2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同4篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1.聘用方基本信息1.2.被聘用方基本信息2.聘用崗位及職責(zé)2.1.聘用崗位名稱2.2.崗位職責(zé)描述2.3.工作地點(diǎn)3.聘用期限3.1.聘用起始時間3.2.聘用終止時間3.3.續(xù)聘條件4.工作時間及休息休假4.1.工作時間規(guī)定4.2.休息休假規(guī)定4.3.特殊工作時間的安排5.薪酬及福利待遇5.1.基本工資5.2.獎金及提成5.3.社會保險及公積金5.4.其他福利待遇6.職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1.培訓(xùn)內(nèi)容6.2.培訓(xùn)方式6.3.培訓(xùn)費(fèi)用及報銷7.考核與晉升7.1.考核制度7.2.考核指標(biāo)7.3.晉升機(jī)制8.保密條款8.1.保密范圍8.2.保密期限8.3.違約責(zé)任9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1.知識產(chǎn)權(quán)界定9.2.知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.3.違約責(zé)任10.違約責(zé)任10.1.違約情形10.2.違約責(zé)任承擔(dān)10.3.違約金的計算與支付11.合同解除與終止11.1.合同解除條件11.2.合同終止條件11.3.合同解除或終止的程序12.爭議解決12.1.爭議解決方式12.2.爭議解決機(jī)構(gòu)12.3.爭議解決程序13.合同生效與修改13.1.合同生效條件13.2.合同修改程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1聘用方基本信息1.1.1名稱：科技有限公司1.1.2注冊地址：省市區(qū)路號1.1.3法定代表人：1.1.4注冊資本：人民幣壹仟萬元整1.2被聘用方基本信息1.2.1姓名：1.2.2身份證號碼：056781.2.3出生日期：1990年1月1日1.2.4聯(lián)系電話二條聘用崗位及職責(zé)2.1聘用崗位名稱2.1.1軟件開發(fā)工程師2.2崗位職責(zé)描述2.2.1負(fù)責(zé)參與公司軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)工作；2.2.2跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)度，確保項(xiàng)目按時完成；2.2.3參與編寫技術(shù)文檔，確保項(xiàng)目文檔的完整性和準(zhǔn)確性；2.2.4參與團(tuán)隊(duì)技術(shù)分享和培訓(xùn)活動，提升團(tuán)隊(duì)整體技術(shù)水平；2.3工作地點(diǎn)2.3.1科技有限公司總部第三條聘用期限3.1聘用起始時間：2024年1月1日3.2聘用終止時間：2027年12月31日3.3續(xù)聘條件3.3.1被聘用方在聘用期間表現(xiàn)良好，無重大違紀(jì)違規(guī)行為；3.3.2雙方協(xié)商一致，簽訂續(xù)聘協(xié)議。第四條工作時間及休息休假4.1工作時間規(guī)定4.1.1標(biāo)準(zhǔn)工作時間：每周工作5天，每天工作8小時；4.1.2工作日：周一至周五；4.2休息休假規(guī)定4.2.1法定節(jié)假日：按照國家法定節(jié)假日安排休息；4.2.2年休假：根據(jù)國家規(guī)定及公司政策執(zhí)行；4.3特殊工作時間的安排4.3.1應(yīng)急加班：在緊急情況下，根據(jù)公司安排加班，加班工資按照國家規(guī)定支付。第五條薪酬及福利待遇5.1基本工資5.1.1基本工資：人民幣10,000元/月；5.2獎金及提成5.2.1績效獎金：根據(jù)公司年度績效考核結(jié)果發(fā)放；5.2.2提成：根據(jù)個人完成項(xiàng)目情況及公司業(yè)績進(jìn)行提成；5.3社會保險及公積金5.3.1聘用方依法為被聘用方繳納五險一金；5.3.2繳納比例及基數(shù)按照當(dāng)?shù)卣邎?zhí)行；5.4其他福利待遇5.4.1提供免費(fèi)工作餐；5.4.2提供年度體檢；5.4.3提供生日福利。第六條職業(yè)培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.1.1技術(shù)培訓(xùn)：包括但不限于編程語言、開發(fā)工具、項(xiàng)目管理等；6.1.2職業(yè)素養(yǎng)培訓(xùn)：包括溝通技巧、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；6.2培訓(xùn)方式6.2.1內(nèi)部培訓(xùn)：由公司內(nèi)部技術(shù)專家進(jìn)行培訓(xùn)；6.2.2外部培訓(xùn)：參加行業(yè)內(nèi)的技術(shù)交流、培訓(xùn)活動；6.3培訓(xùn)費(fèi)用及報銷6.3.1培訓(xùn)費(fèi)用由聘用方承擔(dān)；6.3.2被聘用方參加外部培訓(xùn)，按照公司規(guī)定進(jìn)行報銷。第七條考核與晉升7.1考核制度7.1.1考核周期：每季度進(jìn)行一次；7.1.2考核內(nèi)容：包括工作業(yè)績、技能水平、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等；7.2考核指標(biāo)7.2.1工作業(yè)績：完成項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量、進(jìn)度等；7.2.2技能水平：技術(shù)水平、編程能力、解決問題的能力等；7.2.3團(tuán)隊(duì)協(xié)作：溝通能力、協(xié)作精神、團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)等；7.3晉升機(jī)制7.3.1晉升條件：根據(jù)考核結(jié)果，結(jié)合個人發(fā)展需求，由公司決定晉升資格；7.3.2晉升流程：晉升申請、考核評估、晉升決定。