產假工資申請書

產假工資申請書產假工資申請書「篇一」尊敬的領導：您好！經過時間的磨練，將近一年的工作接觸，今天我正式向公司提出工資晉級申請。我于20xx年5月13日起成為我公司員工，來到公司是我人生的重大轉折，也是我人生的一種機遇，更是一種挑戰(zhàn)，根據(jù)公司的需要，目前擔任收銀一職。自進公司以來，我從開始的工作性質的陌生、概念的模糊，到漸漸的深入的了解；從對工作的茫然、有壓力到現(xiàn)在的習慣、適應、勝任。每個階段的不同的感受與體會，讓我的人生觀有了不同的看法和理解。我很欣賞公司的人性化管理，領導的為人藝術，寬松融洽的工作的氛圍和團結務實的文化底蘊，尤其是領導和同事的熱情的幫助，讓我很快完成了工作角色的轉變。隨著公司的不段的發(fā)展，我個人的能力雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步，也很想借此平臺能夠更快的學到更多知識使自己的能力得到更多的鍛煉！我堅信公司一定會有輝煌的發(fā)展，我很感謝公司領導一直對我的栽培和幫助，基于對公司的熱愛和對領導的信任及渴望得到更多的鍛煉，鑒于現(xiàn)在工作的強度和物價的瘋漲，特申請工資晉升一級。XXX20xx年XX月XX日產假工資申請書「篇二」尊敬的領導：你好！本人進入醫(yī)院至今，在醫(yī)院各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，期間始終抱著醫(yī)院是我家，繁榮靠大家的信念以快樂飽滿的情緒投入到工作學習中去，一直認認真真、兢兢業(yè)業(yè)地對待我的每項工作，力求把工作做得盡善盡美，不敢有絲毫懈怠之心，為醫(yī)院的發(fā)展做出了自己應盡的責任，與醫(yī)院共同進步共同發(fā)展。隨著醫(yī)院的業(yè)務不斷發(fā)展擴大，我個人的能力也在不斷的提升和進步，同時工作量也在相應地增加、工作強度不斷加大。同時我們所處的城市是一個正以驚人的速度向前發(fā)展的城市，無論是經濟還是消費水平都在不斷增加，在這種形勢下，現(xiàn)有的工資水平已顯得很單薄了。本人現(xiàn)在在醫(yī)院的職位是平面設計，自進入醫(yī)院以來一直是2500元/月；鑒于以上因素，為了能更好地為醫(yī)院效力，也為了使自身能得到更好的發(fā)展，特此向您提出加薪申請，申請從2013年1月開始工資提升到3500元/月。當然，如果領導認為我現(xiàn)在的工作內容及質量還未能達到醫(yī)院規(guī)定的調薪要求，我誠懇地希望領導能提出寶貴意見或建議，讓我明確今后的努力方向和目標，能有效地提升自己的能力，將日后的工作做到最好。當然加薪不是目的，只是希望讓我們做得更好！期待您的答復！此致敬禮！申請人：xxx20xx年xx月xx日產假工資申請書「篇三」員工漲工資申請書范本(一)員工可以申請漲工資的六大前提(情形)1、當?shù)卣l(fā)布的工資指導線提高;2、本地區(qū)城鎮(zhèn)居民消費價格指數(shù)增長超過工資增長;3、上年度利潤超過10%或勞動生產率有較大提高;4、企業(yè)平均收入與同地區(qū)或行業(yè)平均工資水平差距過大;5、一線職工工資增長幅度低于本企業(yè)職工平均工資增長幅度;6、勞務派遣工與用工單位同類或相近崗位職工的工資收入差距明顯。(二)申請漲工資的方法寫一份有份量的加薪申請關于加薪溝通的途徑，有的人是口頭溝通，有的人是郵件溝通，有的人是書面溝通，等待，不一而足。從溝通的方式來說，書面溝通更為正式一些，也更容易引起老板的重視。從溝通的內容方面來說，很多人的加薪申請看上去很膚淺和表面化，并沒有實質性的內容，因此也無法真正觸動到老板的內心，所以加薪也往往是無果而終。在避免了犯相應的一些錯誤和具備了足夠的加薪籌碼之后，寫一份有份量的加薪申請，往往會更容易達到你的預期。漲工資申請書怎么寫?漲工資申請書和一般的申請文書格式大概類似。漲工資申請書的格式包括了標題、開頭尊稱(稱謂)、內容(主要是申請漲工資的理由)、落款。漲工資漲的具體數(shù)額可以根據(jù)個人需要在申請書中表明。范文尊敬的領導：您好！作為一名員工，我很喜歡自己公司，更熱愛自己的工作。出于本人辦事的執(zhí)著，對工作認認真真、堅持原則，縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn)，也能在我積極的應對中，把它完成的很好。工作中，繁雜的事宜、紛亂的內容無處不在，付出的汗水與辛苦數(shù)之不盡。對待工作的熱情度不言而喻，僅從帶動身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的帶動下，同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助，以單位為家，并有了良好的團隊意識。我愿付出更多的精力投身于工作，在集體中發(fā)揮自己力量，多為公司效力?，F(xiàn)本人申請領導給預工資的上調，望領導批準！申請員工：申請日期：產假工資申請書「篇四」尊敬的領導：本人自入職公司至今，在公司各位領導的關心和指導下，個人能力在不斷的提升和進步，對行政部的工作工作流程和工作內容已基本熟悉，掌握了一套有效提高工作效率的工作方式，現(xiàn)已能能勝任本職工作，并為公司的后勤工作作出了較大的貢獻。隨著公司的不斷發(fā)展，行政部的工作內容逐漸增多，本人涉及的工作內容范圍也一直在不斷拓寬，但是本人自轉正以來的薪酬一直是2300元/月（基本工資加上一切補貼）。廣州市屬于消費水平較高的一個市區(qū)，本人自己在外租房，現(xiàn)階段物價又總體上漲，希望總經辦能夠綜合這些內在和外在因素給予考慮將本人薪酬調整至3000元/月。當然，如果