2024年人才招聘與測評服務合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年人才招聘與測評服務合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2法定代表人或授權(quán)代表1.3住所地或注冊地1.4聯(lián)系方式2.服務內(nèi)容概述2.1招聘范圍2.2測評內(nèi)容2.3服務期限3.服務交付方式3.1服務交付地點3.2服務交付時間3.3服務交付形式4.服務費用及支付4.1服務費用總額4.2付款方式4.3付款時間4.4付款條件5.服務質(zhì)量要求5.1招聘質(zhì)量標準5.2測評準確性要求5.3服務進度要求6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.2保密期限6.3違約責任7.違約責任7.1違約情形7.2違約責任承擔7.3違約賠償8.爭議解決8.1爭議解決方式8.2爭議解決機構(gòu)8.3爭議解決程序9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.2合同生效日期9.3合同終止條件9.4合同終止程序10.合同附件10.1附件清單10.2附件內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.2解除程序11.3解除后的責任12.其他約定事項12.1不可抗力12.2合同變更12.3合同補充13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署代表14.合同附件14.1附件清單14.2附件內(nèi)容第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.1.1服務方：[服務方全稱]1.1.2采購方：[采購方全稱]1.2法定代表人或授權(quán)代表1.2.1服務方：[服務方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.2.2采購方：[采購方法定代表人或授權(quán)代表姓名]1.3住所地或注冊地1.3.1服務方：[服務方住所地或注冊地地址]1.3.2采購方：[采購方住所地或注冊地地址]1.4聯(lián)系方式1.4.1服務方：[服務方聯(lián)系電話及電子郵箱]1.4.2采購方：[采購方聯(lián)系電話及電子郵箱]2.服務內(nèi)容概述2.1招聘范圍2.1.1招聘崗位：[具體招聘崗位名稱]2.1.2招聘人數(shù)：[招聘崗位所需人數(shù)]2.2測評內(nèi)容2.2.1能力測評：[能力測評具體項目]2.2.2性格測評：[性格測評具體項目]2.2.3專業(yè)知識測評：[專業(yè)知識測評具體項目]2.3服務期限2.3.1招聘服務期限：[招聘服務開始日期至結(jié)束日期]2.3.2測評服務期限：[測評服務開始日期至結(jié)束日期]3.服務交付方式3.1服務交付地點3.1.1招聘服務交付地點：[招聘服務交付具體地點]3.1.2測評服務交付地點：[測評服務交付具體地點]3.2服務交付時間3.2.1招聘服務交付時間：[招聘服務具體交付時間]3.2.2測評服務交付時間：[測評服務具體交付時間]3.3服務交付形式3.3.1招聘服務交付形式：[招聘服務交付具體形式，如線上或線下]3.3.2測評服務交付形式：[測評服務交付具體形式，如線上或線下]4.服務費用及支付4.1服務費用總額4.1.1招聘服務費用：[招聘服務費用金額]4.1.2測評服務費用：[測評服務費用金額]4.2付款方式4.2.1付款方式：[具體付款方式，如銀行轉(zhuǎn)賬、支票等]4.3付款時間4.3.1首付款支付時間：[首付款支付具體時間]4.3.2尾款支付時間：[尾款支付具體時間]4.4付款條件4.4.1付款條件：[具體付款條件，如驗收合格后支付等]5.服務質(zhì)量要求5.1招聘質(zhì)量標準5.1.1招聘人數(shù)達標率：[招聘人數(shù)達標率要求]5.1.2崗位匹配度：[崗位匹配度要求]5.2測評準確性要求5.2.1能力測評準確性：[能力測評準確性要求]5.2.2性格測評準確性：[性格測評準確性要求]5.2.3專業(yè)知識測評準確性：[專業(yè)知識測評準確性要求]5.3服務進度要求5.3.1招聘進度：[招聘進度要求]5.3.2測評進度：[測評進度要求]6.保密條款6.1保密內(nèi)容6.1.1雙方在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密6.1.2雙方在合同履行過程中知悉的對方技術(shù)秘密6.2保密期限6.2.1保密期限：自合同簽訂之日起至合同終止后[保密期限年數(shù)]6.3違約責任6.3.1違約責任：違約方應承擔相應的違約責任，包括但不限于賠償對方因此遭受的損失7.