酒店勞務(wù)合作合同模板

酒店勞務(wù)合作合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，為提高服務(wù)質(zhì)量，滿足賓客需求，乙方具備相關(guān)勞務(wù)提供能力，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方酒店勞務(wù)合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1乙方同意向甲方提供以下勞務(wù)服務(wù)：

（1）客房服務(wù)員；

（2）餐飲服務(wù)員；

（3）前臺接待；

（4）保安人員；

（5）其他相關(guān)勞務(wù)。

1.2乙方應(yīng)確保所提供的勞務(wù)符合甲方酒店的經(jīng)營要求和服務(wù)標準。

二、合作期限

2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為__________年。

2.2合作期限屆滿前，如雙方無異議，可經(jīng)協(xié)商一致后續(xù)簽。

三、勞務(wù)費用及支付方式

3.1乙方提供的勞務(wù)費用為人民幣__________元/月，按月支付。

3.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付乙方上個月的勞務(wù)費用。

3.3甲方支付勞務(wù)費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。

四、勞務(wù)人員管理

4.1甲方對乙方提供的勞務(wù)人員擁有管理權(quán)，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。

4.2乙方應(yīng)確保其勞務(wù)人員遵守甲方酒店的各項規(guī)章制度。

4.3乙方應(yīng)對其勞務(wù)人員的行為負責(zé)，如因乙方勞務(wù)人員違反甲方酒店規(guī)章制度或造成不良后果，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

五、保密條款

5.1雙方對本合同內(nèi)容以及合作過程中知悉的對方商業(yè)秘密負有保密義務(wù)。

5.2未經(jīng)對方同意，任何一方不得將本合同內(nèi)容及合作過程中的商業(yè)秘密泄露給第三方。

六、違約責(zé)任

6.1如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

6.2如一方違約給對方造成損失的，還應(yīng)賠償對方因此遭受的實際損失。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

七、其他

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方酒店規(guī)章制度；

（2）乙方勞務(wù)人員名單；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，為提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化運營效率，丙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，具備相關(guān)勞務(wù)派遣能力，乙方同意接受丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)。經(jīng)甲乙丙三方友好協(xié)商，就甲方酒店勞務(wù)合作事宜達成如下協(xié)議：

一、合作內(nèi)容

1.1丙方同意向甲方提供以下勞務(wù)派遣服務(wù)：

（1）客房服務(wù)員；

（2）餐飲服務(wù)員；

（3）前臺接待；

（4）保安人員；

（5）其他相關(guān)勞務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員符合甲方酒店的經(jīng)營要求和服務(wù)標準。

二、丙方責(zé)任

2.1丙方對所派遣的勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜負責(zé)。

2.2丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和健康證明。

2.3丙方應(yīng)對勞務(wù)人員的行為負責(zé)，如因勞務(wù)人員違反甲方酒店規(guī)章制度或造成不良后果，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

三、甲方權(quán)益

3.1甲方享有對勞務(wù)人員的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。

3.2甲方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的詳細資料，包括但不限于身份證、健康證明、職業(yè)資格證書等。

3.3甲方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整勞務(wù)人員的數(shù)量和工作崗位。

3.4甲方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行監(jiān)督。

四、費用及支付方式

4.1甲方支付給丙方的勞務(wù)派遣費用為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付丙方上個月的勞務(wù)派遣費用。

4.3甲方支付費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。

五、違約責(zé)任

5.1如丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

5.2如丙方違約給甲方造成損失的，還應(yīng)賠償甲方因此遭受的實際損失。

5.3如乙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

六、丙方權(quán)利

6.1丙方享有收取甲方支付的勞務(wù)派遣費用的權(quán)利。

6.2丙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和安全保障。

七、限制條款

7.1甲方不得將丙方所派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

7.2甲方不得因丙方所派遣的勞務(wù)人員的原因，向丙方追究責(zé)任。

7.3丙方不得因甲方的原因，向甲方追究責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

8.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

9.3附件：

（1）甲方酒店規(guī)章制度；

（2）丙方勞務(wù)派遣人員名單；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

甲方（蓋章）：________________________

乙方（蓋章）：________________________

丙方（蓋章）：________________________

簽訂日期：________________________

第三方介入的意義和目的：

丙方的介入，旨在為甲方提供專業(yè)、高效的勞務(wù)派遣服務(wù)，降低甲方的人力成本和風(fēng)險，確保甲方酒店業(yè)務(wù)的穩(wěn)定運行。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為酒店經(jīng)營主體，通過本合同確保自身權(quán)益，實現(xiàn)對勞務(wù)派遣過程的全面管理，提高酒店運營效率，確保服務(wù)質(zhì)量。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：________________________