第八條保密條款8.1保密范圍8.1.1被聘用方對本合同簽訂過程中及履行過程中所了解到的聘用方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密信息負(fù)有保密義務(wù)；8.1.2保密信息包括但不限于技術(shù)方案、產(chǎn)品設(shè)計、、客戶名單、財務(wù)數(shù)據(jù)等；8.2保密期限8.2.1保密期限自本合同簽訂之日起至合同終止后三年；8.3違約責(zé)任8.3.1被聘用方違反保密義務(wù)，泄露保密信息的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；8.3.2被聘用方因違反保密義務(wù)造成聘用方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.1知識產(chǎn)權(quán)界定9.1.1被聘用方在履行本合同過程中所創(chuàng)作的與工作相關(guān)的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于軟件著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸聘用方所有；9.1.2被聘用方應(yīng)保證其創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)不侵犯他人的合法權(quán)益；9.2知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)措施9.2.1聘用方應(yīng)采取必要措施保護(hù)被聘用方創(chuàng)作的知識產(chǎn)權(quán)；9.2.2被聘用方應(yīng)遵守國家有關(guān)知識產(chǎn)權(quán)的法律、法規(guī)；9.3違約責(zé)任9.3.1被聘用方違反知識產(chǎn)權(quán)歸屬約定，侵犯他人合法權(quán)益的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；9.3.2被聘用方因侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)造成聘用方損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。第十條違約責(zé)任10.1違約情形10.1.1被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量；10.1.2被聘用方違反保密義務(wù)，泄露保密信息；10.1.3被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或從事與聘用方業(yè)務(wù)相競爭的活動；10.2違約責(zé)任承擔(dān)10.2.1被聘用方違反本合同約定的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任；10.2.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等；10.3違約金的計算與支付10.3.1違約金按照實(shí)際損失的一定比例計算；10.3.2違約金應(yīng)在違約事實(shí)發(fā)生后十個工作日內(nèi)支付。第十一條合同解除與終止11.1合同解除條件11.1.1被聘用方嚴(yán)重違反本合同約定，聘用方有權(quán)解除合同；11.1.2雙方協(xié)商一致，決定解除合同；11.2合同終止條件11.2.1合同期限屆滿；11.2.2雙方達(dá)成一致，決定終止合同；11.3合同解除或終止的程序11.3.1解除或終止合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知對方；11.3.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照約定辦理交接手續(xù)。第十二條爭議解決12.1爭議解決方式12.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭議；12.1.2協(xié)商不成的，提交仲裁委員會仲裁；12.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.2.1仲裁委員會；12.3爭議解決程序12.3.1仲裁程序按照仲裁委員會仲裁規(guī)則執(zhí)行。第十三條合同生效與修改13.1合同生效條件13.1.1本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效；13.1.2本合同自生效之日起對雙方具有約束力；13.2合同修改程序13.2.1合同的任何修改，必須以書面形式進(jìn)行；13.2.2修改后的合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第二部分：第三方介入后的修正第十四條第三方介入條款14.1第三方概念14.1.1本合同所稱第三方，是指非合同雙方當(dāng)事人，因提供中介服務(wù)、咨詢、技術(shù)支持、評估等目的而介入本合同的主體；14.1.2第三方可以是中介機(jī)構(gòu)、咨詢公司、技術(shù)供應(yīng)商、評估機(jī)構(gòu)等。14.2第三方介入方式14.2.1第三方介入本合同，需經(jīng)雙方書面同意，并簽訂相關(guān)協(xié)議或合同；14.2.2第三方介入的協(xié)議或合同應(yīng)明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。14.3第三方責(zé)任限額14.3.1第三方介入本合同，其責(zé)任限額由雙方在相關(guān)協(xié)議或合同中約定；14.3.2責(zé)任限額應(yīng)合理界定，以保障合同雙方的合法權(quán)益。14.4第三方責(zé)任劃分14.4.1第三方在介入本合同過程中，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定；14.4.2第三方的責(zé)任僅限于其介入范圍內(nèi)，對于超出其介入范圍的行為，第三方不承擔(dān)責(zé)任。14.5第三方權(quán)利14.5.1第三方有權(quán)根據(jù)其介入?yún)f(xié)議或合同，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助；14.5.2第三方有權(quán)在介入過程中，對甲方或乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和評估。14.6第三方義務(wù)14.6.1第三方應(yīng)保證其提供的服務(wù)符合國家法律法規(guī)和行業(yè)規(guī)范；14.6.2第三方應(yīng)保守甲方和乙方的商業(yè)秘密，不得泄露給任何第三方；14.6.3第三方應(yīng)按照介入?yún)f(xié)議或合同約定，按時、保質(zhì)完成工作任務(wù)。14.7第三方介入合同條款14.7.1.1第三方的名稱、地址、法定代表人或負(fù)責(zé)人；14.7.1.2第三方介入的目的和范圍；14.7.1.3第三方提供的服務(wù)內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、完成期限；14.7.1.4第三方的責(zé)任限額；14.7.1.5保密條款；14.7.1.6違約責(zé)任；14.7.1.7合同解除與終止條件；14.7.1.8爭議解決方式。14.8第三方介入合同簽訂14.8.1第三方介入合同應(yīng)由甲方、乙方和第三方共同簽訂；14.8.2合同簽訂后，甲方、乙方和第三方應(yīng)各自履行合同約定的義務(wù)。