餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本

餐飲業(yè)勞務(wù)合同范本精選本合同目錄一覽1.勞務(wù)人員基本信息1.1姓名1.2性別1.3身份證號(hào)碼1.4聯(lián)系方式1.5家庭住址2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作職位2.2崗位職責(zé)2.3工作時(shí)間2.4工作地點(diǎn)3.勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇3.2獎(jiǎng)金3.3福利待遇3.4支付方式3.5支付時(shí)間4.合同期限4.1起始時(shí)間4.2終止時(shí)間4.3延長(zhǎng)合同的條件5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容5.2泄露保密信息的后果5.3保密期限6.勞務(wù)人員的培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)地點(diǎn)7.勞務(wù)人員的管理7.1考勤管理7.2績(jī)效考核7.3違規(guī)處理8.勞務(wù)解除和終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決9.2調(diào)解解決9.3仲裁解決9.4訴訟解決10.法律適用10.1適用法律10.2法律解釋11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)11.2合同的修改和補(bǔ)充12.合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)13.甲方(用人單位)簽字13.1乙方(勞務(wù)人員)簽字14.附件（如有）第一部分：合同如下：1.勞務(wù)人員基本信息1.1姓名：1.2性別：男1.3身份證號(hào)碼：11010219900307123X1.4聯(lián)系方式：13856781.5家庭住址：北京市海淀區(qū)某某小區(qū)某某號(hào)樓某某室2.勞務(wù)內(nèi)容2.1工作職位：餐廳服務(wù)員2.2崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)餐廳內(nèi)顧客服務(wù)、點(diǎn)餐、上菜等工作2.3工作時(shí)間：每日工作8小時(shí)，每周工作40小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)餐廳實(shí)際情況調(diào)整2.4工作地點(diǎn)：北京市朝陽(yáng)區(qū)某某餐廳3.勞務(wù)報(bào)酬3.1工資待遇：基本工資每月3000元，并根據(jù)工作表現(xiàn)給予獎(jiǎng)金3.2獎(jiǎng)金：根據(jù)個(gè)人業(yè)績(jī)每月最高可獲得500元獎(jiǎng)金3.3福利待遇：提供工作餐、住宿3.4支付方式：每月工資、獎(jiǎng)金按時(shí)發(fā)放至勞務(wù)人員銀行賬戶(hù)3.5支付時(shí)間：每月5日前4.合同期限4.1起始時(shí)間：2019年1月1日4.2終止時(shí)間：2020年12月31日4.3延長(zhǎng)合同的條件：雙方協(xié)商一致并簽訂書(shū)面協(xié)議5.保密協(xié)議5.1保密內(nèi)容：餐廳的客戶(hù)信息、經(jīng)營(yíng)策略、菜譜等商業(yè)秘密5.2泄露保密信息的后果：勞務(wù)人員需承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任，并可能導(dǎo)致合同解除5.3保密期限：自合同終止之日起2年6.勞務(wù)人員的培訓(xùn)6.1培訓(xùn)內(nèi)容：餐飲服務(wù)技能、餐廳規(guī)章制度、服務(wù)流程等6.2培訓(xùn)時(shí)間：合同期內(nèi)，根據(jù)工作需要安排培訓(xùn)6.3培訓(xùn)地點(diǎn)：餐廳內(nèi)部或指定培訓(xùn)機(jī)構(gòu)7.勞務(wù)人員的管理7.1考勤管理：勞務(wù)人員需按時(shí)上下班，如有遲到、早退、曠工等情況，按餐廳規(guī)定處理7.2績(jī)效考核：根據(jù)勞務(wù)人員的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期績(jī)效考核，考核結(jié)果作為獎(jiǎng)金及晉升的依據(jù)7.3違規(guī)處理：如勞務(wù)人員違反餐廳規(guī)章制度，視情節(jié)輕重給予警告、罰款、解除合同等處理8.勞務(wù)解除和終止8.1解除合同的條件8.1.1勞務(wù)人員提前解除合同：勞務(wù)人員提前30日書(shū)面通知甲方，即可解除本合同。8.1.2甲方解除合同：甲方有正當(dāng)理由，如勞務(wù)人員嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊等，甲方可以立即解除本合同。8.1.3雙方協(xié)商一致解除合同：雙方友好協(xié)商，達(dá)成一致意見(jiàn)，可以解除本合同。8.2終止合同的條件8.2.1合同到期：本合同約定的期限屆滿(mǎn)，雙方未續(xù)簽，則合同自然終止。8.2.2法律規(guī)定終止合同的其他情形：如勞務(wù)人員達(dá)到法定退休年齡、死亡或者被宣告死亡等。8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償8.3.1甲方解除合同或合同到期終止合同，應(yīng)根據(jù)勞務(wù)人員的工作年限，每滿(mǎn)一年支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。8.3.2勞務(wù)人員提前解除合同的，不享有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。9.爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決：雙方在合同履行過(guò)程中發(fā)生糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。9.2調(diào)解解決：協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3仲裁解決：調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。9.4訴訟解決：對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。10.法律適用10.1適用法律：本合同的訂立、效力、解釋、履行和爭(zhēng)議的解決均適用中華人民共和國(guó)法律。10.2法律解釋?zhuān)罕竞贤幢M事宜，按法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行；法律法規(guī)沒(méi)有規(guī)定的，雙方可以協(xié)商確定。11.其他約定11.1雙方的其他權(quán)利和義務(wù)：雙方在合同履行過(guò)程中，應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，尊重社會(huì)公德，履行合同義務(wù)，共同維護(hù)雙方的合法權(quán)益。