)本社開展日常工作，

對社員大會負責

第十七條社員常務(wù)理事會的職權(quán)是:

(1)執(zhí)行社員大會的決議

(2)籌備召開社員大會

(3)決定社員的吸收和除名

(4)向社員大會匯報工作和財務(wù)狀況

(5)決定社團下屬各部門主要負責人的聘任

(6)制定內(nèi)部管理制度

(7)決定其他重大事項

第十八條本社社長，副社長，各部門負責人必須具備下列條件:

(1)擁護黨的路線，方針，政策。

(2)熱心學(xué)生社團工作。

(3)大學(xué)期間未受過學(xué)校的處分。

(4)有參與學(xué)生工作一年以上經(jīng)驗。

第十九條本社社長，副社長，各部門負責人任期由本社社員大

會決定，連任不得超過兩屆。本社社長不得兼任其他學(xué)生社團負責

人。

第二十條本社社長行使下列職權(quán)：

(1)召集和主持執(zhí)行機構(gòu)會議

(2)檢查社員大會，社團執(zhí)行機構(gòu)的落實情況

(3)代表本社社員簽署有關(guān)重要文件

(4)在社員大會及其他相應(yīng)的會議上發(fā)言，匯報工作

(5)執(zhí)行社員大會賦予的其他權(quán)力

第二十一條本社副社長行使以下職權(quán)：

(1)主持機構(gòu)開展日常工作，組織實施年度工作計劃

(2)協(xié)調(diào)各分支機構(gòu)，代表機構(gòu)實體機構(gòu)開展工作

(3)協(xié)助社長處理其他日常事務(wù)

(4)常務(wù)副會長在會長不在時代行會長職責

第五章資源管理，使用原則

第二十二條本社團經(jīng)費來源

(1)會費

(2)捐贈

⑶外聯(lián)

(4)要核準活動范圍內(nèi)開展的活動或服務(wù)的收入

(5)其他合法收入

第二十三條本社團經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的活動范圍和事業(yè)

有關(guān)發(fā)展，不得挪作他用，不得在社員中分配。

第二十四條本社建立實行嚴格的財務(wù)管理制度，保證財務(wù)資料

合法，真是準確，完整。部將相關(guān)內(nèi)容以適當形式進行公開。

第二十五條本社有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時，必須與

接管人員辦清交接手續(xù)。

第二十六條本社換屆或重換社團負責人之前必須進行社員大會

常務(wù)理事會的具體財務(wù)審計。

第二十七條本社資產(chǎn)，任何單位，個人不得侵占，私分和挪用。

第六章章程和修改程序

第二十八條對本社章程的修改程序，由校團委，學(xué)生會，校社

聯(lián)，本社團的執(zhí)行機構(gòu)或10名以上本社團成員聯(lián)合提出，并交經(jīng)本

社社員大會通過。

第二十九條本社修改的章程，須在社員代表大會上通過后7日

內(nèi)報團委及社聯(lián)會C

第七章終止程序及終止后的財產(chǎn)處理

第三十條本社完成宗旨或自行解散或由于分立，合并等原因需

要注銷的，由社團執(zhí)行機構(gòu)擬出終止協(xié)議。

第三十一條本社終止協(xié)議須經(jīng)社員大會表決通過，并報掛靠院

系審查同意。

第三十二條本社終止前，須在校團委組織下成立清算組織，清

理債務(wù)，處理幕后事宜，清算期間，不開展清算以后的活動。

第三十三條本社經(jīng)校團委辦理注銷登記手續(xù)后即為終止。

第三十四條本社終止后的剩余財產(chǎn)，在團委的監(jiān)督下，照聊城

職業(yè)技術(shù)學(xué)院的有關(guān)規(guī)定處理。

第八章附則

第三十五條本章程由—年11月4日社員大會表決通過。

第三十六條本章程的解釋權(quán)歸管理學(xué)院戲曲協(xié)會社員大會執(zhí)行

機構(gòu)。

第三十七條本章程自校團委核準之日起生效。社區(qū)規(guī)章制

度10

為深入推進社區(qū)管規(guī)范化建設(shè)，夯實社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生基礎(chǔ)，全面

