2024年文具店?duì)I業(yè)員職位合同2篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年文具店?duì)I業(yè)員職位合同本合同目錄一覽1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱及簡稱1.2合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表1.3合同雙方的聯(lián)系方式2.職位信息2.1職位名稱2.2職位描述2.3職位職責(zé)2.4職位要求3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間3.2工作地點(diǎn)3.3考勤制度4.工資待遇4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.4工資支付方式及時(shí)間5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境5.2工作設(shè)施5.3安全保障6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容6.2培訓(xùn)時(shí)間6.3培訓(xùn)方式7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍7.2競業(yè)限制的期限7.3競業(yè)限制的補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息的范圍8.2保密期限8.3違約責(zé)任9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式9.3違約金計(jì)算方式10.合同解除與終止10.1合同解除的情形10.2合同解除的程序10.3合同終止的情形10.4合同終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與變更12.1合同生效條件12.2合同變更程序12.3合同解除與終止對(duì)變更的影響13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3合同份數(shù)14.合同簽署與生效日期第一部分：合同如下：1.合同簽訂雙方的基本信息1.1合同雙方的全稱：甲方（文具店名稱），乙方（員工姓名）1.2合同雙方的簡稱：甲方（文具店簡稱），乙方（員工簡稱）1.3合同雙方的法定代表人或授權(quán)代表：甲方（法定代表人姓名），乙方（授權(quán)代表姓名）1.4合同雙方的聯(lián)系方式：甲方（聯(lián)系電話），乙方（聯(lián)系電話）2.職位信息2.1職位名稱：營業(yè)員2.2職位描述：負(fù)責(zé)文具店的商品銷售、顧客服務(wù)、庫存管理等工作2.3職位職責(zé)：2.3.1負(fù)責(zé)商品陳列與整理2.3.2負(fù)責(zé)接待顧客，提供咨詢服務(wù)2.3.3負(fù)責(zé)商品銷售及貨款結(jié)算2.3.4負(fù)責(zé)庫存盤點(diǎn)與管理2.3.5負(fù)責(zé)店內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生及安全2.4職位要求：2.4.2具備一定的商品知識(shí)及銷售技巧2.4.3具有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神3.工作時(shí)間和地點(diǎn)3.1工作時(shí)間：根據(jù)甲方營業(yè)時(shí)間安排，實(shí)行輪班制3.2工作地點(diǎn)：甲方文具店店內(nèi)3.3考勤制度：按照甲方制定的考勤制度執(zhí)行，包括請(qǐng)假、遲到、早退等規(guī)定4.工資待遇4.1基本工資：人民幣元/月4.2獎(jiǎng)金及提成：根據(jù)銷售業(yè)績及公司規(guī)定，給予一定的獎(jiǎng)金及提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：按照國家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金4.4工資支付方式及時(shí)間：每月工資于次月5日前以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付5.工作條件與設(shè)施5.1工作環(huán)境：保持店內(nèi)整潔、明亮，符合國家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)5.2工作設(shè)施：提供必要的銷售工具、辦公設(shè)備等5.3安全保障：確保店內(nèi)安全，防范火災(zāi)、盜竊等安全事故6.培訓(xùn)與發(fā)展6.1培訓(xùn)內(nèi)容：包括商品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)禮儀等6.2培訓(xùn)時(shí)間：新員工入職后進(jìn)行為期一周的培訓(xùn)，每年至少組織兩次全體員工培訓(xùn)6.3培訓(xùn)方式：內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、在線學(xué)習(xí)等7.