違約責任7.1違約情形7.1.1未按照合同約定提供服務7.1.2服務質(zhì)量不符合合同約定7.1.3違反保密條款7.2違約責任承擔7.2.1違約方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等7.3違約賠償7.3.1違約賠償金額：根據(jù)實際情況確定，但不得超過合同總額的[賠償比例]%8.爭議解決8.1爭議解決方式8.1.1雙方應友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議8.1.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)將爭議提交至[仲裁委員會名稱]仲裁8.2爭議解決機構(gòu)8.2.1爭議解決機構(gòu)：[仲裁委員會名稱]8.3爭議解決程序8.3.1仲裁程序：按照[仲裁委員會名稱]的仲裁規(guī)則進行8.3.2仲裁裁決：仲裁裁決為終局裁決，對雙方均有約束力9.合同生效及終止9.1合同生效條件9.1.1雙方簽署本合同9.1.2合同經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章9.2合同生效日期9.2.1合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效9.3合同終止條件9.3.1合同約定的服務期限屆滿9.3.2雙方協(xié)商一致解除合同9.3.3因不可抗力導致合同無法履行9.4合同終止程序9.4.1雙方應提前[提前通知期限]書面通知對方合同終止9.4.2雙方應配合完成合同終止后的善后工作10.合同附件10.1附件清單10.1.1附件一：招聘需求說明書10.1.2附件二：測評標準及方法10.1.3附件三：服務費用明細10.1.4附件四：保密協(xié)議10.2附件內(nèi)容10.2.1附件一：詳細說明招聘的崗位需求、任職資格等10.2.2附件二：詳細說明測評的具體標準和方法10.2.3附件三：列出各項服務的具體費用及支付方式10.2.4附件四：雙方保密條款的具體內(nèi)容11.合同解除11.1解除條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2一方違約，另一方提出解除11.2解除程序11.2.1提出解除方應提前[提前通知期限]書面通知對方11.2.2雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜11.3解除后的責任11.3.1雙方應按照合同約定承擔相應責任11.3.2解除合同不影響雙方已履行的合同義務12.其他約定事項12.1不可抗力12.1.1因不可抗力導致合同無法履行，雙方互不承擔責任12.1.2不可抗力事件發(fā)生后，一方應及時通知對方12.2合同變更12.2.1合同變更需經(jīng)雙方書面同意12.2.2變更后的合同作為原合同的補充部分12.3合同補充12.3.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議13.合同簽署13.1簽署日期13.1.1本合同自雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字蓋章之日起生效13.2簽署地點13.2.1本合同簽署地點：[具體簽署地點]13.3簽署代表13.3.1服務方簽署代表：[服務方簽署代表姓名及職務]13.3.2采購方簽署代表：[采購方簽署代表姓名及職務]14.合同附件14.1附件清單14.1.1附件一：招聘需求說明書14.1.2附件二：測評標準及方法14.1.3附件三：服務費用明細14.1.4附件四：保密協(xié)議14.2附件內(nèi)容14.2.1附件一：詳細說明招聘的崗位需求、任職資格等14.2.2附件二：詳細說明測評的具體標準和方法14.2.3附件三：列出各項服務的具體費用及支付方式14.2.4附件四：雙方保密條款的具體內(nèi)容第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義15.1.1第三方是指在合同履行過程中，由甲乙雙方共同認可或由一方委托的，提供輔助性服務的獨立法人、非法人組織或個人。15.1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、代理人或關(guān)聯(lián)方。15.2第三方介入目的15.2.1第三方介入旨在提高服務質(zhì)量、加快服務進度或解決合同履行中的特定問題。