《公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)探究》7000字（論文）

PAGE公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究摘要摘要：公務(wù)員就是從事公務(wù)活動的人員，公務(wù)員是整個社會的楷模，他們發(fā)表的意見及建議不僅代表著自己，更代表著政府的聲音，公務(wù)員的職業(yè)道德建設(shè)關(guān)系著我國的長久之安，承擔(dān)著國家事物的管理和監(jiān)督。近年以來，由于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的狀況和一些客觀因素的影響，導(dǎo)致了公務(wù)員職業(yè)道德的現(xiàn)狀及公務(wù)員的隊伍出現(xiàn)了各種問題。本文以公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)研究，提出了公務(wù)員職業(yè)道德內(nèi)容，進(jìn)行了中外公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)比較研究，并分析了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題，并且針對不足所提出來的公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的改進(jìn)對策。關(guān)鍵詞：公務(wù)員；職業(yè)道德；職業(yè)道德的問題一、導(dǎo)言研究背景及研究意義1.研究背景公務(wù)員是國家行政機關(guān)的主要成員，是一切國家公共事務(wù)的執(zhí)行主體，在群眾的眼里，公務(wù)員的一言一行代表著政府，他們往往會將行政工作人員的道德品質(zhì)和工作態(tài)度與政府的形象聯(lián)系起來，讓公務(wù)員職業(yè)道德體系在社會中起到了道德規(guī)范的作用。所以，要加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)讓公務(wù)員在工作的時候要小心謹(jǐn)慎，避免有貪污腐敗的現(xiàn)象發(fā)生意味著公務(wù)員必須擁有良好的道德品質(zhì)和政治素養(yǎng)。加強公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)對黨和政府存在著重大的意義，能夠提高黨和政府的形象，還可以借鑒國外的有益經(jīng)驗。2．研究意義.本文主要研究公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)問題，結(jié)合自身的一些觀點和實踐調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題很多，不夠完善。因此，研究的意義在于如何解決公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)存在的問題，并提出相應(yīng)的對策。希望能有效地提高公務(wù)員職業(yè)道德水平，讓社會整體道德水平得到提高。二、公務(wù)員職業(yè)道德的內(nèi)容各行各業(yè)都有其特定的職業(yè)道德，所謂的職業(yè)道德就是指人們從事一定的職業(yè)生活和工作，在工作上要團(tuán)結(jié)一致，齊心協(xié)力地發(fā)展本行業(yè)，其思想和行為應(yīng)遵循職業(yè)道德規(guī)范，職業(yè)道德包括堅定信念、忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、依法辦事、公正廉潔等等。公務(wù)員的工作任務(wù)就應(yīng)該遵循良好的職業(yè)道德，公務(wù)員是國家機關(guān)的主要成員，公務(wù)員的一言一行代表這政府，公務(wù)員職業(yè)道德水平的高低影響了國家及政府的形象。