競業(yè)限制7.1競業(yè)限制的范圍：乙方在離職后一年內(nèi)，不得在甲方所在區(qū)域內(nèi)從事與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的經(jīng)營活動(dòng)7.2競業(yè)限制的期限：自合同解除或終止之日起計(jì)算7.3競業(yè)限制的補(bǔ)償：甲方根據(jù)乙方在職期間的職位及業(yè)績，支付人民幣元作為競業(yè)限制補(bǔ)償8.保密條款8.1保密信息的范圍：包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)等8.2保密期限：自合同簽訂之日起至離職后三年內(nèi)8.3違約責(zé)任：如乙方違反保密條款，應(yīng)立即停止泄露或使用保密信息，并賠償甲方因此遭受的損失9.違約責(zé)任9.1違約情形：包括但不限于未按約定時(shí)間完成工作任務(wù)、違反保密條款、擅自離職等9.2違約責(zé)任承擔(dān)方式：根據(jù)違約情形，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金等9.3違約金計(jì)算方式：違約金按實(shí)際損失的百分比計(jì)算，最高不超過乙方三個(gè)月的工資10.合同解除與終止10.1合同解除的情形：包括但不限于甲方因經(jīng)營需要解除合同、乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定、雙方協(xié)商一致解除合同等10.2合同解除的程序：任何一方提出解除合同，應(yīng)提前一個(gè)月書面通知對(duì)方，并按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)10.3合同終止的情形：包括合同到期、雙方協(xié)商一致終止合同、法定事由等10.4合同終止的程序：合同終止后，雙方應(yīng)按照國家規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等11.爭議解決11.1爭議解決方式：通過友好協(xié)商解決，協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟11.2爭議解決機(jī)構(gòu)：協(xié)商不成的情況下，可選擇仲裁或訴訟，仲裁機(jī)構(gòu)或人民法院的裁決為最終裁決11.3爭議解決程序：按照所選爭議解決方式的具體程序進(jìn)行12.合同生效與變更12.1合同生效條件：雙方簽字蓋章后，合同即生效12.2合同變更程序：任何一方要求變更合同內(nèi)容，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議12.3合同解除與終止對(duì)變更的影響：合同解除或終止不影響已經(jīng)生效的變更協(xié)議的效力13.其他約定13.1不可抗力：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，但應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方13.2合同附件：合同附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力13.3合同份數(shù)：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份14.合同簽署與生效日期14.1簽署日期：____年____月____日14.2生效日期：自雙方簽字蓋章之日起生效第二部分：第三方介入后的修正1.第三方的概念與界定1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲方或乙方提供中介、咨詢、技術(shù)支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、爭議解決等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方的介入應(yīng)當(dāng)是基于合同雙方的共同同意，并簽訂書面協(xié)議。2.第三方的責(zé)任限額2.1.1第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同一方遭受損失的責(zé)任限額；2.1.2第三方因違反保密條款導(dǎo)致合同一方遭受損失的責(zé)任限額；2.1.3第三方因自身原因?qū)е潞贤瑹o法履行的責(zé)任限額。3.第三方的責(zé)權(quán)利3.1第三方的權(quán)利：3.1.1在提供服務(wù)的范圍內(nèi)，有權(quán)獲取甲乙雙方提供的相關(guān)信息；3.1.2有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用；3.1.3在提供服務(wù)過程中，有權(quán)要求甲乙雙方提供必要的協(xié)助。3.2第三方的義務(wù)：3.2.1按照合同約定提供專業(yè)、準(zhǔn)確的服務(wù)；3.2.2對(duì)甲乙雙方提供的信息保密；3.2.3在合同約定的服務(wù)期限內(nèi)，確保服務(wù)的連續(xù)性和穩(wěn)定性。4.