下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
病房護(hù)士患者隱私保護(hù)承諾書(shū)合同編號(hào):__________甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________鑒于甲乙雙方共同遵守中華人民共和國(guó)法律法規(guī),維護(hù)患者權(quán)益,現(xiàn)就病房護(hù)士對(duì)患者隱私保護(hù)事項(xiàng)達(dá)成如下承諾書(shū):一、甲方作為病房護(hù)士,承諾在護(hù)理工作中嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī),尊重患者的隱私權(quán)、人格尊嚴(yán)權(quán)等相關(guān)權(quán)益。二、甲方承諾對(duì)患者的個(gè)人信息、病歷資料、診療過(guò)程等涉及隱私的內(nèi)容,予以嚴(yán)格保密。未經(jīng)患者同意,不得向任何無(wú)關(guān)第三方泄露、透露。三、甲方在護(hù)理工作中,如遇涉及患者隱私的情況,應(yīng)采取適當(dāng)?shù)拇胧_保其他醫(yī)護(hù)人員、家屬、訪客等無(wú)關(guān)人員不得侵犯患者隱私。四、甲方在書(shū)寫(xiě)病歷、報(bào)告等資料時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守醫(yī)療記錄規(guī)范,不得記載與病情無(wú)關(guān)的個(gè)人信息,確保病歷資料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性和完整性。五、甲方如因工作需要在一定程度上公開(kāi)患者隱私信息,應(yīng)事先取得患者的書(shū)面同意,并按照最小化原則處理患者信息。六、甲方在離職、退休或被解聘時(shí),應(yīng)將所有涉及患者隱私的資料交還醫(yī)院,并辦理相關(guān)手續(xù),確?;颊唠[私不被外泄。七、甲方如違反本承諾書(shū),愿意承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任,接受醫(yī)院的處罰,賠償患者損失,并承擔(dān)一切法律責(zé)任。八、本承諾書(shū)的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有,如有爭(zhēng)議,雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商無(wú)果的,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、本承諾書(shū)一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方(承諾方):__________乙方(受益方):__________簽訂日期:__________一、附件列表:1.患者個(gè)人信息表2.病歷資料3.診療過(guò)程記錄4.醫(yī)療記錄規(guī)范5.書(shū)面同意書(shū)6.離職/退休/解聘手續(xù)文件二、違約行為及認(rèn)定:1.未經(jīng)患者同意泄露、透露患者隱私信息2.未采取適當(dāng)措施保護(hù)患者隱私3.記載與病情無(wú)關(guān)的個(gè)人信息4.未按時(shí)交還涉及患者隱私的資料5.未按規(guī)定辦理離職、退休或解聘手續(xù)三、法律名詞及解釋?zhuān)?.隱私權(quán):個(gè)人對(duì)于其私人生活和個(gè)人信息的保護(hù)權(quán)利。2.人格尊嚴(yán)權(quán):個(gè)人享有作為人的尊嚴(yán)和價(jià)值不被侵犯的權(quán)利。3.個(gè)人信息:能夠單獨(dú)或與其他信息結(jié)合識(shí)別特定自然人的各種信息。4.病歷資料:包括患者的診斷、治療、檢查、用藥等醫(yī)療活動(dòng)記錄。5.診療過(guò)程:醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)患者進(jìn)行診斷、治療、護(hù)理等活動(dòng)過(guò)程。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:1.問(wèn)題:如何確保病房護(hù)士充分理解并遵守隱私保護(hù)規(guī)定?解決辦法:進(jìn)行定期的隱私保護(hù)培訓(xùn),提高護(hù)士的法律意識(shí)和責(zé)任感。2.問(wèn)題:如何確保病房護(hù)士在護(hù)理工作中不泄露患者隱私?解決辦法:制定嚴(yán)格的隱私保護(hù)制度,加強(qiáng)對(duì)病房護(hù)士的監(jiān)督和管理。3.問(wèn)題:如何處理患者對(duì)隱私保護(hù)的投訴?解決辦法:建立隱私保護(hù)投訴渠道,對(duì)投訴進(jìn)行及時(shí)調(diào)查和處理。4.問(wèn)題:如何處理離職、退休或解聘護(hù)士的隱私保護(hù)責(zé)任?解決辦法:明確離職、退休或解聘護(hù)士應(yīng)盡的隱私保護(hù)責(zé)任,確保相關(guān)資料交還。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景:1.病房護(hù)士與患者之間簽訂的隱私保護(hù)協(xié)議。2.病房護(hù)士在職期間對(duì)患者隱私的保護(hù)。3.病房護(hù)
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2024年駕駛員培訓(xùn)合同:安全駕駛知識(shí)傳授
- 2024印刷宣傳冊(cè)年度生產(chǎn)、印刷及后期加工合同3篇
- 2024年股票交易居間協(xié)議
- 2024年豪華KTV租賃合同樣本3篇
- 2024年高端醫(yī)療服務(wù)外包合同
- 2025年度膩?zhàn)赢a(chǎn)品綠色環(huán)保認(rèn)證銷(xiāo)售合同3篇
- 2024幼兒園教職工綜合保障聘用合同示范文本3篇
- 2025產(chǎn)業(yè)園智慧園區(qū)建設(shè)與運(yùn)營(yíng)管理服務(wù)合同范本3篇
- 2025年度池塘水利工程設(shè)施建設(shè)與維護(hù)合同3篇
- 雙重預(yù)防體系材料明細(xì)5篇范文
- 《存量房交易稅費(fèi)申報(bào)表》
- 第21套操作真題211小題題目
- 2023版押品考試題庫(kù)必考點(diǎn)含答案
- 養(yǎng)羊場(chǎng)應(yīng)急預(yù)案演練
- 了解慢阻肺疾病 控制治療慢阻肺課件
- 粒缺伴發(fā)熱指南 -中國(guó)中性粒細(xì)胞缺乏伴發(fā)熱患者抗菌藥物臨床應(yīng)用指南
- 昆明天大礦業(yè)有限公司尋甸縣金源磷礦老廠箐-小凹子礦段(擬設(shè))采礦權(quán)出讓收益評(píng)估報(bào)告
- GB/T 9978.5-2008建筑構(gòu)件耐火試驗(yàn)方法第5部分:承重水平分隔構(gòu)件的特殊要求
- GB/T 7409.3-2007同步電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)大、中型同步發(fā)電機(jī)勵(lì)磁系統(tǒng)技術(shù)要求
- GB/T 5231-2001加工銅及銅合金化學(xué)成分和產(chǎn)品形狀
- GB/T 39965-2021節(jié)能量前評(píng)估計(jì)算方法
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論