根據(jù)我國《中華人民共和國憲法》規(guī)定：公務(wù)員應(yīng)當(dāng)全心全意為人民服務(wù)，遵守國家憲法和法律規(guī)定，努力提高工作效率，樹立良好的企業(yè)形象，加強監(jiān)督和工作上的管理，時刻都要想著維護(hù)國家安全、榮譽和利益，遵守職業(yè)道德，保守國家工作機密，切不可泄露機密。公務(wù)員要保持崇高的境界，境界越高，權(quán)利就越大，職位就很高。要有強大的責(zé)任心，杜絕一切的腐敗影響。腐敗現(xiàn)象對公務(wù)員來說具有較大的危險性，特別是對黨的事業(yè)以及人民的利益造成很大的威脅，會損害國家的利益，玷污黨的現(xiàn)象，危害人民群眾的安全。所以，公務(wù)員要提高警惕，避免有貪污腐敗的現(xiàn)象。公務(wù)員的責(zé)任心主要是在于：服務(wù)人民，公務(wù)員要勤政愛民，全心全意為人民群眾服務(wù)，幫群眾人民排憂解難，凡事都要想著群眾，肩負(fù)自己的責(zé)任，自覺接受黨和國家的監(jiān)督，衡量自己的工作水平，增強為民服務(wù)的積極性，合理配置社會資源。恪盡職守，公務(wù)員要盡自己最大的努力，嚴(yán)守自己的崗位，認(rèn)認(rèn)真真的做好自己本職崗位的工作，充分發(fā)揮自身的優(yōu)勢，勇于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，為國家和社會不懈的奮斗，面對困難和危機時要勇于擔(dān)當(dāng)，承擔(dān)自己的職責(zé)和義務(wù)。以群眾利益為目標(biāo)，公務(wù)員應(yīng)當(dāng)勤奮工作，腳踏實地的做好每一件事，不做有關(guān)違法亂紀(jì)的事。服務(wù)人民，要求公務(wù)員堅持以人為本、執(zhí)政為民，全心全意為人民服務(wù)，勇做人民公仆。堅持黨的群眾路線，密切聯(lián)系群眾，以人民優(yōu)樂為優(yōu)樂，以人民甘苦為甘苦。堅持人民利益至上，把實現(xiàn)好、維護(hù)好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點和落實點，切實維護(hù)群眾切身利益。公正廉潔，公正廉潔是公務(wù)員的基本品質(zhì)，當(dāng)然，品質(zhì)好，就能確保對黨和國家做出有益的事情，公務(wù)員要秉公辦事，于私于明，不能濫用權(quán)力，不貪污受賄，做事要公平公正，誠實守信，堅守職業(yè)道德的防線。依法辦事，要求公務(wù)員牢固樹立社會主義法制理念，努力提高法治素養(yǎng)，模范遵守憲法和法律。嚴(yán)格依法履職，做到權(quán)有法定、權(quán)益法使，法定職責(zé)必須為，法無授權(quán)不可為，堅持依法決策，嚴(yán)格按照法定的權(quán)限、程序和方式執(zhí)行公務(wù)。公務(wù)員職業(yè)道德是黨和國家及社會的好榜樣，只要公務(wù)員自覺樹立正確的人生觀，價值觀，讓公務(wù)員公平，公正的做事，在執(zhí)行公務(wù)時犯錯誤不要害怕，只要糾正自己本身的錯誤，用黨和國家賦予的權(quán)利全心全意為人民服務(wù)，勇于奉獻(xiàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，并用良好的職業(yè)道德來解決工作上的問題，能夠改善黨和政府的形象，在以良好的職業(yè)道德引進(jìn)全社會思想道德的進(jìn)步，相信，這些公務(wù)員職業(yè)道德是很優(yōu)秀的。只要公務(wù)員職業(yè)道德足夠好的話，那么我們社會的職業(yè)道德就會提高一個層次。三、當(dāng)前我國公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)所存在的問題1．缺乏責(zé)任感，責(zé)任意識嚴(yán)重在工作的時候，公務(wù)員缺乏責(zé)任意識比較嚴(yán)重，例如，某些省市的公務(wù)員因人數(shù)較多，再加上一些剛上任的公務(wù)員，不熟悉工作的環(huán)境，工作起來也比較吃力，溝通能力也存在著很大的差異，在加上政府用人制度不夠完善，選拔公務(wù)員的時候沒有看到他們的忠誠，甚至一些公務(wù)員在工作的時候不主動，不細(xì)心，工作態(tài)度也比較差，執(zhí)行公務(wù)時遇到重要環(huán)節(jié)時都沒有發(fā)現(xiàn)任何的錯誤，犯這種低級錯誤的公務(wù)員，這不是工作能力的問題，而是缺乏工作責(zé)任心，對身邊的矛盾和沖突沒有清醒的認(rèn)識，出現(xiàn)了工作上的各種問題都是以各種借口推卸責(zé)任，從不向他人請教，常常失去解決問題的最佳時機。