第三方與其他各方的劃分說明4.1第三方與甲方的劃分：4.1.1第三方對(duì)甲方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成果負(fù)責(zé)；4.1.2甲方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議；4.1.3第三方違反合同約定，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.2第三方與乙方的劃分：4.2.1第三方對(duì)乙方提供的服務(wù)質(zhì)量、進(jìn)度、成果負(fù)責(zé)；4.2.2乙方對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議；4.2.3第三方違反合同約定，乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。4.3第三方與合同雙方的劃分：4.3.1第三方不得干預(yù)合同雙方的權(quán)利和義務(wù)；4.3.2第三方在合同履行過程中，應(yīng)保持中立，不得偏袒任何一方；4.3.3第三方違反合同約定，合同雙方均有權(quán)要求第三方承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.第三方介入后的額外條款5.1第三方介入后的合同變更：5.1.1第三方介入后，如需對(duì)合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方和第三方共同協(xié)商一致；5.1.2變更后的合同條款，應(yīng)作為原合同的一部分，對(duì)三方均有約束力。5.2第三方介入后的合同解除：5.2.1第三方介入后，如合同一方因第三方原因?qū)е潞贤瑹o法履行，有權(quán)解除合同；5.2.2合同解除后，第三方應(yīng)根據(jù)合同約定，承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。5.3第三方介入后的爭議解決：5.3.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，應(yīng)通過協(xié)商解決；5.3.2協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟或選擇仲裁。5.4第三方介入后的費(fèi)用承擔(dān)：5.4.1第三方介入后的服務(wù)費(fèi)用，由甲乙雙方按照合同約定承擔(dān)；5.4.2如第三方介入導(dǎo)致合同一方遭受損失，應(yīng)由責(zé)任方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.甲方營業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件2.乙方身份證復(fù)印件3.合同簽訂雙方法定代表人或授權(quán)代表的身份證明4.工資支付明細(xì)表5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金繳納明細(xì)表6.培訓(xùn)計(jì)劃及記錄7.第三方服務(wù)協(xié)議8.保密協(xié)議9.合同變更協(xié)議10.爭議解決相關(guān)文件11.不可抗力證明文件12.合同解除與終止相關(guān)文件13.其他雙方認(rèn)為需要作為附件的文件附件詳細(xì)要求和說明：1.上述所有附件均需加蓋合同雙方公章或合同雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字。2.附件內(nèi)容應(yīng)真實(shí)、完整，與合同內(nèi)容相符。3.附件作為合同不可分割的組成部分，具有同等法律效力。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：1.1乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失；1.2乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失；1.3乙方違反保密條款，使用甲方保密信息；1.4甲方未按時(shí)支付乙方工資；1.5第三方提供的服務(wù)未達(dá)到合同約定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；1.6任何一方違反合同約定的其他義務(wù)。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：2.1違約行為發(fā)生后，責(zé)任方應(yīng)立即采取措施減輕損失；2.2責(zé)任方應(yīng)承擔(dān)因其違約行為給對(duì)方造成的實(shí)際損失；2.3責(zé)任方應(yīng)按照合同約定支付違約金。示例說明：1.乙方未按時(shí)完成工作任務(wù)，導(dǎo)致甲方遭受損失：乙方應(yīng)賠償甲方因其未按時(shí)完成工作任務(wù)而遭受的損失，包括但不限于訂單延誤、客戶流失等；若乙方無法證明其未按時(shí)完成工作任務(wù)是由于不可抗力等原因造成的，則應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。全文完。2024年文具店?duì)I業(yè)員職位合同1本合同目錄一覽1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)1.2合同訂立的目的2.