14.9第三方介入合同變更14.9.1第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲方、乙方和第三方協(xié)商一致，并簽訂變更協(xié)議；14.9.2變更協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.10第三方介入合同解除與終止14.10.1第三方介入合同解除或終止，應(yīng)按照合同約定或協(xié)商一致的原則進(jìn)行；14.10.2合同解除或終止后，甲方、乙方和第三方應(yīng)按照約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.11第三方介入合同爭議解決14.11.1第三方介入合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；14.11.2協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁或訴訟。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.《2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同》詳細(xì)要求：合同正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：本合同為雙方簽訂的正式文件，詳細(xì)規(guī)定了聘用關(guān)系的相關(guān)條款。2.《第三方介入?yún)f(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：當(dāng)?shù)谌浇槿氡竞贤瑫r，需簽訂此協(xié)議，明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。3.《保密協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：雙方簽訂此協(xié)議，確保在合同履行過程中，對商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息進(jìn)行保護(hù)。4.《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：明確雙方在合同履行過程中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權(quán)的歸屬問題。5.《考核評估報告》詳細(xì)要求：報告正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：由甲方或第三方對被聘用方的考核評估結(jié)果進(jìn)行記錄。6.《工作交接清單》詳細(xì)要求：清單正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：合同解除或終止時，雙方需按照清單進(jìn)行工作交接。7.《變更協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：當(dāng)合同內(nèi)容需要變更時，雙方需簽訂此協(xié)議，明確變更內(nèi)容。8.《解除或終止協(xié)議》詳細(xì)要求：協(xié)議正本一式兩份，雙方各執(zhí)一份。說明：當(dāng)合同需要解除或終止時，雙方需簽訂此協(xié)議，明確解除或終止的條件和程序。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.被聘用方未按約定履行工作職責(zé)，影響工作進(jìn)度或質(zhì)量責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)影響程度，賠償甲方相應(yīng)損失。示例說明：被聘用方未按時完成項(xiàng)目，導(dǎo)致項(xiàng)目延期，甲方需支付額外費(fèi)用。2.被聘用方違反保密義務(wù)，泄露保密信息責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)泄露信息的嚴(yán)重程度，賠償甲方相應(yīng)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：被聘用方泄露公司客戶名單，導(dǎo)致客戶流失，甲方需承擔(dān)客戶流失的損失。3.被聘用方未經(jīng)聘用方同意，擅自離職或從事與聘用方業(yè)務(wù)相競爭的活動責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)離職或競爭活動的嚴(yán)重程度，賠償甲方相應(yīng)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：被聘用方在合同期內(nèi)離職，并加入與聘用方業(yè)務(wù)相競爭的公司，甲方需賠償因離職造成的損失。4.第三方未按約定提供服務(wù)質(zhì)量，導(dǎo)致合同無法履行責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：根據(jù)服務(wù)質(zhì)量問題，賠償甲方相應(yīng)損失。示例說明：第三方提供的技術(shù)支持服務(wù)存在重大缺陷，導(dǎo)致項(xiàng)目無法正常進(jìn)行，甲方需賠償由此造成的損失。5.雙方協(xié)商一致解除或終止合同責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：雙方按照協(xié)議約定，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。示例說明：雙方因業(yè)務(wù)調(diào)整，協(xié)商一致解除合同，各自承擔(dān)解除合同前產(chǎn)生的責(zé)任。全文完。2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.合同雙方2.1聘用方基本信息2.2被聘用方基本信息3.職位描述3.1職位名稱3.2工作內(nèi)容3.3工作地點(diǎn)3.4工作時間4.聘用期限4.1起止日期4.2試用期4.3續(xù)約5.薪酬待遇5.1基本工資5.2獎金5.3津貼5.4績效考核6.工作環(huán)境與條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.3休假制度7.保密條款7.1保密義務(wù)7.2保密信息范圍7.3違約責(zé)任8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1軟件著作權(quán)8.2其他知識產(chǎn)權(quán)9.解除與終止9.1解除合同的條件9.2終止合同的條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1違約行為10.2違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.適用法律13.其他13.1通知13.2不可抗力13.3合同變更13.4合同份數(shù)13.5合同生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1“聘用方”指甲方，即（公司名稱）。