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文檔簡介
?合同編號:__________甲方(用人單位):__________地址:__________聯(lián)系電話:__________乙方(勞動者):__________身份證號碼:__________聯(lián)系電話:__________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,達成一致,簽訂本勞動合同。第一條勞動合同期限本勞動合同期限為____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。第二條工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事教師工作,具體崗位職責(zé)、工作任務(wù)和要求按甲方的教學(xué)計劃和教學(xué)大綱執(zhí)行。第三條工作時間和休息休假1.乙方每周工作時間不超過40小時,按照國家規(guī)定享受節(jié)假日休息。2.乙方按甲方規(guī)定的作息時間上下班,如有特殊情況需提前向甲方負責(zé)人請假。第四條勞動報酬1.乙方月工資為人民幣(大寫):____元整(小寫):¥_____元。2.乙方工資支付時間為每月____日前,甲方按時足額支付乙方工資。3.乙方享受國家規(guī)定的社會保險和福利待遇,甲方依法為乙方繳納社會保險費。第五條勞動保護和安全1.甲方應(yīng)按照國家規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護設(shè)施和勞動防護用品。2.乙方應(yīng)嚴格遵守勞動安全操作規(guī)程,注意勞動安全,防止事故發(fā)生。第六條保密條款1.乙方同意在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方的教學(xué)計劃、教學(xué)大綱、學(xué)生信息等保密,不得泄露給第三方。2.乙方違反保密條款的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方造成的損失。第七條合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方同意,合同期限內(nèi),如有一方要求變更或解除合同,應(yīng)提前一個月書面通知對方。2.乙方解除合同的,應(yīng)提前一個月書面通知甲方,并按甲方規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。3.合同期滿,如雙方無異議,本合同自動終止。第八條違約責(zé)任1.一方違反合同規(guī)定,導(dǎo)致合同無法履行,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,向?qū)Ψ街Ц哆`約金。2.乙方違反保密條款,泄露甲方機密的,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方造成的損失。第九條爭議解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議,甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十條其他約定本合同未盡事宜,甲乙雙方可另行協(xié)商,簽訂補充協(xié)議。補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十一條合同的生效本合同自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效,一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方(用人單位):__________乙方(勞動者):__________簽訂日期:____年____月____日注意事項:1.確保合同雙方填寫的信息準(zhǔn)確無誤,特別是身份信息、聯(lián)系方式等。2.合同簽訂前,雙方應(yīng)仔細閱讀合同內(nèi)容,確保了解合同條款。3.合同簽訂后,雙方應(yīng)嚴格按照合同規(guī)定履行各自的權(quán)利和義務(wù)。4.如有合同變更、解除或終止情況,應(yīng)提前一個月書面通知對方。5.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的機密信息,不得泄露給第三方。解決辦法:1.雙方發(fā)生爭議時,應(yīng)友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.若乙方泄露甲方機密信息,乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,賠償甲方造成的損失。3.若甲方未按時足額支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付工資及違約金。法律名詞及名詞解釋:1.勞動合同:勞動者與用人單位之間約定勞動條件、勞動報酬等事項,明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。2.甲方:指用人單位,在本合同中為__________。3.乙方:指勞動者,在本合同中為__________。4.勞動合同期限:勞動合同的有效時間,分為固定期限、無固定期限和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。5.工作內(nèi)容:勞動者在勞動合同期限內(nèi)應(yīng)完成的任務(wù)和工作。6.工作時間:勞動者按照用人單位的規(guī)定進行工作的時間。7.勞動報酬:勞動者按照合同約定所應(yīng)得的工資、獎金、津貼等。8.社會保險:國家為保障勞動者基本生活,減輕勞動者疾病、傷殘、失業(yè)等風(fēng)險,實行的一種社會保障制度。9.保密條款:勞動合同中約定勞動者在合同期限內(nèi)和解除合同后一定期限內(nèi),對用人單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密的條款。10.違約金:當(dāng)事人不履行合同義務(wù)或者履行合同義務(wù)不符合約定的,應(yīng)按照合同約定向?qū)Ψ街Ц兜慕疱X。11.爭議解決:通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑,解決勞動合同履行過程中發(fā)生的爭議。應(yīng)用場合:1.甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間建立勞動關(guān)系時。2.用于規(guī)范甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間的權(quán)利義務(wù)關(guān)系。3.作為甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間勞動條件的約定。4.用于明確甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間的工資、工作時間、保密等事項。補充條款:1.如甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間有特殊約定,可在補充條款中明確。2.如甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間的勞動合同期限需延長,可在補充條款中約定延長后的合同期限。3.如甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間有關(guān)福利待遇的約定,可在補充條款中明確。4.如甲方(學(xué)校)與乙方(教師)之間有關(guān)培訓(xùn)、晉升等事項的約定,可在
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