超齡員工勞務(wù)合同范例

超齡員工勞務(wù)合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)，乙方愿意接受甲方提供的勞務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間、崗位和工種范圍內(nèi)，提供勞務(wù)。

1.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每天________________小時，每周工作________________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向乙方支付勞務(wù)報酬。

3.2勞務(wù)報酬的具體金額為：________________元/月（或________________元/天）。

3.3甲方應(yīng)于每月________________日前將勞務(wù)報酬支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2甲方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

六、合同解除與終止

6.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

6.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

6.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照國家規(guī)定和雙方約定支付勞務(wù)報酬；

（2）甲方未依法為乙方繳納社會保險；

（3）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

六、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的勞動條件及安全措施說明

2.甲方提供的培訓(xùn)及晉升政策

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間、崗位和工種范圍內(nèi)，提供勞務(wù)。

1.2乙方在甲方工作期間，其勞動關(guān)系隸屬于丙方，由丙方負責(zé)乙方的管理、培訓(xùn)、考核等。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每天________________小時，每周工作________________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向丙方支付勞務(wù)報酬，丙方將勞務(wù)報酬支付給乙方。

3.2勞務(wù)報酬的具體金額為：________________元/月（或________________元/天）。

3.3甲方應(yīng)于每月________________日前將勞務(wù)報酬支付給丙方，丙方收到后應(yīng)于________________日內(nèi)支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供福利待遇。

五、合同期限

5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為________________年。

5.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)另行簽訂書面協(xié)議。

六、甲方權(quán)益保障

6.1甲方有權(quán)要求乙方按照約定的時間、地點、崗位和工種提供勞務(wù)。

6.2甲方有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督、檢查，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

6.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度和操作規(guī)程。

6.4甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和實際需要，調(diào)整乙方的工作崗位和工種。

七、丙方責(zé)任

7.1丙方應(yīng)對乙方進行崗前培訓(xùn)，確保乙方具備完成工作任務(wù)的能力。

7.2丙方應(yīng)負責(zé)乙方的日常管理、考核、獎懲等工作。

7.3丙方應(yīng)確保乙方的人身安全和健康，為乙方提供必要的工作條件和保護措施。

八、乙方違約及限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（4）被依法追究刑事責(zé)任。

8.2乙方在合同期內(nèi)不得與其他單位或個人簽訂與本合同相同或類似的勞務(wù)合同。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

9.2仲裁裁決是終局的，對三方均有約束力。

十、其他約定

10.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

10.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份。

附件：

1.甲方提供的勞動條件及安全措施說明

2.甲方提供的培訓(xùn)及晉升政策

3.乙方提供的身份證明、學(xué)歷證明等

第三方介入的意義和目的：

1.通過丙方派遣，甲方可以降低用工成本，規(guī)避部分勞動風(fēng)險。

2.丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣公司，能夠為乙方提供更加全面、專業(yè)的服務(wù)和保障。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為用工主體，有權(quán)對乙方的工作進行監(jiān)督和管理，確保工作質(zhì)量和效率。

2.甲方通過本合同明確自身權(quán)益，保障自身利益不受損害。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣公司）：____________________

鑒于甲方需要乙方提供勞務(wù)，乙方同意通過丙方派遣至甲方工作，三方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、勞務(wù)內(nèi)容

1.1乙方同意按照甲方的要求，在甲方指定的地點、時間、崗位和工種范圍內(nèi)，提供勞務(wù)。

1.2乙方在甲方工作期間，其勞動關(guān)系隸屬于丙方，由丙方負責(zé)乙方的管理、培訓(xùn)、考核等。

1.3乙方應(yīng)遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。

二、工作時間及休息休假

2.1乙方的工作時間為每天________________小時，每周工作________________天。

2.2乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假待遇。

三、勞動報酬

3.1甲方按照國家規(guī)定和雙方約定，向丙方支付勞務(wù)報酬，丙方將勞務(wù)報酬支付給乙方。

3.2勞務(wù)報酬的具體金額為：________________元/月（或________________元/天）。

3.3甲方應(yīng)于每月________________日前將勞務(wù)報酬支付給丙方，丙方收到后應(yīng)于________________日內(nèi)支付給乙方。

四、社會保險及福利待遇

4.1丙方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等。

4.2丙方應(yīng)按照國家規(guī)定和雙方約定，為乙方提供福利待遇。

五、乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境。

5.2乙方有權(quán)要求甲方提供必要的勞動防護用品和職業(yè)健康檢查。

5.3乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動報酬，不得拖欠。

5.4乙方有權(quán)參與企業(yè)的民主管理，對企業(yè)的生產(chǎn)和管理提出建議。

六、丙方責(zé)任

6.1丙方應(yīng)確保乙方的工作時間和休息休假符合國家規(guī)定。

6.2丙方應(yīng)確保乙方獲得與其崗位和技能相匹配的培訓(xùn)和發(fā)展機會。

6.3丙方應(yīng)保障乙方的合法權(quán)益，及時處理乙方的投訴和糾紛。

七、甲方違約及限制條款

7.1甲方如有以下違約行為，乙方有權(quán)要求丙方或直接向甲方提出，并要求承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任：

（1）未提供符合國家規(guī)定的勞動條件和安全衛(wèi)生的工作環(huán)境；

（2）拖欠或未足額支付乙方勞動報酬；

（3）未依法為乙方繳納社會保險；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益。

7.2甲方不得因乙方通過丙方派遣至甲方工作而降低乙方的勞動待遇。

七、爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

7.2仲裁裁決是終局的，對三方均有約束力。

八、其他約定

8.1本合同未盡事宜，由三方另行協(xié)商解決。

8.2本合同一式三份，甲方、乙方、丙方各執(zhí)一份