提升社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生水平，確保社區(qū)居民擁有一個清潔衛(wèi)生、整潔優(yōu)

美、居住舒適的環(huán)境，結(jié)合社區(qū)的實際情況，特制訂環(huán)境衛(wèi)生管理

制度。

一、積極向廣大居民宣傳政府的法律政策，普及衛(wèi)生科學(xué)知識,

教育社區(qū)成員自覺遵守有關(guān)法律、法規(guī)。提高社區(qū)居民環(huán)境意識，

減少環(huán)境污染，樹立向上的社會精神風貌。在社區(qū)內(nèi)形成一個以衛(wèi)

生為光榮，不講衛(wèi)生為恥的‘文明衛(wèi)生新風尚。

二、措施有力責任落實，保潔工人及車輛要按時到崗，認真做

好衛(wèi)生清運及保潔工作，社區(qū)主管領(lǐng)導(dǎo)每天深入轄區(qū)進行檢查，做

到工作有制度、檢查有記載、情況有總結(jié)，活動經(jīng)常化。

三、清潔工作要做到社區(qū)衛(wèi)生保潔到位，搞好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，

實現(xiàn)生活垃圾日產(chǎn)日清，無衛(wèi)生死角，保持樓院內(nèi)外的環(huán)境整潔，

保潔率達100%O

四、督促轄區(qū)單位搞好環(huán)境衛(wèi)生，發(fā)動群眾采取措施，消滅

“四害”。保證居民安定、清潔的環(huán)境衛(wèi)生，減少疾病發(fā)生。

五、帶領(lǐng)社區(qū)成員認真做好綠化美化工作，美化社區(qū)環(huán)境，為

社區(qū)居民提供清潔、舒適的生活環(huán)境。

六、積極開展健康教育和衛(wèi)生知識培訓(xùn)，堅持開展衛(wèi)生勞動日

活動，消滅衛(wèi)生死角。

七、任何人都應(yīng)尊重清掃人員的勞動成果，不準隨地亂扔皮果

殼、紙屑和其他雜物，不得隨地吐痰、亂丟煙蒂、亂倒垃圾、亂潑

污水。每位居民應(yīng)把袋裝垃圾投放在指定地點，不得隨意亂丟亂放

垃圾袋，不得從空中向地面拋棄任何物品。

八、任何單位、個人不得擅自在任何未經(jīng)許可的公用場所張貼、

懸掛任何廣告牌、標語，禁止在任何場所亂寫、亂畫、亂刻。

社區(qū)規(guī)章制度11

為了保證學(xué)院飲用水衛(wèi)生安全，保障師生身體健康特制定以下

飲用水消毒制度。

一、飲用水消毒由學(xué)校抽供水從業(yè)人員負責

二、消毒法

1、采用漂白粉在水中緩釋方法，將漂白精片放入塑料瓶中（中

部有8個小孔）投放進蓄水池中

2、蓄水池的消毒，每10天消毒一次。

3、二次供水消毒可根據(jù)水池的'容量及當時池中水的體積，適

當調(diào)整消毒靈及漂白粉的數(shù)量，切實做到消毒有效，同時做到定期

消毒、持續(xù)消毒，確保飲用水衛(wèi)生安全。

三、消毒人員注意記錄好消毒時間，每次消毒靈使用量。

四、消毒人員嚴格按制度操作，如不履行職責，出現(xiàn)安全事故,

追究消毒人員相關(guān)責任。社區(qū)規(guī)章制度12

1.設(shè)專兼職人員負責消毒工作，制定規(guī)范，開展消毒滅菌效果

的監(jiān)測

2.一次性醫(yī)療、衛(wèi)生用品用后必須消毒后毀形，進行無害化處

理，禁止重復(fù)使用而回流市場。

