高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(2篇)_第1頁(yè)
高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(2篇)_第2頁(yè)
高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(2篇)_第3頁(yè)
高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(2篇)_第4頁(yè)
高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(2篇)_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩1頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版第一條為強(qiáng)化高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的管理,提升建設(shè)質(zhì)量,確保其職務(wù)職能的順利進(jìn)行,特制定本辦法。第二條本辦法適用于所有高等教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員及相關(guān)從業(yè)者。第三條高等教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員是指專門從事學(xué)生思想政治教育、生涯導(dǎo)航以及心理健康咨詢等職務(wù)的教職員工。第四條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的職責(zé)包括:1.策劃并執(zhí)行與學(xué)生思想政治教育相關(guān)的各類活動(dòng);2.協(xié)助學(xué)生進(jìn)行個(gè)人發(fā)展規(guī)劃和成長(zhǎng);3.提供學(xué)生心理輔導(dǎo)與咨詢;4.參與學(xué)生社區(qū)的建設(shè)與管理事務(wù);5.組織和推廣學(xué)生文化體育活動(dòng);6.參與高等教育教學(xué)改革的相關(guān)工作。第五條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員應(yīng)滿足以下資質(zhì)要求:1.對(duì)學(xué)生教育工作充滿熱情,并具備杰出的教育教學(xué)能力;2.擁有良好的溝通技巧和組織協(xié)調(diào)能力;3.掌握相關(guān)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)及扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);4.具備一定的心理咨詢和輔導(dǎo)技能。第六條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的任職條件、選拔和考核流程將另外制定具體規(guī)定。第二章高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員崗位管理第七條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的崗位設(shè)置由各學(xué)校根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行規(guī)劃與設(shè)定。第八條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的崗位職責(zé)由學(xué)校明確界定,并向輔導(dǎo)員進(jìn)行說明。第九條學(xué)校需建立完善的輔導(dǎo)員崗位管理制度,明晰輔導(dǎo)員的工作任務(wù)與職責(zé)。第十條學(xué)校應(yīng)為輔導(dǎo)員提供必要的工作條件和技術(shù)援助,確保輔導(dǎo)員職責(zé)的正常履行。第三章輔導(dǎo)員工作評(píng)價(jià)與培訓(xùn)第十一條輔導(dǎo)員的工作評(píng)估應(yīng)全面考慮其專業(yè)能力和工作績(jī)效,采取定期考核與不定期考察相結(jié)合的方法。第十二條學(xué)校應(yīng)建立并完善輔導(dǎo)員培訓(xùn)體系,提供相應(yīng)的培訓(xùn)計(jì)劃及資源保障。第十三條輔導(dǎo)員培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)涵蓋學(xué)生思想政治教育、生涯規(guī)劃、心理健康咨詢等相關(guān)領(lǐng)域的知識(shí)和技能。第四章輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè)第十四條學(xué)校應(yīng)積極發(fā)展輔導(dǎo)員隊(duì)伍建設(shè),擴(kuò)大輔導(dǎo)員隊(duì)伍規(guī)模,提升職業(yè)素養(yǎng)。第十五條學(xué)校應(yīng)激勵(lì)教師群體參與輔導(dǎo)員工作,并為其提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)及培訓(xùn)項(xiàng)目。第十六條學(xué)校應(yīng)對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍給予更多的關(guān)懷與支持,確保其福利待遇和職業(yè)發(fā)展。第五章高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理的監(jiān)督與保障第十七條學(xué)校應(yīng)構(gòu)建健全的輔導(dǎo)員隊(duì)伍管理監(jiān)督體系,定期對(duì)輔導(dǎo)員工作進(jìn)行檢查和評(píng)價(jià)。第十八條學(xué)校需保障輔導(dǎo)員的合法權(quán)益,維護(hù)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的穩(wěn)定性和發(fā)展。第十九條對(duì)違反本辦法規(guī)定的行為,學(xué)校將依照相關(guān)制度實(shí)施相應(yīng)的懲處措施。第六章附則第二十條本辦法自發(fā)布之日起生效。第二十一條對(duì)于本辦法的解釋權(quán)歸學(xué)校所有。第二十二條本辦法未涉及事宜,學(xué)??