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文檔簡介
機關(guān)食堂廚師合同范例第一篇范文:合同編號:__________
甲方(食堂名稱):________________________
乙方(廚師姓名):________________________
鑒于甲方食堂需要專業(yè)廚師提供餐飲服務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能,雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如雙方無異議,可自動續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方食堂工作,負責(zé)食堂的烹飪、配餐、衛(wèi)生等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī),確保食品質(zhì)量,保障就餐人員身體健康。
三、工作地點
乙方在甲方食堂工作,具體工作地點為:________________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方食堂的實際需求確定,一般不超過____小時。
2.乙方每周休息____天,具體休息時間由甲方食堂安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
五、工資待遇
1.乙方工資為____元/月,按月支付。
2.乙方工資中包含基本工資、崗位工資、加班費等。
3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
六、勞動合同解除與終止
1.合同期滿,雙方協(xié)商一致,可續(xù)簽勞動合同。
2.任何一方違反本合同約定,均可單方面解除合同,但應(yīng)提前____天書面通知對方。
3.乙方因以下原因解除合同,甲方應(yīng)給予補償:
(1)甲方未按時足額支付工資的;
(2)甲方違反國家有關(guān)法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的;
(3)乙方因患病或非因工負傷,經(jīng)甲方同意,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)解除勞動合同的。
4.甲方因以下原因解除合同,應(yīng)給予乙方經(jīng)濟補償:
(1)甲方因經(jīng)營困難,確需裁減人員的;
(2)乙方因工作表現(xiàn)不合格,經(jīng)培訓(xùn)仍不能勝任工作的。
七、違約責(zé)任
1.任何一方違反本合同約定,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。
2.乙方違反合同,給甲方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
3.甲方違反合同,給乙方造成損失的,應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
八、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
九、其他約定
1.本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由雙方另行協(xié)商解決。
3.本合同附件如下:
(1)甲方食堂的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(4)乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
簽訂日期:________________________
第一篇范文:合同編號:__________
第二篇范文:第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(食堂名稱):________________________
乙方(廚師姓名):________________________
第三方(餐飲管理公司名稱):________________________
鑒于甲方食堂需要專業(yè)廚師提供餐飲服務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能,為提高服務(wù)質(zhì)量和效率,甲方委托第三方餐飲管理公司進行專業(yè)管理,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如三方無異議,可自動續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方食堂工作,負責(zé)食堂的烹飪、配餐、衛(wèi)生等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī),確保食品質(zhì)量,保障就餐人員身體健康。
3.第三方負責(zé)甲方食堂的整體運營管理,包括但不限于人員招聘、培訓(xùn)、考核、薪資福利、設(shè)備維護等。
三、工作地點
乙方在甲方食堂工作,具體工作地點為:________________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方食堂的實際需求確定,一般不超過____小時。
2.乙方每周休息____天,具體休息時間由甲方食堂安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
五、工資待遇
1.乙方工資為____元/月,按月支付。
2.乙方工資中包含基本工資、崗位工資、加班費等。
3.第三方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
六、甲方權(quán)益
1.甲方享有對乙方工作表現(xiàn)的評價權(quán),對乙方進行考核,考核不合格者,甲方有權(quán)解除勞動合同。
2.甲方有權(quán)監(jiān)督第三方對食堂的運營管理,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全。
3.甲方有權(quán)要求乙方按照甲方的要求調(diào)整工作時間、休息休假等。
七、第三方責(zé)任
1.第三方應(yīng)確保乙方具備相應(yīng)的資質(zhì)和技能,符合甲方食堂的工作要求。
2.第三方應(yīng)對乙方進行定期培訓(xùn)和考核,提高其業(yè)務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量。
3.第三方應(yīng)確保食堂的設(shè)備設(shè)施正常運行,保持食堂的衛(wèi)生環(huán)境。
八、乙方違約及限制條款
1.乙方如有以下行為,甲方有權(quán)解除勞動合同,并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)違反國家有關(guān)食品衛(wèi)生的法律法規(guī),造成食品安全事故的;