3.運送傳染病人及其污染品、車輛、工具必須隨時進行消毒處

理。

4.使用過的醫(yī)療器材和用品應(yīng)先去污染，徹底清洗干凈，再消

毒或滅菌，其中感染癥病人用過的醫(yī)療器材和用品，應(yīng)先消毒，徹

底清洗干凈，再消毒或滅菌。

5.手部皮膚的.清潔和消毒，要有專用洗手設(shè)備，按手的清洗方

法和消毒指征，正確操作。

6.地面應(yīng)及時清掃，保持清潔，有血跡、糞便、體液等污染時,

應(yīng)及時用含氯消毒劑拖洗消毒。

7.使用消毒滅菌藥械應(yīng)掌握使用范圍、方法、注意事項；消毒滅

菌液的使用濃度、配制方法、更換時間、影響消毒滅菌效果的因素。

8.開展全員消毒知識和技能培訓(xùn)，掌握消毒知識，嚴格執(zhí)行消

毒規(guī)范。社區(qū)規(guī)章制度13

一、嚴格遵守社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,

主動深入社區(qū)開展工作。

二、衣帽整潔，持證上崗，態(tài)度和藹，語言文明，耐心周到，

對服務(wù)對象一視同仁，熱情負責，遵守醫(yī)德。

三、做病人知心朋友，為患者及家庭排憂解難，為他們保守隱

私和秘密。

四、杜絕偽劣藥品，不開大處方、人情方、不開搭車藥，不開

假醫(yī)療證明。

五、負責做好社區(qū)急危重病人的.雙向轉(zhuǎn)診及會診工作。

六、不得接受病人及其家屬的紅包、禮品和吃請。

七、遵紀守法，不假借出診、巡診之便干私活。

八、保持社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機構(gòu)內(nèi)外的清潔、衛(wèi)生。

九、實行24小時應(yīng)診制度。

十、愛崗敬業(yè)，盡職盡責，分工合作，精誠團結(jié)。社區(qū)規(guī)

章制度14

一、定時召開消防工作會議，及時傳達上級工作指示，結(jié)合轄

區(qū)實際情況，研究安排工作。

二、對轄區(qū)火災(zāi)隱患部位經(jīng)常進行檢查，總結(jié)經(jīng)驗，改進工作，

發(fā)現(xiàn)隱患及時解決C

三、按照部署組織好轄區(qū)每年一度的消防活動日，要開展大規(guī)

模的宣傳活動，掀越消防宣傳高潮，達到一定的'效果。

四、定期或不定期組織居民學(xué)習(xí)消防安全知識，開展法律咨詢

和法律援助，提高居民的法律意識，依法保護居民的生命財產(chǎn)安全。

五、針對社區(qū)實際，開展消防知識競賽，消防宣傳黑板報，展

評等多種形式的消防活動。

六、根據(jù)不同的季節(jié)特點，開展有針對性消防安全教育。

社區(qū)規(guī)章制度15

工作職責

（一）在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)和縣關(guān)工委的指導(dǎo)下，圍繞“六個老有”

積極開展工作，不斷加強協(xié)會的自身建設(shè)。

（二）積極支持并配合社區(qū)黨支部和居委會的中心工作，當好

參謀助手，帶領(lǐng)全體老年人為促進經(jīng)濟社會的發(fā)展獻計獻策。

（三）充分發(fā)揮協(xié)會內(nèi)部設(shè)立的維護老年人合法權(quán)益小組、紅

白理事會、道德評議小組、維護治安小組、環(huán)境衛(wèi)生小組、糾紛調(diào)

