工程師年度個人總結（33篇）

工程師年度個人總結（精選33篇）

工程師年度個人總結篇1

本年度工作主要分為幾個部分：

一、空檢、保溫檢測

兩個工作都是一直經(jīng)手的工作，按照工作流程，有條不紊的開展每

天的工作內容。

二、土工檢測

本年年初開始土工檢測。翻閱標準，核查數(shù)據(jù)，精細計算。以每天

XX個土環(huán)刀試樣，拉開土工檢測的序幕：敲擊、稱量、烘干、記錄、上

傳；現(xiàn)場試驗檢測，刨坑、灌砂、帶回樣品繼續(xù)在室內檢測.....

三、穿插擴項準備工作

工作中，翻閱擴項相關標準，為擴項工作準備原始資料、數(shù)據(jù)。

四、業(yè)務收樣錄入

收樣、錄入這是一個嶄新的開始，不知不覺新的崗位已經(jīng)工作將一

年的時間了。業(yè)務室崗位包羅整個工程的檢測內容，從開工到竣工,既

需要熟悉整個工程的工作流程，也需要了解工程的檢測內容、檢測項目。

才能在工作中，給委托人以經(jīng)驗指導。俗話說：技多不壓身。在項目工

作的經(jīng)歷在這里得到了新的釋放。建筑行業(yè)有很多的面，資料、技術、

預結算、施工、檢測。都是不同的面。而現(xiàn)在的崗位讓我更深一步的將

它們關聯(lián)在了一起。曾經(jīng)的工作經(jīng)驗運用在工作中，是從工地角度的一

種釋放，它幫助我對委托數(shù)據(jù)進行合理的判斷。而現(xiàn)在的工作崗位上，

還需要有很多內容需要熟悉和掌握。檢測的依據(jù)的運用、檢測項目的內

容。不說什么空談的大話，對于自身來說，下一步就是細致的去開展現(xiàn)

在的工作。

規(guī)劃和創(chuàng)想：

最近因為一直關注學習強國，在欄目的人物專訪中，看到很多優(yōu)秀

的科技工作者，他們兢兢業(yè)業(yè)的奮斗在工作的崗位。對我的觸動很大。

漫漫人生路的的每一個階段，都可以是一個新的開始。而這個開始或許

就是從一個簡單的觸動。通過學習強國中的學習，正能量頻頻出現(xiàn)那

么多有夢想、有追求；敢于挑戰(zhàn)、勇于拼搏的精神他們走在實現(xiàn)夢想的

路上。人生即將走向不惑之年，中的‘科技工作者，好幾位都是年過XX

歲，依然奮戰(zhàn)在自己的夢想中。這著實讓我感動了。未來自己還能有什

么突破？在腦海中不斷閃現(xiàn)。

另外想談談在新崗位的新的感受，這個感受來自于平日里每天接觸

的工地試驗員。面對凜冽的寒風，看著他們用心呵護著自己的試驗樣品，

如同呵護著一個幼小的生命。他們總是匆忙的趕來，又匆忙的奔赴下一

個目的地?？粗麄儼徇\樣品、核對樣品的背影，這份認真的勁頭，讓

人也是心生很多的感觸.....

已經(jīng)拉開序幕，自己要腳踏實地做好每天的工作。跟隨領導的腳步

和試驗室發(fā)展規(guī)劃、目標，認真完成本職工作，工作中既要穩(wěn)，又要有

創(chuàng)新意識。為試驗室發(fā)展做出自己的努力。未來愿帶著奮斗與追求的夢

想，與我們的企業(yè)發(fā)展一起開啟新的征程。

工程師年度個人總結篇2

轉眼到麗富工作已經(jīng)近半年了，期間在領導的培養(yǎng)幫助、同事書的

關心支持下，依靠自己的專業(yè)基礎和工作經(jīng)驗，通過刻苦鉆研學習逐步

完成了新公司、新環(huán)境、新工程、新角色的轉變和適應。馬上年末終了，

靜心回顧這段時間的工作生活，收獲頗豐。現(xiàn)將我的工作情況總結如下；

一、工作態(tài)度方面

嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，維護公司形象。平時注重政治理淪學

習，在思想上積極要求上進，提高個人素質。向理論學習，向專業(yè)知識

學習，向身邊的同事學習，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務能力?？朔?/p>

年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事,

踏實肯干，努力完成好領導交給的各項業(yè)務工作，在點滴實踐中完善提

高自己。

二、工程的現(xiàn)場管理及監(jiān)督檢查工作

在項目現(xiàn)場管理中，認真學習了工程部崗位職責，將崗位職責納入

自己的實際行動中。同時，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，嚴格按照工

程部的職責“三控兩管一協(xié)調”的要求去做，努力完成公司開發(fā)目標計

劃。負責任的去做工程的管理工作，保證工程的質量、安全、進度、成

本達到要求。認真貫徹公司的各項指示精神，完成各項工作任務。認真

對待工程部項目檢查中提出的問題和整改意見，結合實際，認真學習。

（一）工程質量管理及監(jiān)督檢查工作。

預期的控制目標，使監(jiān)理的工作發(fā)揮充分作用。從現(xiàn)場管理到質量、

進度、執(zhí)行規(guī)范和有關規(guī)章制度都要嚴格。改靜態(tài)檢查變動態(tài)控制，改

事后驗收變事先預防。根據(jù)工程特點和技術要求，從實際需要出發(fā)，確

定監(jiān)理監(jiān)管的重點項目。

(3)繼續(xù)落實各項規(guī)章制度，搞好項目工程施工。

要落實安全管理責任制，狠抓了總包和各專業(yè)施工隊安全管理體系

的運行，發(fā)現(xiàn)問題及時通過監(jiān)理督促施工單位限期整改。其次要繼續(xù)落

實質量管理體系。加強對圖紙的審核，對施工過程中事中控制和必要的

事后控制。最后要嚴格落實公司各項管埋制度，按照公司項目規(guī)劃，確

保項目高效運行。

(4)做好設備、材料訂貨的技術支持和配合工作，促進設備采購工

作的順利進行，擺脫設備訂貨滯后施工的局面。

(5)配合公司進行專業(yè)施工單位的委托，及項目大小市政、電信、

園林、道路等方案的確定，保障工程送水、設備調試、專業(yè)配套以及市

政設施的‘完善。按計劃適時插入設備安裝和市政配套工程，解決好各

單位、各工序在時間、平面、空間上的矛盾，為工程竣工、入住創(chuàng)造條

件。

(6)組織好人防、消防、暖通等階段驗收工作，并做好竣工驗收、

入住交接等準備工作。

20xx年即將過去，我會盡心盡力地去做大量的工作，不論是分內還

是分外的工作，雖然有些工作還是存在不足，與公司的要求存在差距；

同時?，在未來一年，項目面臨著工程后期設備安裝的繁重任務，但我將

知難而上。今后的工作中，我會認真的去彌補不足，進一步提高自己的

思想素質及個人的技能，為公司的發(fā)展做出最大的貢獻。

工程師年度個人總結篇3

屈指算來，我到公司已近一年的時間了，一年的時間很快就過去了，

在這一年里，我在領導和同事們的關心與幫助下順利的完成各個工程項

目，現(xiàn)在已融入了公司這個大家庭，在思想覺悟方面有了進一步的提高,

本年度年終工作總結有以下幾項：

第一，態(tài)度決定一切，認真、認真、再認真。可以說，這一年工作

的過程也是我自己心態(tài)不斷調整、成熟的過程。剛開始，由于我不是很

喜歡這個行業(yè)，我懷疑我不適合這份工作，后來我發(fā)現(xiàn)，時間就是我的

救星，通過自己不斷的努力，調整心態(tài)，一切看起來復雜的事情就會變

得簡單容易了，預算是每一個項目重要的一個環(huán)節(jié)，需要認真負責，公

平公正，態(tài)度端正，頭腦清晰，我努力的去做到這兒點，讓我自己向優(yōu)

秀的造價人員邁一步。如果我們能以充分的激情和熱情去做最平凡的工

作，也能成為最優(yōu)秀的'職工，擁有積極的心態(tài)，就會擁有一生的成功。

第二，學無止境，職業(yè)生涯只是學生生涯的一種延續(xù)，活到老學到

老，做到理論聯(lián)系實際。

第三，敢于發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。預算本來是一種比較枯燥的工作,

也是一種精益求精的工作，所以我們要用心多思考一下，敢于提出新的

問題，然后自己摸索，翻閱資料去解決問題，在這個過程中也會樂在其

中，也會給自己充電，增加專業(yè)知受力。當然，隨著工作的深入，設計

創(chuàng)新，還有更多新知識等著我去學習，思考，力求做到天天進步，不斷

提高自己的專業(yè)知受力。

第四，缺少經(jīng)驗。我努力的工作，在這一年里面，我雖然做了很多

項目，但是這些項目里，自己認為無可挑剔的預算還沒有，總是可以發(fā)

