2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年期幼兒園保育員全職雇傭協(xié)議版B版本合同目錄一覽1.合同主體與適用范圍1.1甲方（雇傭方）1.2乙方（受雇方）1.3合同適用范圍2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位2.2乙方的基本職責(zé)2.3乙方的工作時間3.合同期限3.1合同的開始日期3.2合同的結(jié)束日期3.3合同續(xù)簽條件4.工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)4.2乙方工資的發(fā)放時間4.3乙方獎金及其他福利5.社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險5.2甲方為乙方繳納住房公積金5.3乙方個人部分的繳納6.勞動保護(hù)與工作條件6.1甲方提供的工作環(huán)境6.2甲方提供的勞動保護(hù)措施6.3乙方的工作設(shè)備與資源7.勞動紀(jì)律與考核7.1乙方的考勤規(guī)定7.2乙方的請假規(guī)定7.3甲方的考核制度8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件8.2乙方解除合同的條件8.3合同終止的其他情況9.違約責(zé)任與爭議解決9.1甲乙雙方的違約責(zé)任9.2合同爭議的解決方式10.保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)10.2保密信息的范圍與期限11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件12.2合同解除的程序13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律13.2爭議解決的法院或機構(gòu)14.其他約定14.1雙方的其他補充約定14.2合同的簽訂日期與地點第一部分：合同如下：1.合同主體與適用范圍1.3本合同適用于甲方全職雇傭乙方作為幼兒園保育員，乙方同意按照甲方的規(guī)章制度、工作流程及工作要求進(jìn)行工作。2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方的工作崗位：幼兒園保育員。2.2乙方的基本職責(zé)：2.2.1負(fù)責(zé)幼兒園兒童的日常生活照料；2.2.2參與兒童的教育活動和游戲活動；2.2.3維護(hù)幼兒園的安全與衛(wèi)生；2.2.4協(xié)助教師完成教學(xué)任務(wù)；2.2.5遵守甲方的各項規(guī)章制度。2.3乙方的工作時間：按照甲方規(guī)定的正常工作時間執(zhí)行，如有特殊情況需加班，應(yīng)提前征得甲方同意，并按國家規(guī)定支付加班費。3.合同期限3.1合同的開始日期：【開始日期】。3.2合同的結(jié)束日期：【結(jié)束日期】。如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個月書面通知對方。3.3合同續(xù)簽條件：雙方同意續(xù)簽，并簽訂新的合同。4.工資待遇4.1乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)為：【月工資標(biāo)準(zhǔn)】。4.2乙方工資的發(fā)放時間為：【工資發(fā)放時間】。4.3乙方獎金及其他福利：按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。5.社會保險與公積金5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2甲方為乙方繳納住房公積金，按照國家和地方的規(guī)定執(zhí)行。5.3乙方個人部分的繳納：乙方應(yīng)按照國家和地方的規(guī)定繳納社會保險和住房公積金的個人部分。6.勞動保護(hù)與工作條件6.1甲方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全與健康。6.2甲方提供必要的勞動保護(hù)措施，包括工作服、防護(hù)用品等。6.3甲方應(yīng)為乙方提供必要的工作設(shè)備與資源，以保證乙方能夠正常履行工作職責(zé)。7.勞動紀(jì)律與考核7.1乙方的考勤規(guī)定：乙方應(yīng)按照甲方的考勤制度準(zhǔn)時上下班，如有特殊情況需提前向甲方請假。7.2乙方的請假規(guī)定：乙方因病、事假等原因需要離崗時，應(yīng)提前向甲方提出書面申請，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。7.3甲方的考核制度：甲方將按照乙方的崗位職責(zé)和工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，以評估乙方的績效。8.合同解除與終止8.1甲方解除合同的條件：8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；8.1.2乙方嚴(yán)重失職，對甲方造成重大損失；8.1.3乙方觸犯法律法規(guī)，被追究刑事責(zé)任；8.1.4乙方未經(jīng)甲方同意，從事與甲方有競爭關(guān)系的工作；8.1.5合同約定的其他解除條件。8.2乙方解除合同的條件：8.2.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金及其他福利；8.2.2甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件；8.2.3甲方未按照合同約定繳納社會保險和住房公積金；8.2.4甲方違反合同約定的其他事項。8.3合同終止的其他情況：8.3.1合同到期，雙方未續(xù)簽；8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡；8.3.3乙方因傷殘失去勞動能力；8.3.4法律規(guī)定的其他終止情況。9.違約責(zé)任與爭議解決9.1甲乙雙方的違約責(zé)任：9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎金及其他福利的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的雙倍；9.1.2甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任；9.1.3乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。9.2合同爭議的解決方式：9.2.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議；9.2.2如果協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.