15.3第三方介入方式15.3.1.1甲方或乙方直接委托第三方提供服務；15.3.1.2甲乙雙方共同決定引入第三方；15.3.1.3由中介方推薦第三方。16.第三方介入的流程16.1第三方選擇16.1.1第三方的選擇應基于其專業(yè)能力、服務質(zhì)量、信譽度等因素。16.1.2甲方或乙方負責對第三方進行盡職調(diào)查，確保其符合合同要求。16.2第三方協(xié)議16.2.1第三方介入前，甲乙雙方應與第三方簽訂單獨的協(xié)議，明確雙方的權(quán)利義務。16.2.2第三方協(xié)議應與本合同不沖突，并作為本合同的補充部分。16.3第三方介入的審批16.3.1任何第三方介入均需經(jīng)甲乙雙方書面同意。16.3.2第三方介入的審批流程由甲乙雙方共同商定。17.第三方的責任與權(quán)利17.1第三方的責任17.1.1第三方應按照合同約定或第三方協(xié)議履行其職責。17.1.2第三方對其提供的服務質(zhì)量承擔責任。17.1.3第三方違反合同約定或第三方協(xié)議，應承擔相應的違約責任。17.2第三方的權(quán)利17.2.1第三方有權(quán)要求甲方或乙方按照合同約定支付服務費用。17.2.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定或第三方協(xié)議收取報酬。17.3第三方的責任限額17.3.1第三方的責任限額由甲乙雙方在第三方協(xié)議中約定。17.3.2第三方的責任限額不應超過本合同約定的甲乙雙方的責任限額。18.第三方與其他各方的劃分說明18.1第三方與甲方的關(guān)系18.1.1第三方與甲方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。18.1.2甲方對第三方的行為不承擔責任，除非甲方明知或應知第三方行為違反合同約定。18.2第三方與乙方的的關(guān)系18.2.1第三方與乙方的關(guān)系由第三方協(xié)議約定。18.2.2乙方對第三方的行為不承擔責任，除非乙方明知或應知第三方行為違反合同約定。18.3第三方與其他各方的責任劃分18.3.1第三方與其他各方之間的責任劃分由第三方協(xié)議或相關(guān)法律法規(guī)約定。18.3.2如第三方行為導致合同履行受阻，甲乙雙方應共同協(xié)商解決。19.第三方介入的監(jiān)督與管理19.1監(jiān)督與管理責任19.1.1甲乙雙方共同負責對第三方介入的監(jiān)督與管理。19.1.2甲乙雙方有權(quán)要求第三方定期報告工作進展和成果。19.2監(jiān)督與管理措施19.2.1甲乙雙方應建立第三方介入的監(jiān)督與管理機制。19.2.2甲乙雙方應定期召開會議，討論第三方介入的相關(guān)問題。20.第三方介入的變更與終止20.1變更20.1.1第三方介入的變更需經(jīng)甲乙雙方同意。20.1.2變更后的第三方協(xié)議應與本合同不沖突。20.2終止20.2.1第三方介入的終止需經(jīng)甲乙雙方同意。20.2.2第三方介入終止后，甲乙雙方應按照合同約定處理相關(guān)事宜。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘需求說明書詳細說明招聘的崗位需求、任職資格、工作內(nèi)容、工作地點、薪資待遇等。要求提供崗位說明書模板，并由招聘方填寫具體內(nèi)容。2.測評標準及方法詳細說明能力測評、性格測評、專業(yè)知識測評的具體標準和測評方法。要求提供測評標準模板，并由測評方填寫具體內(nèi)容。3.服務費用明細列出各項服務的具體費用及支付方式，包括招聘費用、測評費用等。要求提供費用明細表，并明確各項費用的計算方法和支付時間。4.保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中需保密的內(nèi)容、保密期限和違約責任。要求提供保密協(xié)議模板，并由雙方簽字蓋章。5.第三方協(xié)議明確第三方介入的具體內(nèi)容、權(quán)利義務、責任限額等。要求提供第三方協(xié)議模板，并由甲乙雙方及第三方簽字蓋章。6.會議紀要記錄甲乙雙方及第三方會議的議題、討論內(nèi)容、決議等。要求提供會議紀要模板，并由參會人員簽字確認。7.付款憑證證明甲乙雙方已按照合同約定支付或收到服務費用的憑證。要求提供付款憑證模板，并由雙方簽字確認。8.服務報告詳細說明服務過程中的工作進展、成果、問題及改進措施。要求提供服務報告模板，并由服務方填寫具體內(nèi)容。9.違約通知書明確違約行為、違約責任及整改要求的通知書。要求提供違約通知書模板，并由一方填寫具體內(nèi)容。10.爭議解決文件記錄爭議解決過程、結(jié)果及執(zhí)行情況的文件。