現(xiàn)問題，因為我很少去工地，很多東西只是坐在辦公室想象，很容易出

錯，所以我在明年的工作中將有意識的增強自己這方面的知識，不忙的

時候多去工地走走，看看實際施工程序，真正的做到理論聯(lián)系實際，把

工作做好做精。

第五，學會寬容，不可有傲氣。我總是想自己心里明白就好，不喜

歡什么事情總室在嘴上，但是我發(fā)現(xiàn)我錯了，有一些事情是必須要說出

來的，說出來才可以解決。無論勝作還是生活中，我開始學著寬容，開

始不那么斤斤計較了，我發(fā)現(xiàn)我比以前快樂了，覺得生活更有意義了。

我的好朋友曾經(jīng)這樣說我：“你身上的傲氣太重了，該適當隱藏一下你

的傲氣，你的霸氣二雖然我一直沒覺得，但是我在生活和工作中一直

很在意，一直有意識的克制自己。我一直改，爭取做到完美。

第六，和諧的大家庭。我所在的單位造價咨詢公司，員工不多，但

是年輕化，每個人都很好相處，緊張的工作中笑聲不斷，真可謂是一個

和諧的大家庭，我喜歡。

工程師年度個人總結篇4

____年一月我被調入—公路西段第一駐地辦試驗室擔任試

驗檢測工程師，在領導的支持和同事的枳極配合下，本著“嚴格監(jiān)理、

熱情服務、秉公辦事、一絲不茍”的原則，順利地完成了本年度的監(jiān)理

試驗工作，現(xiàn)將今年的監(jiān)理工作匯報如下：

1、駐地辦進場以來，針對本工程項目需要及合同條件的要求，積

極購買試驗設備及儀器，進行安裝、調試、標定，申請工地臨時資質，

同時不斷完善試驗實施細則、監(jiān)理各項規(guī)章制度，各種圖表上墻，經(jīng)省

質檢站驗收，具備施工準備階段試驗條件。在建設駐地試驗室的同時，

督促、檢查承包商進場試驗人員、設備是否滿足施工及合同要求以及各

項工作的開展情況，并要求承包商建立健全質量自檢體系，為順利開工

奠定基礎。

2、開工前，首先按照設計圖紙及規(guī)范要求，對承包商提出的各種

原材料、碎配合比、土及石灰土標準擊實進行標準、驗證試驗，使各項

指標均滿足施工規(guī)范及設計圖紙要求，為全面施工提供可靠、準確的試

驗依據(jù)。

3、材料質量控制，是我們試驗監(jiān)理質量控制的重點，合格產(chǎn)品的

前提是必須具備合格的原材料，這是我從事公路工程施工最切身的體

會，材料出廠質量證明書與現(xiàn)場所進材料型號、規(guī)格、出廠日期等的核

對，承包商的自檢和監(jiān)理抽檢控制，對可疑材料的調查和復試等都是我

們日常材料質量控制工作中的主要內容，拒絕不合格材料進入施工現(xiàn)

場。

4、施工過程控制，每個分項工程或單項工程開工前，監(jiān)理試驗人

員對佐配合比進行檢驗確認后，方可施工，施工過程中隨時觀察佐的和

易性，始終保持在設計要求的范圍之內，確保稅的內在質量，承包商與

監(jiān)理同時制作具有代表性的碎試件，作為該工程質量控制指標之一。

年即將過去，回顧這半年來的監(jiān)理工作，體會最深的是做好

監(jiān)理工作，就必須嚴格認真，有較強的責任心，不管多么復雜的工程只

要監(jiān)理人員能夠一絲不茍地按照施工規(guī)范、規(guī)程履行職責，就能全面的

掌握整個工程動態(tài)，控制整個工程質量，同時監(jiān)理人員具備了較高的業(yè)

務素質，就能對每一工序，每一環(huán)節(jié)，做到事前提示，將可能出現(xiàn)的質

量問題消滅在萌芽狀態(tài)，并對可能造成質量隱患的環(huán)節(jié)事先防范，這兩

點對我們的監(jiān)理工作大有幫助，必將有力推動我們的工作。

雖然我們一直努力扎實的去做每一項工作，但是還存在不足之處，

外業(yè)控制監(jiān)管不力、內業(yè)資料填寫混亂的現(xiàn)象時有發(fā)生，根據(jù)存在的問

題提醒我們繼續(xù)認真學習施工規(guī)范、試驗規(guī)程，熟悉設計圖紙，提高業(yè)

務水平和自身素質，加強監(jiān)管力度，加大抽檢頻率，隨時掌握施工動態(tài),

控制施工質量。

在—公路項目辦、總監(jiān)辦的大力支持下和承包商的積極配合下，

一如既往的做好20—年的監(jiān)理試驗工作，201_年任務艱巨，工程量

大，對我們的試驗工作要求更為嚴格，這就要求我們每一個試驗人員做

到事前控制，杜絕事后處理，持認真負責的工作態(tài)度，具有較強的責任

心，充分熟悉并掌握業(yè)務知識和技能，彌補過去的不足，嚴格把好工程

材料進場質量關、施工現(xiàn)場質量檢驗關，當好工程質量的守護神，為華

路捷公路工程技術咨詢有限公司在西部建設樹立良好的企業(yè)形象。

工程師年度個人總結篇5

還有一個月的時間，20xx年已經(jīng)再不經(jīng)意間悄然逝去，來到天健已

然是第五個年頭了?；仡欉@一年的工作，在公司領導的特別關心和合理

的安排工作任務，在繁重的工作任務閑于還有時間認真準備注冊造價工

程師的考試。在這段工作的時間里我盡心盡力完成自己的本職工作并積

極配合同事和其他部們的工作。作為造價員我嚴格按照公司及工程部的

各項規(guī)章制度及崗位職責工作，按時按質地完成工程部的各項工程審計

工作。下面是我工作以來的總結，主要從以下幾個方面：

1、按公司的領導要求，完成的工作如下：

(1)晴山藍城C2地塊結算審核；

(2)永利印染濱海廠區(qū)辦公樓、綜合樓、宿舍裝修工程；

(3)瓏悅華庭房產(chǎn)開發(fā)項目；

(4)武漢南都一系列工程項目預算編制。

2、服從公司領導的工作安排，一切以公司利益為本，完成分內之

事和配合公司具他同事JL作。

3、利用工作之余的休息時間認真?zhèn)淇甲栽靸r工程師，今年一次

性報名四門科目，想通過造價師的考試。雖然難度很大，但是皇天不負

苦心人，我相信只要端正考試的態(tài)度、刻苦認真的備考，還是有希望的。

4、做好下一年度工作計■劃，讓自己可以有條不紊的做好每一次工

作。

常言道活到老，學到老，尤其是在造價審計這一工作上，在審計過

程中常常會接觸到許多新事物、遇到許多新問題，但同時也會向我們提

供學習新知識、新經(jīng)驗的機會，使自己在思想認識和工作能力上有了新

的提高和進一步的完善。在學到了許多新知識的同時，我也了解了自己

的不足之處。

首先，提高造價專業(yè)知識和技能很重要，現(xiàn)在工程造價行業(yè)已經(jīng)從

手算時代邁向電算時代，而整個行業(yè)又在大力推行清單組價模式，快捷

的電子算量和造價軟件對一個造價員來說是必不可少的，經(jīng)過這么長時

間的理論學習和實際操作鍛煉，我已基本掌握了廣聯(lián)達算量軟件和品茗

計價軟件的一些基本的使用技巧，以后我會加強這方面的鍛煉，并注意

學習技巧，這樣不但可以提高造價準確度而且還可以縮短工作時間斃高

工作效率。

其次，我們公司是造價咨詢企業(yè)，可以說是中介服務公司。是為建

設單位和施工單位服務提供關于工程造價方面的專業(yè)性建議和意見的。

具有專業(yè)的、深厚的.工程造價知識是我們立足之本，除此之外能讓我

們提供更好的服務的是我們必須具有良好的溝通能力。建設單位和施工

單位在工程造價這方面往往是對立的，一方希望收入更多，而另一方則

希望支出更少，而我們咨詢單位則是他們之間溝通的橋梁。良好的溝通

能力能使我們進一步地熟悉他們，了解他們的需求和存在的分歧，進而

在保持原則的基礎上用我們專業(yè)的耿業(yè)的能力為他們消除分歧，達成雙

方共贏的局面。

雖然今年的工作任務再加上要準備四門造價師的考試很忙，很辛

苦，但是這一切都是值得的，在備考的過程中，通過對教材的學習，知

道了自己在很多方面在平時的工作中有做的不到位的地方，通過這次的

備考，覺得自己的專業(yè)知識技能和審計改造能力有了很大一部分的提

高，這就是努力過后的收獲。

工程師年度個人總結篇6

我自19xx年9月考入寧夏煤炭工業(yè)學校，專工民建專業(yè)學習，經(jīng)