解小組、文體活動小組、關(guān)心下一代小組等的‘積極作用，為構(gòu)建和

諧社會作貢獻。

（四）落實好協(xié)會制定的各項規(guī)章制度，建立良好的工作秩序。

（五）為老年人辦實事、做好事，積極組織老年人開展健康有

益的文體活動。

（六）按時完成鄉(xiāng)黨委和上級老齡工作部門安排的各項任務(wù)。

學(xué)習(xí)制度

（一）每月5日，協(xié)會委員會和各會員活動小組組長，進行集

中學(xué)習(xí)。

（二）每月10日，既是各會員活動小組的例會日，又是學(xué)習(xí)日。

（三）主要學(xué)習(xí)內(nèi)容：時事政治，有關(guān)法律法規(guī)，老齡工作基

礎(chǔ)知識、經(jīng)驗和方法，文化科技、醫(yī)療保健等方面知識，以及上級

統(tǒng)一布置的學(xué)習(xí)文件和資料。

工作管理制度

（一）實行協(xié)會委員會責任制，落實“三定”要求，即“定人

員、定崗位、定職責”。

（二）設(shè)有“一冊五薄一檔案”。即：老年人花名冊；協(xié)會開

展活動登記薄、學(xué)習(xí)情況登記薄、好人好事記錄薄、調(diào)解老年人家

庭和村民糾紛登記薄、簽定贍養(yǎng)協(xié)議（責任）書登記??；老年人身

體健康狀況檔案。

（三）在協(xié)會活動場地張貼協(xié)會的規(guī)章制度和老年法規(guī)，妥善

管理設(shè)施及有關(guān)資料。

（四）活動室開放時間為每周星期一、星期三、星期五。

（五）協(xié)會會員應(yīng)積極參加本協(xié)會組織的政治學(xué)習(xí)和各項文體

活動。社區(qū)規(guī)章制度16

一、安全生產(chǎn)檢查由社區(qū)組織、日常檢查由社區(qū)安全辦組織。

安全檢查的內(nèi)容和方案由社區(qū)安全生產(chǎn)檢查整頓領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)實際