要求提供爭議解決文件模板，并由雙方簽字確認。說明二：違約行為及責任認定：1.違約行為1.1未按照合同約定提供服務示例：測評方未在約定的時間內(nèi)完成測評工作。1.2服務質(zhì)量不符合合同約定示例：測評結(jié)果與實際情況嚴重不符。1.3違反保密條款示例：第三方泄露了甲乙雙方的商業(yè)秘密。1.4未按時支付服務費用示例：甲乙雙方未在約定的時間內(nèi)支付服務費用。1.5未經(jīng)同意變更合同示例：甲乙雙方未達成一致意見，擅自變更合同內(nèi)容。2.責任認定標準2.1違約行為的認定標準：根據(jù)合同約定、相關(guān)法律法規(guī)及行業(yè)標準進行認定。2.2責任認定標準：2.2.1責任主體：違約方為責任主體。2.2.2責任形式：違約方應承擔違約責任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等。2.2.3責任限額：根據(jù)合同約定或法律法規(guī)確定。3.違約責任認定示例示例：若測評方未在約定的時間內(nèi)完成測評工作，導致招聘進度延誤，則測評方應承擔相應的違約責任，包括賠償因招聘進度延誤造成的損失和支付違約金。全文完。2024年人才招聘與測評服務合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1招聘單位1.2人才測評機構(gòu)1.3合同簽訂日期1.4合同生效日期2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責2.2招聘人數(shù)2.3招聘時間3.人才測評服務內(nèi)容3.1測評方法3.2測評標準3.3測評流程4.人才測評結(jié)果處理4.1結(jié)果反饋方式4.2結(jié)果保密4.3結(jié)果運用5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2費用支付方式5.3付款時間5.4逾期付款責任6.交付成果6.1交付時間6.2交付方式6.3交付內(nèi)容7.保密條款7.1信息保密7.2保密期限7.3違約責任8.違約責任8.1違約行為8.2違約責任承擔8.3違約賠償9.爭議解決9.1爭議解決方式9.2爭議解決機構(gòu)9.3爭議解決程序10.合同解除10.1解除條件10.2解除程序10.3解除責任11.合同變更11.1變更條件11.2變更程序11.3變更生效12.合同終止12.1終止條件12.2終止程序12.3終止責任13.其他約定事項13.1通知方式13.2通知地址13.3合同附件14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1招聘單位1.1.1單位名稱：有限公司1.1.2單位地址：省市區(qū)路號1.1.3聯(lián)系人：1.1.4聯(lián)系電話：1381.2人才測評機構(gòu)1.2.1機構(gòu)名稱：人才測評中心1.2.2機構(gòu)地址：省市區(qū)路號1.2.3聯(lián)系人：1.2.4聯(lián)系電話：13956781.3合同簽訂日期：2024年3月1日1.4合同生效日期：合同簽訂之日起生效2.招聘崗位及人數(shù)2.1崗位名稱及職責2.1.1崗位一：市場營銷經(jīng)理2.1.2崗位職責：負責市場調(diào)研、產(chǎn)品推廣、團隊管理等2.2招聘人數(shù)：2人2.3招聘時間：2024年4月1日至2024年5月31日3.人才測評服務內(nèi)容3.1測評方法3.1.1心理測試：性格測試、能力測試等3.1.2案例分析：情景模擬、案例分析等3.1.3面試評估：結(jié)構(gòu)化面試、非結(jié)構(gòu)化面試等3.2測評標準3.2.1符合招聘崗位要求3.2.3具備較強的團隊協(xié)作精神3.3測評流程3.3.1報名與資格審查3.3.2初試：心理測試、案例分析3.3.3復試：面試評估3.3.4結(jié)果反饋與人才推薦4.人才測評結(jié)果處理4.1結(jié)果反饋方式4.1.1以書面報告形式反饋給招聘單位4.1.2以電子郵件形式反饋給招聘單位4.2結(jié)果保密4.2.1測評結(jié)果僅限招聘單位內(nèi)部使用4.2.2未經(jīng)招聘單位同意，不得對外泄露4.3結(jié)果運用4.3.1測評結(jié)果作為招聘決策的重要依據(jù)4.3.2招聘單位有權(quán)根據(jù)測評結(jié)果調(diào)整招聘方案5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額：人民幣10萬元整5.2費用支付方式5.2.1招聘單位于合同簽訂后支付50%的費用5.2.2人才測評結(jié)束后支付剩余50%的費用5.3付款時間5.3.1首付款支付時間：合同簽訂后5個工作日內(nèi)5.3.2尾款支付時間：人才測評結(jié)束后10個工作日內(nèi)5.4逾期付款責任5.4.1逾期付款的，每逾期一日，應向人才測評機構(gòu)支付0.5%的違約金6.