過四年刻苦努力，以優(yōu)異的成績于1998年7月畢業(yè)，并于在校期間加

入中國共產(chǎn)黨青年團，畢業(yè)參加工作以來，行動上能同黨中央保持一致,

響應黨的號召，擁護黨的領導，并積極參加各項政治學習，不斷提高自

己的政治思想覺悟，自覺維護國家利益，做到遵紀守法，團結同志，虛

心向德才兼?zhèn)涞那拜厡W習。

在工作后接觸到的具體工作，才了解到所學理論知識與實際工作的

差距和不足，故邊學習邊工作，并且利用業(yè)余時間參加各種專業(yè)崗位技

能培訓，先后參加了建設工程材料取樣見證員，工程建設檔案（資料員）

和全國監(jiān)理工程師培訓班學習，取得了相應的崗位證書，通過理論學習，

增加我的崗位技能，使我了解了建設工程監(jiān)理的由來，建設工程法律法

規(guī)體系，建設工程監(jiān)理的發(fā)展趨勢，熟悉了建設工程監(jiān)理的理論基礎和

建設工程管理制度，掌握了建設工程監(jiān)理的概念，性質和作用如何按程

序JL作，在JL作中嚴格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)，嚴格依照相關的技術標

準規(guī)范、規(guī)程和制度辦事，遵守監(jiān)理工程師職業(yè)守則，維護國家的榮譽

和利益，按照守法、誠信、公正、科學的執(zhí)業(yè)準則開展工作。

在工程監(jiān)理工作中，我最先從事工程信息及工程資料的收集、整理、

歸檔管理工作，工作中注意及時有效地搜集各種信息，真實、準確、完

整的記錄工程實際所發(fā)生的一切，通過建設工程信息的加工、整理、分

發(fā)、檢索和存儲及以往資料積累，經(jīng)過分析研究，從而得證了在需用時

能及時、準確地提供上各類所需信息、資料內容，能很好的為工程參加

各項提供信息、資源，供各方人員參照使用，對于我的工作表現(xiàn)，各方

人員都給予高質量的'評價，隨著工作年限的增長和我對施工現(xiàn)場的逐

步了解，我開始于對施工現(xiàn)場的管理工作，負責進場的材料和關系工程

主體、結構安全的混凝土、砂漿、試塊以及其他需要復試材料的見證取

樣，送檢試驗工作，從而得證工程所用材料和施工質量的檢查、驗收中

了解和掌握了工程中常見的質量通病的產(chǎn)生原因和防治處理措施，發(fā)現(xiàn)

問題及時指出并向總監(jiān)理工程師報告，共同分析問題的產(chǎn)生原因，亮出

處理方案，如在裕隆房產(chǎn)開發(fā)公司領秀一居住宅工程監(jiān)理中，基礎分部

原設計筏板基礎為下板梁結構，我覺得工期緊，施工難度大，特別是陰

陽角多不利于地下室防水層的施工和保護，提出建設改為反梁結構后，

我才總監(jiān)采納并向業(yè)主提出，經(jīng)過業(yè)主和設計院同意后變更設計圖紙，

不但降低了施工難度，同時也加快了施工進度，且通過經(jīng)濟分析比較,

為業(yè)主節(jié)約了投資受到業(yè)主的贊揚。

當然在返近兒年我從事的專業(yè)工作中，雖然我通過工作實踐加深了

對理論知識的理解，掌握了較多的實踐和理論知識，自己的業(yè)務能力和

知識面較以前也有了很大擴展，但學無止境活到老，學到老，自己還有

很多要學習的東西，俗話說的好水往地處流，人往高處走，我應以更高

的標準來要求自己，更加努力工作，不斷加深自身業(yè)務素質和工作之風

的修養(yǎng)，并將工作重點放在多看、多問、多巡視、多檢查，使自己的工

作能力更加上一層樓，隨著社會、經(jīng)濟、科技的發(fā)展，讓我已感到知識

的不足，需要在以后的工作學習中不斷努力充實自己，完善自己，更好

的做好本職工作，服務社會，為國家建設添質加瓦，盡一份自己應有的

貢獻。

工程師年度個人總結篇7

20—年是工經(jīng)院任務最為繁重的一年，主要完成了國鐵和地鐵兒

項方案競選，連鹽、連淮線、包蘭鐵路惠農至蘭州段增建二線、赤錦專

用線、準朔聯(lián)絡線、衡茶吉鐵路、贛韶線和宿淮線等項目勘察、設計任

務，北京地鐵、長沙地鐵和鄭州地鐵勘察、設計任務，太中銀鐵路、南

廣客專、大西客專、云貴線等設計咨詢，以及蘭渝線施工圖審核等工作,

本人作為工

經(jīng)院總工程師，把今年的工作情況作以下總結：

一、項目技術管理

（一）國鐵項目

本年度本人主要負責審定了連鹽、連港線、包蘭鐵路惠農至蘭州段

增建二線、赤錦專用線和準朔聯(lián)絡線等國鐵項目的初測、定測施概調查

報告、預估算、可研估算、初步設計概算和施工組織設計等，工作中能

夠結合項目具體特點和業(yè)主要求，確定概預算編制和施工組織設計原

則，能夠發(fā)現(xiàn)影響投資和工期的關鍵因素，注重投資分析和施工組織方

案比較，在包蘭鐵路銀川至蘭州段增建二線、連鹽、連淮線、和邢鐵路、

贛韶線等項目上解決了投資不足的問題，經(jīng)審定的施工組織方案均順利

通過上級部門審查。協(xié)助院長組織主管項目的各項生產(chǎn)任務，按照集團

公司技術管理要求，精心組織、超前策劃、提前決策，按期、高質量完

成了各項生產(chǎn)任務。

（二）地鐵項目

除國鐵項目外，本人尚負責了北京地鐵、鄭州地鐵和長沙地鐵等項

目的工程籌劃、概預算審查工作，配合建筑與地鐵設計院圓滿完成各項

任務。

年度工作業(yè)績及相關情況（可另加附頁）

（三）設計咨詢和施工圖審核

本年度本人參加了蘭渝線、南廣客專、云貴線設計咨詢工作，負責

概預算和施工組織設計審查，能夠客觀公正、事實求是發(fā)現(xiàn)問題、斃出

咨詢意見，咨詢深度滿足建設單位要求，起到了咨詢單位應有的作用。

集團公司作為鐵道部施工圖審核試點單位，負責蘭渝線二院范圍的施工

圖審核，本人能夠深切體會該項目對我院的重要性，親自擔當項目專冊,

積極配合我院咨詢公司開展工作，深入現(xiàn)場進行大臨工程和材料供應計

劃核查，得到了鐵道部工管中心領導的贊賞。

二、招投標和投資咨詢

應建設單位要求，負責完成了衡茶吉鐵路、宿港線、贛韶線、赤錦

專用線等項目的工程量清單、標段概算和甲供物資設備清單編制工作，

工作中樹立良好的服務意識，積極工作、主動配合，

切實為建設單位解決了招投標方面的技術問題。

在田德線、阿拉山口集裝箱換裝場改造工程、大連鐵路集裝箱中心

站等項目概算清埋投資咨詢工作中，積極配合建設單位梳埋投資，本著

事實求是、有理有據(jù)精神開展工作，解決了建設單位工程投資問題，同

時為工經(jīng)院創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益。

三、整章建制

響應集團公司20—年初三會有關長遠發(fā)展和科學發(fā)展的精神要

求，制定了一系列規(guī)章制度：

（一）考慮到集團公司后續(xù)清概項目較多，而工經(jīng)院在清理概算方面

缺乏一定經(jīng)驗，制定發(fā)布《工經(jīng)院清理概算工作管理辦法（試行）》，以

指導概算清理工作，提高清理概算文件質量。

（二）按照集團總工程師例會精神，制定發(fā)布《工經(jīng)院勘察設計質量

考核計費辦法》和《工經(jīng)院勘察資料、設計文件質量獎懲規(guī)定》，對我

院項目專冊

進行考核，考核結果與績效獎金和項目專冊任用掛鉤，加大獎懲力

度。

（三）結合工經(jīng)專業(yè)工作特點，制定發(fā)布《工經(jīng)專業(yè)設計、復核武行

辦法》，進一步規(guī)范簽署用筆顏色，明確設計、復核和審核者的責任，

提出設計、復核的要點和關鍵環(huán)節(jié)。

（四）結合工經(jīng)專業(yè)工作特點，制定發(fā)布《工經(jīng)專業(yè)設計、復核減行

辦法》，進一步規(guī)范簽署用筆顏色，明確設計、復核和審核者的責任，

提出設計、復核的要點和關鍵環(huán)節(jié)。

（五）為完善分配制度，促進激勵機制，提高生產(chǎn)效率，放大生產(chǎn)能

力，結合工經(jīng)院的實際情況，制定出臺了以業(yè)績和能力為主要參考指標

的《工經(jīng)院獎金分配辦法》和相應的《鐵路項bl工作產(chǎn)值定額》。

四、業(yè)務建設

（一）為提高集團公司站后概算編制質量和工作效率，組成了《站后

工程概算編制統(tǒng)一規(guī)定》和《房屋和雨棚工

程補充概算指標》業(yè)務建設編制小組。

（二）為提高工經(jīng)專.業(yè)投資控制水平，組成了《鐵路設計概預算編制

統(tǒng)一規(guī)定》業(yè)務建設編制小組。

五、經(jīng)營創(chuàng)收

雖然，我們在去年的工作中取得了一定成績，但還有很多需要完善

與加強的地方。希望我們明年彌補今年的不足，努力謀求更好發(fā)展。

工程師年度個人總結篇8

20xx年彈指一揮問，眨眼的功夫就過去了，今天我代表董事會向大

會做工作報告，并請各位代表提出寶貴意見。

第一部分20xx年的工作回顧

20xx年我公司在在上級行業(yè)主管部門的關心指導下，依靠廣大單位

部門的支持，堅持服務第一的宗旨，以誠信、公平、公正的原則，大家

齊心協(xié)力，克服種種困難，求真務實，腳踏實地，積極開拓工程咨洵服

務市場，新開發(fā)的建設工程全過程管理咨詢業(yè)務取得了很好的開頭，各

種形式的咨詢服務業(yè)務使我公司不斷地占領工程造價咨詢市場高地，我

公司對建設項目從策劃、投資、建設、施工、竣工全過程的工程管理咨

詢工作在20xx年均受到委托方的一致好評。

下面我首先介紹一下20xx年主要指標完成情況：

財務指標：年初公司下達20xx年的創(chuàng)收任務240萬元；實際實現(xiàn)