情況確定。

二、檢查的形式。

1、每周一小檢，每月一檢，平時常巡檢。

2、重節(jié)日、重活動和火災(zāi)多發(fā)季節(jié)的必要檢查。

3、對群眾舉報、投訴違安全生產(chǎn)法律、法規(guī)行為的迅速檢查。

4、根據(jù)上級有關(guān)部門部署需要進行的監(jiān)督檢查。

5、行業(yè)專項整治的專項檢查。

6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

三、檢查的主要內(nèi)容。

1、有無經(jīng)營證照以及證照資料是否合格；

2、安全生產(chǎn)規(guī)章制度建立、健全情況；

3、安全生產(chǎn)責任制落實情況；

4、安全生產(chǎn)知識教育培訓(xùn)情況；

5、安全生產(chǎn)會議記錄材料；

6、安全生產(chǎn)檢查整改記錄；

7、安全生產(chǎn)事故管理情況；

8、重危險源及重事故隱患監(jiān)控措施；

9、特種設(shè)備、設(shè)施的報裝、年檢情況；

10、安全防護設(shè)施及警示標志。

四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內(nèi)容逐條進行

對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

五、檢查人員應(yīng)當將檢查的時間、地點、內(nèi)容、發(fā)現(xiàn)的問題及

處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。

被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應(yīng)當記錄在案，并向社

區(qū)領(lǐng)導(dǎo)報告。

六、檢查時發(fā)現(xiàn)的安全隱患，應(yīng)逐項登記，發(fā)出整改指令書，

能整改的應(yīng)立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期

整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發(fā)現(xiàn)存在重安全隱患的，要

及時上報鎮(zhèn)府有關(guān)部門。

七、被檢查單位收到整改指令書（含現(xiàn)場檢查記錄），應(yīng)按整

改指令書（現(xiàn)場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢

查單位申請組織復(fù)查。

八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復(fù)查報告之日起，三天

內(nèi)（特殊情況除外）應(yīng)對申請單位進行復(fù)查，復(fù)查合格的發(fā)出復(fù)查

意見書，不合格的按“行政執(zhí)法”的有關(guān)規(guī)定上報鎮(zhèn)府安全監(jiān)督管

理部門進行處理。

九、安全檢查結(jié)束后，要認真研究總結(jié)，表彰先進，鞭策落后,

并以此為據(jù)，安排下一步的安全生產(chǎn)工作。

十、本修訂制度自20__年5月1日起正式實施。

6、規(guī)章制度管理制度

一、會議主持

會議由董事長主持，董事長因故不能出席時由總經(jīng)理主持，董

事長和總經(jīng)理均不能出席時，由董事長指定一副總經(jīng)理主持。

二、參加會議人員

公司董事長、總經(jīng)理、副總經(jīng)理、工會主席及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要

時有關(guān)部門主要負責人列席。與會人員要準時參加會議，不能參加

的，需向會議主持人請假。

三、會議主要內(nèi)容

（一）傳達貫徹上級主管單位的’重要指示、決定；研究貫徹意

見；

（二）傳達公司董事會會議精神，研究貫徹董事會重決定的意

見；

（三）研究需向上級請示報告的重事項；需向董事會會議提出

的重議題；

（四）分管領(lǐng)導(dǎo)匯報分管工作的概況和重問題，檢查通報公司

各項重要工作事項的完成情況；

（五）研究和布置近期的重點工作；

（六）討論須研究的其它事項。

四、會議組織

（一）重會議議題由辦公室負責向公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門收集，有

關(guān)會議材料報送主持人審定后印發(fā)給與會人員。各部室需在坐班領(lǐng)

導(dǎo)工作會議上通報、研定的重要事項，須提前2個工作日書面形式

提交辦公室。

（二）會議召集、記錄由辦公室負責；重要會議需要整理的由

辦公室負責整理并呈會議主持人審定后根據(jù)有關(guān)規(guī)定印發(fā)、存檔。

與會人員須在重要會議記錄、紀要上簽名。

（三）與會人員必須嚴守會議紀律。

五、會議事項的落實

（一）辦公室根據(jù)會議內(nèi)容，及時制定《公司一周重點工作安

排表》送會議主持人審定后，印發(fā)到公司領(lǐng)導(dǎo)、本部各部門。

（二）會議決定事項的落實情況，由辦公室負責跟蹤了解、收

集整理，必要時在下次公司坐班工作會議上通報。

六、會議時間

原則上每周一上午召開。如有緊急重事項可臨時安排。社

區(qū)規(guī)章制度17

1、開放時間：每周四至五下午2：30—5：00

2、室內(nèi)嚴禁吸煙、隨地吐痰、亂扔果皮和紙張。注意公共工生,

保持房間清潔。

3、棋牌活動技術(shù)規(guī)定：同桌人員在活動前共同商定，在活動時

間內(nèi)不得爭吵，不得喧嘩，棋牌活動，文明有序。

4、做好公共財政工作?；顒娱_始前，每桌一人應(yīng)領(lǐng)取棋牌設(shè)備。

活動結(jié)束時，他們應(yīng)清點、打包并歸還。社區(qū)規(guī)章制度18

一、督辦工作原則

1、督辦工作應(yīng)以經(jīng)濟建設(shè)為中心，緊緊圍繞上級和辦事處黨政

辦、社計辦中心工作進行，使督辦查辦工作自覺服從和服務(wù)于上級

中心工作。

2、督辦要實事求是，人員要全面準確地了解情況，講真話、報

實情。

3、督辦要注重實效、講求效率和質(zhì)量，推動社區(qū)工作得以落實。

4、要堅持一事一辦，凡上級或領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項，一事一查、一

事一報，不得漏報C

二、督辦工作范圍

1、對辦事處重要文件會議決定，工作部署的督辦落實。

2、對市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)重要批示及上級機關(guān)交辦督查的落實。