交付成果6.1交付時間6.1.1人才測評結(jié)束后15個工作日內(nèi)6.2交付方式6.2.1以書面報告形式交付6.2.2以電子郵件形式交付6.3交付內(nèi)容6.3.1人才測評報告6.3.2招聘建議書8.違約責任8.1違約行為8.1.1人才測評機構(gòu)未能按照約定時間完成測評工作8.1.2人才測評機構(gòu)提供虛假測評結(jié)果8.1.3招聘單位未按照約定支付服務費用8.2違約責任承擔8.2.1人才測評機構(gòu)未能按時完成測評工作，應向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的5%8.2.2人才測評機構(gòu)提供虛假測評結(jié)果，應立即停止服務，并退還已收取的全部費用，同時向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的10%8.2.3招聘單位未按時支付服務費用，應向人才測評機構(gòu)支付違約金，金額為應付款項的1%每日8.3違約賠償8.3.1因違約行為給對方造成的損失，違約方應承擔賠償責任9.爭議解決9.1爭議解決方式9.1.1雙方應友好協(xié)商解決爭議9.1.2若協(xié)商不成，可提交合同簽訂地的人民法院訴訟解決9.2爭議解決機構(gòu)9.2.1合同簽訂地的人民法院9.3爭議解決程序9.3.1雙方應在爭議發(fā)生后30日內(nèi)提交爭議解決機構(gòu)9.3.2爭議解決機構(gòu)應在收到爭議之日起90日內(nèi)作出裁決10.合同解除10.1解除條件10.1.1雙方協(xié)商一致10.1.2一方嚴重違約10.2解除程序10.2.1雙方應書面通知對方解除合同10.2.2解除合同后，雙方應立即停止履行合同義務10.3解除責任10.3.1解除合同后，雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任11.合同變更11.1變更條件11.1.1雙方協(xié)商一致11.1.2因不可抗力導致合同內(nèi)容需要變更11.2變更程序11.2.1雙方應書面通知對方變更內(nèi)容11.2.2變更內(nèi)容經(jīng)雙方簽字蓋章后生效11.3變更生效11.3.1變更內(nèi)容自雙方簽字蓋章之日起生效12.合同終止12.1終止條件12.1.1合同期限屆滿12.1.2雙方協(xié)商一致12.2終止程序12.2.1雙方應書面通知對方合同終止12.2.2合同終止后，雙方應立即停止履行合同義務12.3終止責任12.3.1合同終止后，雙方應根據(jù)實際情況承擔相應的責任13.其他約定事項13.1通知方式13.1.1書面通知13.1.2電子郵件通知13.2通知地址13.2.1招聘單位地址：省市區(qū)路號13.2.2人才測評機構(gòu)地址：省市區(qū)路號13.3合同附件13.3.1招聘崗位說明13.3.2人才測評方案14.合同附件清單14.1招聘崗位說明14.2人才測評方案第二部分：第三方介入后的修正1.第三方介入的定義與范圍1.1定義1.1.1本合同中的“第三方”是指除甲乙雙方外的任何個人或組織，包括但不限于中介機構(gòu)、評估機構(gòu)、法律顧問等。1.1.2第三方介入是指在合同執(zhí)行過程中，由甲乙雙方或任何一方邀請或授權(quán)的第三方參與合同相關(guān)事務。1.2范圍1.2.1第三方介入的范圍包括但不限于提供專業(yè)咨詢、評估、法律支持、人力資源服務等活動。2.第三方的責任與義務2.1責任2.1.1第三方應按照甲乙雙方的要求，履行其在合同中的職責和義務。2.1.2第三方應保證其提供的服務符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標準。2.1.3第三方在介入過程中，若因其過錯導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，應承擔相應的法律責任。2.2義務2.2.1第三方應保守甲乙雙方的商業(yè)秘密和個人隱私。2.2.2第三方應按照合同約定的時間和質(zhì)量要求，完成其服務。2.2.3第三方應積極配合甲乙雙方的工作，及時溝通反饋信息。3.第三方的權(quán)利3.1權(quán)利3.1.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定獲得相應的服務費用。