創(chuàng)收金額263萬元，超額完成23萬元；人均創(chuàng)收21萬元，為公司成立

后的歷年之最。

無論是服務質量，還是財務指標都取得了良好的開端，不但在工程

咨詢市場搶占了“戰(zhàn)略高地”，還創(chuàng)造了年初經(jīng)濟不甚景氣、項目不足

的情況喜下的“效益奇跡二總結回顧20xx年經(jīng)營階段的工作成績，主

要體現(xiàn)在以下兒個方面：

一、扭轉市場不景氣的局面、變壓力為動力

20xx年因為開發(fā)區(qū)的投資預結算審核業(yè)務的終止，造成年業(yè)務額約

80多萬元的業(yè)務損失，為實現(xiàn)240萬元的目標任務造成巨大的壓力。但

是我公司員工不氣餒、不泄氣，多渠道解決市場大背景不景氣下的運營

狀況，力爭完成年初制定的任務。

為了提升服務水平，擴大市場影響力，我公司通過各種形式積極培

訓業(yè)務人員，通過晨夕會管理、日報管理等方式對業(yè)務人員進行全方位

的訓練，完善了銷售隊伍的組織架構，制定了形式多樣的激勵方案，較

好地激發(fā)了開發(fā)人員的工作熱情。20xx年我公司共開發(fā)客戶個左右，包

括、等知名工程也成為了我們的忠實客戶。這些積極主動的措施使得我

公司在外部市場不佳的情況下，以內部市場的團結一致、眾志成城搶占

先機，最終完成了年終制定的各項工作目標。

二、行管理，依靠規(guī)范化的制度和獎勵策引導員工

我公司專注于工程咨詢事業(yè)的領導型品牌，這種事業(yè)理念也相繼得

到了上級主管部門的肯定和贊同，為加強內部管理，公司先后出臺了《員

工行為規(guī)范》、《質量獎罰制度》、《客戶投訴處理辦法》等一系列的規(guī)章

制度，使管理做到了有章可循、獎罰分明，使每個員工都能各司其職、

各負其責。針對一線服務人員面向市場的工作性質，我們進行了隊,五素

質、團結協(xié)作意識、服務觀念等方面的學習，通過先進典型引領、理念

灌輸?shù)榷喾N方式在基層推廣普及，全面提高了窗口服務水平和全公司管

理服務水平，努力地增強了企業(yè)的核心競爭力和凝聚力。

公司近年建立了一套靈活的人才激勵機制，對貢獻大的年輕人在住

房、分配上均予以優(yōu)惠，對表現(xiàn)差的則解聘。另外，我公司大膽起用年

輕新人，使得人人都有機會到工地現(xiàn)場學習。公司給人才創(chuàng)造高起點的

工作條件，業(yè)務上大膽使用年輕人并給予榮譽，使企業(yè)發(fā)展具有強大的

后勁。公司充分盤活現(xiàn)有人才，重視培養(yǎng)、啟用德才兼?zhèn)涞哪贻p大學生,

近兩年有多名工程師走上了各級領導崗位；在內部推行競爭上崗和公開

選聘制度，對出現(xiàn)空缺的個職位面向企業(yè)內部公開招聘'為企業(yè)優(yōu)秀人

才的涌現(xiàn)搭建了平臺。給他們壓業(yè)務重擔，同時組織公司總工程師、企

業(yè)骨干人才幫他們成就事業(yè)。這種做法使年輕人在實踐中鍛煉了工作能

力，出成果快，成才快，公司還敢于給業(yè)績突出人員以較高待遇。許多

年輕人感到，公司有這樣的人才機制，他們有奔頭。

三、確立一對一的服務流程，加強培訓，強調細節(jié)狠抓服務

我公司努力實踐“以人為本”的經(jīng)營理念，在工程咨詢服務業(yè)務的

同時，還積極開展培訓管理服務。公司內根據(jù)市場需求和不同人群先后

制定了不同客戶類型的,接待流程、星級服務方案，一切以客戶滿意為

目的，定期組織學習和培訓，提高各部門人員的服務意識，能夠為不同

客戶提供個性化全方位的服務模式。公司內部注重員工的業(yè)務提升和培

訓工作，總經(jīng)理親身培訓員工，10年考試共通過4個造價員。這些措施

使得客戶接待工作得到了各個單位和客戶的一致好評和高度贊揚，不僅

激發(fā)了所有員工的工作熱情，更為我公司以后的發(fā)展揭開了新的美好篇

早。

四、重視企業(yè)內部財務成本控制，爭取外部市場份額和利潤

成績的取得源于企業(yè)優(yōu)秀的財務管埋和運營能力。20xx年我公司在

為客戶提供個性化的服務基礎上，加強應收帳款和成本管理的控制，充

分發(fā)揮財務杠桿效應，在我公司內部管理方面，充分發(fā)揮電子板的作用，

提升固定資產(chǎn)利用效率，加強內部成本控制；其次，在市場開拓方面，

爭取品牌效應的不斷增強和營銷部門出色的工作，逐步推動我公司銷售

業(yè)績的穩(wěn)步提升，爭取外部市場份額和利潤的最大化。再次積極針對市

場進行調研，發(fā)揚求真務實的工作精神，不斷研究工作中出現(xiàn)的新情況、

新特點、新問題，圍繞工作的規(guī)范化、制度化，刻苦學習，創(chuàng)造性地開

展工作，不斷改進工作方法。最后進一步做好成本控制工作，提高員工

的節(jié)約意識，把成本控制作為部門考核指控之一，采取定期為物品、試

劑、耗材重新招標等形式降低成本支出。

五、科學管理，用。a系統(tǒng)管理日程業(yè)務工作和工程造價處理

家引進oa系統(tǒng)管理日程業(yè)務工作和工程造價處理，資源優(yōu)化管理,

全面融匯了經(jīng)濟科學和技術及管理科學。它為我們的管理提供了眾多可

擇方案的評價、選擇、和決策提供科學的方法論。為有效控制工程投資,

嚴格控制費用的開支，為節(jié)約每一分建設資金提供了可行的實踐操任方

案。推行在崗人員滿負荷工作法，以最少的人做最多的事，堅持因事設

人的原則，最大限度減少工資支出，以滿足工作需要為前提，有效節(jié)約

了管理費用的開支，積極做好收款工作，力爭使得10年開出發(fā)票的業(yè)

務全部都能收回來。

六、積極營造良好企業(yè)文化氛圍，培養(yǎng)未來發(fā)展的“忠實客戶”

我公司打破以往單一的工程咨詢服務經(jīng)營模式，引入了、等新的經(jīng)

