私人店用人合同模板

私人店用人合同模板第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲聘請乙方擔(dān)任其店鋪工作人員，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________

1.2乙方在甲方店鋪工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理；

（2）負(fù)責(zé)店鋪商品的銷售、庫存管理、清潔衛(wèi)生等工作；

（3）協(xié)助甲方處理顧客咨詢、投訴等事宜；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，需提前__個月書面通知對方。

三、工資及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月，按月支付。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、勞動保護(hù)及勞動條件

4.1甲方應(yīng)確保乙方在工作過程中的人身安全，提供必要的勞動保護(hù)措施。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定，為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動條件和作業(yè)環(huán)境。

五、違約責(zé)任

5.1任何一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2乙方違反合同約定，擅自離職，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金為人民幣____元。

六、爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方店鋪相關(guān)資料。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

備注：本合同未盡事宜，以雙方實際協(xié)商內(nèi)容為準(zhǔn)。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“雇主”）：____________________

乙方（以下簡稱“雇員”）：____________________

丙方（以下簡稱“第三方”）：____________________

鑒于甲方因經(jīng)營需要，欲聘請乙方擔(dān)任其店鋪工作人員，為保障甲方的經(jīng)營權(quán)益，提高店鋪運營效率，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，并引入丙方作為乙方的工作平臺和權(quán)益保障，達(dá)成如下協(xié)議：

一、工作崗位及職責(zé)

1.1乙方同意接受甲方提供的以下工作崗位：____________________

1.2乙方在甲方店鋪工作期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度及本合同約定，認(rèn)真履行下列職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)店鋪的日常經(jīng)營管理；

（2）負(fù)責(zé)店鋪商品的銷售、庫存管理、清潔衛(wèi)生等工作；

（3）協(xié)助甲方處理顧客咨詢、投訴等事宜；

（4）完成甲方交辦的其他工作任務(wù)。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽。如一方提出終止合同，需提前__個月書面通知對方。

三、工資及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月，按月支付。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、第三方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方作為乙方的工作平臺，負(fù)責(zé)乙方的工作安排、培訓(xùn)和權(quán)益保障。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合甲方要求。

4.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于調(diào)整工資、晉升、降職、解雇等。

4.4丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、甲方的權(quán)益及利益條款

5.1甲方享有對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)，包括但不限于店鋪經(jīng)營管理、銷售業(yè)績等。

5.2甲方享有對乙方工作過程的監(jiān)督權(quán)，包括但不限于工作紀(jì)律、工作態(tài)度等。

5.3甲方享有對乙方的解雇權(quán)，在乙方嚴(yán)重違反合同約定或甲方規(guī)章制度時，甲方有權(quán)單方面解除合同。

5.4甲方享有對乙方工作成果的收益權(quán)，乙方在工作中產(chǎn)生的收益歸甲方所有。

六、乙方的違約及限制條款

6.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金：

（1）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）擅自離職；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密；

（4）損害甲方利益。

6.2乙方在合同期間，不得兼職與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的其他工作，否則甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。

6.3乙方離職后，不得在甲方競爭對手處工作，否則甲方有權(quán)追究乙方法律責(zé)任。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

丙方作為第三方主體，介入甲乙雙方之間的勞動合同關(guān)系，旨在為乙方提供工作平臺和權(quán)益保障，確保乙方的合法權(quán)益得到有效維護(hù)。同時，丙方作為乙方的直接雇主，對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，有助于提高店鋪運營效率，保障甲方的經(jīng)營權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為合同主導(dǎo)方，通過本合同明確甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)，保障甲方在合同期間對乙方工作成果的優(yōu)先使用權(quán)和收益權(quán)。同時，甲方通過引入第三方主體，加強對乙方工作的監(jiān)督和管理，確保店鋪運營的穩(wěn)定性和連續(xù)性，實現(xiàn)甲方經(jīng)營目標(biāo)的最大化。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“委托方”）：____________________

乙方（以下簡稱“受托方”）：____________________

丙方（以下簡稱“管理方”）：____________________

鑒于委托方需要將其物業(yè)進(jìn)行專業(yè)管理，以提升物業(yè)價值和使用效率，乙方有意成為委托方的物業(yè)管理人員，丙方作為專業(yè)的物業(yè)管理公司，愿意為乙方提供管理服務(wù)和資源支持，三方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成如下協(xié)議：

一、物業(yè)管理工作內(nèi)容及職責(zé)

1.1乙方接受委托方的委托，負(fù)責(zé)對下列物業(yè)進(jìn)行管理：

（1）物業(yè)名稱：____________________

（2）物業(yè)地址：____________________

（3）物業(yè)類型：____________________

1.2乙方在管理期間，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)、委托方規(guī)章制度及本合同約定，履行下列職責(zé)：

（1）物業(yè)的日常維護(hù)與管理；

（2）物業(yè)設(shè)施的保養(yǎng)與維修；

（3）物業(yè)租戶的入住、退房手續(xù)；

（4）物業(yè)安全與消防管理；

（5）物業(yè)公共設(shè)施的維護(hù)與更新。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2本合同期滿后，經(jīng)三方協(xié)商一致，可續(xù)簽合同。

三、工資及福利

3.1乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：人民幣____元/月，按月支付。

3.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等假期。

3.3丙方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

四、管理方責(zé)任及權(quán)利

4.1丙方作為管理方，負(fù)責(zé)提供乙方所需的管理服務(wù)，包括但不限于人員培訓(xùn)、技術(shù)支持、資源調(diào)配等。

4.2丙方有權(quán)對乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，確保乙方工作符合委托方要求。

4.3丙方有權(quán)對乙方進(jìn)行獎懲，包括但不限于調(diào)整工資、晉升、降職、解雇等。

4.4丙方對乙方在工作中產(chǎn)生的法律責(zé)任承擔(dān)連帶責(zé)任。

五、委托方權(quán)益及利益條款

5.1委托方享有對物業(yè)管理的最終決策權(quán)，包括但不限于制定物業(yè)管理制度、調(diào)整收費標(biāo)準(zhǔn)等。

5.2委托方享有對物業(yè)經(jīng)營收益的優(yōu)先分配權(quán)，乙方在物業(yè)管理過程中產(chǎn)生的收益，委托方有權(quán)按照合同約定進(jìn)行分配。

5.3委托方享有對乙方工作成果的評估權(quán)，乙方工作表現(xiàn)將作為考核和獎勵的依據(jù)。

六、受托方權(quán)益及利益條款

6.1受托方有權(quán)參與物業(yè)管理的決策過程，對物業(yè)管理的重大事項提出意見和建議。

6.2受托方有權(quán)獲得合理的報酬，包括但不限于基本工資、獎金、提成等。

6.3受托方有權(quán)要求丙方提供必要的管理支持和服務(wù)，確保其能夠有效履行管理職責(zé)。

七、甲方的違約及限制條款

7.1委托方如有以下違約行為，受托方有權(quán)解除合同，并要求委托方支付違約金：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）違反合同約定，單方面解除合同；

（3）提供虛假信息或資料；

（4）損害乙方合法權(quán)益。

7.2委托方在合同期間，不得要求乙方從事與物業(yè)管理無關(guān)的工作，否則受托方有權(quán)解除合同，并要求委托方支付違約金。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

乙方作為受托方，通過本合同確保其在物業(yè)管理過程中的權(quán)益得到充分保障，包括參與決策、獲得合理報酬、要求