(2)泄露甲方商業(yè)秘密,給甲方造成損失的;
(3)故意破壞食堂設(shè)備設(shè)施,給甲方造成損失的。
2.乙方在合同期內(nèi),未經(jīng)甲方同意,不得在其他食堂或餐飲企業(yè)兼職。
九、第三方權(quán)益
1.第三方有權(quán)對乙方進行招聘、培訓(xùn)、考核等管理。
2.第三方有權(quán)對食堂的運營管理進行調(diào)整,以適應(yīng)市場需求。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方食堂的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(4)乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
第三方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
第三方介入的意義和目的:
1.提高食堂的運營管理水平,確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全。
2.降低甲方的人力成本,專注于食堂的日常管理和監(jiān)督。
3.促進甲方食堂的可持續(xù)發(fā)展。
甲方為主導(dǎo)的目的和意義:
1.保障甲方食堂的利益,確保食堂的正常運營。
2.提高甲方食堂的市場競爭力,滿足就餐人員的需求。
3.為甲方食堂的發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。
第三篇范文:第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)
合同編號:__________
甲方(酒店名稱):________________________
乙方(客房服務(wù)員姓名):________________________
第三方(物業(yè)管理公司名稱):________________________
鑒于甲方酒店需要專業(yè)的客房服務(wù)人員提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),乙方具備相關(guān)資質(zhì)和技能,為提升服務(wù)水平,甲方委托第三方物業(yè)管理公司負責(zé)客房服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、管理等工作,三方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則,經(jīng)友好協(xié)商,特訂立本合同,以資共同遵守。
一、合同期限
1.本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期滿后,如三方無異議,可自動續(xù)簽。
二、工作內(nèi)容
1.乙方應(yīng)在甲方酒店客房部工作,負責(zé)客房清潔、整理、服務(wù)等工作。
2.乙方應(yīng)遵守國家有關(guān)酒店行業(yè)的法律法規(guī),確保服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意度。
3.第三方負責(zé)客房服務(wù)人員的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資福利、職業(yè)發(fā)展等管理工作。
三、工作地點
乙方在甲方酒店客房部工作,具體工作地點為:________________________。
四、工作時間和休息休假
1.乙方每日工作時間根據(jù)甲方酒店的實際需求確定,一般不超過____小時。
2.乙方每周休息____天,具體休息時間由甲方酒店安排。
3.乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假。
五、工資待遇
1.乙方工資為____元/月,按月支付。
2.乙方工資中包含基本工資、崗位工資、加班費、獎金等。
3.第三方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險、住房公積金等。
六、乙方權(quán)益
1.乙方享有合同約定的工資待遇,甲方不得無故拖欠或克扣工資。
2.乙方享有公平的考核和晉升機會,乙方有權(quán)參與培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。
3.乙方有權(quán)依法享受帶薪年假、病假、產(chǎn)假等休假待遇。
七、甲方責(zé)任
1.甲方應(yīng)提供符合國家標準的住宿和工作條件,保障乙方的人身安全。
2.甲方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益不受侵害,尊重乙方的職業(yè)尊嚴。
3.甲方應(yīng)與第三方共同制定合理的培訓(xùn)計劃,提升乙方的專業(yè)技能。
八、甲方違約及限制條款
1.甲方如有以下行為,乙方有權(quán)解除勞動合同,并要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任:
(1)未按合同約定支付工資或福利待遇的;
(2)強迫乙方加班,未支付加班費的;
(3)違反國家法律法規(guī),侵犯乙方合法權(quán)益的。
2.甲方不得因乙方個人原因,無故解除勞動合同,除非乙方嚴重違反勞動紀律或合同約定。
九、第三方責(zé)任
1.第三方負責(zé)乙方在甲方酒店的招聘、培訓(xùn)、考核、薪資福利等管理工作。
2.第三方應(yīng)確保乙方的合法權(quán)益,維護乙方的工作環(huán)境和職業(yè)發(fā)展。
十、爭議解決
1.雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)友好協(xié)商解決。
2.協(xié)商不成的,可依法向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
1.本合同一式三份,甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
2.本合同未盡事宜,由三方另行協(xié)商解決。
附件:
(1)甲方酒店的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件;
(2)乙方身份證復(fù)印件;
(3)乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件;
(4)乙方與甲方簽訂的其他相關(guān)協(xié)議。
甲方(蓋章):________________________
乙方(簽字):________________________
第三方(蓋章):________________________
簽訂日期:________________________
乙方為主
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