營模式，這也是我公司在營利模式方面的一種創(chuàng)新，目前除正在進行推

廣外，其它經(jīng)營方式都產(chǎn)生經(jīng)濟效益。這些積極的財策和經(jīng)營方式的轉

變也讓我們對明年公司的經(jīng)營情況允滿了信心和激情。

第二部分公司面臨的問題

我公司在20xx年雖然成績卓越，但是，在我們的發(fā)展中仍存在著

眾多的問題和不足，具體如下：員工工作經(jīng)驗欠缺，危機公關意識較為

淡薄，現(xiàn)有的員工培訓體系針對性不強，缺乏具有企業(yè)特色的且成熟的

培訓體系，所以20xx年要抓好培訓工作。

回首20xx年成績與問題同在，展望20xx年機遇與挑戰(zhàn)并存，我們

必須發(fā)揚與時俱進，開拓創(chuàng)新，團結協(xié)作的精神，努力解決好工作中出

現(xiàn)的各種矛盾，加強市場協(xié)調、服務、管理力度，營造和諧、健康、有

序的服務模式和服務規(guī)范。搞好協(xié)調服務，積極解決問題和矛盾，有序

推進企業(yè)發(fā)展。我們決心在20xx年開拓思路，認真解決存在的問題，

埋頭苦干，扎實工作，努力完20xx年各項工作任務，促進我企業(yè)的各

項經(jīng)濟指標持續(xù)快速發(fā)展。

第三部分計劃總結

在我們的身邊可能有一些這樣的事情：一個家庭，爸爸愛吃軟一點

的米飯，媽媽愛吃硬一點的米飯，因為口味不同，兩人常常不愉快。如

果為此煮兩次飯，不僅浪費時間，而且也浪費資源。家里的孩子想出了

一個辦法，把鴛鴦火鍋的創(chuàng)意借鑒過來，在電飯煲中間放上一個鐵片，

一邊放多一點的水，一邊放少一點的水，一次性解決了“吃飯難”的問

題，既節(jié)約了資源，又滿足了需求。這個故事寓意我們：留意工作或生

活中每一個細節(jié)，再困難的問題都會找到最好的解決辦法。所以20xx

年我們有信心在以下幾個方面勤奮努力，實現(xiàn)共贏。

一、20xx年的收入計劃為x萬元，力爭實現(xiàn)x萬元。

這些任務和目標就要求我們刻苦學習，創(chuàng)造性地開展工作，不斷改

進JL作方法。最后要進一步做好成本控制JL作，提高員工的節(jié)約意識，

把成本控制作為部門考核指控之一，降低成本支出。

二、查找制約發(fā)展的短板和瓶頸，科學培訓和橫向對比聯(lián)系促進成

長步伐。

按照企業(yè)的長遠規(guī)劃和工作部署，20xx年我們要加強人員組織培

訓，把人員的學習力納入績效考核的范圍，讓所有員工都能夠伴隨著企

業(yè)的成長而共同進步。通過培訓實現(xiàn)業(yè)績超越、增強員工能力、提升員

工素質的目的。促使員工合理選擇行業(yè)標桿，明確趕超目標，通過分析

對比先進企業(yè)典范找查距，從機制、制度、流程等方面認真查找制約企

業(yè)發(fā)展的“短板”和“瓶頸”，全面深入開展優(yōu)秀個人學習活動，通過

趕、超、學使員工自身的素質和效率得到提高。

面對市場競爭的日趨激烈，我們應加強自身素質的培養(yǎng)，發(fā)掘自身

潛力，力爭以最低的成本創(chuàng)下最高的業(yè)績。在以后的發(fā)展過程中，我們

一定會發(fā)揮自身的優(yōu)勢，彌補自身不足，提高自身競爭力，為以后更好

的發(fā)展打下堅實的基礎。隨著20xx年的到來，我們的成績已經(jīng)成為過

去，未來還要面對許多新的挑戰(zhàn)，只要大家齊心協(xié)力，共同努力，對公

司進行高標準規(guī)劃、高質量建設、高效能管理、高水平經(jīng)營，相信我公

司一定會成為領跑全省乃至全國“工程咨詢行業(yè)”的一面旗幟！

工程師年度個人總結篇9

廣義上工程造價涵蓋建設工程造價（土建專業(yè)和安裝專業(yè)），公路

工程造價，水運工程造價、鐵路工程造價，水利工程造價，電力工程造

價，通信工程造價，航空航天工程造價等。

來公司后我努力工作，已經(jīng)可以適應公司的各種規(guī)章制度，能夠融

入到這個集體中。作為投資控制部的一名工程造價人員，如何最大化的

提高企業(yè)效益是我們投資控制部的工作重點，我認為這是一項實踐性很

強的工作，光有豐富的理論經(jīng)驗是遠遠不夠的，要始終堅持學中干、干

中學，不但要有豐富的文化素質，還要具備強烈的市場競爭意識。如何

提高工程質量、降低工程成本，提高工程投資效益，是我們每個工程技

術人員應盡的責任。這幾年從事工程造價工作我認為投資控制要從以下

幾方面入手：

一、“以人為本”是有效控制工程質量、降低工程造價的基礎。

工程質量是企業(yè)生存壯大的基礎，工程質量不好，工程完工后反復

修整不僅浪費了資金，還會影響聲譽，直接影響企業(yè)的生存。工程質量

與工程項目的每一個施工的管理人員、施工人員以及服務人員息息相

關。要控制施工質量，首先就要培訓、優(yōu)選施工人員，既要提高相關人

員的質量意識，也要提高工人的技術素質。管理干部、技術人員應有較

強的質量規(guī)劃、目標管理、施工組織和技術指導、質量檢查的能力；施

工人員應有精湛的技術技能、一絲不茍的工作作風，嚴格執(zhí)行質量標準

和操作規(guī)程的法制觀念；提高人的素質，靠質量教育、靠精神和物質激

勵的有機結合，靠培訓和優(yōu)選。

工程造價控制涉及多個環(huán)節(jié)和專業(yè)，如：前期規(guī)劃、施工管理、竣

工驗收等。每個環(huán)節(jié)都需要具有相應水準的人去高質量地完成相關工

作，他們工作中的任何失誤，都會最直接、最迅速、最殘酷地令企業(yè)效

益遞減。要提高工程投資效益，企業(yè)就必須在工程造價控制所涉及的重

要環(huán)節(jié)上，有膽有識地重視〃以人為本〃，要強化激勵和約束機制。從這

個意義上看，人才的競爭，真正是企業(yè)生死存亡的競爭。

二、優(yōu)化工程設計是有效控制」二程質量、降低，:程造價的前提。

工作這幾年越發(fā)的認識到工程設計在整個投資控制中的重要性，如

果在設計階段不夠嚴謹，采用過于保守的設計，或者沒有采用新材料、

新工藝，我想在施工階段再怎么努力也是事倍功半，因此，強化工程設

計是有效控制工程質量、降低工程造價的前提。

有資料分析，設計費一般只相當于建設王程全壽命費用的1%以下，

但正是這小于1%的費用，對工程造價的影響度占75吼而長期以來，我

國普遍忽視工程建設項目前期工作階段的造價控制，而往往把控制工程

造價的主要精力放在施工階段，雖然有效果，但畢竟是“亡羊補牢。

事倍功微。要有效地控制工程造價，就要堅決把重點轉到前期階段上來,

當前尤其是抓住設計這個關鍵，未雨綢繆，以取得事半功倍的效果。

三、技術與經(jīng)濟相結合，是降低工程造價的有效途徑。

有效地控制工程造價，應從組織、技術、經(jīng)濟、合同與信息管理等

多方面采取措施，技術與經(jīng)濟相結合是控制工程造價最為有效的手段。

長期以來，在我國工程建設領域，技術與經(jīng)濟相分離，施工人員不看經(jīng)

濟，又不太懂技術（包括我在內），這樣就很難有效地控制工程造吩。

為此，要盡快改變這種現(xiàn)狀，以提高效益為目的，要通過技術比較、經(jīng)

濟分析和效果評價，正確處理技術先進與經(jīng)濟合理兩者之間的對立統(tǒng)一

關系，力求在技術先進條件下的經(jīng)濟合理，在經(jīng)濟合理基礎上的技術先

進，把控制工程造價觀念滲透到各項設計和施工措施中去。

工程師年度個人總結篇10

本人于20—年六月底來到新疆慶華煤化，在這半年里的主要工作

是負責凈化界區(qū)的電氣設備安裝，在電氣車間的正確領導下，針對公司

制定的管理制度和本年的工作任務，根據(jù)工程特點進行嚴格管理、分工

明確、相互協(xié)調，努力提高自身的業(yè)務素質。在工作中不斷總結經(jīng)驗和

教訓，努力探索更好的工作方法和對各種問題的處理措施，不斷創(chuàng)新，

努力提高工作效率，現(xiàn)對本人一年來的實際工作根據(jù)進行客觀的總結。

1：對新員工業(yè)務培訓

我們的新學員中有本科生、大專生、中專生、基礎知識參差不齊，

在車間領導的統(tǒng)籌安排下，讓本人對新學員進行了電工基礎知識，和高

壓設備成套裝置的培訓，在培訓中認真解答學員所提出的每一個問題，

并由淺入深、理論聯(lián)系實際，多從實際操作入手，讓新學員充分理解電

氣設備元件的構造與原理，經(jīng)過一段時間的業(yè)務培訓，使每個學員在不

同的程度上業(yè)務水平都有所提高。此次培訓的不足之處在于所轄各工號

均已開工，使培訓的時間相對較短，只能在以后的生產(chǎn)建設中加以培訓。

1；凈化裝置區(qū)各工號的施工

在工作中，我始終堅持理論與實踐相結合，積極、主動地深入工程

施工第一線，堅持謙虛、踏實、勤奮的工作準則，積累了一定的實踐經(jīng)

驗，積極配合中化三建電氣安裝公司做好電氣圖紙審圖，材料

申報，優(yōu)化施工方案，并積極協(xié)調各施工單位之間的相互關系，化

解了施工中出現(xiàn)的問題和矛盾。對室內照明管線敷設與土建專業(yè)相互配

合，并符合電氣裝置安裝工程電纜線路施工驗收規(guī)范。順利完成了照明

預埋管線的施工，

由于交叉施工多。電氣施工相對復雜，圖紙設計不完善，加上開工

前期藍圖未到的各種原因，使得各工號的土建工程與電氣安裝工程存在

著一定的問題，在車間領導的強力支持下，發(fā)揮自己多年來積累的電氣

安裝經(jīng)驗，主動會同安裝單位，監(jiān)埋、及設計院代表，根據(jù)現(xiàn)場出現(xiàn)施

工問題的情況積極與設計院聯(lián)系或現(xiàn)場出圖解決。積極配合安裝單位，

對他們提出的問題在第一時間內解決。在施工過程中嚴把質量關。嚴把

材料消耗關。作為甲方現(xiàn)場管理人員，為了維護公司利益，在保證工程

進度的同時，嚴抓質量，和監(jiān)理公司、施工單位同步管理，嚴格按照國

家現(xiàn)行施工驗收規(guī)范進行質量驗收。本項目管理從質量、進度、和安全

等方面多重出發(fā)，使工程進度有條不紊的進行著。

努力學習，提高個人素質

現(xiàn)代社會的發(fā)展日新月異，知識更新十分迅速，如果不及時補充新

知識，不經(jīng)常進行不間斷的學習和交流，就很難適應企業(yè)技術管理工作

的需要，就要被淘汰。為此，我必須充分利用學習機會，不斷學習業(yè)務

技術知識，通過從書本上學習、從實踐中學習、從他人那里學習，再加

之自己的分析和思考，不斷消化和吸收。為明年的審查施工方案、電氣

工程安裝、調試、系統(tǒng)啟動運行等工作，系統(tǒng)