第三方（以下簡稱“丙方”）：________________________

鑒于甲方經(jīng)營一家酒店，為提升服務(wù)質(zhì)量，優(yōu)化運營效率，丙方作為專業(yè)勞務(wù)派遣公司，具備相關(guān)勞務(wù)派遣能力，乙方同意接受丙方的勞務(wù)派遣服務(wù)。甲乙丙三方經(jīng)友好協(xié)商，就甲方酒店勞務(wù)合作事宜達成如下協(xié)議：

第一篇范文：合同編號：__________

一、合作內(nèi)容

1.1丙方同意向甲方提供以下勞務(wù)派遣服務(wù)：

（1）客房服務(wù)員；

（2）餐飲服務(wù)員；

（3）前臺接待；

（4）保安人員；

（5）其他相關(guān)勞務(wù)。

1.2丙方應(yīng)確保所派遣的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和健康證明，符合甲方酒店的經(jīng)營要求和服務(wù)標準。

二、乙方權(quán)益

2.1乙方享有對勞務(wù)人員的管理權(quán)，包括但不限于工作安排、培訓(xùn)、考核等。

2.2乙方有權(quán)要求丙方提供勞務(wù)人員的詳細資料，包括但不限于身份證、健康證明、職業(yè)資格證書等。

2.3乙方有權(quán)根據(jù)需要調(diào)整勞務(wù)人員的數(shù)量和工作崗位。

2.4乙方有權(quán)對勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果對丙方進行監(jiān)督。

三、丙方責(zé)任

3.1丙方對所派遣的勞務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、解聘等事宜負責(zé)。

3.2丙方應(yīng)確保勞務(wù)人員具備相應(yīng)的職業(yè)資格證書和健康證明，符合甲方酒店的經(jīng)營要求和服務(wù)標準。

3.3丙方應(yīng)對勞務(wù)人員的行為負責(zé)，如因勞務(wù)人員違反甲方酒店規(guī)章制度或造成不良后果，丙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

四、費用及支付方式

4.1甲方支付給丙方的勞務(wù)派遣費用為人民幣__________元/月，按月支付。

4.2甲方應(yīng)在每月__________日前支付丙方上個月的勞務(wù)派遣費用。

4.3甲方支付費用時，應(yīng)出具相應(yīng)的支付憑證。

五、違約責(zé)任

5.1如丙方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

5.2如丙方違約給乙方造成損失的，還應(yīng)賠償乙方因此遭受的實際損失。

5.3如甲方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向丙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________元。

六、限制條款

6.1甲方不得將丙方所派遣的勞務(wù)人員轉(zhuǎn)包或分包給第三方。

6.2甲方不得因丙方所派遣的勞務(wù)人員的原因，向丙方追究責(zé)任。

6.3丙方不得因甲方的原因，向甲方追究責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2如協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

8.3附件：

（1）甲方酒店規(guī)章制度；

（2）丙方勞務(wù)派遣人員名單；

（3）其他與本合同相關(guān)的文件。

九、乙方權(quán)益保障

9.1乙方有權(quán)對丙方派遣的勞務(wù)人員進行定期考核，考核結(jié)果作為支付丙方勞務(wù)派遣費用的依據(jù)。

9.2乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進行不定期的技能培訓(xùn)，提升其服務(wù)質(zhì)量和效率。

9.3乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進行職業(yè)道德教育，確保其遵守甲方酒店的規(guī)章制度。

9.4乙方有權(quán)要求丙方對派遣的勞務(wù)人員進行定期體檢，保障其身體健康。

十、甲方違約及限制條款

10.1甲方應(yīng)按照合同約定支付丙方勞務(wù)派遣費用，不得拖欠。

10.2甲方不得因丙方派遣的勞務(wù)人員的原因，對丙方進行無理指責(zé)或追究責(zé)任。

10.3甲方不得要求丙方承擔(dān)