這就能說明公務(wù)員不愿承擔(dān)責(zé)任，認(rèn)為公務(wù)員就是當(dāng)官，不愿為人民和群眾真心實意的服務(wù)。所以，對人民和群眾來講，公務(wù)員的處理事物和工作態(tài)度是非常重要的，作為一名公務(wù)員，任何時候，任何地點，不管是在什么樣的工作環(huán)境下都必須要把人民和群眾的利益放到第一位，這才是公務(wù)員應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)和義務(wù)，公務(wù)員要永遠(yuǎn)記住。還有一些公務(wù)員憑著自己的個人私欲，充分利用自己的權(quán)利來實現(xiàn)自身的個人價值，運用自己的權(quán)利，高高在上，濫用權(quán)利，不負(fù)責(zé)任，責(zé)任意識淡薄，缺乏服務(wù)意識，只顧著把自己的利益放到第一位，運用不正當(dāng)?shù)姆绞将@取自身的利益，嚴(yán)重破壞黨和國家的作風(fēng)，不能準(zhǔn)確定位自己，出現(xiàn)不負(fù)責(zé)任和責(zé)任意識嚴(yán)重的表現(xiàn)。2.存在著貪污腐敗的現(xiàn)象黨的十八大以來，習(xí)近平總書記把“反腐敗”工作作為推進(jìn)我黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要途徑。當(dāng)然，也查到了一些貪腐官員。比如2018年，某些省市發(fā)生在人民和群眾的腐敗和作風(fēng)問題相當(dāng)嚴(yán)重。2017年某些政府就查獲了好幾件貪污案例事件，有3-4名中基層的人員涉嫌金額上千萬，行賄案件是30余萬，還有某些國土資源的部長以及某省的省長共受賄了2000萬多人民幣，通過這些案例就能夠表明貪污腐敗的現(xiàn)象較為嚴(yán)重。改革開放以來，國家的分配方式也發(fā)生了很大的變化，腐敗的因素增多。近年來，政府雖然對貪污腐敗的現(xiàn)象進(jìn)行嚴(yán)查但還是有很多漏網(wǎng)之魚，依然不能排查。貪污腐敗的現(xiàn)象是公務(wù)員絕不可以犯得禁忌。在社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過程當(dāng)中，一些公務(wù)員有著拜金主義的思想，出現(xiàn)了很嚴(yán)重的價值觀問題，偏離了正道，內(nèi)心充滿了欲望和私利的心，不顧及自己的身份和地位，為了達(dá)到自己的目的不擇手段。長期以來，一些公務(wù)員把公共權(quán)力和職權(quán)謀取為個人的私利，濫用職權(quán)，嚴(yán)重危害黨和政府的作風(fēng)，污染社會的氛圍。隨著改革開放的深入，腐敗會影響到整個社會，由于各種制度不完善，腐敗分子就會有機可乘，見利忘義，見錢眼開。某些身居高位的公務(wù)員為了自己的貪婪和私欲，為了得到很多的金錢，不顧及自己的安危和身份，出賣國家的機密，違背了黨和國家為人民服務(wù)的宗旨。身為公務(wù)員，作為領(lǐng)導(dǎo)和高級干部，就應(yīng)該以身作則，不愧于自己的良心，不愧于黨和國家，要全心全意為人民服務(wù)，而不是利用自己的私利貪污腐敗，以謀權(quán)私。3.監(jiān)督機制不夠完善隨著社會的發(fā)展，公務(wù)員的監(jiān)督機制不夠完善，甚至?xí)绊懙秸墓ぷ餍?