員工福利政策模板

員工福利政策模板合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：__________聯(lián)系電話：__________乙方（員工）：__________性別：__________身份證號(hào)碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為乙方提供就業(yè)機(jī)會(huì)，乙方同意加入甲方并遵守甲方的規(guī)章制度、工作紀(jì)律及甲方提供的福利政策。為明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。第一條福利政策內(nèi)容1.1工資待遇1.1.1乙方的基本工資為每月人民幣（大寫(xiě)）：__________元整（小寫(xiě)）：__________元。1.1.2乙方加班工資、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等按照甲方的薪酬制度執(zhí)行。1.2社會(huì)保險(xiǎn)1.2.1甲方依法為乙方參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.2.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。1.3住房公積金1.3.1甲方按照國(guó)家和地方住房公積金管理的相關(guān)規(guī)定，為乙方建立住房公積金賬戶，并按時(shí)足額存入乙方應(yīng)得的住房公積金。1.3.2乙方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。1.4休假制度1.4.1乙方享有國(guó)家法定的節(jié)假日休假、年休假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假、病假等休假權(quán)利。1.4.2甲方按照國(guó)家和地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方支付休假期間的相關(guān)待遇。1.5福利待遇（1）工作餐補(bǔ)貼；（2）住宿安排；（3）交通補(bǔ)貼；（4）年度體檢；（5）節(jié)假日禮品或福利；（6）培訓(xùn)和晉升機(jī)會(huì)；（7）其他福利待遇。1.5.2乙方應(yīng)遵守甲方的福利待遇規(guī)定，如有違反，甲方有權(quán)取消相關(guān)待遇。第二條合同期限2.1本合同期限為_(kāi)___年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2本合同期滿前，如甲方繼續(xù)聘用電工，雙方應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。第三條解除和終止合同3.1雙方解除或終止本合同，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的相關(guān)規(guī)定辦理。3.2乙方提前解除合同的，應(yīng)提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方，并依照甲方規(guī)章制度辦理相關(guān)手續(xù)。3.3甲方解除合同的，應(yīng)依照國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第四條保密協(xié)議4.1乙方同意在合同期內(nèi)及合同期滿后，對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等保密信息予以保密。4.2乙方違反保密協(xié)議的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第五條其他約定5.1雙方應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，共同維護(hù)社會(huì)秩序。5.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。5.3本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（用人單位）：__________乙方（員工）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.甲方（用人單位）營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方（員工）身份證明復(fù)印件3.社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件4.住房公積金登記證復(fù)印件5.甲方規(guī)章制度6.乙方工作崗位說(shuō)明7.培訓(xùn)及晉升計(jì)劃8.保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.乙方未按照約定提供勞動(dòng)力的，屬于違約行為。2.甲方未按照約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等，屬于違約行為。3.甲方未按照約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金，屬于違約行為。4.乙方未按照約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等，屬于違約行為。5.雙方未按照約定履行合同期限、解除和終止合同的，屬于違約行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.工資：勞動(dòng)者提供勞動(dòng)力所取得的報(bào)酬。3.加班費(fèi)：勞動(dòng)者在法定工作時(shí)間之外提供勞動(dòng)力所取得的額外報(bào)酬。4.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活，減輕勞動(dòng)者疾病、事故等社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)而設(shè)立的一種社會(huì)保障制度。5.住房公積金：國(guó)家為解決職工住房問(wèn)題，實(shí)行住房公積金制度，由職工和單位共同繳納。6.違約行為：當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的行為。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：1.問(wèn)題：乙方未按約定提供勞動(dòng)力。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方履行合同義務(wù)，如乙方仍不履行，甲方有權(quán)解除合同。2.問(wèn)題：甲方未按約定支付工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金、津貼、補(bǔ)貼等。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方支付應(yīng)付款項(xiàng)，如甲方仍不支付，乙方有權(quán)向勞動(dòng)仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。3.問(wèn)題：甲方未按約定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。解決辦法：乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳相關(guān)費(fèi)用，如甲方仍不補(bǔ)繳，乙方有權(quán)向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)和住房公積金管理機(jī)構(gòu)投訴。4.問(wèn)題：乙方未按約定保密甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營(yíng)秘密等。解決辦法：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方停止侵權(quán)行為，如乙方不停止侵權(quán)行為，甲方有權(quán)向法院提起訴訟。五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：1.甲方為新入職員工提供福利