雙方基本信息2.1職位名稱2.2甲方（雇主）信息2.3乙方（雇員）信息3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述3.2具體工作職責(zé)3.3工作時(shí)間與地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排4.2休息時(shí)間規(guī)定4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)5.2薪酬支付方式5.3福利待遇6.考勤與績效6.1考勤制度6.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)6.3績效獎(jiǎng)金7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施8.2職業(yè)健康檢查9.合同期限9.1合同生效日期9.2合同期限9.3合同續(xù)簽10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任10.2乙方違約責(zé)任11.合同解除與終止11.1合同解除條件11.2合同終止條件12.爭議解決12.1爭議解決方式12.2爭議解決機(jī)構(gòu)13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款13.2不可抗力條款13.3合同附件14.合同生效與變更14.1合同生效14.2合同變更程序第一部分：合同如下：1.合同訂立依據(jù)與目的1.1合同訂立的法律依據(jù)：本合同依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)制定。1.2合同訂立的目的：為明確甲方（文具店）與乙方（營業(yè)員）之間的權(quán)利和義務(wù)，建立穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，促進(jìn)雙方共同發(fā)展。2.雙方基本信息2.1職位名稱：營業(yè)員2.2甲方（雇主）信息：名稱：[文具店名稱]地址：[文具店地址]2.3乙方（雇員）信息：姓名：[乙方姓名]身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)碼]聯(lián)系電話：[乙方聯(lián)系電話]3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容概述：乙方在甲方文具店內(nèi)負(fù)責(zé)商品銷售、顧客接待、商品陳列等工作。3.2具體工作職責(zé)：3.2.1負(fù)責(zé)商品的銷售和推廣，提高銷售額；3.2.2為顧客提供專業(yè)的商品咨詢和售后服務(wù)；3.2.3負(fù)責(zé)商品的陳列和整理，保持店鋪整潔；3.2.4協(xié)助管理庫存，確保商品庫存的準(zhǔn)確性；3.2.5參與店內(nèi)各項(xiàng)促銷活動(dòng)，提高店鋪知名度。4.工作時(shí)間與休息4.1工作時(shí)間安排：乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為8小時(shí)，每周工作5天。4.2休息時(shí)間規(guī)定：乙方每周享有2天的休息日，休息日由甲方安排。4.3加班規(guī)定及補(bǔ)償：乙方加班需提前與甲方協(xié)商，加班工資按法定加班工資標(biāo)準(zhǔn)支付。5.薪酬與福利5.1薪酬結(jié)構(gòu)：乙方工資由基本工資、崗位工資和績效獎(jiǎng)金三部分組成。5.2薪酬支付方式：乙方工資按月支付，每月5日前發(fā)放上個(gè)月工資。5.3福利待遇：乙方享有國家法定節(jié)假日、帶薪年假、婚假、產(chǎn)假等福利待遇。6.考勤與績效6.1考勤制度：乙方需按時(shí)上下班，遵守店內(nèi)考勤規(guī)定。6.2績效考核標(biāo)準(zhǔn)：甲方將根據(jù)乙方的銷售業(yè)績、顧客滿意度、工作態(tài)度等因素進(jìn)行績效考核。6.3績效獎(jiǎng)金：根據(jù)績效考核結(jié)果，乙方可獲得相應(yīng)的績效獎(jiǎng)金。7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1培訓(xùn)計(jì)劃：甲方將為乙方提供必要的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。7.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃：甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和潛力，為其制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。8.勞動(dòng)保護(hù)與職業(yè)健康8.1勞動(dòng)保護(hù)措施：甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)用品，確保乙方在工作中的人身安全。8.2職業(yè)健康檢查：甲方應(yīng)按國家規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，確保乙方身體健康。9.合同期限9.1合同生效日期：本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。9.2合同期限：本合同期限為一年，自生效之日起計(jì)算。9.3合同續(xù)簽：合同期滿前一個(gè)月，雙方可就續(xù)簽事宜進(jìn)行協(xié)商。10.