2024年新教師就業(yè)服務(wù)協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新教師就業(yè)服務(wù)協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍1.3定義2.就業(yè)服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容2.2服務(wù)時(shí)間2.3服務(wù)方式3.就業(yè)崗位3.1崗位提供3.2崗位條件3.3崗位調(diào)整4.薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)4.2薪酬發(fā)放4.3福利保障5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)5.2培訓(xùn)內(nèi)容5.3職業(yè)發(fā)展6.工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)6.2評(píng)估周期6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用7.合同終止與解除7.1合同終止條件7.2合同解除條件7.3合同終止后的權(quán)益處理8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3保密違約責(zé)任9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2仲裁機(jī)構(gòu)9.3法律適用10.強(qiáng)制性規(guī)定10.1法律法規(guī)10.2強(qiáng)制性規(guī)定11.其他條款11.1通知與送達(dá)11.2合同的修改與補(bǔ)充11.3合同的生效與終止12.附錄12.1附件列表12.2附件內(nèi)容13.簽署頁13.1甲方簽署13.2乙方簽署14.合同生效日期第一部分：合同如下：第一條協(xié)議范圍與定義1.1協(xié)議雙方1.2協(xié)議范圍本協(xié)議規(guī)定了甲方為乙方提供就業(yè)服務(wù)的范圍、條件、期限及相關(guān)權(quán)益等事項(xiàng)。1.3定義（1）甲方：指2024年新教師就業(yè)服務(wù)協(xié)議版B版的提供方。（2）乙方：指接受甲方提供的就業(yè)服務(wù)的教師。（3）就業(yè)服務(wù)：指甲方為乙方提供的就業(yè)崗位推薦、薪酬福利、培訓(xùn)與發(fā)展、工作表現(xiàn)評(píng)估等服務(wù)。（4）崗位：指甲方根據(jù)乙方的條件和意愿為乙方提供的教學(xué)、科研等崗位。（5）薪酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)為乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等。（6）福利：指甲方為乙方提供的醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利保障。（7）培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。（8）評(píng)估：指甲方對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行的定期評(píng)估。第二條就業(yè)服務(wù)2.1服務(wù)內(nèi)容（1）崗位推薦：根據(jù)乙方的條件和意愿，為乙方推薦合適的教學(xué)、科研等崗位。（2）薪酬福利：根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)，為乙方支付工資、獎(jiǎng)金等薪酬，并提供醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利保障。（3）培訓(xùn)與發(fā)展：為乙方提供專業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源，支持乙方的職業(yè)發(fā)展。（4）工作表現(xiàn)評(píng)估：定期對(duì)乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，為乙方提供成長(zhǎng)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)。2.2服務(wù)時(shí)間本協(xié)議的服務(wù)時(shí)間為一年，自雙方簽署之日起生效，到期后雙方可協(xié)商續(xù)約。2.3服務(wù)方式甲方通過線上和線下相結(jié)合的方式為乙方提供就業(yè)服務(wù)，包括但不限于招聘信息發(fā)布、崗位推薦、培訓(xùn)課程安排、工作表現(xiàn)評(píng)估等。第三條就業(yè)崗位3.1崗位提供甲方根據(jù)乙方的條件和意愿，為乙方提供合適的教學(xué)、科研等崗位。3.2崗位條件乙方的崗位條件包括但不限于：學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)、教師資格證書等。3.3崗位調(diào)整乙方如需調(diào)整崗位，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)，甲方根據(jù)乙方的實(shí)際情況和需求，予以合理安排。第四條薪酬福利4.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)甲方向乙方支付的薪酬標(biāo)準(zhǔn)不低于當(dāng)?shù)赝悕徫坏钠骄匠晁健?.2薪酬發(fā)放甲方按照約定的時(shí)間和方式向乙方支付薪酬。4.3福利保障甲方為乙方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利保障，具體福利保障內(nèi)容按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第五條培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)甲方為乙方提供專業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。5.2培訓(xùn)內(nèi)容甲方向乙方提供的培訓(xùn)內(nèi)容包括但不限于：教育教學(xué)方法、科研能力培養(yǎng)、教師職業(yè)道德等。5.3職業(yè)發(fā)展甲方為乙方提供職業(yè)發(fā)展的支持和幫助，包括但不限于：晉升通道、學(xué)術(shù)交流、項(xiàng)目資助等。第六條工作表現(xiàn)評(píng)估6.1評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)包括但不限于：教學(xué)水平、科研成果、師德師風(fēng)等。6.2評(píng)估周期乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估周期為一年，甲方定期進(jìn)行評(píng)估。6.3評(píng)估結(jié)果運(yùn)用甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)評(píng)估結(jié)果，為乙方提供成長(zhǎng)和改進(jìn)的機(jī)會(huì)，包括但不限于：培訓(xùn)、晉升、獎(jiǎng)勵(lì)等。