11.2合同的修改和補(bǔ)充：本合同在履行過(guò)程中，如雙方認(rèn)為需要修改或補(bǔ)充，應(yīng)協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面協(xié)議。12.合同的簽訂時(shí)間和地點(diǎn)12.1本合同于2019年1月1日在北京市朝陽(yáng)區(qū)某某餐廳簽訂。13.甲方(用人單位)簽字13.1乙方(勞務(wù)人員)簽字14.附件（如有）第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1定義：第三方是指本合同之外，與甲方或乙方有業(yè)務(wù)往來(lái)或合作關(guān)系，涉及到本合同履行過(guò)程中的個(gè)體或組織。15.2第三方介入的情形：第三方介入可能包括中介機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商、客戶(hù)等，如甲方或乙方與第三方發(fā)生業(yè)務(wù)往來(lái)，可能導(dǎo)致第三方介入本合同的履行。16.第三方責(zé)任16.1第三方介入的合同：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤穆男袝r(shí)，甲方和乙方應(yīng)與第三方簽訂書(shū)面協(xié)議，明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。16.2第三方責(zé)任限額：甲方和乙方應(yīng)與第三方約定責(zé)任限額，確保甲乙方的合法權(quán)益不受損害。17.第三方義務(wù)17.1第三方應(yīng)按照甲方和乙方的要求，履行合同義務(wù)，確保本合同的順利履行。17.2第三方應(yīng)遵守國(guó)家的法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得損害甲方和乙方的合法權(quán)益。18.第三方與甲乙方的關(guān)系18.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系，不影響本合同的履行。18.2第三方應(yīng)承擔(dān)因其履行合同而產(chǎn)生的費(fèi)用和責(zé)任，不由甲方和乙方承擔(dān)。19.第三方違約處理19.2第三方如因違約行為給甲方或乙方造成損失，甲方和乙方有權(quán)要求第三方賠償損失。20.第三方與甲方、乙方的溝通20.1第三方應(yīng)保持與甲方、乙方的良好溝通，及時(shí)告知合同履行情況，確保本合同的順利履行。20.2甲方和乙方有權(quán)對(duì)第三方進(jìn)行監(jiān)督，要求第三方提供合同履行情況的證明和資料。21.第三方退出21.1第三方在合同履行過(guò)程中，如因特殊情況需退出，應(yīng)提前書(shū)面通知甲方和乙方。21.2第三方退出的，應(yīng)按照甲方和乙方的要求，辦理相關(guān)手續(xù)，確保本合同的順利履行。22.第三方介入對(duì)其他各方的影響22.1第三方介入不影響甲方和乙方之間的合同關(guān)系，甲方和乙方應(yīng)繼續(xù)履行本合同的約定。22.2第三方介入不影響甲方和乙方對(duì)彼此的權(quán)利和義務(wù)，雙方應(yīng)按照本合同的約定行使權(quán)利和履行義務(wù)。23.第三方介入的合同糾紛解決23.1第三方介入的合同糾紛，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。23.2協(xié)商不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。23.3調(diào)解不成的，可以向所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。23.4對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。24.附件（如有）第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷附件二：保密協(xié)議附件三：培訓(xùn)計(jì)劃附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)附件五：工資條附件六：加班申請(qǐng)表附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)表附件八：勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)附件九：第三方合作協(xié)議附件十：第三方責(zé)任限額協(xié)議附件一：勞務(wù)人員簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求：簡(jiǎn)歷應(yīng)包括勞務(wù)人員的姓名、性別、年齡、學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、技能特長(zhǎng)等基本信息。附件二：保密協(xié)議詳細(xì)要求：保密協(xié)議應(yīng)明確保密內(nèi)容、泄露保密信息的后果、保密期限等條款。附件三：培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)要求：培訓(xùn)計(jì)劃應(yīng)包括培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)地點(diǎn)等安排。附件四：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求：績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)包括考核指標(biāo)、考核方法、獎(jiǎng)金分配原則等。附件五：工資條詳細(xì)要求：工資條應(yīng)詳細(xì)列明勞務(wù)人員的工資構(gòu)成，包括基本工資、獎(jiǎng)金、扣除項(xiàng)等。附件六：加班申請(qǐng)表詳細(xì)要求：加班申請(qǐng)表應(yīng)包括申請(qǐng)加班的時(shí)間、原因、批準(zhǔn)人等信息。附件七：請(qǐng)假申請(qǐng)表詳細(xì)要求：請(qǐng)假申請(qǐng)表應(yīng)包括請(qǐng)假的開(kāi)始時(shí)間、結(jié)束時(shí)間、請(qǐng)假原因等信息。附件八：勞動(dòng)合同解除或終止通知書(shū)詳細(xì)要求：通知書(shū)應(yīng)包括解除或終止合同的原因、日期、雙方的權(quán)利和義務(wù)等。附件九：第三方合作協(xié)議詳細(xì)要求：第三方合作協(xié)議應(yīng)明確第三方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，以及責(zé)任限額等。附件十：第三方責(zé)任限額協(xié)議詳細(xì)要求：第三方責(zé)任限額協(xié)議應(yīng)明確第三方的責(zé)任限額，保障甲方和乙方的合法權(quán)益。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.勞務(wù)人員違約行為及責(zé)任認(rèn)定示例：勞務(wù)人員未按時(shí)上下班，遲到早退超過(guò)規(guī)定次數(shù)