試運行方案，對施工、安裝過程中的技術管理、生產(chǎn)準備等方面不

斷的去充實自己。

總之，在20—年的工作中，雖然在業(yè)務上有了一定的進步但也存

在著缺點，主要是在看電氣圖時結合看水暖圖、內裝圖，做到在施工中

不留死角。相信在電氣車間的統(tǒng)一領導下，按照公司管理模式，堅持程

序化、系統(tǒng)化，規(guī)范化，專業(yè)化的管理思路，發(fā)揮團隊精神，共同努力,

較好地完成公司計劃及任務，在工程管理上堅持并完善已形成的一套管

理體系和模式。針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調整，在工作中

不斷總結經(jīng)驗教訓。但壓力也大，我將變壓力為動力，克服困難，不斷

總結，迎接新的挑戰(zhàn)。爭做一名合格的“拓基人”。

工程師年度個人總結篇11

從20xx年x月x日至20xx年x月x日，本人通過朋友的介紹進入

x網(wǎng)絡科技有限公司進行為期x個月的畢業(yè)實習，實習期間主要的目的

有以下幾點：

1、訓練我們從事計算機應用專業(yè)技術工作所必須的各種基本技能

和實踐動手能力。

2、鞏固和運用我們所學的各門計算機應用課程的知識，訓練觀察、

分析和應用計算機技術解決實際問題和獨立工作能力。了解設計專題的

主要內容，為畢業(yè)設計的順利進行做好充分的準備，并為自己能順利與

社會環(huán)境接軌做準備。

3、培養(yǎng)我們理論聯(lián)系實際、從實際出發(fā)，運用計算機應用技術分

析問題、研究問題和解決問題的能力，將所學知識系統(tǒng)化。

4、培養(yǎng)我們熱愛勞動、不怕苦、不怕累的工作作風。

一、實習單位簡介

x網(wǎng)絡科技有限公司的前身是創(chuàng)立于x年的x互動網(wǎng)絡工作室，核

心骨干均是在網(wǎng)站建設、網(wǎng)絡優(yōu)化、平面設計、廣告策劃及互聯(lián)網(wǎng)服務

等行業(yè)擁有超過x年經(jīng)驗的精英。除了各自掌握的專業(yè)技能不同之外，

我們擁有共同的理想、共同的目標、共同的信念。我們始終如一，無論

是對待客戶，還是內部成員，都是以思考+溝通為核心，將各種專業(yè)技

術、完美的服務融為一體，以十二萬分的熱誠，將具有不斷更新突破，

集戰(zhàn)略、高效、創(chuàng)意于一體的解決方案交付給每一位客戶。

二、實習內容及總結

我的實習企業(yè)單位是X網(wǎng)絡科技有限公司，擔任網(wǎng)站維護和優(yōu)化的

職務，剛進來公司的時候，經(jīng)理和我聊了很多，問我在網(wǎng)站日常管理和

網(wǎng)站優(yōu)化方面有沒有經(jīng)驗，計算機故障的處理和維護有沒有接觸過，我

當時真是出了一把冷汗，不過還好平時在學校除了學習網(wǎng)絡方面的知識

外，還有過這方面的動手實踐訓練，還是游刃有余地回答了經(jīng)理的問題。

實習工作一開始我充分的了解公司的文化以及公司的規(guī)章制度，公

司上班時間比較固定而且很少加班。充分了解和熟悉公司之后，我開始

了我工作的初體驗，我了解公司網(wǎng)站的風格和公司產(chǎn)品特色，以及在這

個領域的地位和這個行業(yè)的競爭程度之后，給公司網(wǎng)站整體風格優(yōu)化和

美觀做了一個改變結合實際，公司網(wǎng)站風格以紅色和灰色為主色調，既

顯得大氣又有中國的韻味，這個邁出建立公司企業(yè)形象的第一步，也是

我實習中膽的想法，我的想法也得到了老總和公司的肯定。

一個電子商務網(wǎng)站最重要的'展示為圖片，只有正確處理好圖片，

才能引起更多的顧客的瀏覽，做好網(wǎng)站其中很重要的軟件是網(wǎng)頁三劍

客，在學校中學到的和應用的還是太少，自己需要好好努力才能獲得更

多知識和實踐能力。一個完整的電子商務網(wǎng)站規(guī)劃很重要，可以在將來

的網(wǎng)絡推廣中發(fā)揮很關鍵的作用，不管是SEO,還是提高網(wǎng)站知名度都

是一個重要的環(huán)節(jié)。如何提高網(wǎng)站的流量，讓流量轉化成為客戶，是網(wǎng)

絡推廣的主要目的，不僅是推廣公司的產(chǎn)品，最主要的還是在于推廣公

司的企業(yè)形象，需要提高網(wǎng)絡推廣的目的性和針對性，如何設置關鍵字

等對網(wǎng)絡推廣起著直觀的作用，得到關鍵字的方式有很多，要認真的分

析，還有一個關鍵性的問題在于網(wǎng)絡帶寬，如何提高網(wǎng)絡帶寬也是網(wǎng)絡

優(yōu)化和推廣的關鍵因素。

在實習過程中我學到了很多，也遇到了很多問題，發(fā)現(xiàn)只有基礎知

識扎實和實踐結合才能讓我們在工作中更快的進入角色，只有不斷的完

善和不斷的提高自己才是實習最主要的目的，我現(xiàn)在己經(jīng)成為公司正式

員工，我希望我自己更多努力讓自己的技能知識更加孔實，電子商務在

現(xiàn)在這個網(wǎng)絡時代中必將成為主流。

三、實習心得

這段時間里我學習到很多：第一，工作的總結和反思是每個職場人

員都需做到的；第二，他人給你的每一次演示都是學習，并不是說我明

確的和你說這個你要學，你才去學習；第三，很多東西只有你把它完成

的很好，你才有資格說喜不喜歡這份工作；第四，每份工作你需要有質

疑的心，思考的能力，以及用心把它做好的決心；第五，每一句都需要

知道結果，每一個決定都要有承擔力；公司的企業(yè)文化之一是“輕松、

學習”，員工有彈性的工作時間，領導以“養(yǎng)育”的方式培養(yǎng)人，關懷、

放松是我的體會！與我以前對公司勾心斗角的人際關系不一樣，這里面

的人際關系較為簡單！但是即使很簡單的人際，也讓我這個懵懵懂嗜的

大學生困窘了。一段時間后，我得出結論真實和虛心對初入職場的人來

說是的通行證！

這一段時間跟著前輩們一起工作，雖然有一些工作我都未能夠做，

但是跟他們溝通和看他們的工作，我都基本了解到他們的工作形式和方

式，我就增加了自己的閱歷和見識，對日后的工作都很有幫助！這次實

習中，我總體的工作得到主管的認可，還希望我考慮畢業(yè)留公司。雖然

如此，我覺得自己還是有一些事情做的不夠好，例如做人顯得比較內向。

我希望在接下來的工作和生活中，能夠不斷改進！

工程師年度個人總結篇12

自XX年參加工作，到現(xiàn)在己經(jīng)有四年半了，在過去的日子里，本

人主要負責核心技術領域，信息中心機房擴展設計與建設維護，報業(yè)信

息系統(tǒng)建設與項R管理，網(wǎng)絡與網(wǎng)絡安全設計與研究完善，技術管理創(chuàng)

新，以及協(xié)助推進報業(yè)集團信息生產(chǎn)一體化等工作.嚴格履行個人崗位

職責，認真學習，努力工作，較好地完成了本職工作和領導交給的各項

任務.

良好的思想政治表現(xiàn)

我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做

人，開開心心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言

行一致，表里如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的

思想素質和職業(yè)道德，能用“二個代表”的要求來指導自己的行動。積

極要求進步，團結友善，明禮誠信。

在黨員先進性教育主題演講比賽中獲得過三等獎，“知榮明恥愛報

社”演講比賽中獲得過三等獎，“我為報社改革發(fā)展獻一策”活動中獲

得過三等獎。連續(xù)四年被評為集團先進工作者，并獲得過“市屬機關優(yōu)

秀團員”稱號.

