廣陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例

廣陵區(qū)股權(quán)激勵合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

鑒于甲方為一家從事_________________________行業(yè)的有限責(zé)任公司（以下簡稱“公司”），為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力，根據(jù)《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國合同法》及國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵方案

1.1本股權(quán)激勵方案旨在激勵乙方為公司創(chuàng)造價值，提高乙方的工作積極性和忠誠度，實現(xiàn)甲方、乙方及公司三方的共同發(fā)展。

1.2股權(quán)激勵方案包括以下內(nèi)容：

（1）激勵對象：乙方（以下簡稱“激勵對象”）。

（2）激勵方式：股權(quán)激勵。

（3）激勵比例：根據(jù)公司發(fā)展情況及激勵對象對公司貢獻的大小，甲方將向激勵對象授予一定比例的股權(quán)。

（4）激勵期限：自本合同簽訂之日起，至_________________________止。

二、股權(quán)授予

2.1甲方在激勵期限內(nèi)向激勵對象授予股權(quán)，具體股權(quán)比例及授予條件由雙方另行協(xié)商確定。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)本合同及股權(quán)激勵方案，按照法定程序辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

2.3激勵對象在獲得股權(quán)后，應(yīng)遵守公司章程及有關(guān)法律法規(guī)，履行股東義務(wù)。

三、股權(quán)權(quán)利與義務(wù)

3.1激勵對象在獲得股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）參與公司決策的權(quán)利；

（2）按照股權(quán)比例分享公司利潤的權(quán)利；

（3）按照股權(quán)比例承擔(dān)公司風(fēng)險的權(quán)利。

3.2激勵對象在獲得股權(quán)后，應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)及公司章程；

（2）保守公司商業(yè)秘密；

（3）為公司創(chuàng)造價值，提高公司業(yè)績。

四、股權(quán)激勵方案的變更與終止

4.1在激勵期限屆滿前，如遇以下情形之一，本股權(quán)激勵方案可予以變更或終止：

（1）甲方、乙方或公司發(fā)生合并、分立、重組等重大事項；

（2）激勵對象因個人原因離職；

（3）甲方、乙方或公司因經(jīng)營狀況等原因，認為需要變更或終止本股權(quán)激勵方案。

五、違約責(zé)任

5.1甲方違反本合同約定，未按照股權(quán)激勵方案向激勵對象授予股權(quán)，或未及時辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

5.2激勵對象違反本合同約定，未履行股東義務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、爭議解決

6.1甲方、乙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.股權(quán)激勵方案

2.公司章程

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證件

5.其他有關(guān)文件

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于甲方為一家從事_________________________行業(yè)的有限責(zé)任公司，為吸引和留住優(yōu)秀人才，提高公司核心競爭力，丙方作為股權(quán)激勵服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵方案

1.1本股權(quán)激勵方案旨在激勵乙方為公司創(chuàng)造價值，提高乙方的工作積極性和忠誠度，實現(xiàn)甲方、乙方及丙方的共同發(fā)展。

1.2股權(quán)激勵方案包括以下內(nèi)容：

（1）激勵對象：乙方（以下簡稱“激勵對象”）。

（2）激勵方式：股權(quán)激勵。

（3）激勵比例：根據(jù)公司發(fā)展情況及激勵對象對公司貢獻的大小，甲方將向激勵對象授予一定比例的股權(quán)。

（4）激勵期限：自本合同簽訂之日起，至_________________________止。

二、股權(quán)授予

2.1甲方在激勵期限內(nèi)向激勵對象授予股權(quán)，具體股權(quán)比例及授予條件由雙方另行協(xié)商確定。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)本合同及股權(quán)激勵方案，按照法定程序辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

2.3丙方作為股權(quán)激勵服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，負責(zé)股權(quán)激勵的具體實施和管理工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方應(yīng)按照本合同及股權(quán)激勵方案，負責(zé)激勵對象的股權(quán)激勵工作，包括但不限于：

（1）制定股權(quán)激勵計劃；

（2）監(jiān)督激勵對象履行股權(quán)激勵義務(wù)；

（3）協(xié)助甲方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)；

（4）向激勵對象提供股權(quán)激勵相關(guān)的咨詢服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)收取甲方支付的股權(quán)激勵服務(wù)費用。

3.3丙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲方、乙方及丙方三方的合法權(quán)益。

四、甲方的權(quán)益與責(zé)任

4.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督丙方履行股權(quán)激勵服務(wù)職責(zé)；

（2）對股權(quán)激勵計劃進行審核和調(diào)整；

（3）在激勵對象違反本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。

4.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定向激勵對象授予股權(quán)；

（2）確保股權(quán)激勵計劃符合國家法律法規(guī)及公司章程；

（3）向丙方支付股權(quán)激勵服務(wù)費用。

五、乙方的權(quán)利與義務(wù)

5.1激勵對象在獲得股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）參與公司決策的權(quán)利；