3、對市、區(qū)人大議案、政協(xié)提案的辦理、督查等。

三、督辦工作程序

1、凡社區(qū)收到上級下發(fā)的督辦件應(yīng)先交到社區(qū)指定的人員進行

登記，督辦件要按時限完成，并將已完成的督辦件交到街道相關(guān)科

室存檔。

2、社區(qū)接到下達的督辦任務(wù)后，社區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)要抓緊督辦、按

時限完成督辦件。

四、督辦工作時限

1、對市、區(qū)轉(zhuǎn)發(fā)的督辦件要按要求時限回復(fù)，無時限要求的

要在5個工作日內(nèi)回復(fù)。重大復(fù)雜事項督辦件要跟蹤辦理，及時報

告辦理進度。

2、對市、區(qū)交辦的督查督辦工作不得漏報、積壓或謊報。

3、對黨工委、辦事處以及各科室下達的督辦件要按時完成，并

要做到件件有落實，社區(qū)規(guī)章制度19

國家對中小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費補助標準逐年提高，學(xué)校公用經(jīng)費

相對寬裕。加強教育經(jīng)費管理，規(guī)范支出行為，提高資金使用效益,

尤為必要。為加強義務(wù)教育公用經(jīng)費管理，進一步規(guī)范教育經(jīng)費收

支行為，提高教育資金使用效益，結(jié)合我校實際，制訂《夕陽民族

小學(xué)義務(wù)教育經(jīng)費管理制度》。

一、收費管理

1、學(xué)校對義務(wù)教育階段學(xué)生不得收取任何費用。

2、所有經(jīng)過批準的收費要進行公示。學(xué)校必須按照有關(guān)規(guī)定收

費，并把收費項目、收費范圍、收費標準、舉報電話，在單位內(nèi)外

醒目的地方，以公示欄、公示牌、公示墻的形式進行公示。公示時

間不得少于7天。

3、所有收費，要開據(jù)規(guī)范性票據(jù)。收費學(xué)校必須向繳費人開據(jù)

安徽省財政廳印制的統(tǒng)一票據(jù)。

4、無收費依據(jù)，自立收費項目、超標準、超范圍、搭車收費、

收費不開據(jù)或使用不規(guī)范票據(jù)、打白條等收費的，繳費的單位和個人

有權(quán)拒付和舉報。已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處，追究當事人責任和單位領(lǐng)

導(dǎo)責任。

二、義務(wù)教育公用經(jīng)費管理

1、管理模式

我縣義務(wù)教育經(jīng)費管理實行縣財政專戶管理，資金額度分配到

校，學(xué)校把握使用，縣會計結(jié)算中心統(tǒng)一結(jié)算的運作模式。

(1)資金額度到校：學(xué)區(qū)把資金數(shù)額明確到各學(xué)校，讓學(xué)校了解

可使用資金額度，以便學(xué)校預(yù)算安排使用計劃；

(2)學(xué)校把握使用：學(xué)校將按照一定原則，認真審核學(xué)校預(yù)算；

2、義務(wù)教育經(jīng)費使用原則

(1)確保學(xué)校教育教學(xué)正常運轉(zhuǎn)的原則。義務(wù)教育經(jīng)費要首先保

證學(xué)校教育教學(xué)正常運轉(zhuǎn)，以及在教學(xué)活動中、后勤服務(wù)、校舍維

護等方面的必要支出；其次要根據(jù)不同規(guī)模學(xué)校的實際情況，科學(xué)合

理地分配和使用中小學(xué)公用經(jīng)費，并適當向辦學(xué)條件薄弱學(xué)校傾斜,

進一步改善辦學(xué)條件，縮小區(qū)域內(nèi)學(xué)校之間的差距，促進教育均衡

發(fā)展；

(2)堅持預(yù)算控制的原則。小學(xué)預(yù)算編制應(yīng)當遵循真實性、完整

性、重點性、科學(xué)性、透明性、績效性原則。應(yīng)根據(jù)明確的公用經(jīng)

