2024從書(shū)面勞動(dòng)合同訂立到用工

?合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：___________________地址：___________________法定代表人/負(fù)責(zé)人：___________________聯(lián)系電話：___________________乙方（勞動(dòng)者）：___________________身份證號(hào)碼：___________________住址：___________________聯(lián)系電話：___________________第一條勞動(dòng)合同內(nèi)容1.1甲方雇傭乙方在___________________（職位）崗位上工作，乙方同意按照甲方的要求，按時(shí)完成工作任務(wù)。1.2乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)__________________（工作地點(diǎn)）。1.3甲乙雙方同意，合同期限為固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作時(shí)間和休息休假2.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)____小時(shí)，每周休息日為_(kāi)___天。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，按國(guó)家規(guī)定享受年假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、病假、婚假等休假待遇。第三條勞動(dòng)報(bào)酬3.1甲方按照約定的工資支付周期，向乙方支付工資。3.2乙方的工資為人民幣（大寫(xiě)）：____元整（小寫(xiě)）：￥_____元/月。3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并按時(shí)足額支付乙方工資及各項(xiàng)待遇。第四條勞動(dòng)合同的變更4.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更本合同約定的內(nèi)容。變更事項(xiàng)應(yīng)當(dāng)采用書(shū)面形式，經(jīng)甲乙雙方簽字或者蓋章后生效。第五條勞動(dòng)合同的解除和終止5.1在合同期限內(nèi)，任何一方提前解除或終止本合同，應(yīng)當(dāng)提前____天通知對(duì)方。5.2乙方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，否則乙方應(yīng)承擔(dān)由此給甲方造成的損失。5.3甲方解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，具體標(biāo)準(zhǔn)按照國(guó)家和地方規(guī)定執(zhí)行。第六條違約責(zé)任6.1甲乙雙方違反本合同的約定，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)當(dāng)賠償損失。第七條其他約定7.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：__________日期：____年__月__日乙方（簽字）：__________日期：____年__月__日注意事項(xiàng)及解決辦法：1.合同雙方的合法身份：確保甲方為合法經(jīng)營(yíng)的用人單位，乙方為具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。解決辦法：甲方應(yīng)提供營(yíng)業(yè)執(zhí)照等合法經(jīng)營(yíng)證明，乙方應(yīng)提供身份證等身份證明。2.合同內(nèi)容的準(zhǔn)確性：確保合同內(nèi)容準(zhǔn)確無(wú)誤，特別是職位、工作地點(diǎn)、工資等關(guān)鍵信息。解決辦法：雙方應(yīng)仔細(xì)閱讀并核實(shí)合同內(nèi)容，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士協(xié)助。3.合同的變更和解除：合同變更或解除應(yīng)遵循法律規(guī)定和合同約定。解決辦法：雙方應(yīng)通過(guò)書(shū)面形式協(xié)商一致，并遵循提前通知規(guī)定。4.違約責(zé)任：違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對(duì)方損失。解決辦法：雙方應(yīng)明確違約責(zé)任及賠償標(biāo)準(zhǔn)，必要時(shí)可尋求專(zhuān)業(yè)法律人士協(xié)助。5.合同的簽署和保存：確保合同簽署合法有效，并妥善保存合同副本。解決辦法：雙方應(yīng)在合同上簽字或蓋章，并各自保留一份合同副本。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.勞動(dòng)合同：用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議。解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同是明確雙方權(quán)利和義務(wù)的法律文件，用于確立勞動(dòng)關(guān)系。2.甲方：指合法經(jīng)營(yíng)的用人單位。解釋?zhuān)杭追绞莿趧?dòng)合同中的用人單位，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)條件和工作任務(wù)。3.乙方：指具備勞動(dòng)權(quán)利能力和勞動(dòng)行為能力的勞動(dòng)者。解釋?zhuān)阂曳绞莿趧?dòng)合同中的勞動(dòng)者，負(fù)責(zé)提供勞動(dòng)力和完成工作任務(wù)。4.合同期限：勞動(dòng)合同的有效期限。解釋?zhuān)汉贤谙奘莿趧?dòng)合同規(guī)定的雙方履行合同的時(shí)間范圍。5.工作時(shí)間和休息休假：勞動(dòng)者每周工作時(shí)間及休息時(shí)間。解釋?zhuān)汗ぷ鲿r(shí)間和休息休假是勞動(dòng)者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定所享有的工作時(shí)間及休息時(shí)間。6.勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)力而應(yīng)得的報(bào)酬。解釋?zhuān)簞趧?dòng)報(bào)酬是勞動(dòng)者根據(jù)法律規(guī)定和合同約定所應(yīng)得的工資、獎(jiǎng)金、津貼等。7.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)費(fèi)用。解釋?zhuān)荷鐣?huì)保險(xiǎn)費(fèi)是用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定為勞動(dòng)者繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)等費(fèi)用。8.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位在解除或終止合支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償。解釋?zhuān)航?jīng)濟(jì)補(bǔ)償是用人單位根據(jù)國(guó)家規(guī)定和合同約定，在解除或終止合支付給勞動(dòng)者的一定數(shù)額的補(bǔ)償金。應(yīng)用場(chǎng)合：1.用人單位與勞動(dòng)者簽訂首次勞動(dòng)合同。2.用人單位與勞動(dòng)者續(xù)簽勞動(dòng)合同。3.用人單位與勞動(dòng)者變更勞動(dòng)合同內(nèi)容。4.用人單位與勞動(dòng)者解除或終止勞動(dòng)合同。補(bǔ)充條款：1.保密協(xié)議：雙方約定對(duì)在工作中獲取的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息保密，違反者需承擔(dān)違約責(zé)任。附件：保密協(xié)議2.競(jìng)業(yè)限制：雙方約定勞動(dòng)者在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相似的單位從事相同或相似的工作。附件：競(jìng)業(yè)限制協(xié)議3.培訓(xùn)協(xié)議：雙方約定勞動(dòng)者在參加甲方提供的培訓(xùn)時(shí)，需遵守的培訓(xùn)紀(jì)律和后續(xù)服務(wù)期限等事項(xiàng)。附件：培訓(xùn)協(xié)議4.知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議：雙方約定在工作中創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬問(wèn)題。附件：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議5.補(bǔ)充保險(xiǎn)協(xié)議：雙方約定除法定社會(huì)保險(xiǎn)外，甲方為乙方提供的其他保險(xiǎn)福利。附件：補(bǔ)充保險(xiǎn)