1.1.2“被聘用方”指乙方，即（姓名）。1.1.3“職位”指軟件開發(fā)工程師。1.1.4“工作內(nèi)容”指乙方在甲方處從事軟件開發(fā)相關(guān)工作。1.1.5“工作地點(diǎn)”指甲方指定的辦公地點(diǎn)。1.1.6“工作時間”指甲方規(guī)定的正常工作時間。1.2解釋1.2.1本合同中出現(xiàn)的術(shù)語、定義及解釋均以本合同及附件為準(zhǔn)。2.合同雙方2.1聘用方基本信息2.1.1甲方名稱：（公司名稱）2.1.2甲方地址：（公司地址）2.1.3甲方法定代表人：（法定代表人姓名）2.2被聘用方基本信息2.2.1乙方姓名：（姓名）2.2.2乙方身份證號碼：（身份證號碼）2.2.3乙方住址：（住址）3.職位描述3.1職位名稱3.1.1軟件開發(fā)工程師3.2工作內(nèi)容3.2.1參與軟件項(xiàng)目的需求分析、設(shè)計、開發(fā)、測試和維護(hù)。3.2.2負(fù)責(zé)編寫高質(zhì)量、高效率的代碼，保證軟件質(zhì)量和穩(wěn)定性。3.2.3參與軟件項(xiàng)目的上線部署和后續(xù)優(yōu)化。3.2.4配合團(tuán)隊(duì)成員完成項(xiàng)目任務(wù)。3.3工作地點(diǎn)3.3.1甲方指定的辦公地點(diǎn)3.4工作時間3.4.1每周工作五天，每天工作8小時。4.聘用期限4.1起止日期4.1.1本合同自（年月日）起至（年月日）止。4.2試用期4.2.1乙方試用期自（年月日）起至（年月日）止，共計（月）。4.3續(xù)約4.3.1本合同期滿后，雙方均有權(quán)續(xù)簽本合同，續(xù)簽期限由雙方協(xié)商確定。5.薪酬待遇5.1基本工資5.1.1乙方基本工資為人民幣（金額）/月。5.2獎金5.2.1乙方年度獎金根據(jù)公司年度考核結(jié)果確定。5.3津貼5.3.1乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)補(bǔ)貼及福利。5.4績效考核5.4.1甲方將對乙方進(jìn)行年度績效考核，考核結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。6.工作環(huán)境與條件6.1辦公環(huán)境6.2工作設(shè)備6.2.1甲方為乙方提供電腦、網(wǎng)絡(luò)等必要的辦公設(shè)備。6.3休假制度6.3.1乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。8.知識產(chǎn)權(quán)歸屬8.1軟件著作權(quán)8.1.1乙方在執(zhí)行本合同過程中所開發(fā)的軟件，其著作權(quán)歸甲方所有。8.1.2乙方同意將軟件著作權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方支付乙方相應(yīng)的報酬。8.2其他知識產(chǎn)權(quán)8.2.1乙方在執(zhí)行本合同過程中產(chǎn)生的其他知識產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)等，歸甲方所有。8.2.2乙方同意將上述知識產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓給甲方，甲方支付乙方相應(yīng)的報酬。9.解除與終止9.1解除合同的條件9.1.1乙方嚴(yán)重違反合同約定，甲方有權(quán)單方面解除合同。9.1.2甲方因經(jīng)營需要調(diào)整業(yè)務(wù)方向，導(dǎo)致乙方職位被撤銷，甲方有權(quán)解除合同。9.2終止合同的條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)約意愿。9.2.2乙方提出書面辭職，并經(jīng)甲方同意。9.3解除或終止程序9.3.1甲方解除或終止合同時，應(yīng)提前（天）通知乙方。9.3.2乙方解除或終止合同時，應(yīng)提前（天）以書面形式通知甲方。10.違約責(zé)任10.1違約行為10.1.1乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作成果不符合要求。10.1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。10.1.3乙方違反保密條款，擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。10.2違約責(zé)任10.2.1乙方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失。10.2.2甲方因乙方違約行為遭受損失的，乙方應(yīng)賠償甲方實(shí)際損失。11.爭議解決11.1爭議解決方式11.1.1雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行過程中發(fā)生的爭議。11.1.2若協(xié)商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.2.1若雙方同意，可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭議。12.適用法律12.1本合同適用中華人民共和國法律。13.其他13.1通知13.1.1本合同涉及的通知均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并送達(dá)至對方指定的地址。13.2不可抗力13.2.1因不可抗力導(dǎo)致本合同無法履行或部分履行，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。13.2.2不可抗力事件發(fā)生后，受影響方應(yīng)及時通知對方，并提供相關(guān)證明。13.3合同變更13.3.1本合同任何條款的變更，均需雙方書面同意并簽署書面文件。13.4合同份數(shù)13.4.1本合同一式（份），甲乙雙方各執(zhí)（份）。13.5合同生效13.5.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正14.第三方介入14.1第三方的定義14.1.1“第三方”是指在合同履行過程中，基于甲方或乙方的需求，介入合同關(guān)系的個人或組織，包括但不限于中介方、咨詢方、技術(shù)服務(wù)方等。14.1.2第三方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，能夠獨(dú)立承擔(dān)法律責(zé)任。14.2第三方的責(zé)任14.2.1第三方在介入合同關(guān)系后，應(yīng)遵守本合同的約定，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.2.2第三方的行為應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。14.3第三方的權(quán)利14.3.1第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，獲取相應(yīng)的服務(wù)費(fèi)用或其他報酬。