負重鍛煉，鼓勁挖潛,較好地完成本職工作

至XX年來是報業(yè)集團改革與發(fā)展的關鍵時期，集團正朝著規(guī)模化、

多媒體化、多元化，網(wǎng)絡化的方向快速發(fā)展，生產(chǎn)規(guī)模、管理理念、業(yè)

務流程等都發(fā)生了很大的變化，在報業(yè)快速變革時期，記者編輯的數(shù)量

增加，集團辦公區(qū)域的擴大，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，集團

采編流程，經(jīng)營流程，網(wǎng)絡安全，機房建設，信息化成本研究等方面的

都進行了較大規(guī)模的設計建設與完善。

工程師年度個人總結篇13

一、工作情況如下

1、熟悉了解公司各項規(guī)章制度

我于20xx年9月進入公司，為了更快更好地融入公司這個團隊，

為以后的工作打好鋪墊，在入職培訓中，我認真對公司的各項規(guī)章制度

進行了解，熟悉公司的企業(yè)文化，熟悉公司編程風格，熟悉公司編碼規(guī)

范，熟悉辦公環(huán)境，以及人文交流，通過了解和熟悉，我為能進入公司

這個團隊感到自豪，同時也感到自身的壓力。在以后的工作中，我將以

公司的各項規(guī)章制度為準則，嚴格要求自己，踏實工作，在堅持原則的

情況下敢于創(chuàng)新，更快更好地完成工作任務。

2、學習新技術

由于客戶對產(chǎn)品的要求越來越高，要求產(chǎn)品更人性化，多樣化，交

互性強，公司在今后的項目中將用到extjs技術，所以我對這門技術進

行了詳細，深入的學習，現(xiàn)在已經(jīng)能夠靈活運用，并編碼實現(xiàn)了大量常

用組件的開發(fā)，為公司的以后的項目需求做好了準備。

3、熟悉并參與修改現(xiàn)有項目

熟悉并參與修改佛山招投標項目和司法廳項目。

二、存在的不足以及改進情況如下

1、技術水平有待繼續(xù)提高

在工作中遇到一些技術問題無法解決，最后通過網(wǎng)上搜索以及請教

同事領導幫忙得以解決，我將歸納整理常見問題，做到下次遇見能夠快

速解決，積累經(jīng)驗，提高工作效率，繼續(xù)學習新知識新技術，翻新技術

知識。

2、缺乏計劃性

在工作過程中，常常因為缺乏計劃，導致工作目的不夠明確，主次

矛盾不清，造成事倍功半的效果，在以后的工作過程中，我要認真制訂

工作計劃，做事加強目的認識，分清主次矛盾，爭取能達到事半功倍的

效果。

3、缺乏溝通，不能充分利用資源

在工作的過程中，由于礙于面子，不積極向其他同事求教，造成工

作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好“三

人行必有我?guī)煛?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝

通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的技術水平，更好

的完成工作。在20xx年我將繼續(xù)堅持認真的工作態(tài)度，刻苦的學習態(tài)

度，愉快的生活態(tài)度投入工作，

希望在20xx年取得新的進步與成就。

工程師年度個人總結篇14

根據(jù)組織上的安排，XX年初我被調到空分車間工作，任職專責工程

師，分管技術及培訓工作，由于以前沒有這方面的工作經(jīng)驗，難免工作

中出現(xiàn)這樣那樣的問題，不過在相關領導的關心和指導下，通過自身努

力，與車間全體員工一起，在前任的工作基礎上較好的完成了今年自身

分管的工作，下面就一年來的工作情況作如下述職：

一、履行職責方面

生產(chǎn)技術方面：

第一、完成了JL藝技術臺帳的規(guī)范整埋工作。年初按照廠生產(chǎn)運行

部的統(tǒng)一安排，同時參照對一廠和三廠部分車間的生產(chǎn)技術工作的交流

學習情況，同時根據(jù)生產(chǎn)部的具體要求對所有生產(chǎn)技術相關臺帳進行了

規(guī)范和整理，同時投用了公司下發(fā)的受控資料柜和資料夾等專用設備，

這樣就在形式和內容上讓車間的技術管理工作達到了一個前所未有的

高度。并多次在廠綜合崗檢和公司生產(chǎn)技術處的專項檢查中獲得好評。

特別是在今年公司的達標建設中，空分車間被評為公司級達標單位，作

為幾個專項工作之一，車間的生產(chǎn)技術工作做出了自己應有的貢獻，為

廠和車間爭得了榮譽，更為員工帶來了實惠。

第二、在生產(chǎn)受控方面，首先車間加大了宣傳力度，設立了宣傳欄,

定期更新受控知識，使員工對生產(chǎn)受控有了更深的認識;其次，xx年車

間操作規(guī)程修訂工作按照公司要求順利完成，車間在年初制定了修訂方

案，成立了組織機構，明確了要求，同時對相關人員進行了分工并對階

段任務進行跟蹤考核，最終高質量完成此項長線工作；再有就是車間對

現(xiàn)有操作卡進行了完善和增補，新增操作卡10項，徹底杜絕了無卡操

作的情況，操作卡的格式按生產(chǎn)部的要求也進行了改進，使之更貼近生

產(chǎn)實際，較以前操作更加方便高效。在平時管理中，嚴格落實“四有一

卡”的要求，做到了生產(chǎn)操作“有指令、有規(guī)程、有確認、有監(jiān)控、卡

片化”。正常操作以規(guī)程為依據(jù)，按工藝技術規(guī)程和操作規(guī)程進行控制。

特殊操作實行了確認票制，按確認單進行操作確認簽字。突發(fā)問題以應

急預案為控制手段，突發(fā)性事故發(fā)生時緊急啟動應急預案，立即實施操

作，以減少事故和防止事故擴大。

第三、mes系統(tǒng)順利上線運行。我們根據(jù)車間的實際情況，確定由

工藝員對此項工作具體負責，納入其每天的檢查內容，并在試運行前再

次對崗位具體操作人員進行了一對一的培訓，最大限度的減少了誤操作

的可能性，同時根據(jù)試運行情況，隨時收集發(fā)現(xiàn)的問題，并積極地與項

目組成員溝通解決，從而順利完成了試運行任務，于xx年5月底順利

上線運行。目前運行情況良好，它為管理層及時的了解裝置運行情況并

合理的調整生產(chǎn)方案提供了一個很好的平臺。

培訓方面；

第一、按照人事部要求順利開展了“培訓進班組”活動。按照人事

部統(tǒng)一部署，車間迅速制定了實施方案，動員全體崗位人員和管理人員

積極參與，成立了專職教師隊伍，確定了崗位師徒結對關系，利用交接

班和安全活動時間定期開展培訓工作，同時將“崗位練兵和技能比武”

及“學用規(guī)程杜絕違章”等活動納入培訓內容，豐富了“培訓進班組”

活動的內涵。車間不定期對學習效果進行跟蹤考核，對好的班組及崗位

員工進行了適當?shù)莫剟睿怨膭钇浞e極性。同時車間內部根據(jù)實際情況

不定期確定車間級師徒結對關系，目前已有5對師徒完成學習，經(jīng)考核

達到新崗位的上崗要求，還有3對正在學習期間，這樣就很好的提高了

車間的二崗率、三崗率水平，也為將來實施五班三運轉提供了很好的條

件。通過每日一題、每周一卡、每月一課及每季一考等形式的“培訓進

班組”活動，有針對性地對全體員工進行了培訓，使他們能更好從事現(xiàn)

有工作；

第二、開展了崗位練兵和技能比武活動。車間根據(jù)上屆比武和目前

的具體情況，制定了本屆技能比武的活動方案，明確了目標和相關措施,

詳細制定了員工脫產(chǎn)和在崗培訓方案，定期進行有針對性的仿真測試，

對重點人員進行了跟蹤強化學習。不過本次比武成績較上屆有所下滑，

有待進一步總結經(jīng)驗教訓。但是我們?yōu)榇艘呀?jīng)付出了很大的努力，所以

我們無怨無悔，同時我們最終也達到了崗位練兵的目的。

二、思想政治、廉政建設方面

1、思想政治方面：XX年車間主要是利用周二安全活動及周三政治

學習的時間對中共、公司及廠等各種會議精神進行了詳細的傳達,

通過該渠道，我也了解了國家的相關政策、公司及廠的相關信息，對自

身工作的方向性有了很好的指引。在自身的業(yè)務學習上，今年主要通過

領導干部的“五個一”活動，樹立了自身學習的榜樣，制定了學習方案,

對車間的相關制度、工藝原理和項目改造情況等進行了詳細學習，使自

身業(yè)務能力逐步得到了提高。

2、廉政建設方面：自xx年1月到空分車間工作以來，我時刻提醒

自己，工作上要經(jīng)得起誘惑，頂?shù)米毫?，干好自己的本職工作。同時

做工作一定要就事論事，一視同仁，經(jīng)得起同事、員工和領導的檢驗。

另外在班子建設方面，車間內部在作出各種決定之前都要經(jīng)過班子成員

集體討論通過，小到各種獎罰、評優(yōu)創(chuàng)先，大到各種檢修方案的制定等,

這充分體現(xiàn)了車間班子民主管理、團結協(xié)作的優(yōu)良作風，同時對個人的

廉政自律也提到了積極的作用。

三、存在的問題

1、技術方面基礎工作有待加強，還存在應付檢查的情況；

2、專業(yè)技術知識儲備有待提高；

3、工作的積極主動性不足，存在等靠現(xiàn)象；

四、今后努力方向

1、在**年工作基礎上，09年要強化技術基礎工作，尤其是臺帳管

理、資料歸檔和制度的掌握上要下狠功夫，讓工作常態(tài)化，減少應付現(xiàn)

