商場健康顧問醫(yī)生聘用合同

商場健康顧問醫(yī)生聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________乙方（雇員）：__________身份證號碼：__________地址：__________聯系電話：__________聯系人：__________鑒于甲方為一家綜合商場，乙方具備專業(yè)健康顧問醫(yī)生資格，雙方本著平等自愿、誠實守信的原則，就乙方擔任甲方商場健康顧問醫(yī)生事宜，達成如下協議：第一條職位與職責1.1乙方擔任甲方商場的健康顧問醫(yī)生，負責為甲方提供專業(yè)的健康咨詢服務。1.2乙方應根據甲方要求，定期進行健康講座，提高甲方員工及顧客的健康意識。1.3乙方應隨時關注甲方員工及顧客的健康狀況，對突發(fā)疾病等情況及時提供緊急救助。1.4乙方應保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露與甲方相關的任何信息。第二條工作時間和地點2.1乙方每周工作時間不少于40小時，具體工作時間根據甲方需求協商確定。2.2乙方的工作地點為甲方商場內部。第三條薪資待遇3.1乙方薪資由基本工資和績效獎金兩部分組成，具體金額雙方協商確定。3.2乙方的社會保險和公積金由甲方按照國家規(guī)定繳納。3.3乙方享受國家法定節(jié)假日及甲方規(guī)定的休假待遇。第四條合同期限4.1本合同期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。4.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)簽，應提前一個月書面通知對方。第五條違約責任5.1任何一方違反本合同的約定，導致合同無法履行，應承擔相應的違約責任。5.2如乙方未經甲方同意，提前解除本合同，應支付甲方違約金，具體金額雙方協商確定。第六條爭議解決6.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協商解決；協商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：__________乙方（雇員）：__________簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.乙方健康顧問醫(yī)生資格證明2.乙方身份證復印件3.甲方營業(yè)執(zhí)照副本4.甲方社會保險和公積金繳納證明5.甲方商業(yè)秘密保密協議6.乙方工作績效評估報告二、違約行為及認定：1.乙方未經甲方同意，提前解除合同，視為違約。2.乙方未按照約定提供專業(yè)健康咨詢服務，視為違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，視為違約。4.甲方未按照約定支付乙方薪資，視為違約。5.甲方未按照約定繳納乙方社會保險和公積金，視為違約。三、法律名詞及解釋：1.健康顧問醫(yī)生：具備專業(yè)資格，為他人提供健康咨詢服務的人員。2.違約金：當事人違反合同約定，按照約定向對方支付的賠償金。3.社會保險：國家為保障勞動者基本生活，由用人單位為勞動者繳納的保險。4.公積金：國家為保障職工住房需求，由用人單位為職工繳納的資金。5.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為權利人帶來經濟利益的信息。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.乙方工作績效不佳：及時溝通，提供培訓支持，重新評估績效。2.乙方工作時間和地點調整：雙方協商一致，簽訂書面變更協議。3.乙方健康顧問醫(yī)生資格證明無效：要求乙方提供有效證明，否則解除合同。4.甲方未按時支付薪資：及時溝通，協商解決，確保乙方權益。5.甲方未繳納社會保險和公積金：及時溝通，協商解決，確保乙方權益。五、所有應用場景：1.甲方為商場，需要專業(yè)健康顧問醫(yī)生提供咨詢服務。2.乙方具備健康顧問醫(yī)生資格，尋