違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：若甲方未按時(shí)支付乙方工資，應(yīng)按日支付相當(dāng)于工資總額的[百分比]%作為賠償。10.2乙方違約責(zé)任：若乙方擅自離職，應(yīng)賠償甲方相應(yīng)的培訓(xùn)費(fèi)用和招聘費(fèi)用。11.合同解除與終止11.1合同解除條件：任何一方在合同期內(nèi)，如遇不可抗力因素或其他法定情形，可單方面解除合同。11.2合同終止條件：合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同，合同終止。12.爭議解決12.1爭議解決方式：雙方應(yīng)友好協(xié)商解決合同履行中的爭議。協(xié)商不成時(shí)，任何一方均可向勞動(dòng)合同履行地人民法院提起訴訟。12.2爭議解決機(jī)構(gòu)：雙方協(xié)商不成，可提交[名稱]勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁。13.其他約定事項(xiàng)13.1保密條款：雙方對(duì)本合同內(nèi)容負(fù)有保密義務(wù)，未經(jīng)對(duì)方同意，不得向任何第三方泄露。13.2不可抗力條款：因不可抗力導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，并可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商變更或解除合同。乙方入職登記表乙方工資條乙方考勤記錄14.合同生效與變更14.1合同生效：本合同經(jīng)雙方簽字（或蓋章）后生效。14.2合同變更程序：任何一方要求變更本合同時(shí)，應(yīng)書面通知對(duì)方，經(jīng)雙方協(xié)商一致后，簽訂書面變更協(xié)議。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義：本合同中的第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同目的而介入合同關(guān)系中的個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、擔(dān)保方、技術(shù)服務(wù)提供方等。15.2第三方介入的范圍：第三方介入包括但不限于提供中介服務(wù)、擔(dān)保服務(wù)、技術(shù)服務(wù)、咨詢顧問等。16.第三方介入的同意與通知16.1甲方同意：甲方同意在特定情況下，允許第三方介入本合同關(guān)系，并事先書面通知乙方。16.2乙方同意：乙方在收到甲方關(guān)于第三方介入的通知后，應(yīng)書面確認(rèn)其同意第三方介入本合同關(guān)系。17.第三方介入的職責(zé)與權(quán)利17.1第三方的職責(zé)：第三方應(yīng)根據(jù)本合同的約定，履行其職責(zé)，包括但不限于：17.1.1中介方：協(xié)助雙方達(dá)成交易，提供信息溝通服務(wù)。17.1.2擔(dān)保方：保證甲乙雙方的合同履行，提供擔(dān)保服務(wù)。17.1.3技術(shù)服務(wù)提供方：提供專業(yè)技術(shù)服務(wù)，保證合同履行質(zhì)量。17.1.4咨詢顧問：提供專業(yè)咨詢意見，協(xié)助解決合同履行中的問題。17.2第三方的權(quán)利：第三方有權(quán)根據(jù)本合同的約定，享受相應(yīng)的權(quán)利，包括但不限于：17.2.1收取中介費(fèi)、擔(dān)保費(fèi)、技術(shù)服務(wù)費(fèi)、咨詢費(fèi)等。17.2.2要求甲乙雙方履行合同義務(wù)。18.第三方與其他各方的責(zé)任劃分18.1責(zé)任主體：本合同的責(zé)任主體為甲方和乙方，第三方不作為合同責(zé)任主體。18.2責(zé)任劃分：第三方介入后，其責(zé)任范圍應(yīng)明確界定，超出其職責(zé)范圍的責(zé)任由甲方或乙方承擔(dān)。18.3責(zé)任承擔(dān)：若第三方在履行職責(zé)過程中造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額的定義：本合同中的責(zé)任限額是指第三方在履行職責(zé)過程中，對(duì)甲方或乙方造成損失的最高賠償額。19.2責(zé)任限額的確定：責(zé)任限額應(yīng)根據(jù)第三方提供的服務(wù)性質(zhì)、風(fēng)險(xiǎn)程度等因素確定，并在合同中明確。19.3責(zé)任限額的執(zhí)行：若第三方在履行職責(zé)過程中造成損失，其賠償金額不得超過合同約定的責(zé)任限額。20.第三方介入的合同變更20.1合同變更的必要性：若第三方介入導(dǎo)致合同內(nèi)容需變更，雙方應(yīng)協(xié)商一致，簽訂書面變更協(xié)議。20.2合同變更的生效：變更后的合同條款自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。21.第三方介入的合同解除21.1合同解除的條件：若第三方介入違反本合同約定或造成嚴(yán)重?fù)p失，任何一方有權(quán)解除合同。21.2合同解除的程序：任何一方解除合同，應(yīng)書面通知對(duì)方，并按合同約定履行相關(guān)程序。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方入職登記表詳細(xì)要求：包含乙方個(gè)人信