14.3.2第三方有權(quán)根據(jù)合同約定，要求甲方或乙方提供必要的信息和協(xié)助。14.4第三方與其他各方的劃分說明14.4.1第三方與甲方的關(guān)系：第三方應(yīng)向甲方提供專業(yè)服務(wù)，并接受甲方的監(jiān)督和管理。第三方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得泄露甲方商業(yè)秘密。第三方因服務(wù)問題導(dǎo)致甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.2第三方與乙方的關(guān)系：第三方應(yīng)向乙方提供專業(yè)服務(wù)，并接受乙方的監(jiān)督和管理。第三方應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方個人信息。第三方因服務(wù)問題導(dǎo)致乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。14.4.3第三方與合同其他方的關(guān)系：第三方應(yīng)遵守合同約定，不得損害合同其他方的合法權(quán)益。14.5第三方的責(zé)任限額14.5.1第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行，其責(zé)任限額由合同約定。14.5.2第三方的責(zé)任限額應(yīng)包括直接損失和間接損失。14.5.3第三方的責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定，并經(jīng)甲方和乙方共同確認(rèn)。14.6第三方的更換與替換14.6.1若第三方在合同履行過程中無法繼續(xù)履行或不再具備履行能力，甲方或乙方有權(quán)要求更換或替換第三方。14.6.2第三方更換或替換的程序和條件由合同約定。14.7第三方的退出14.7.1第三方在合同履行完畢或合同解除后，應(yīng)退出合同關(guān)系。14.7.2第三方退出合同關(guān)系后，應(yīng)按照合同約定辦理相關(guān)手續(xù)。14.8第三方的保密義務(wù)14.8.1第三方在合同履行過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露合同相關(guān)秘密。14.9第三方的責(zé)任追究14.9.1若第三方違反合同約定，造成甲方或乙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。14.9.2甲方或乙方有權(quán)依法向第三方追究責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：職位說明書詳細(xì)描述職位職責(zé)、任職資格、工作環(huán)境等。2.附件二：工作計劃及目標(biāo)列出乙方在合同期內(nèi)應(yīng)完成的工作計劃及預(yù)期目標(biāo)。3.附件三：保密協(xié)議明確雙方在合同履行過程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)。4.附件四：知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議約定軟件著作權(quán)、專利、商標(biāo)等知識產(chǎn)權(quán)的歸屬。5.附件五：薪酬結(jié)構(gòu)表詳細(xì)說明乙方的薪酬構(gòu)成，包括基本工資、獎金、津貼等。6.附件六：休假及福利政策列出乙方的休假制度、福利待遇等相關(guān)政策。7.附件七：績效評估標(biāo)準(zhǔn)明確乙方的績效考核標(biāo)準(zhǔn)及評估流程。8.附件八：合同變更協(xié)議規(guī)定合同變更的程序、條件和生效日期。9.附件九：爭議解決流程約定爭議解決的方式、機(jī)構(gòu)和程序。10.附件十：第三方合作協(xié)議約定第三方介入合同關(guān)系的具體事宜。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按時完成工作任務(wù)，或工作成果不符合要求。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或其他保密信息。乙方違反保密條款，擅自使用甲方知識產(chǎn)權(quán)。乙方未遵守合同約定的保密義務(wù)。乙方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行或部分履行。乙方違反合同約定的其他行為。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：違約行為發(fā)生后，由甲方或乙方提出違約行為認(rèn)定申請。雙方協(xié)商確定違約行為及責(zé)任認(rèn)定。若協(xié)商不成，可提交仲裁機(jī)構(gòu)或法院裁決。3.違約責(zé)任認(rèn)定示例：示例一：乙方未按時完成工作任務(wù)，導(dǎo)致項(xiàng)目延期。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因延期而產(chǎn)生的損失。示例二：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密而產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)損失。示例三：乙方違反合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成不良影響。責(zé)任認(rèn)定：乙方承擔(dān)違約責(zé)任，向甲方支付違約金。全文完。2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同2本合同目錄一覽1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的1.3合同適用范圍2.雙方基本信息2.1甲方基本信息2.2乙方基本信息3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱3.2崗位職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時間與休假4.1工作時間4.2休息日4.3假期5.工資與福利5.1基本工資5.2績效獎金5.3福利待遇5.4調(diào)薪機(jī)制6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬6.3保密期限7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)內(nèi)容7.2培訓(xùn)時間7.3培訓(xùn)費(fèi)用8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止程序10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式14.2合同份數(shù)與效力14.3合同附件效力第一部分：合同如下：1.