費數(shù)額，按輕重緩急、統(tǒng)籌兼顧、保證重點、量入而出，將學(xué)校收

支全額納入預(yù)算，作出預(yù)算編制，做到預(yù)算不留缺口，嚴格按照預(yù)

算辦理各項支出。

(3)公開透明原則。大額支出事項，應(yīng)集體決策并進行公示、公

布，公開透明。

3、公用經(jīng)費使用范圍

學(xué)校維持正常運轉(zhuǎn)所需開支的業(yè)務(wù)費、公務(wù)費、設(shè)備購置費，

修繕費和其他屬于公用性質(zhì)的費用等方面。

(1)業(yè)務(wù)費是指為開展教學(xué)活動所發(fā)生的各項業(yè)務(wù)費用，包括教

學(xué)業(yè)務(wù)費、實踐實習(xí)費，文體維持費、宣傳費等；

(2)公務(wù)費是指為開展教學(xué)活動所發(fā)生的辦公費、水電費、取暖

費，公用車旅費、會議費、郵電費，機動車燃料費；

(3)設(shè)備購置費是指因教學(xué)和管理需要購置的儀器設(shè)備、文體設(shè)

備、圖書及其他設(shè)備；

(4)修繕費是指教學(xué)和管理用房屋，建筑物和各類設(shè)備維修所發(fā)

生的人工、材料費用，以及不夠基建立項的零星的土建工程費用；

(5)教師培訓(xùn)費，按照年度公用經(jīng)費預(yù)算總額的,5%安排，用于

教師按照學(xué)校培訓(xùn)計劃培訓(xùn)所需的差旅賽，伙食補助費，資料費和

住宿費等開支；

(6)農(nóng)村中小學(xué)義務(wù)教育公用經(jīng)費，不得用于人員經(jīng)費、基是、

投資和償還債務(wù)等方面的開支。如：工資、獎金、福利補貼等。堅決

禁止不按規(guī)定亂發(fā)各種津補貼。根據(jù)省財政廳、教育廳通知精神，

農(nóng)村中小學(xué)公用經(jīng)費分項開支應(yīng)按一定標準。經(jīng)學(xué)校公用經(jīng)費使用

情況問卷調(diào)查結(jié)果，結(jié)合我縣實際情況，可按以下比例：

業(yè)務(wù)費：不少于年度公用經(jīng)費支出預(yù)算總額的30%；公務(wù)費：支出

應(yīng)控制在年度公用經(jīng)費支出預(yù)算總額的20%以內(nèi)；設(shè)備購置費：支出

應(yīng)控制在年度公用經(jīng)費支出預(yù)算總額的15%左右;修繕費：支出應(yīng)控

制在年度公用經(jīng)費支出預(yù)算總額的25%左右;教師培訓(xùn)費：支出在華

度公用經(jīng)費支出預(yù)算總額的5%安排；

4、經(jīng)費支出程序

(1)配備一名專職或兼職報賬員，負責本校報賬事務(wù)。專兼職報

賬員要在二年內(nèi)取得會計從業(yè)資格證。經(jīng)費支出實行學(xué)校校長一支

筆審批制度。500元以下的支出，憑正規(guī)發(fā)票，由經(jīng)手人簽字后交

學(xué)校校長驗核、批報。千元至萬元的設(shè)備購置，嚴格按政府采購手

續(xù)辦理。

(2)大額經(jīng)費支出，原則上不支付現(xiàn)金，實行轉(zhuǎn)賬。

(3)完善批報手續(xù)。出具票據(jù)要規(guī)范，手續(xù)要齊全;支出票據(jù)要

有經(jīng)手人、審核人、批報人;大額設(shè)備購置和校舍維修等支出，票據(jù)

要附合同和物品清單，工程類票據(jù)要