電子工程師解聘合同及電路設計

電子工程師解聘合同及電路設計合同編號：__________地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：地址：聯(lián)系人：聯(lián)系電話：第一條合同標的1.1本合同標的為電子工程師的解聘事宜及電路設計服務。第二條合同期限2.1本合同自簽字之日起生效，有效期為____年，自____年__月__日至____年__月__日。2.2除非雙方提前終止本合同，否則本合同將自動續(xù)約____年。第三條工程師的職責3.1工程師應按照雇主的指示完成電路設計工作，并保證電路設計的質量符合雇主的要求。3.2工程師應遵守雇主的規(guī)章制度，服從雇主的領導和管理。3.3工程師應保守雇主的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第四條解聘事宜4.1在本合同有效期內(nèi)，如雇主需要解聘工程師，雇主應提前____天通知工程師。4.2雇主應按照法律法規(guī)的規(guī)定，向工程師支付經(jīng)濟補償。4.3工程師同意在接到解聘通知后，按照雇主的要求辦理相關手續(xù)，交接工作。第五條電路設計服務5.1工程師同意按照雇主的委托，進行電路設計，并提交完整的設計文件。5.2工程師應保證設計文件的完整性、準確性和可靠性。5.3雇主應按照雙方約定的費用支付工程師的設計費。第六條保密條款6.1工程師同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔保密義務，對在合同執(zhí)行過程中所獲悉的雇主的商業(yè)秘密予以保密。6.2工程師同意不得以任何方式泄露、復制、出售或利用雇主的商業(yè)秘密。6.3雇主同意對工程師提供的技術秘密予以保密。第七條違約責任7.1雙方違反本合同的約定，應承擔相應的違約責任。7.2工程師如未按照雇主的要求完成電路設計工作，應向雇主支付違約金，違約金為本合同約定設計費的____%。7.3雇主如未按照本合同約定支付工程師設計費，應向工程師支付滯納金，滯納金為本合同約定設計費的____%。第八條爭議解決8.1雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。第九條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（雇主）：乙方（工程師）：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.工程師簡歷2.電路設計需求說明書3.電路設計標準和要求4.保密協(xié)議5.設計費用支付證明6.電路設計成果驗收報告二、違約行為及認定：1.工程師未按照約定完成電路設計工作，或設計成果不符合雇主要求。2.雇主未按照約定時間支付設計費用。3.雙方未履行保密義務，泄露商業(yè)秘密。三、法律名詞及解釋：1.勞動合同：指雇主與工程師之間建立的，明確雙方權利義務關系的書面協(xié)議。2.電路設計：指根據(jù)雇主需求，進行電子產(chǎn)品的電路原理圖設計、PCB布局設計等工作。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，具有商業(yè)價值，能為權利人帶來經(jīng)濟利益的信息。4.違約金：指違約方按照合同約定向守約方支付的賠償金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.工程師工作進度緩慢：與工程師溝通，了解原因，調(diào)整工作計劃，必要時增派人員或延長合同期限。2.設計成果不符合要求：及時反饋給工程師，要求其進行修改，直至滿足雇主要求。3.保密協(xié)議泄露：立即啟動應急預案，采取補救措施，追究泄露方責任。4.雇主拖延支付設計費：催促雇主按照合同約定支付，必要時依法維權。五、所有應用場景：1.電子工程師與公司之間的勞動合同解除。2.工程師為公司提供電路