合同概述1.1合同簽訂背景1.2合同目的本合同旨在確立雙方在2024年度的勞動合同關(guān)系，保障員工的合法權(quán)益，同時確保公司業(yè)務(wù)的高效運(yùn)轉(zhuǎn)。1.3合同適用范圍本合同適用于乙方在2024年度內(nèi)擔(dān)任公司軟件開發(fā)工程師崗位的相關(guān)事宜。2.雙方基本信息2.1甲方基本信息甲方名稱：X科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號2.2乙方基本信息乙方姓名：X乙方身份證號碼：X乙方住址：省市區(qū)路號3.聘用崗位及職責(zé)3.1崗位名稱軟件開發(fā)工程師3.2崗位職責(zé)3.2.1負(fù)責(zé)公司軟件產(chǎn)品的需求分析、設(shè)計、開發(fā)和測試工作；3.2.2參與軟件項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施；3.2.3負(fù)責(zé)編寫技術(shù)文檔和用戶手冊；3.2.4負(fù)責(zé)軟件產(chǎn)品的優(yōu)化和升級；3.2.5負(fù)責(zé)與其他部門協(xié)作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；3.3工作地點(diǎn)甲方公司所在地4.工作時間與休假4.1工作時間乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每周工作五天，每天工作8小時。4.2休息日乙方享有國家法定節(jié)假日及休息日。4.3假期乙方享有帶薪年假、病假、事假等假期。5.工資與福利5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2績效獎金乙方根據(jù)公司年度績效評估結(jié)果，享有相應(yīng)的績效獎金。5.3福利待遇乙方享有五險一金、員工體檢、節(jié)假日慰問等福利待遇。5.4調(diào)薪機(jī)制公司每年根據(jù)市場行情和員工表現(xiàn)，對員工工資進(jìn)行合理調(diào)整。6.保密與知識產(chǎn)權(quán)6.1保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)遵守公司的保密規(guī)定，不得泄露公司商業(yè)秘密。6.2知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在履行職責(zé)過程中所創(chuàng)作的軟件程序、文檔等知識產(chǎn)權(quán)歸公司所有。6.3保密期限乙方保密期限自合同終止之日起計算，不少于2年。8.紀(jì)律與考核8.1工作紀(jì)律8.2考核標(biāo)準(zhǔn)公司將對乙方的工作表現(xiàn)、工作能力和工作成果進(jìn)行考核，考核結(jié)果作為績效獎金和晉升的依據(jù)。8.3考核結(jié)果公司將在每年底對乙方進(jìn)行年度考核，考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.1.1乙方提出解除合同，需提前一個月書面通知甲方；9.1.2甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或重大過失導(dǎo)致公司利益受損，有權(quán)解除合同；9.1.3乙方因個人原因無法繼續(xù)履行合同，經(jīng)甲方同意后可解除合同。9.2合同終止條件9.2.1合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿；9.2.2因不可抗力導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行；9.2.3依法定程序，合同被宣告無效或被撤銷。9.3解除或終止程序合同解除或終止前，雙方應(yīng)就相關(guān)事宜進(jìn)行協(xié)商，達(dá)成一致意見后辦理相應(yīng)手續(xù)。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.1.1若甲方未按時足額支付乙方工資，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)付工資的%；10.1.2若甲方違反保密協(xié)議，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.2乙方違約責(zé)任10.2.1若乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任；10.2.2若乙方違反工作紀(jì)律，公司有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予警告、記過、降級等處分。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向勞動合同履行地人民法院提起訴訟。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)若雙方同意，也可選擇仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。12.合同生效與變更12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同變更程序任何一方要求變更本合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。13.合同附件13.1附件一：崗位職責(zé)說明書13.2附件二：保密協(xié)議13.3附件三：培訓(xùn)計劃14.其他約定事項(xiàng)14.1通知送達(dá)方式雙方之間的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，通過郵寄、電子郵件或當(dāng)面遞交等方式送達(dá)。14.2合同份數(shù)與效力本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。14.3合同附件效力本合同附件與本合同具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方定義本合同所稱的第三方，是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供專業(yè)服務(wù)、咨詢、中介或其他形式幫助的自然人、法人或其他組織。15.2第三方介入的情形在本合同履行過程中，若甲乙雙方同意，可引入第三方進(jìn)行服務(wù)、咨詢、中介等活動，以協(xié)助合同的有效履行。15.3第三方選擇第三方的選擇由甲乙雙方協(xié)商確定，并簽訂相應(yīng)的合作協(xié)議。15.4第三方職責(zé)15.4.1提供專業(yè)服務(wù)或咨詢；15.4.2協(xié)助甲乙雙方解決合同履行中的問題；15.4.3維護(hù)甲乙雙方的合法權(quán)益。16.