，比如，事前監(jiān)督不到位，監(jiān)督工作不全面以及監(jiān)督工作在事情發(fā)生后才進(jìn)行延后監(jiān)督的行為不僅僅對政府的形象與政府辦事效率產(chǎn)生影響更是對人民群眾自身的利益進(jìn)行損害：監(jiān)督思想認(rèn)識不到位，當(dāng)前我們公務(wù)員監(jiān)督工作在進(jìn)行中缺乏積極性，通常只是為了對上級要求進(jìn)行應(yīng)付在事情發(fā)生之后進(jìn)行查出辦理實施，監(jiān)督缺乏主動意識沒有統(tǒng)一貫徹的執(zhí)行思想：相關(guān)的法律規(guī)定不全面，在當(dāng)前我國的的公務(wù)員監(jiān)督機制系統(tǒng)來看，監(jiān)督機構(gòu)與監(jiān)督人員在外部監(jiān)督與內(nèi)部監(jiān)督上存在的比較多，但落實到實際活動中來看，卻因為一些因素的存在，比如說上下級關(guān)系、同僚關(guān)系、不收悉關(guān)系、有利益聯(lián)系關(guān)系等等，沒有真正起到事前的防范措施落實，事情發(fā)生期間的落實監(jiān)督作用：監(jiān)督執(zhí)行不深入落實，當(dāng)前我們的實際情況是重視對法律法規(guī)的制定，制定出多種規(guī)定要求遵守執(zhí)行，但執(zhí)行的過程中卻很不重視，進(jìn)行應(yīng)付出現(xiàn)執(zhí)行不利的情況，而在監(jiān)督上就更加疏忽起不到震懾與約束作用：社會監(jiān)督權(quán)利缺失人，民群眾的監(jiān)督是國家所有監(jiān)督機構(gòu)進(jìn)行監(jiān)督實施的基礎(chǔ)保障群眾監(jiān)督更是國家監(jiān)督的力量支持，如果在實際生活中人民群眾的監(jiān)督得不到保障，那么對國家機關(guān)的監(jiān)督很容易落空。所以，公務(wù)員在實行監(jiān)督的過程中，要記住，一定要嚴(yán)格要求自己，加強全面監(jiān)督，才能夠提高更好的辦事效率，在廣大群眾的眼里，公務(wù)員監(jiān)督機制這方面更應(yīng)該有上進(jìn)心，同樣也有為人民服務(wù)的職責(zé)和義務(wù)。4.工作態(tài)度和要求不夠心細(xì)，敬業(yè)精神薄弱某些省市的公務(wù)員認(rèn)為只要通過了公務(wù)員的考試，當(dāng)上了公務(wù)員，他們就會認(rèn)為這個就是鐵飯碗，為了要當(dāng)上公務(wù)員而努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真考試。心想，只要考上了公務(wù)員他們就會松懈自己的要求，甚至工作的時候不認(rèn)真，不細(xì)心，沒有上進(jìn)心，想干什么就干什么，工作態(tài)度也比較差，覺得只要不犯錯誤就可以過上舒心的日子，缺乏自我激勵，缺乏道德素養(yǎng)，缺乏服務(wù)意識，不能夠全心全意的為人民服務(wù)，不履行自己的諾言，缺乏誠信，對自己的要求就是看中公務(wù)員的身份和權(quán)利，只為工作而工作，不讓群眾有任何的意見和建議。敬業(yè)精神是我們大家在每一個工作或每一個崗位應(yīng)當(dāng)遵循的職業(yè)道德，認(rèn)為公務(wù)員應(yīng)該在這一方面樹立榜樣很重要，通過調(diào)查，發(fā)現(xiàn)公務(wù)員的敬業(yè)精神遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于其他行業(yè)的工作人員。作為一項人民服務(wù)的事業(yè)，公務(wù)員必須要有良好的奉獻(xiàn)和敬業(yè)精神，如果公務(wù)員沒有這種敬業(yè)精神的話，又咋能與群眾相比，群眾又怎么能夠做到這種無私奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神，如果公務(wù)員連這點都做不到的話，敬業(yè)精神就會在群眾和政府面前大大減弱，公務(wù)員是廣大群眾的“公務(wù)員”，代表這政府，如果沒有敬業(yè)精神的話，那么我們國家的將來是不可想象的。