五常法在酒店管理中的角色

五常法在酒店管理中的角色合同編號：__________合同各方信息：甲方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：乙方：（全稱）地址：聯(lián)系方式：法定代表人：鑒于：甲方為提高酒店管理水平，引進(jìn)五常法（5S）進(jìn)行酒店管理，乙方為專業(yè)從事酒店管理公司，愿意為甲方提供五常法在酒店管理中的角色培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)。雙方為明確雙方的權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以共同遵守。第一條服務(wù)內(nèi)容1.1乙方應(yīng)根據(jù)甲方的實(shí)際需求，為甲方提供五常法在酒店管理中的角色培訓(xùn)服務(wù)，包括但不局限于：（1）五常法基礎(chǔ)知識培訓(xùn)；（2）五常法在酒店管理中的應(yīng)用培訓(xùn)；（3）五常法實(shí)施過程中的問題解答與指導(dǎo)。1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，定期對甲方酒店進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，確保五常法的有效實(shí)施。第二條服務(wù)期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1乙方向甲方提供的五常法培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)，甲方應(yīng)支付乙方服務(wù)費(fèi)用共計(jì)人民幣____元（大寫：____________________元整）。3.2服務(wù)費(fèi)用支付方式：（1）甲方在本合同簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付人民幣____元作為預(yù)付款；（2）剩余服務(wù)費(fèi)用甲方應(yīng)在乙方完成本合同約定的服務(wù)后支付。第四條雙方的權(quán)利義務(wù)4.1甲方權(quán)利義務(wù)：（1）提供乙方培訓(xùn)所需的場地、設(shè)施及必要的協(xié)助；（2）按照本合同約定的時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用；（3）積極落實(shí)五常法，配合乙方進(jìn)行培訓(xùn)與指導(dǎo)。4.2乙方權(quán)利義務(wù)：（1）按照本合同約定的服務(wù)內(nèi)容，為甲方提供專業(yè)的五常法培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)；（2）確保培訓(xùn)質(zhì)量，達(dá)到甲方預(yù)期的效果；（3）保密甲方商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方同意，不得向第三方泄露。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無法履行或者造成對方損失的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。5.2乙方未按照約定時(shí)間提供服務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方支付遲延履行違約金，違約金為本合同服務(wù)費(fèi)用的____%。第六條爭議解決本合同履行過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院起訴。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：法定代表人：法定代表人：簽訂日期：____年__月__日一、附件列表：1.五常法培訓(xùn)與指導(dǎo)服務(wù)方案2.服務(wù)費(fèi)用明細(xì)表3.培訓(xùn)場地設(shè)施需求清單4.培訓(xùn)時(shí)間安排表5.違約金計(jì)算公式6.五常法實(shí)施效果評估標(biāo)準(zhǔn)7.商業(yè)秘密保密協(xié)議二、違約行為及認(rèn)定：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用，認(rèn)定甲方違約。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)，認(rèn)定乙方違約。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，認(rèn)定乙方違約。4.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要協(xié)助，認(rèn)定甲方違約。5.甲方未積極落實(shí)五常法，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳，認(rèn)定甲方違約。三、法律名詞及解釋：1.五常法（5S）：指整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)，是日本企業(yè)創(chuàng)立的一套企業(yè)管理方法。2.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц兜馁r償金。3.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉，能為權(quán)利人帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性并經(jīng)權(quán)利人采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。4.法定代表人：指代表法人行使民事權(quán)利、履行民事義務(wù)的主要負(fù)責(zé)人。四、執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法：1.甲方未按約定時(shí)間支付服務(wù)費(fèi)用：乙方應(yīng)與甲方溝通，催促其盡快支付，必要時(shí)可依法申請仲裁或起訴。2.乙方未按約定提供培訓(xùn)服務(wù)：甲方應(yīng)與乙方溝通，要求其履行合同義務(wù)，必要時(shí)可依法申請仲裁或起訴。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密：甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償損失，必要時(shí)可依法申請仲裁或起訴。4.甲方未提供乙方所需的培訓(xùn)場地、設(shè)施及必要協(xié)助：甲方應(yīng)及時(shí)提供相關(guān)支持，確保培訓(xùn)順利進(jìn)行。5.甲方未積極落實(shí)五常法，導(dǎo)致培訓(xùn)效果不佳：乙方應(yīng)提供更多指導(dǎo)和協(xié)助，幫助甲方落實(shí)五常法，提高培訓(xùn)效果。五、所有應(yīng)用場景：1