（2）按照股權(quán)比例分享公司利潤的權(quán)利；

（3）按照股權(quán)比例承擔(dān)公司風(fēng)險的權(quán)利。

5.2激勵對象應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)及公司章程；

（2）保守公司商業(yè)秘密；

（3）為公司創(chuàng)造價值，提高公司業(yè)績。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若乙方違反本合同約定，未履行股東義務(wù)或泄露公司商業(yè)秘密，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若丙方未能履行股權(quán)激勵服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致甲方權(quán)益受損，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3激勵對象在激勵期限內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其所持有的股權(quán)。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、合同生效與終止

8.1本合同自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

九、總結(jié)

本合同的簽訂，旨在通過股權(quán)激勵方式，激勵乙方為公司創(chuàng)造價值，提高公司核心競爭力。丙方的介入，有助于規(guī)范股權(quán)激勵流程，保障各方權(quán)益。甲方作為主導(dǎo)方，通過本合同確保自身權(quán)益得到充分保障，實現(xiàn)公司長期穩(wěn)定發(fā)展。

附件：

1.股權(quán)激勵方案

2.公司章程

3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本

4.乙方身份證件

5.丙方營業(yè)執(zhí)照副本

6.其他有關(guān)文件

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（以下簡稱“甲方”）：_________________________

乙方（以下簡稱“乙方”）：_________________________

丙方（以下簡稱“丙方”）：_________________________

鑒于乙方為一家從事_________________________行業(yè)的專業(yè)人才，甲方為尋求乙方加入，并希望通過股權(quán)激勵方式綁定乙方利益，實現(xiàn)公司長遠發(fā)展，丙方作為股權(quán)激勵服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，經(jīng)三方友好協(xié)商，就甲方對乙方實施股權(quán)激勵事宜，達成如下協(xié)議：

一、股權(quán)激勵方案

1.1本股權(quán)激勵方案旨在通過股權(quán)激勵，吸引乙方加入甲方，并激勵乙方為公司創(chuàng)造價值，實現(xiàn)甲方、乙方及丙方的共同發(fā)展。

1.2股權(quán)激勵方案包括以下內(nèi)容：

（1）激勵對象：乙方（以下簡稱“激勵對象”）。

（2）激勵方式：股權(quán)激勵。

（3）激勵比例：根據(jù)乙方對公司貢獻的大小，甲方將向激勵對象授予一定比例的股權(quán)。

（4）激勵期限：自本合同簽訂之日起，至_________________________止。

二、股權(quán)授予

2.1甲方在激勵期限內(nèi)向激勵對象授予股權(quán)，具體股權(quán)比例及授予條件由雙方另行協(xié)商確定。

2.2甲方應(yīng)根據(jù)本合同及股權(quán)激勵方案，按照法定程序辦理股權(quán)變更登記手續(xù)。

2.3丙方作為股權(quán)激勵服務(wù)的專業(yè)機構(gòu)，負責(zé)股權(quán)激勵的具體實施和管理工作。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

3.1丙方應(yīng)按照本合同及股權(quán)激勵方案，負責(zé)激勵對象的股權(quán)激勵工作，包括但不限于：

（1）制定股權(quán)激勵計劃；

（2）監(jiān)督激勵對象履行股權(quán)激勵義務(wù)；

（3）協(xié)助甲方辦理股權(quán)變更登記手續(xù)；

（4）向激勵對象提供股權(quán)激勵相關(guān)的咨詢服務(wù)。

3.2丙方有權(quán)收取甲方支付的股權(quán)激勵服務(wù)費用。

3.3丙方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)確保甲方、乙方及丙方三方的合法權(quán)益。

四、乙方的權(quán)益與責(zé)任

4.1激勵對象在獲得股權(quán)后，享有以下權(quán)利：

（1）參與公司決策的權(quán)利；

（2）按照股權(quán)比例分享公司利潤的權(quán)利；

（3）按照股權(quán)比例承擔(dān)公司風(fēng)險的權(quán)利。

4.2激勵對象應(yīng)承擔(dān)以下義務(wù)：

（1）遵守國家法律法規(guī)及公司章程；

（2）保守公司商業(yè)秘密；

（3）為公司創(chuàng)造價值，提高公司業(yè)績。

五、甲方的權(quán)益與責(zé)任

5.1甲方享有以下權(quán)利：

（1）監(jiān)督丙方履行股權(quán)激勵服務(wù)職責(zé)；

（2）對股權(quán)激勵計劃進行審核和調(diào)整；

（3）在激勵對象違反本合同約定時，有權(quán)采取相應(yīng)的措施。

5.2甲方應(yīng)承擔(dān)以下責(zé)任：

（1）按照本合同約定向激勵對象授予股權(quán)；

（2）確保股權(quán)激勵計劃符合國家法律法規(guī)及公司章程；

（3）向丙方支付股權(quán)激勵服務(wù)費用。

六、違約責(zé)任與限制條款

6.1若甲方未能按照本合同約定向激勵對象授予股權(quán)，或未及時辦理股權(quán)變更登記手續(xù)，乙方有權(quán)解除本合同，并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2若丙方未能履行股權(quán)激勵服務(wù)職責(zé)，導(dǎo)致乙方權(quán)益受損，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.3激勵對象在激勵期限內(nèi)不得擅自轉(zhuǎn)讓、抵押或質(zhì)押其所持有的股權(quán)。

七、爭議解決

7.1三方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向甲方所在地