四、中外公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)比較研究對于國外公務(wù)員職業(yè)道德來講，一些國家的發(fā)展程度比較高，職業(yè)道德建設(shè)比較完善，比如像英國對公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)積累了較為豐富的經(jīng)驗，英國最早對所有的公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的公務(wù)員考試，并對他們的培訓(xùn)，考核，晉升以及加薪做出了詳細(xì)的計劃，采取各種的教學(xué)方式，讓英國公務(wù)員在培訓(xùn)期間充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，接受新的知識，檢驗培訓(xùn)的成果，在考核的時候?qū)τ珓?wù)員的工作知識和實踐能力及工作態(tài)度有所提高，讓英國公務(wù)員在考核的時候取得優(yōu)異的成績，并對公務(wù)員進(jìn)行晉升，加薪。國外對公務(wù)員職業(yè)道德法律很重視，并對他們進(jìn)行嚴(yán)格的管理和監(jiān)督，每當(dāng)公務(wù)員進(jìn)入政府各個部門時并要求他們什么該做，什么不該做，對于不同的崗位和職位可以提供反腐敗的措施及忠告。讓國外公務(wù)員的理念深入人心，成為一名優(yōu)秀的公務(wù)員.對于中國公務(wù)員職業(yè)道德來講，要求把公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)與開展帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)爭做人民滿意公務(wù)員活動等各項重點工作緊密結(jié)合起來，與健全公務(wù)員管理制度緊密結(jié)合起來，要堅持將職業(yè)道德作為公務(wù)員選拔任用的重要標(biāo)準(zhǔn)、考核獎勵的重要依據(jù)、監(jiān)督約束的重要手段，不斷建立健全暢銷機制，同時中國只要借鑒國外公務(wù)員的有益經(jīng)驗，給公務(wù)員創(chuàng)造一個良好的社會環(huán)境，加強公務(wù)員的內(nèi)部監(jiān)督，加大對公務(wù)員的培訓(xùn)及考核制度，設(shè)立專門的反腐敗機構(gòu)，才能不斷的將公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)推向新的高度。五、公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)的改進(jìn)對策1.加強對公務(wù)員的職業(yè)道德培訓(xùn)缺乏責(zé)任感，缺乏培訓(xùn)的動力我認(rèn)為可以在許多方面加強公務(wù)員職業(yè)道德的教育和培訓(xùn)。例如，美國在培訓(xùn)公務(wù)員時，專門培訓(xùn)公務(wù)員在工作中存在的問題，對公務(wù)員進(jìn)行考試，檢驗培訓(xùn)的成果。經(jīng)過培訓(xùn)后，美國公務(wù)員的思想開闊，內(nèi)容充足，擁有良好的知識和技能擔(dān)任崗位的職責(zé)和義務(wù)。對于中國而言，政府可以把職業(yè)道德培訓(xùn)當(dāng)作成一門課程，在公務(wù)員上任之前，對他們進(jìn)行各種職業(yè)的培訓(xùn)，政府可以多派幾個工作人員到各個省區(qū)進(jìn)行培訓(xùn)，要求公務(wù)員通過一些教育的培訓(xùn)，不斷地加強自身和職業(yè)道德的修養(yǎng)，提升教育水平。作為一名公務(wù)員，我們要知道，提高自身的綜合素質(zhì)是非常重要的一部分，要明白自己的責(zé)任和義務(wù)就是全心全意為人民服務(wù)，為黨和國家以及社會做出很大的貢獻(xiàn)，還要努力工作，認(rèn)真學(xué)習(xí)，要有積極的上進(jìn)心，擺正好自己的工作態(tài)度，把職業(yè)道德這門課程要牢記于心，提高道德水平，為職業(yè)道德建設(shè)打下堅實的基礎(chǔ)。2.加強對公務(wù)員職業(yè)道德的監(jiān)督從目前的情況來看，我國政府對公務(wù)員職業(yè)道德的監(jiān)督有著密不可分的聯(lián)系。