電力企業(yè)安全生產責任追究制度（2篇）

電力企業(yè)安全生產責任追究制度對電力企業(yè)在安全生產過程中發(fā)生的責任事故進行責任追究和處罰，旨在確保電力企業(yè)的安全生產，保護人員和財產安全，預防事故發(fā)生，降低事故損失，并推動電力企業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展。電力企業(yè)的安全生產責任追究制度主要包括以下幾個方面的內容：1.安全生產責任人的確認：電力企業(yè)需明確安全生產責任人，并確定其在安全生產中的職權和責任。2.安全生產責任制度的建立：電力企業(yè)應建立健全安全生產責任制度，明確各級管理層的職責和權限，并將責任具體化到各個崗位和人員。3.安全生產風險評估和控制：電力企業(yè)應對可能存在的安全生產風險進行評估，并采取相應措施進行控制，防止事故發(fā)生。4.事故調查與責任追究：一旦發(fā)生安全事故，電力企業(yè)應立即組織調查，查明事故原因和責任人，并依法追究相關責任人的責任。5.處罰與懲戒措施：電力企業(yè)對責任人可以采取行政處罰或經濟處罰等措施，在嚴重情況下，也可以追究刑事責任。6.安全生產信息報告與公開：電力企業(yè)應及時向上級主管部門報告安全生產信息，并且也要及時公開安全生產信息，提醒公眾和相關方面注意安全。電力企業(yè)安全生產責任追究制度的建立和執(zhí)行，有助于提升電力企業(yè)的安全生產管理水平，增強責任意識，降低事故發(fā)生的可能性，并對發(fā)生的責任事故進行有效的處罰和懲戒。這有利于保障人民群眾的生命財產安全，推動電力行業(yè)的穩(wěn)定和發(fā)展。電力企業(yè)安全生產責任追究制度（二）電力企業(yè)安全生產責任追究制度規(guī)定，旨在加強電力企業(yè)的安全生產管理，保障員工和財產的安全，依據(jù)相關法律法規(guī)制定。本制度適用于電力企業(yè)所有從業(yè)人員，包括管理人員、工作人員和其他相關職位。安全生產責任追究遵循明確責任、追究到人、失察必究、問責到底的原則。電力企業(yè)需制定具體操作規(guī)程和方案，確保制度有效執(zhí)行。一、安全生產責任追究制度1.安全生產主體責任（1）電力企業(yè)最高領導負責安全生產總責，制定明確的安全生產目標和政策。（2）各級管理人員應堅持安全第一，履行安全生產主體責任。（3）員工應遵守安全生產規(guī)章制度，勤勉履職，確保生產安全。2.安全生產責任劃分（1）企業(yè)應明確不同職能和工作性質的責任劃分和權限分配。（2）管理人員應執(zhí)行崗位責任書，明確職責和安全生產任務。3.安全生產追究機制（1）企業(yè)應建立安全生產追究機制，對責任單位和責任人進行追究。（2）違反安全生產規(guī)定或疏于履職造成事故的責任單位和責任人，應按相關規(guī)定處理。（3）企業(yè)應加強隱患排查和整治，建立跟蹤制度，確保整改到位。4.安全生產考核與獎懲（1）企業(yè)應建立安全生產考核制度，定期考核管理人員和員工的工作。（2）考核結果作為評價管理人員和員工綜合素質的重要依據(jù)。（3）安全違規(guī)行為或疏于履職導致事故的責任單位和責任人，應按規(guī)定給予處罰和紀律處分。5.安全生產宣傳教育（1）企業(yè)應持續(xù)加強安全生產宣傳教育，提升員工安全意識和防范意識。（2）建立安全知識培訓制度，新員工需接受培訓，定期進行安全教育。（3）加強安全生產信息公開和技術交流，提升企業(yè)整體安全生產水平。二、追究責任的程序與方式1.追究責任程序：（1）組織事故調查，查明原因和責任人。（2）根據(jù)調查結果認定責任。（3）依法依規(guī)追究責任和處理。（4）排查事故原因，制定整改措施，確保整改到位。2.追究責任方式：（1）通報批評：對輕微責任單位或個人進行內部批評。（2）記過處分：對責任較重的單位或個人給予記過處分，進行警示教育。（3）降職處分：對造成較大損失的單位或個人給予降職處分，限制晉升崗位。（4）撤職處分：對嚴重失職或造成重大后果的單位或個人，給予撤職處分，并追究法律責任。三、附則1.本制度由電力企業(yè)負責人解釋，自執(zhí)行之日起施行。2.制度的任何