3.1.2第三方有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的信息和協(xié)助。3.1.3第三方有權(quán)根據(jù)實際情況調(diào)整其服務內(nèi)容和方式。4.甲乙雙方與第三方的關(guān)系4.1甲乙雙方與第三方之間的關(guān)系基于合同的約定，第三方并非合同主體，但其在合同執(zhí)行過程中具有重要作用。4.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務劃分如下：4.2.1第三方與甲乙雙方之間的權(quán)利義務關(guān)系由雙方另行簽訂協(xié)議約定。4.2.2第三方與甲乙雙方各自的權(quán)利義務不得相互影響，第三方對甲乙雙方的違約責任由其自行承擔。5.第三方的責任限額5.1第三方的責任限額由甲乙雙方在合同中約定，具體包括：5.1.1第三方因自身過錯造成損失，其賠償金額不超過合同服務費用的10%。5.1.2第三方因不可抗力造成損失，其賠償責任免除。5.1.3第三方在介入過程中，若因其過錯導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失，其賠償金額不超過合同總金額的5%。6.第三方介入的審批程序6.1甲乙雙方在決定引入第三方前，應書面通知對方，并取得對方的同意。6.2第三方介入的具體事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商確定。7.第三方介入的變更與解除7.1第三方介入的變更與解除，應按照合同約定或雙方協(xié)商一致的原則進行。7.2第三方介入的變更與解除，不影響甲乙雙方根據(jù)本合同享有的權(quán)利和義務。8.第三方的退出機制8.1第三方在合同執(zhí)行過程中，如需退出，應提前30日書面通知甲乙雙方。8.2第三方退出后，甲乙雙方應繼續(xù)履行合同義務，直至合同目的實現(xiàn)或合同期限屆滿。9.第三方的后續(xù)責任9.1第三方退出后，若因其介入期間的行為導致甲乙雙方遭受損失，第三方應承擔相應的法律責任。10.第三方的資質(zhì)要求10.1第三方介入前，甲乙雙方有權(quán)要求第三方提供相應的資質(zhì)證明文件。10.2第三方應具備履行合同所需的專業(yè)技能和經(jīng)驗。第三部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.招聘崗位說明詳細要求：包括崗位名稱、職責、任職資格、工作地點、薪資待遇等信息。說明：此附件用于明確招聘崗位的具體要求，為人才測評提供依據(jù)。2.人才測評方案詳細要求：包括測評方法、測評標準、測評流程、結(jié)果運用等。說明：此附件用于明確人才測評的具體方案，確保測評過程的規(guī)范性和有效性。3.合同簽訂文件詳細要求：包括合同副本、雙方簽字蓋章的原件。說明：此附件用于證明合同的簽訂和生效。4.費用支付憑證詳細要求：包括付款憑證、收據(jù)等。說明：此附件用于證明費用的支付情況。5.人才測評報告詳細要求：包括測評結(jié)果、分析建議、人才推薦等。6.招聘建議書詳細要求：包括招聘策略、招聘計劃、招聘進度等。說明：此附件用于提出招聘建議，幫助招聘單位優(yōu)化招聘流程。7.第三方介入?yún)f(xié)議詳細要求：包括第三方介入的原因、職責、權(quán)利義務等。說明：此附件用于明確第三方介入的具體事項，保障各方權(quán)益。8.爭議解決協(xié)議詳細要求：包括爭議解決方式、機構(gòu)、程序等。說明：此附件用于明確爭議解決的相關(guān)事宜，保障合同執(zhí)行過程中的合法權(quán)益。說明二：違約行為及責任認定：1.人才測評機構(gòu)未能按照約定時間完成測評工作責任認定：人才測評機構(gòu)應向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的5%。2.人才測評機構(gòu)提供虛假測評結(jié)果責任認定：人才測評機構(gòu)應立即停止服務，并退還已收取的全部費用，同時向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的10%。3.招聘單位未按照約定支付服務費用責任認定：招聘單位應向人才測評機構(gòu)支付違約金，金額為應付款項的1%每日。4.第三方介入過程中，因第三方自身過錯導致合同目的無法實現(xiàn)或造成損失責任認定：第三方應承擔相應的法律責任，賠償損失。示例說明：招聘單位未按照約定支付服務費用，逾期10天，應向人才測評機構(gòu)支付違約金，金額為合同總金額的5%乘以10，即5000元。