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文檔簡介
酒樓勞務用工合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
鑒于甲方經營酒樓業(yè)務,需招聘乙方從事相關勞務工作,雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞務用工事宜達成如下協(xié)議:
一、用工崗位及期限
1.乙方同意接受甲方提供的酒樓服務員崗位,從事酒樓內的服務工作。
2.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按時完成甲方安排的工作任務。
2.乙方應按照甲方要求,負責酒樓內的服務工作,包括但不限于:迎賓、點餐、傳菜、清潔、盤點等。
3.乙方應保持酒樓內的環(huán)境衛(wèi)生,維護酒樓形象。
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
3.乙方在工作時間外,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
四、工資及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家法定社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
五、合同解除及終止
1.任何一方違反本合同約定,致使合同無法繼續(xù)履行時,有權解除合同。
2.雙方協(xié)商一致,可以解除合同。
3.因不可抗力導致合同無法繼續(xù)履行時,合同自動終止。
六、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.國家相關法律法規(guī)
甲方(蓋章):
法定代表人(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
乙方(簽字):
簽訂日期:____年____月____日
第二篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(用工單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方經營酒樓業(yè)務,需招聘乙方從事相關勞務工作,為提高用工效率和降低用工風險,甲方委托丙方作為勞務派遣單位,對乙方進行勞務派遣。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞務用工事宜達成如下協(xié)議:
一、用工崗位及期限
1.乙方同意接受甲方提供的酒樓服務員崗位,由丙方派遣至甲方處從事服務工作。
2.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按時完成甲方安排的工作任務。
2.乙方應按照甲方要求,負責酒樓內的服務工作,包括但不限于:迎賓、點餐、傳菜、清潔、盤點等。
3.乙方應保持酒樓內的環(huán)境衛(wèi)生,維護酒樓形象。
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
3.乙方在工作時間外,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
四、工資及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家法定社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
五、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方應確保乙方在合同期限內能夠正常履行工作職責。
3.丙方應承擔因乙方違法、違紀行為給甲方造成的損失。
六、甲方權益
1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核,對乙方的工作表現(xiàn)不滿意時,有權要求丙方更換乙方。
2.甲方有權要求丙方對乙方進行定期培訓和考核,確保乙方具備履行崗位職責的能力。
3.甲方有權要求丙方對乙方進行背景調查,確保乙方具備良好的品行。
七、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下違約行為,甲方有權解除合同,并要求丙方承擔相應的責任:
a.嚴重違反甲方規(guī)章制度;
b.擅自離崗、曠工;
c.損壞甲方財產;
d.其他嚴重違約行為。
2.乙方在合同期限內,未經甲方同意,不得與其他單位或個人簽訂類似合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)執(zhí)照復印件
4.國家相關法律法規(guī)
第三方介入的意義和目的:
1.通過丙方的勞務派遣,甲方能夠降低用工風險,避免直接招聘帶來的諸多問題。
2.丙方作為專業(yè)的勞務派遣單位,能夠為乙方提供更好的培訓和管理,提高乙方的工作能力和素質。
甲方為主導的目的和意義:
1.甲方作為酒樓經營主體,對用工質量和用工效率有較高要求,通過本合同,甲方能夠確保乙方符合要求,提高酒樓服務質量。
2.甲方通過合同約定,明確了自身的權益和責任,為酒樓經營提供法律保障。
第三篇范文:第三方主體+甲方權益主導
合同編號:__________
甲方(酒樓):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
乙方(勞動者):
姓名:____________________
性別:____________________
身份證號碼:____________________
住址:____________________
聯(lián)系電話:____________________
丙方(勞務派遣單位):
名稱:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
身份證號碼:____________________
鑒于甲方經營酒樓業(yè)務,需招聘乙方從事相關勞務工作,為提高用工效率和降低用工風險,甲方委托丙方作為勞務派遣單位,對乙方進行勞務派遣。甲乙丙三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則,就勞務用工事宜達成如下協(xié)議:
一、用工崗位及期限
1.乙方同意接受甲方提供的酒樓服務員崗位,由丙方派遣至甲方處從事服務工作。
2.本合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作內容及職責
1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度,按時完成甲方安排的工作任務。
2.乙方應按照甲方要求,負責酒樓內的服務工作,包括但不限于:迎賓、點餐、傳菜、清潔、盤點等。
3.乙方應保持酒樓內的環(huán)境衛(wèi)生,維護酒樓形象。
三、工作時間及休息
1.乙方的工作時間為每天____小時,每周工作____天。
2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
3.乙方在工作時間外,如需加班,甲方應按照國家規(guī)定支付加班費。
四、工資及福利待遇
1.乙方每月工資為人民幣____元,按月支付。
2.乙方享有國家法定社會保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等福利待遇。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假等福利待遇。
五、丙方責任
1.丙方負責對乙方進行招聘、培訓和管理,確保乙方符合甲方的要求。
2.丙方應確保乙方在合同期限內能夠正常履行工作職責。
3.丙方應承擔因乙方違法、違紀行為給甲方造成的損失。
六、乙方權益
1.乙方有權要求甲方提供符合國家規(guī)定的工作條件和勞動保護。
2.乙方有權要求甲方按照合同約定支付工資和福利待遇。
3.乙方有權要求甲方提供必要的培訓和晉升機會。
七、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下違約行為,乙方有權要求丙方或直接向甲方提出解除合同,并要求甲方承擔相應的責任:
a.未能提供符合合同約定的勞動條件和福利待遇;
b.未能按照合同約定支付工資;
c.侵犯乙方的人身權利或勞動權益;
d.其他違反合同約定的行為。
2.甲方不得因乙方參與勞務派遣而降低乙方的工資或福利待遇。
3.甲方不得要求乙方在合同期限內不得與其他單位或個人簽訂類似合同。
八、爭議解決
1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應友好協(xié)商解決。
2.如協(xié)商不成,任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。
九、其他
1.本合同一式三份,甲乙丙三方各執(zhí)一份,自三方簽字(或蓋章)之日起生效。
2.本合同未盡事宜,三方可另行協(xié)商補充。
附件:
1.甲方營業(yè)執(zhí)照復印件
2.乙方身份證復印件
3.丙方營業(yè)
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