甲乙雙方責(zé)任16.1第三方介入時的甲乙雙方責(zé)任在第三方介入的情況下，甲乙雙方仍應(yīng)承擔(dān)本合同規(guī)定的各自責(zé)任。16.2第三方介入時的額外條款16.2.1甲方責(zé)任16.2.1.1甲方應(yīng)確保第三方提供的服務(wù)或咨詢符合合同要求；16.2.1.2甲方應(yīng)支付第三方服務(wù)費(fèi)用；16.2.1.3甲方應(yīng)監(jiān)督第三方的工作，確保其履行職責(zé)。16.2.2乙方責(zé)任16.2.2.1乙方應(yīng)配合第三方的工作，提供必要的協(xié)助；16.2.2.2乙方應(yīng)向第三方提供相關(guān)信息，以便其履行職責(zé)；16.2.2.3乙方應(yīng)承擔(dān)因第三方介入而產(chǎn)生的合理費(fèi)用。17.第三方責(zé)任限額17.1責(zé)任限額定義本合同所稱的責(zé)任限額，是指第三方因其違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受損失時，第三方應(yīng)承擔(dān)的最高賠償額。17.2責(zé)任限額的確定第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合作協(xié)議中約定，并根據(jù)第三方提供服務(wù)的性質(zhì)、規(guī)模和風(fēng)險等因素確定。17.3責(zé)任限額的執(zhí)行17.3.1第三方在履行職責(zé)過程中，如因自身原因?qū)е录滓译p方遭受損失，應(yīng)在責(zé)任限額范圍內(nèi)承擔(dān)賠償責(zé)任；17.3.2若第三方違約行為導(dǎo)致甲乙雙方遭受的損失超過責(zé)任限額，甲乙雙方可另行追究第三方的法律責(zé)任。18.第三方與其他各方的劃分18.1第三方與甲方的劃分第三方僅向甲方提供服務(wù)，甲方為第三方服務(wù)的直接受益人，乙方不直接與第三方發(fā)生合同關(guān)系。18.2第三方與乙方的劃分第三方在履行職責(zé)過程中，如需與乙方進(jìn)行溝通或協(xié)調(diào)，乙方應(yīng)予以配合，但第三方不得直接要求乙方承擔(dān)任何責(zé)任。18.3第三方與其他第三方的劃分若第三方在履行職責(zé)過程中需要與其他第三方進(jìn)行合作，應(yīng)取得甲乙雙方的事先同意，并確保合作不違反本合同及合作協(xié)議的約定。19.第三方退出19.1第三方退出條件19.1.1第三方無法繼續(xù)履行職責(zé)；19.1.2第三方違反合作協(xié)議；19.1.3第三方嚴(yán)重違約。19.2第三方退出程序第三方退出時，應(yīng)提前書面通知甲乙雙方，并協(xié)助甲乙雙方完成退出前的相關(guān)事宜。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說明書要求：詳細(xì)列明軟件開發(fā)工程師的職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)等，作為合同附件，用于明確崗位要求。2.附件二：保密協(xié)議要求：約定雙方在合同履行期間及合同終止后的保密義務(wù)，包括但不限于公司秘密、技術(shù)秘密等。3.附件三：培訓(xùn)計劃要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容、時間安排、培訓(xùn)方式等。4.附件四：工作計劃及目標(biāo)要求：詳細(xì)列出乙方在合同期間應(yīng)完成的工作計劃及目標(biāo)，作為工作考核的依據(jù)。5.附件五：績效考核標(biāo)準(zhǔn)要求：明確考核項(xiàng)目、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核周期等，作為績效考核的依據(jù)。6.附件六：工資支付明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方工資構(gòu)成、支付時間、支付方式等。7.附件七：福利待遇明細(xì)表要求：詳細(xì)列出乙方享受的福利待遇，包括但不限于五險一金、帶薪年假等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按合同約定的時間完成軟件開發(fā)任務(wù)。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)延遲交付的責(zé)任，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金按每日延遲交付金額的%計算。示例：若乙方未能在合同約定的時間內(nèi)完成某項(xiàng)軟件的開發(fā)，應(yīng)支付甲方元/日的違約金。2.違約行為：乙方泄露公司商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因泄露商業(yè)秘密造成的經(jīng)濟(jì)損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若乙方在離職后泄露公司商業(yè)秘密，應(yīng)賠償甲方萬元的經(jīng)濟(jì)損失。3.違約行為：甲方未按合同約定支付乙方工資。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付乙方應(yīng)得的工資，并支付違約金，違約金按未支付工資的%計算。示例：若甲方未在規(guī)定的時間內(nèi)支付乙方工資，應(yīng)支付乙方元/日的違約金。4.違約行為：甲方違反保密協(xié)議，泄露乙方個人信息。責(zé)任認(rèn)定：甲方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償乙方因個人信息泄露造成的損失，并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例：若甲方泄露乙方個人信息，應(yīng)賠償乙方萬元的經(jīng)濟(jì)損失。5.違約行為：乙方違反工作紀(jì)律，嚴(yán)重影響工作秩序。責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度，給予乙方警告、記過、降級等處分，直至解除合同。示例：若乙方在工作時間無故曠工，甲方有權(quán)給予其警告處分。全文完。2024年度軟件開發(fā)工程師聘用合同3本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息1.2乙方基本信息2.聘用性質(zhì)3.職位與職責(zé)3.1職位名稱3.2職責(zé)范圍4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)4.2工作時間5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎金與提成5.3福利待遇6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資6.3試用期考核7.正式聘用7.1聘用期限7.2正式工資7.3福利待遇8.