人才測評機構(gòu)在測評過程中，因操作失誤導致部分測評結(jié)果不準確，招聘單位要求重新測評，人才測評機構(gòu)應承擔重新測評的費用，并向招聘單位支付違約金，金額為合同總金額的5%。全文完。2024年人才招聘與測評服務合同2本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱1.2合同雙方法定代表人1.3合同雙方聯(lián)系方式1.4合同雙方地址2.服務內(nèi)容概述2.1招聘服務2.2測評服務2.3服務期限3.招聘服務具體要求3.1招聘崗位3.2招聘人數(shù)3.3招聘流程3.4招聘時間節(jié)點4.測評服務具體要求4.1測評崗位4.2測評人數(shù)4.3測評流程4.4測評時間節(jié)點5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額5.2分期支付方式5.3支付時間節(jié)點5.4違約責任6.服務成果交付6.1招聘成果交付6.2測評成果交付6.3成果交付時間7.保密條款7.1保密信息范圍7.2保密期限7.3保密責任8.合同解除條件及程序8.1合同解除條件8.2合同解除程序8.3合同解除后的處理9.違約責任9.1違約情形9.2違約責任承擔9.3違約賠償10.爭議解決10.1爭議解決方式10.2爭議解決機構(gòu)10.3爭議解決程序11.合同生效及終止11.1合同生效條件11.2合同終止條件11.3合同終止程序12.其他約定12.1合同附件12.2合同附件內(nèi)容12.3合同附件效力13.合同簽署13.1簽署日期13.2簽署地點13.3簽署人14.合同附件清單14.1附件一：招聘需求表14.2附件二：測評方案14.3附件三：服務費用明細表第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1合同雙方名稱（1）甲方：科技有限公司（2）乙方：YY人力資源服務有限公司1.2合同雙方法定代表人（1）甲方法定代表人：（2）乙方法定代表人：1.3合同雙方聯(lián)系方式（1）甲方聯(lián)系人：聯(lián)系電話：138xxxx5678（2）乙方聯(lián)系人：趙六聯(lián)系電話：139xxxx87651.4合同雙方地址（1）甲方地址：省市區(qū)街道號（2）乙方地址：省市區(qū)街道號2.服務內(nèi)容概述2.1招聘服務乙方將為甲方提供招聘服務，包括但不限于崗位需求分析、招聘渠道選擇、簡歷篩選、面試安排等。2.2測評服務乙方將為甲方提供測評服務，包括但不限于能力測評、性格測評、行為測評等。2.3服務期限本合同服務期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。3.招聘服務具體要求3.1招聘崗位乙方將為甲方提供的招聘崗位包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等。3.2招聘人數(shù)乙方將為甲方提供的招聘人數(shù)共計30人。3.3招聘流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定招聘方案；（2）乙方通過線上線下渠道發(fā)布招聘信息；（3）乙方對收到的簡歷進行篩選；（4）乙方安排面試；（5）乙方與甲方協(xié)商確定候選人；（6）乙方協(xié)助甲方完成入職手續(xù)。3.4招聘時間節(jié)點（1）招聘方案制定：2024年1月10日前；（2）招聘信息發(fā)布：2024年1月15日前；（3）簡歷篩選：2024年2月1日前；（4）面試安排：2024年2月15日前；（5）候選人確定：2024年3月1日前；（6）入職手續(xù)辦理：2024年3月15日前。4.測評服務具體要求4.1測評崗位乙方將為甲方提供的測評崗位包括但不限于技術(shù)研發(fā)、市場營銷、行政管理等。4.2測評人數(shù)乙方將為甲方提供的測評人數(shù)共計20人。4.3測評流程（1）乙方根據(jù)甲方提供的崗位需求，制定測評方案；（2）乙方組織測評活動；（3）乙方對測評結(jié)果進行分析；（4）乙方將測評結(jié)果反饋給甲方。4.4測評時間節(jié)點（1）測評方案制定：2024年1月10日前；（2）測評活動組織：2024年1月20日前；（3）測評結(jié)果分析：2024年2月10日前；（4）測評結(jié)果反饋：2024年2月20日前。5.服務費用及支付方式5.1服務費用總額本合同服務費用總額為人民幣100萬元整。5.2分期支付方式（1）首期支付：合同簽訂后5個工作日內(nèi)，支付總費用的30%；（2）中期支付：招聘服務完成并提交相關(guān)報告后5個工作日內(nèi)，支付總費用的40%；（3）尾期支付：測評服務完成并提交相關(guān)報告后5個工作日內(nèi)，支付總費用的30%。