筛鶕?jù)實(shí)際情況予以決定。高校輔導(dǎo)員管理規(guī)定模版(二)第一條為了加強(qiáng)和規(guī)范高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的職業(yè)行為,提升其職業(yè)素養(yǎng)和能力水平,明確輔導(dǎo)員的基本職責(zé)、應(yīng)有的權(quán)利以及應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),制定本規(guī)定。第二條高等教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)在其職權(quán)范圍內(nèi),依法履行其職責(zé),重視學(xué)生思想品德的培養(yǎng),全面關(guān)心學(xué)生的學(xué)習(xí)、生活和心理健康,并向?qū)W生提供必要的幫助和服務(wù)。第三條高等教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)具備優(yōu)秀的職業(yè)道德和個(gè)人品質(zhì),以學(xué)生為本,關(guān)愛學(xué)生,做到公正、公平、公開,并努力維護(hù)團(tuán)隊(duì)精神和職業(yè)形象。第四條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的管理應(yīng)遵循公開、公正、公平、公認(rèn)的原則,建立和完善管理制度及考核體系,促進(jìn)輔導(dǎo)員隊(duì)伍健康發(fā)展。第五條高等教育機(jī)構(gòu)的輔導(dǎo)員應(yīng)積極參與教學(xué)和科研活動(dòng),維護(hù)學(xué)術(shù)道德,不得抄襲或篡改他人的學(xué)術(shù)成果,不得以個(gè)人名義違規(guī)收費(fèi)、傳播違禁信息或參與任何非法活動(dòng)。第六條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員的主要職責(zé)是協(xié)助學(xué)校實(shí)施德育教育,關(guān)注學(xué)生的思想、學(xué)業(yè)及生活問題,開展心理健康教育和咨詢工作。第七條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員應(yīng)積極策劃和組織學(xué)生活動(dòng),為學(xué)生提供社會(huì)實(shí)踐的機(jī)會(huì),幫助他們樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。第八條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員有權(quán)對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理測(cè)試與評(píng)估,并根據(jù)測(cè)試結(jié)果提供相應(yīng)的咨詢和輔導(dǎo)。第九條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員有權(quán)參與學(xué)生處分決策和獎(jiǎng)勵(lì)審核,對(duì)學(xué)生的違紀(jì)行為進(jìn)行必要的處罰,并及時(shí)報(bào)告學(xué)校。第十條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員有權(quán)參與學(xué)生的課程安排和選課指導(dǎo),提供學(xué)業(yè)上的幫助和建議。第十一條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員應(yīng)按照學(xué)校的相關(guān)要求,參加必要的崗前培訓(xùn)和定期業(yè)務(wù)提升活動(dòng),以增強(qiáng)專業(yè)能力。第十二條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員需要定期匯報(bào)工作,接受學(xué)校的評(píng)估和檢查,及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題。第十三條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員應(yīng)促進(jìn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展,持續(xù)提升專業(yè)水平,積極參與學(xué)術(shù)交流和學(xué)術(shù)研究。第十四條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員須與學(xué)生建立良好的互動(dòng)關(guān)系,保護(hù)學(xué)生的隱私權(quán),嚴(yán)格禁止泄露學(xué)生個(gè)人信息。第十五條學(xué)校應(yīng)完善輔導(dǎo)員管理機(jī)制,建立獎(jiǎng)懲制度,以激勵(lì)輔導(dǎo)員工作的積極性和主動(dòng)性。第十六條違反職業(yè)道德和學(xué)校規(guī)定的高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員,如有以下行為,將根據(jù)學(xué)校規(guī)定給予紀(jì)律處分或強(qiáng)制培訓(xùn):1.向?qū)W生索取或接受財(cái)物;2.利用不正當(dāng)手段干預(yù)學(xué)生獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù)的評(píng)定;3.故意泄露學(xué)生個(gè)人信息;4.參與違法犯罪活動(dòng);5.其他不履行職責(zé)的行為。第十七條高等教育機(jī)構(gòu)輔導(dǎo)員如涉及違法犯罪行為,應(yīng)立即報(bào)告學(xué)校及相關(guān)部門,并配合調(diào)查取證。第十八條學(xué)校需公開輔導(dǎo)員管理規(guī)定和相關(guān)制度,強(qiáng)化對(duì)輔導(dǎo)員隊(duì)伍的教育和管理。第十九條本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。第二十條

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論