績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)8.2績效考核周期8.3績效考核結(jié)果9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密條款10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.解除與終止合同11.1解除合同的條件11.2終止合同的條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.合同生效與變更13.1合同生效條件13.2合同變更程序14.其他約定事項(xiàng)第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1甲方基本信息甲方名稱：X科技有限公司甲方地址：省市區(qū)路號甲方法定代表人：1.2乙方基本信息乙方姓名：乙方身份證號碼：乙方地址：省市區(qū)路號2.聘用性質(zhì)本合同為全職聘用合同，乙方同意接受甲方的工作安排，從事軟件開發(fā)工程師崗位。3.職位與職責(zé)3.1職位名稱乙方在甲方擔(dān)任軟件開發(fā)工程師職位。3.2職責(zé)范圍（1）參與項(xiàng)目的需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、編碼、測試、上線及后期維護(hù)等工作；（2）按照項(xiàng)目進(jìn)度和質(zhì)量要求，完成軟件開發(fā)任務(wù)；（3）與團(tuán)隊(duì)成員保持良好溝通，協(xié)同完成項(xiàng)目目標(biāo)；（4）根據(jù)甲方要求，持續(xù)學(xué)習(xí)和掌握新的技術(shù)。4.工作地點(diǎn)與時間4.1工作地點(diǎn)乙方應(yīng)在甲方指定的工作地點(diǎn)（省市區(qū)路號）上班。4.2工作時間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時間上班，具體工作時間為每周一至周五，上午9:00至下午18:00，午休1小時。5.工資與福利待遇5.1基本工資乙方的基本工資為人民幣元/月。5.2獎金與提成（1）根據(jù)乙方完成的工作量、項(xiàng)目質(zhì)量及團(tuán)隊(duì)績效，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎金；（2）乙方在項(xiàng)目中的提成比例按照甲方規(guī)定的提成制度執(zhí)行。5.3福利待遇（1）五險一金：乙方入職后，甲方將為乙方繳納五險一金；（2）帶薪年假：乙方享有國家法定帶薪年休假；（3）其他福利：根據(jù)甲方規(guī)定，乙方還將享有其他福利待遇。6.試用期6.1試用期期限乙方入職后，試用期期限為6個月。6.2試用期工資在試用期內(nèi)，乙方的工資為基本工資的80%。6.3試用期考核甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)進(jìn)行試用期考核，如乙方考核不合格，甲方有權(quán)解除本合同。7.正式聘用7.1聘用期限試用期期滿后，如甲方認(rèn)為乙方符合正式聘用條件，雙方可簽訂正式聘用合同，聘用期限為三年。7.2正式工資正式聘用后，乙方的工資為基本工資。7.3福利待遇正式聘用后，乙方享有本合同第五條中規(guī)定的福利待遇。8.績效考核8.1績效考核標(biāo)準(zhǔn)（1）工作質(zhì)量：按照項(xiàng)目完成情況、代碼質(zhì)量、bug數(shù)量等因素進(jìn)行評估；（2）工作效率：根據(jù)工作完成進(jìn)度、加班情況等因素進(jìn)行評估；（3）團(tuán)隊(duì)合作：根據(jù)團(tuán)隊(duì)溝通、協(xié)作、互助等情況進(jìn)行評估；（4）創(chuàng)新能力：根據(jù)技術(shù)難題解決、新技能學(xué)習(xí)、創(chuàng)新成果等因素進(jìn)行評估。8.2績效考核周期績效考核周期為每季度一次。8.3績效考核結(jié)果績效考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格四個等級。根據(jù)考核結(jié)果，甲方將給予相應(yīng)的獎懲措施。9.知識產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在甲方工作期間所開發(fā)或參與的軟件作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密條款乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方公司的保密規(guī)定，未經(jīng)甲方書面同意，不得向任何第三方泄露甲方公司的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任如甲方未按照合同約定支付工資、獎金或福利待遇，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的1倍。10.2乙方違約責(zé)任如乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，或違反保密條款，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，違約金為乙方一個月的工資。11.解除與終止合同11.1解除合同的條件（1）乙方提出書面辭職申請；（2）甲方因乙方嚴(yán)重違反合同約定或法律法規(guī)，有權(quán)單方面解除合同；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行；（4）雙方協(xié)商一致解除合同。11.2終止合同的條件（1）合同約定的期限屆滿；（2）合同因解除而終止；（3）因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行。12.爭議解決12.1爭議解決方式雙方因履行合同發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交合同約定的爭議解決機(jī)構(gòu)仲裁或依法向人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)雙方同意將爭議提交至省市仲裁委員會進(jìn)行仲裁。13.合同生效與變更13.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同變更程序任何對合同內(nèi)容的變更，均需雙方書面同意，并由雙方簽字蓋章。14.其他約定事項(xiàng)14.1本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入概述15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人、其他組織或個人。15.2第三方介入方式（1）第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書面同意；（2）第三方介入的目的是為了更好地履行合同，提高工作效率；（3）第三方介入的費(fèi)用由