保密協(xié)議10.1乙方的保密義務(wù)：10.1.1乙方應(yīng)對工作中涉及的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密；10.1.2乙方不得以任何形式泄露給第三方；10.1.3乙方在合同終止后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，直至甲方書面解除保密義務(wù)。10.2保密信息的范圍與期限：10.2.1保密信息包括但不限于客戶信息、財務(wù)信息、經(jīng)營策略等；10.2.2保密義務(wù)的期限為合同終止后兩年。11.知識產(chǎn)權(quán)歸屬11.1乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：11.1.1乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)，包括但不限于著作權(quán)、專利權(quán)、商標(biāo)權(quán)等，歸甲方所有；11.1.2乙方不得以任何形式單獨使用、轉(zhuǎn)讓、許可第三方使用甲方所有的知識產(chǎn)權(quán)。11.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)：11.2.1乙方應(yīng)保證其工作成果不侵犯他人的知識產(chǎn)權(quán)；11.2.2如乙方違反前款規(guī)定，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。12.合同的變更與解除12.1合同變更的條件：12.1.1雙方協(xié)商一致；12.1.2因國家法律法規(guī)變化，合同需要進(jìn)行相應(yīng)調(diào)整；12.1.3因甲方經(jīng)營需要，對合同條款進(jìn)行調(diào)整。12.2合同解除的程序：12.2.1雙方協(xié)商一致；12.2.2甲方提前一個月書面通知乙方；12.2.3合同解除后，乙方應(yīng)按照甲方要求辦理相關(guān)手續(xù)。13.法律適用與爭議解決13.1合同適用的法律：本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。13.2爭議解決的法院或機構(gòu)：雙方同意將合同爭議提交甲方所在地的人民法院進(jìn)行訴訟。14.其他約定14.1雙方的其他補充約定：如雙方在合同履行過程中有其他補充約定，應(yīng)以書面形式簽訂補充協(xié)議，與本合同具有同等法律效力。14.2合同的簽訂日期與地點：本合同于【簽訂日期】在【簽訂地點】簽訂。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：《幼兒園保育員崗位職責(zé)描述》詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)和工作內(nèi)容，包括日常照料、教育活動、游戲活動、安全衛(wèi)生等工作要求。2.附件二：《甲方規(guī)章制度》詳細(xì)列出甲方的各項規(guī)章制度，包括但不限于考勤規(guī)定、請假規(guī)定、加班規(guī)定等，以及違反規(guī)章制度的處理措施。3.附件三：《工資待遇明細(xì)表》詳細(xì)列出乙方的月工資標(biāo)準(zhǔn)、獎金及其他福利的具體項目和標(biāo)準(zhǔn)。4.附件四：《社會保險及公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險和住房公積金的項目、標(biāo)準(zhǔn)和繳納方式。5.附件五：《勞動保護(hù)措施清單》詳細(xì)列出甲方提供的勞動保護(hù)措施，包括工作服、防護(hù)用品等。6.附件六：《考核制度說明》詳細(xì)說明甲方的考核制度，包括考核周期、考核標(biāo)準(zhǔn)、考核結(jié)果的應(yīng)用等。7.附件七：《保密協(xié)議細(xì)則》詳細(xì)列出乙方應(yīng)保密的保密信息范圍、保密期限以及違反保密義務(wù)的處理措施。8.附件八：《知識產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議》詳細(xì)說明乙方工作成果的知識產(chǎn)權(quán)歸屬及使用規(guī)定。9.附件九：《合同變更與解除協(xié)議》詳細(xì)說明合同變更的條件、程序以及解除合同的條件和程序。10.附件十：《爭議解決方式說明》詳細(xì)說明合同爭議的解決方式，包括協(xié)商、訴訟等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎金及其他福利的，應(yīng)支付違約金，違約金的標(biāo)準(zhǔn)為未支付部分的雙倍。示例：甲方延遲支付乙方工資，超出合同約定支付時間【X】天，甲方應(yīng)支付給乙方延遲支付工資的違約金【Y】元。2.甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)和工作條件的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。示例：甲方未能提供乙方安全的工作環(huán)境，導(dǎo)致乙方在工作中受傷，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。4.乙方違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方損失、支付違約金等。示例：乙方泄露了甲方的商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失【X】萬元，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方在工作中侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)的，應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。示例：乙方創(chuàng)作的某項工作成果被認(rèn)定為侵犯他人知識產(chǎn)權(quán)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.幼兒園保育員：指在幼兒園從事兒童日常生活照料、教育活動、游戲活動等工作的人員。2.勞動合同：指甲方與乙方建立的、具有法律約束力的就業(yè)關(guān)系。3.工資：指乙方按照合同約定，完成工作后應(yīng)得的報酬。4.加班費：指乙方在法定工作時間之外工作，按照國家規(guī)定應(yīng)得的額外報酬。5.社會保險：指國家為保障勞動者基本生活權(quán)益，強制要求用人單位為勞動者繳納的保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育