城鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同范例

城鎮(zhèn)企業(yè)勞動合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

一、勞動合同期限

1.1本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

1.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以與乙方協(xié)商一致，延長本合同期限。

1.3本合同期限屆滿，雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)當(dāng)在本合同期限屆滿前__日內(nèi)續(xù)簽。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

2.3乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以調(diào)整乙方的工作地點。

四、工作時間和休息休假

4.1乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間制度，每周工作五天，每天工作八小時。

4.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假。

4.3甲方因生產(chǎn)經(jīng)營需要，可以安排乙方加班，加班時間不得超過每日一小時，每月累計不得超過三十六小時。

五、勞動報酬

5.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元。

5.2甲方應(yīng)按月足額支付乙方工資，不得拖欠。

5.3乙方在試用期內(nèi)工資為：____________________元。

六、社會保險和福利

6.1甲方依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

6.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

7.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

7.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動防護用品。

7.3甲方應(yīng)采取措施預(yù)防職業(yè)危害。

八、勞動合同的解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

8.4本合同期滿，雙方不再續(xù)簽的，合同終止。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

10.其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.甲方社會保險繳納證明；

4.甲方勞動保護措施證明。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.1本合同系甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，并由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)乙方派遣至甲方工作。

1.2乙方在甲方工作期間，甲方作為用工單位，享有乙方工作成果，同時承擔(dān)乙方的工作風(fēng)險。

二、勞動關(guān)系

2.1乙方與第三方主體簽訂勞動合同，由第三方主體向乙方支付工資、繳納社會保險等。

2.2乙方在甲方工作期間，甲方對乙方進行管理，乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.3乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工時安排等，由甲方與第三方主體協(xié)商確定。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元，由第三方主體支付。

4.2甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工資待遇。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資為：____________________元，由第三方主體支付。

五、社會保險和福利

5.1第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方為乙方提供以下福利：____________________。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

6.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動防護用品。

6.3第三方主體應(yīng)配合甲方采取預(yù)防職業(yè)危害的措施。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

7.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

八、違約責(zé)任

8.1乙方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。

8.2第三方主體違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方社會保險繳納證明；

5.甲方勞動保護措施證明。

第三方介入的意義和目的：

第三方主體的介入，旨在規(guī)范勞動關(guān)系，降低甲方的人力資源管理成本，提高工作效率。通過第三方派遣，甲方可以靈活調(diào)整用工規(guī)模，降低勞動爭議風(fēng)險，同時提高對乙方的工作管理和控制能力。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

甲方作為用工單位，主導(dǎo)本合同的目的在于確保乙方的工作質(zhì)量和效率，維護甲方的合法權(quán)益。通過合同條款的設(shè)定，甲方可以加強對乙方的工作考核和激勵機制，提高乙方的工作積極性，從而實現(xiàn)甲方生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

乙方（勞動者）姓名：____________________

身份證號碼：____________________

住址：____________________

第三方主體（勞務(wù)派遣單位）名稱：____________________

住所地：____________________

法定代表人：____________________

一、合同概述

1.1本合同系甲方與乙方之間建立勞動關(guān)系，并由第三方主體作為勞務(wù)派遣單位，負責(zé)乙方派遣至甲方工作。

1.2乙方在甲方工作期間，甲方作為用工單位，乙方享有與甲方直接的權(quán)利和利益。

二、勞動關(guān)系

2.1乙方與第三方主體簽訂勞動合同，由第三方主體向乙方支付工資、繳納社會保險等。

2.2乙方在甲方工作期間，享有與甲方直接的工作權(quán)利和利益，甲方應(yīng)尊重乙方的勞動權(quán)益。

三、工作內(nèi)容

3.1乙方同意在甲方處從事以下工作：____________________。

3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作任務(wù)，確保工作質(zhì)量。

3.3乙方的工作內(nèi)容、工作地點和工時安排等，由甲方與第三方主體協(xié)商確定，但乙方享有知情權(quán)和選擇權(quán)。

四、勞動報酬

4.1乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為：____________________元，由第三方主體支付。

4.2乙方有權(quán)要求甲方提供與其工作表現(xiàn)相匹配的工資調(diào)整，甲方應(yīng)予以考慮。

4.3乙方在試用期內(nèi)工資為：____________________元，由第三方主體支付。

五、社會保險和福利

5.1第三方主體依法為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

5.2甲方應(yīng)提供以下福利：____________________，乙方享有同等福利待遇。

六、勞動保護和職業(yè)危害防護

6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作過程中的安全與健康。

6.2甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動條件和必要的勞動防護用品。

6.3第三方主體應(yīng)配合甲方采取預(yù)防職業(yè)危害的措施，并確保乙方接受相關(guān)培訓(xùn)。

七、勞動合同的解除和終止

7.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

7.2乙方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定和合同約定支付工資的；

（2）未按照國家規(guī)定和合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；

（3）未依法繳納社會保險費的；

（4）用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的。

7.3甲方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

八、違約責(zé)任

8.1甲方違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

8.2第三方主體違反本合同約定的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償乙方損失。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議的，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

10.1本合同未盡事宜，雙方可以另行協(xié)商補充。

10.2本合同一式兩份，甲乙雙方及第三方主體各執(zhí)一份。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

第三方主體（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.第三方主體營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

4.甲方社會保險繳納證明；