印刷包裝公司工傷管理辦法

印刷包裝公司工傷管理辦法合同編號：__________甲方：__________（印刷包裝公司名稱）地址：__________法定代表人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________（員工名稱）身份證號碼：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家專業(yè)的印刷包裝公司，乙方為甲方員工，為規(guī)范雙方在工傷事故處理方面的權(quán)利義務，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本工傷管理辦法，以便共同遵守。第一條工傷認定1.1乙方在從事甲方安排的工作過程中，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，甲方應當認定為工傷。1.2乙方在工作時間、工作地點突發(fā)疾病或者因工外出期間發(fā)生意外事故，經(jīng)甲方調(diào)查核實，確屬工傷的，甲方應當予以認定。第二條工傷報告和處理2.1發(fā)生工傷事故后，乙方應當立即向甲方報告，甲方接到報告后，應當及時采取必要的措施，并通知乙方家屬。2.2甲方應當在知道工傷事故發(fā)生后____個工作日內(nèi)，向當?shù)厣鐣ｋU行政部門報告，并按照相關(guān)規(guī)定提交工傷認定申請。2.3甲方應當協(xié)助乙方進行工傷醫(yī)療救治，并支付醫(yī)療費用。醫(yī)療費用支付標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。第三條工傷醫(yī)療待遇3.1乙方因工傷需要停工治療的，甲方應當給予停工治療，并按照乙方工資的____%支付停工治療期間的生活費。3.2乙方因工傷造成殘疾的，甲方應當根據(jù)乙方傷殘等級支付一次性傷殘補助金。傷殘等級及補助金標準按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。3.3乙方因工傷造成死亡的，甲方應當支付一次性工亡補助金，并按照乙方的實際工資支付供養(yǎng)親屬撫恤金。第四條工傷康復待遇4.1乙方經(jīng)工傷醫(yī)療救治后，需要進行康復治療的，甲方應當根據(jù)乙方實際情況，給予相應的康復待遇。4.2乙方康復后，經(jīng)勞動能力鑒定機構(gòu)鑒定為部分喪失勞動能力的，甲方應當根據(jù)鑒定結(jié)果，調(diào)整乙方的工作崗位和工資待遇。第五條工傷待遇的爭議處理5.1乙方對甲方支付的工傷待遇有異議的，可以依法向甲方所在地的人民調(diào)解組織申請調(diào)解。5.2調(diào)解不成的，乙方可以依法向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。5.3對仲裁裁決不服的，乙方可以依法向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第六條合同的變更和解除6.1本合同的變更或者解除，應當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則。6.2甲方不得擅自變更或者解除本合同，確需變更或者解除的，應當與乙方協(xié)商一致，并報經(jīng)當?shù)厣鐣ｋU行政部門備案。第七條其他規(guī)定7.1本合同未盡事宜，按照國家有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。7.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：__________一、附件列表：1.乙方身份證復印件2.乙方入職登記表3.工傷認定申請表4.醫(yī)療費用清單5.勞動能力鑒定報告6.工傷待遇申請表7.工傷待遇支付明細表8.勞動爭議調(diào)解協(xié)議書9.勞動仲裁申請書10.工傷事故調(diào)查報告二、違約行為及認定：1.甲方未按時支付工傷待遇2.甲方未按照約定提供康復待遇3.甲方未配合乙方進行工傷認定4.甲方未按照法律規(guī)定為乙方繳納社會保險5.乙方未及時報告工傷事故6.乙方未按照約定協(xié)助甲方處理工傷事故7.乙方未按照法律規(guī)定履行請假手續(xù)三、法律名詞及解釋：1.工傷：指在工作時間、工作地點因工作原因受到的事故傷害或者患職業(yè)病。2.停工治療：指員工因工傷需要暫停工作，進行醫(yī)療救治的期間。3.一次性傷殘補助金：指員工因工傷造成殘疾，根據(jù)傷殘等級給予的一次性補助金。4.一次性工亡補助金：指員工因工傷造成死亡，按照其工資支付的一次性補助金。5.供養(yǎng)親屬撫恤金：指員工因工傷造成死亡，按照其工資支付給供養(yǎng)親屬的撫恤金。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.問題：甲方未按時支付工傷待遇解決辦法：乙方可以要求甲方支付，如甲方仍不支付，可以向當?shù)厣鐣ｋU行政部門投訴。2.問題：乙方未及時報告工傷事故解決辦法：甲方應當提醒乙方及時報告，并對乙方進行培訓，提高其法律意識。3.問題：工傷醫(yī)療費用超出預算解決辦法：甲方可以與乙方協(xié)商，調(diào)整治療方案，或者向當?shù)厣鐣ｋU行政部門申請救助。五、所有應用場景：1.甲方為乙方提供工傷醫(yī)療救治2.甲方支付乙方