比如，某些國家的職業(yè)道德監(jiān)督不健全，仍然會出現(xiàn)一些公務(wù)員監(jiān)督機構(gòu)的問題，為了能夠解決這個問題，決定借鑒國外的監(jiān)督經(jīng)驗，在公務(wù)員監(jiān)督機構(gòu)上加大力度，改變監(jiān)督氛圍的現(xiàn)狀，并監(jiān)督公務(wù)員不受賄賂因素的影響，以及公務(wù)員在工作上出現(xiàn)不正當(dāng)?shù)男袨楹妥黠L(fēng)。這樣才能對公務(wù)員職業(yè)道德監(jiān)督起到道德規(guī)范的作用。所以，政府對公務(wù)員的監(jiān)督一定要做到真實，防止有某些公務(wù)員做出有損害社會利益的事，無論是聘用還是公務(wù)員的考試，政府都需要進(jìn)一步的加強管理和監(jiān)督，在監(jiān)督公務(wù)員的同時，如果有發(fā)現(xiàn)賄賂的情況下一定要加以制止。這樣，才能對公務(wù)員的考試有著公平公正的原則，腳踏實地起到監(jiān)督和考察的作用。3.加強公務(wù)員職業(yè)道德的考核制度一些公務(wù)員對考核制度不重視，自我要求不夠嚴(yán)格，服務(wù)意識較差首先應(yīng)該加強公務(wù)員職業(yè)道德的考核制度。比如，英國對公務(wù)員的考核制度有著嚴(yán)格的程序和要求，其此，加強了對公務(wù)員考核的工作能力和溝通能力以及領(lǐng)導(dǎo)管理能力，對他們進(jìn)行績效評估，經(jīng)過考核后，英國公務(wù)員在后面的工作表現(xiàn)很好，提升了自己的工作能力，承擔(dān)了工作崗位的職責(zé)，學(xué)會了與領(lǐng)導(dǎo)溝通的能力。對于中國來講，進(jìn)一步完善公務(wù)員的綜合素質(zhì)評價很重要，為什么要這么說，很多人就會認(rèn)為，公務(wù)員就是鐵飯碗，只要考上了公務(wù)員，進(jìn)了公務(wù)員的隊伍，找到一份適合自己的工作崗位，提高工作效率，端正工作態(tài)度，就不會失業(yè)。所以，政府必須要加強對公務(wù)員的考核制度，凡是公務(wù)員在考核的時候很認(rèn)真，很細(xì)心，考核成績合格的話，并給他們加薪，升職，人們就會認(rèn)為這些公務(wù)員是合格的，才能夠說明這些公務(wù)員的事業(yè)才是成功的。4.完善公務(wù)員的激勵制度，對地方企業(yè)進(jìn)行監(jiān)管，加大處罰力度進(jìn)幾年來，美國的激勵制度由于受到腐敗因素的影響，導(dǎo)致了公務(wù)員工作效率較低，為了避免這種腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，美國決定對公務(wù)員的管理機構(gòu)做好內(nèi)部的審核工作，把績效評估制度與公務(wù)員的晉升，加薪，升職福利待遇聯(lián)系起來。因此，美國公務(wù)員的激勵制度就很完善，也激發(fā)了公務(wù)員工作的積極性和主動性，還有一些優(yōu)秀的人才也進(jìn)入了公務(wù)員的隊伍。所以，中國政府也要完善公務(wù)員的激勵制度，首先要提高公務(wù)員的工資待遇和勞動報酬，能夠穩(wěn)住公務(wù)員，充分調(diào)動公務(wù)員的積極性，激發(fā)公務(wù)員的潛能，讓公務(wù)員自覺履行職業(yè)道德的激勵制度，讓人民和群眾監(jiān)督。其次，加大對地方企業(yè)的監(jiān)管，雖然，公務(wù)員存在著貪污腐敗的現(xiàn)象，近幾年來，政府進(jìn)行了全面改革，在地方企業(yè)也發(fā)現(xiàn)了賄賂官員的個人問題，導(dǎo)致了公務(wù)員的私欲膨脹，犯下了不可饒恕的罪行。所以，政府不僅要對公務(wù)員進(jìn)行嚴(yán)格的監(jiān)督和管理，還要對地方各個企業(yè)進(jìn)行嚴(yán)格的檢查和監(jiān)督，加大對企業(yè)賄賂的懲罰力度，反對腐敗行為，保障公民的權(quán)益，給公務(wù)員的群體塑造一個良好的形象。六總結(jié)本次論文選擇了公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)進(jìn)行了研究，從正文可以看出公務(wù)員存在的問題有缺乏責(zé)任感、責(zé)任意識嚴(yán)重、存在著貪污腐敗的現(xiàn)象、監(jiān)督機制不夠完善、工作態(tài)度和要求