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方對(duì)在甲方任職期間獲得的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息予以保密。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自本協(xié)議簽訂之日起生效，至協(xié)議終止或解除后兩年內(nèi)繼續(xù)有效。8.3保密違約責(zé)任乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。第九條爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.2仲裁機(jī)構(gòu)如雙方同意仲裁解決爭(zhēng)議，應(yīng)提交至甲方所在地仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁。9.3法律適用本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國法律。第十條強(qiáng)制性規(guī)定10.1法律法規(guī)雙方應(yīng)遵守中華人民共和國相關(guān)法律法規(guī)，不得違反法律法規(guī)規(guī)定。10.2強(qiáng)制性規(guī)定本協(xié)議的簽訂和履行不得違反強(qiáng)制性法律規(guī)定，如涉及違反，相關(guān)條款無效。第十一條其他條款11.1通知與送達(dá)雙方通過電子郵件、快遞等方式相互通知和送達(dá)，地址填寫在甲方提供的聯(lián)系表上。11.2合同的修改與補(bǔ)充本協(xié)議的修改和補(bǔ)充應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。11.3合同的生效與終止本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，至協(xié)議終止或解除之日終止。第十二條附錄12.1附件列表本協(xié)議附件包括但不限于：乙方簡(jiǎn)歷、甲方提供的保密信息清單等。12.2附件內(nèi)容附件內(nèi)容為本協(xié)議的組成部分，與協(xié)議具有同等法律效力。第十三條簽署頁13.1甲方簽署甲方代表（簽名）：____________甲方蓋章：____________簽署日期：____________13.2乙方簽署乙方（簽名）：____________乙方蓋章：____________簽署日期：____________第十四條合同生效日期本協(xié)議自雙方簽署之日起生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：乙方簡(jiǎn)歷詳細(xì)要求和說明：乙方簡(jiǎn)歷應(yīng)包括乙方的個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、科研成果、教師職業(yè)資格等相關(guān)信息，以便甲方了解乙方的實(shí)際情況并合理安排崗位。附件二：甲方提供的保密信息清單詳細(xì)要求和說明：保密信息清單應(yīng)包括甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、教學(xué)資源等保密信息的具體內(nèi)容，乙方應(yīng)予以保密。清單應(yīng)詳細(xì)列明保密信息的名稱、內(nèi)容、保密期限等信息。附件三：薪酬福利政策詳細(xì)要求和說明：薪酬福利政策應(yīng)詳細(xì)列明甲方向乙方提供的薪酬標(biāo)準(zhǔn)、薪酬發(fā)放方式、福利保障內(nèi)容等信息，以便乙方了解并享受應(yīng)有的權(quán)益。附件四：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃詳細(xì)要求和說明：培訓(xùn)與發(fā)展計(jì)劃應(yīng)包括甲方為乙方提供的培訓(xùn)機(jī)會(huì)、培訓(xùn)內(nèi)容、職業(yè)發(fā)展支持等信息，以便乙方了解并規(guī)劃自身的發(fā)展路徑。附件五：工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)要求和說明：工作表現(xiàn)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列明乙方工作表現(xiàn)評(píng)估的具體內(nèi)容和指標(biāo)，包括教學(xué)水平、科研成果、師德師風(fēng)等方面，以便乙方了解評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)和提升自身的工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.乙方泄露甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息。2.乙方未經(jīng)甲方同意，使用甲方的教學(xué)資源、科研成果等進(jìn)行盈利性活動(dòng)。3.乙方未按照約定完成工作任務(wù)或工作表現(xiàn)評(píng)估不合格。4.甲方未按照約定支付薪酬福利或提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)。5.甲方未按照約定提供崗位或調(diào)整崗位不符合乙方條件。違約責(zé)任認(rèn)定：1.乙方泄露保密信息，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。2.乙方未經(jīng)同意使用教學(xué)資源、科研成果等進(jìn)行盈利性活動(dòng)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。4.甲方未支付薪酬福利或提供培訓(xùn)與發(fā)展機(jī)會(huì)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，按照約定支付乙方薪酬并提供相應(yīng)的機(jī)會(huì)。5.甲方未提供符合約定的崗位或調(diào)整崗位不符合乙方條件，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，重新安排符合乙方條件的崗位。示例說明：假設(shè)乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方遭受經(jīng)濟(jì)損失。根據(jù)保密協(xié)議的約定，乙方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償甲方因此遭受的損失。具體的賠償金額和方式可以在合同中進(jìn)行約定。說明三：法律名詞及解釋：1.商業(yè)秘密：指不為公眾所知悉、具有商業(yè)價(jià)值并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息、經(jīng)營信息等。2.技術(shù)秘密：指不為公眾所知悉、具有實(shí)用性并經(jīng)甲方采取保密措施的技術(shù)信息。3.薪酬：指甲方根據(jù)乙方的崗位、工作表現(xiàn)和薪酬標(biāo)準(zhǔn)向乙方支付的工資、獎(jiǎng)金等。4.福利保障：指甲方為乙方提供醫(yī)療、養(yǎng)老、住房等福利保障。5.培訓(xùn)：指甲方為乙方提供的專業(yè)發(fā)展、技能提升等方面的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。6.工作表現(xiàn)