保險公司黨建工作考核評議方案_第1頁
保險公司黨建工作考核評議方案_第2頁
保險公司黨建工作考核評議方案_第3頁
保險公司黨建工作考核評議方案_第4頁
保險公司黨建工作考核評議方案_第5頁
已閱讀5頁,還剩1頁未讀, 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

保險公司黨建工作考核評議方案一、目標與范圍本方案旨在通過科學合理的考核評議機制,全面提升保險公司黨建工作的質量和效果。目標在于明確黨建工作的責任,激勵黨員干部的積極性,促進黨的各項方針政策在公司內的落實,從而提升企業(yè)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。方案的范圍包括全體黨員、黨組織及其日常管理和活動的考核評議。二、現(xiàn)狀與需求分析1.現(xiàn)狀分析保險公司的黨建工作現(xiàn)狀總體良好,但仍存在一些不足之處。部分黨員對黨建工作的重視程度不夠,活動參與度較低。一些基層黨組織在活動的組織和實施上缺乏創(chuàng)新,導致黨建活動形式單一,影響了黨員的積極性。此外,黨建工作與公司業(yè)務的結合不夠緊密,缺乏有效的考核評估機制,導致黨建工作難以形成常態(tài)化。2.需求分析為了推動黨建工作的深入開展,需要建立一套科學、合理的考核評議機制??己藘热輵h員的日常表現(xiàn)、黨組織的活動開展情況、黨建工作對公司業(yè)務發(fā)展的促進作用等。通過量化指標和定性評價相結合的方式,全面反映黨建工作成效。三、實施步驟與操作指南1.設定考核指標考核指標應涵蓋以下幾個方面:黨員素質:包括黨員的政治覺悟、業(yè)務能力和道德素養(yǎng)等方面,采用定量和定性相結合的方式進行評價??刹扇柧碚{查和自評、互評的方式,每年進行一次綜合評估。黨組織活動:考核黨組織年度活動計劃的完成情況,活動內容的豐富性和參與度。設定具體的活動次數(shù)和參與人數(shù)要求。黨建與業(yè)務結合:評估黨建工作對公司業(yè)務發(fā)展的貢獻,包括推動業(yè)務創(chuàng)新、提升服務質量等。通過分析公司業(yè)務指標變化與黨建活動的關系,定期進行數(shù)據分析。2.制定考核流程考核流程包括以下幾個步驟:自評階段:各黨組織和黨員對照考核指標進行自評,填寫考核表格,提出自我評價和改進建議?;ピu階段:各黨組織之間進行互評,評估其他組織的黨建工作,交流經驗和不足。綜合評審階段:由公司黨委對各黨組織的自評和互評結果進行綜合評定,形成考核報告。結果反饋階段:將考核結果反饋給各黨組織,并提出改進意見,制定下一年度的工作計劃。3.考核結果應用考核結果將作為黨員和黨組織年度評優(yōu)評先的重要依據,同時也將與績效考核掛鉤??己藘?yōu)秀的黨組織和黨員可獲得表彰和獎勵,考核不合格的要制定整改方案,并在下一年度的考核中進行重點關注。四、考核時間與頻率考核工作每年進行一次,年初制定考核計劃,年末進行總結評估。具體時間安排如下:每年1月:制定年度考核計劃。每年6月:進行中期評估,及時調整工作方向。每年12月:完成年度考核,形成考核報告。五、保障措施1.組織保障成立由公司黨委負責的考核評估小組,負責考核方案的制定、實施和結果評估。每個部門需指定黨建工作聯(lián)絡員,協(xié)助推進考核工作的落實。2.資金保障為確??己斯ぷ鞯捻樌M行,需設立專項資金,支持考核活動的開展和相關培訓。預算應涵蓋考核工具的開發(fā)、數(shù)據分析的費用及考核結果的獎勵措施。3.培訓保障定期對黨員和黨組織負責人進行培訓,提升其對考核工作的認識和參與能力。通過集中培訓和在線學習相結合的方式,確保各級黨員對考核標準和流程的理解。六、數(shù)據收集與分析在考核過程中,需要收集與分析以下數(shù)據:黨員人數(shù)及其參與活動的人數(shù)比例每個黨組織年內開展活動的次數(shù)及參與人數(shù)黨建工作與公司業(yè)績指標的相關數(shù)據,如保單銷售額、客戶滿意度等通過數(shù)據的收集與分析,能夠更加科學地評估黨建工作的成效,并為后續(xù)的改進提供依據。七、總結與展望本考核評議方案旨在通過科學的考核機制,推動保險公司黨建工作的深入開展,提升黨員干部的責任感和使命感。通過制度化的考核與評估,形成常態(tài)化的黨建工作氛圍,使黨建工作服務于公司的整體發(fā)展目標

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論