象；

2、通過各種渠道了解和學習相關專業(yè)技術知識，解決自身技術瓶

頸；

3、強化工作的主體意識，積極主動介入自身工作，不等不靠，按

照工作職責及業(yè)績合同要求主動開展自身工作，尤其0年是大修年，要

多下現(xiàn)場，了解第一手資料。

工程師年度個人總結篇15

本人自20_年—月獲助理工程師以來，積極參與近幾年公司公路與

橋梁項目的建設。在公路工程技術工作崗位上勤奮工作，積極參與各個

項目的技術方面的工作，努力發(fā)揮青年技術骨干作用，取得了很好的成

績。為了更好地發(fā)揚成績，查找不足，現(xiàn)將這幾年所從事的專業(yè)技術工

作總結如下：

一、在—興漢路橋工程建設有限公司工作期間充分發(fā)揮主力軍的作

用，積極參與項目的技術工作、日常管理及安全方面的工作，特別是在

施工過程中，充分發(fā)揮技術方面的特長，對施工過程中出現(xiàn)的問題，提

出相應的解決方法，保障項目按計劃完工；充分發(fā)揮知識及技術方面的

優(yōu)勢，根據(jù)不同項目的技術難點工程編制相應的技術施工方案，制訂相

應的施工工作流程。

二、在—晟強工程建設有限公司工作期間，制定近三年跨越發(fā)展工

程工作方案，按“定人、定責、定時間、定進度”的“四定”要求，制

定了各項工作任務分解流程，并按時跟蹤落實重點項目的進展情況、對

項目推進程中出現(xiàn)的問題提出解決的方案供領導選擇，及時總結重點項

目有推進過程中出現(xiàn)好的經(jīng)驗及方法，并在其他項目中推廣;作為“實

質JL程”建設主要參與人，積極聯(lián)系各主管單位，與相關業(yè)主單位制定

項目任務分解，并根據(jù)倒排工期定期或不定期對路網(wǎng)工程、橋梁工程等

項目的施工管理、質量、安全等方面的檢查，對項目推進出現(xiàn)的技術問

題提出積極可行的建議，為項目順利推進起重要作用。除在工作中兢兢

業(yè)業(yè)外，還積極強化自己的理論水平，先后參加土木工程等單位主持的

學習，國家二級建造師執(zhí)業(yè)資格考試，并獲相應的畢業(yè)（執(zhí)業(yè)）證書，為

自己在工程技術方面打下堅實的理論基礎。這些成績的取得，主要得益

于自己的努力和同事的支持，正是由于自己對技術的不斷追求，才，足成

了業(yè)務水平的不斷提高?，F(xiàn)在不單能夠勝任所從事的專業(yè)技術工作，還

能在管理上有自己獨到的方法。

當然這些成績的取得只能代表過去，面對新材料，新技術在公路工

程行業(yè)不斷應用的籽局面，特別是現(xiàn)代融資方法、施工工藝不斷更新的

前提下，自己還有許多需要學習的地方。只有不斷提高自己的專業(yè)理論

和技術水平，才能更好地適—市建設的發(fā)展需要。

工程師年度個人總結篇16

一、個人工作業(yè)績（包括主要工作、具體成果以及部門主管交辦任

務的完成情況），個人的收獲與成長。

盤縣“校安加固工程”加固過程中使我認識到加固工程是一種新技

術、“節(jié)能”性建設工程，已讓我認識到建筑工程是有價值意義讓我們

深刻去學習。

加固工程具有新技術、具有抗震作用、還具有使建筑的使用年限延

長，如墻面雙面加鋼筋、柱子鋪設鋼筋、并用錨釘跟墻體及柱子連接，

有效的增加抗震作用，是抗震等級大大的提高。

加固工程跟其它工程一樣：在施工中應注意施工流程、施工進度、

質量及文明施工安全等。做好內業(yè)資料與現(xiàn)場施工工序相結合，卻保下

道施工工序與計劃施工同步。在施工過程中公司配備著專業(yè)的人才進行

現(xiàn)場質量、安全、進度、成本控制，同時對下面班主進行技術現(xiàn)場指導。

在施工過程中施工難度系數(shù)有點大，施工工期緊，所以在做好施工組織

設計及施工流程。對特殊施工部分須做好詳盡的施工方案及措施。在取

得監(jiān)理及建設單位現(xiàn)場代表同意簽證后實施，如設計圖紙與現(xiàn)場實際情

況差異多次邀請監(jiān)理、建設、設計部門的相關人員進行討論，針對現(xiàn)場

實際情況與設計圖紙不符處提出實際可行處理方案，保證質量、安全施

工任務順利完成。

施工安全管理：安全生產(chǎn)是工程重中之重，所以對安全生產(chǎn)須制定

和實施一系例安全防范措施，如做好施工安全標識，給工人講解施工應

注意哪些安全隱患。對班主進行安全技術交底，管理上對安全進行有效

的獎懲制度已更好的做好安全防范措施。有那安全、文明施工后有效的

保證下道施工質量、進度有利進行。

主管部門任務指標：基本完成。

綜合上述施工結構流程盤縣“校安工程”進度、質量、安全、成本

控制符合施工計劃要求完成。

二、個人不足

主要問題包括：在于社會經(jīng)驗、局部技術、局部內業(yè)資料。對加固

工作的最優(yōu)施工流程認識不夠、邏施工工序輯能力欠缺、結構性思維缺

乏等。這些不足的向公司領導及同事請教。

三、下一年度個人提升計劃

主耍內容包括：把個人不足的地方迅速提高，利于溶于公司整洋和

部門。可以根據(jù)盤縣加固工程時期的工作量確定。能夠從施工工作中的

結構上反映工作的流程。從公司計劃戰(zhàn)略出發(fā)，結合現(xiàn)場、內業(yè)資料

生產(chǎn)業(yè)績趨勢，細化到部門、個人的日常行為中。應該跟自己的領導上

級和平行級同事商討確定，多方面參考大家建議。

四、對公司的合理化建議

對公司的合理化建議：提高工程質量、優(yōu)化施工工期和制作年度施

工方案、節(jié)約成本、滿足施工工序結構流程、安全文明施工等綜合考慮,

工程崗位的合理化：對員工專業(yè)薄弱點足步提高；對各施工班組施工進

場前專業(yè)施工結構及施工工序進行指導；對農民工的工資實行表格化、

并讓農民工簽字按手印。

工程師年度個人總結篇17

本人自1998年學校畢業(yè)分配到以來，在領導的關懷和同事的幫助

下，使我在各方面都有了較大的發(fā)展，我得到了很多豐富的工作經(jīng)驗與

知識，逐漸成為業(yè)務尖子。在工作中能夠獨當一面，尤其是取得了助理

工程師以來，在林業(yè)局一直參與技術業(yè)務方面的工作，出色的完成了各

項林業(yè)生產(chǎn)工作任務，作為一名新時期的林業(yè)工作者，深感自豪之余，

更感責任重大，因此本人在工作中總是盡心盡責，恪盡職守，始終保持

清醒的頭腦，現(xiàn)將具體表現(xiàn)報告如下：

一、思想政治方面

作為一名林業(yè)工作者，我服從單位的工作安排，遵守單位紀律，維

護單位信譽，工作目的明確，態(tài)度端正，認真鉆研業(yè)務，尊敬領導，配

合領導做好單位的各項工作，一直加強對政治思想方面的學習，解放思

想，更新觀念，積極參加單位組織的各項政治活動，使自己能夠樹立正

確的世界觀，價值觀和人生觀。通過自己的努力學習，認識到保持祖國

統(tǒng)一、民族團結的重要性，團結同事，事事都能搶著干，擁護黨的各項

方針政策，能夠時刻與黨的思想保持高度一致，勤奮刻苦，每天堅持看

新聞聯(lián)播豐富知識，提高能力，做政治筆記，從不放松自己的政治理論

學習。在辦公室里，從不遲到和早退，能夠模范遵守社會公德，衣著整

潔得體，語言規(guī)范健康。

二、工作方面

20_年春季，我有幸參加了我縣二類資源調查工作，于4月23號

開始至7月底結束，前后歷時3個半月。外業(yè)調查二個多月的時間吃住

都在農村，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站同行的幫助下，我們全身心的投入到資源調查

工作之中，每天行程幾十公里，天氣炎熱，汗流淡背，但仍然以高度的

責任感和強烈的事業(yè)心做好每一個小班的勾繪，確保每一個小班的面積

和蓄積的準確無誤，保證調查數(shù)據(jù)的真實性，我工作時不帶任何情緒，

嚴格按調查方案中規(guī)定的齡組、齡級劃分小班，確保小班劃分合理，盡

量減少人為誤差。每個小班都按方案要求規(guī)定的個數(shù)設置標準地，對于

每棵樹都仔細丈量，對于每一個樣圓都按GPS輸入的規(guī)定公里網(wǎng)數(shù)值到

達指定位置，絕不少走一步，確保誤差調整的精度。本人共參與調查69

個林班，1586個小班，經(jīng)省林業(yè)廳專家檢查驗收，調查數(shù)據(jù)完全符合調

查精度的要求，我縣林業(yè)規(guī)劃提供了第一手翔實的數(shù)據(jù)，受到局領導的

高度評價。

20_年至20_年在林業(yè)工作站工作時，我每年都按縣林業(yè)局的安排

做好當年的林業(yè)生產(chǎn)規(guī)劃，對于需要植樹造林的宜林地塊提前做好規(guī)

劃，帶領技術人員深入到工程第一線，逐地段核實丈量，結合當?shù)氐膶?/p>

際，提前放樣，到20_年時基本上消滅“主要公路沿線的荒山。做好

自查驗收上報工作。由