5.3支付時間節(jié)點（1）首期支付時間：2024年1月10日前；（2）中期支付時間：2024年3月15日前；（3）尾期支付時間：2024年5月15日前。5.4違約責任如甲方未按時支付費用，應向乙方支付每日千分之五的違約金。6.服務成果交付6.1招聘成果交付（1）招聘報告；（2）候選人名單；（3）入職手續(xù)辦理指南。6.2測評成果交付（1）測評報告；（2）測評結(jié)果分析；（3）測評建議。6.3成果交付時間（1）招聘成果交付時間：2024年3月15日前；（2）測評成果交付時間：2024年4月15日前。8.保密條款8.1保密信息范圍本合同雙方在履行合同過程中所獲取的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，均屬于保密信息。8.2保密期限保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年止。8.3保密責任（1）雙方應采取必要措施，確保保密信息的保密性；（2）未經(jīng)對方同意，不得向任何第三方泄露保密信息；（3）違反保密義務的，應承擔相應的法律責任。9.合同解除條件及程序9.1合同解除條件（1）一方違約，另一方有權(quán)解除合同；（2）發(fā)生不可抗力事件，導致合同無法履行；（3）經(jīng)雙方協(xié)商一致，決定解除合同。9.2合同解除程序（1）一方提出解除合同，應提前30日書面通知對方；（2）雙方應在收到解除合同通知之日起15日內(nèi)，協(xié)商確定合同解除后的善后事宜；（3）合同解除后，雙方應按照約定履行各自義務。9.3合同解除后的處理（1）合同解除后，乙方應向甲方提交已完成服務的相關(guān)證明；（2）合同解除后，雙方應按照約定結(jié)算剩余費用；（3）合同解除后，雙方應妥善處理保密信息。10.違約責任10.1違約情形（1）一方未按時支付費用的；（2）一方未按約定履行服務義務的；（3）一方泄露對方保密信息的；（4）一方違反合同其他約定的。10.2違約責任承擔（1）違約方應承擔相應的違約責任；（2）違約方應賠償對方因此遭受的損失；（3）違約方應承擔相應的法律責任。10.3違約賠償（1）違約方應按照約定的違約金標準支付違約金；（2）違約金不足以賠償對方損失的，違約方還應支付相應的賠償金。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應友好協(xié)商解決爭議。協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁。11.2爭議解決機構(gòu)仲裁委員會。11.3爭議解決程序（1）提交仲裁申請書；（2）仲裁委員會受理；（3）仲裁庭組成；（4）仲裁庭調(diào)查取證；（5）仲裁庭裁決。12.合同生效及終止12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同終止條件（1）合同期限屆滿；（2）合同解除；（3）雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同終止程序合同終止后，雙方應按照約定履行各自義務，并辦理相關(guān)手續(xù)。13.其他約定13.1合同附件本合同附件包括但不限于招聘需求表、測評方案、服務費用明細表等。13.2合同附件內(nèi)容合同附件內(nèi)容與本合同具有同等法律效力。13.3合同附件效力合同附件是本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等法律效力。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點本合同簽署地點為省市區(qū)街道號。14.3簽署人（1）甲方代表：（2）乙方代表：第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入條款15.1第三方定義在本合同中，“第三方”是指除甲乙雙方之外的任何個人、組織或?qū)嶓w，包括但不限于中介機構(gòu)、技術(shù)服務提供商、評估機構(gòu)等。15.2第三方介入的情形（1）甲乙雙方協(xié)商一致，決定引入第三方提供特定服務；（2）為履行本合同，甲乙雙方需借助第三方資源或技術(shù)支持；（3）法律法規(guī)或政策要求引入第三方參與。15.3第三方介入的程序（1）甲乙雙方應共同確定第三方介入的具體事宜，包括第三方職責、服務內(nèi)容、費用等；（2）甲乙雙方應與第三方簽訂書面協(xié)議，明確雙方權(quán)利義務；（3）甲乙雙方應將第三方協(xié)議作為本合同的附件。16.第三