2024全新個(gè)體戶勞動合同

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024全新個(gè)體戶勞動合同本合同目錄一覽第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）1.2乙方（雇員）1.3雙方第二條：合同期限2.1勞動合同期限2.2試用期2.3續(xù)約條款第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位3.2乙方的工作地點(diǎn)3.3乙方的工作時(shí)間第四條：勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇4.2獎(jiǎng)金及福利4.3社會保險(xiǎn)及公積金第五條：工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供的工作條件5.2甲方對乙方的工作要求第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)6.2保密信息的范圍和期限第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方的創(chuàng)作成果7.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.2乙方解除合同的情形8.3合同終止的情形第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.2乙方的違約責(zé)任第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議10.2雙方可提交至有管轄權(quán)的人民法院解決第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充11.2雙方對合同的解釋權(quán)第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件12.2合同的修改12.3合同的解除第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律13.2雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院解決爭議第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）14.2乙方簽字第一部分：合同如下：第一條：合同主體及定義1.1甲方（雇主）：指依法成立并具有合法經(jīng)營資格的個(gè)體戶，營業(yè)執(zhí)照號【填寫營業(yè)執(zhí)照號碼】。1.2乙方（雇員）：指甲方雇用的員工，身份證號碼【填寫乙方身份證號碼】。1.3雙方：指甲方和乙方。第二條：合同期限2.1勞動合同期限：本勞動合同期限為【填寫開始日期】至【填寫結(jié)束日期】。2.2試用期：本勞動合同試用期為【填寫試用期開始日期】至【填寫試用期結(jié)束日期】。2.3續(xù)約條款：雙方同意在合同到期前【填寫提前通知期限】個(gè)月，協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。第三條：工作內(nèi)容3.1乙方的工作崗位：乙方在甲方處擔(dān)任【填寫乙方崗位名稱】崗位。3.2乙方的工作地點(diǎn)：乙方的工作地點(diǎn)為【填寫工作地點(diǎn)】。3.3乙方的工作時(shí)間：乙方的工作時(shí)間為【填寫工作開始時(shí)間】至【填寫工作結(jié)束時(shí)間】，若因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作時(shí)間。第四條：勞動報(bào)酬4.1甲方應(yīng)支付給乙方的工資待遇：甲方每月【填寫支付日期】日前向乙方支付工資，工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣【填寫工資標(biāo)準(zhǔn)】。4.2獎(jiǎng)金及福利：乙方依法享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假等休假待遇，并根據(jù)甲方業(yè)績及個(gè)人表現(xiàn)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金。4.3社會保險(xiǎn)及公積金：甲方依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金，具體繳納比例和基數(shù)按照國家和地方政策規(guī)定執(zhí)行。第五條：工作條件和環(huán)境5.1甲方應(yīng)提供的工作條件：甲方為乙方提供符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境和必要的勞動保護(hù)措施。5.2甲方對乙方的工作要求：乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方分配的任務(wù)。第六條：保密協(xié)議6.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期間及合同終止后【填寫保密期限】年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息予以保密。6.2保密信息的范圍和期限：保密信息包括但不限于客戶資料、經(jīng)營策略、技術(shù)資料等，具體保密信息范圍以甲方提供的保密資料為準(zhǔn)。第七條：知識產(chǎn)權(quán)7.1乙方的創(chuàng)作成果：乙方在工作中創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方應(yīng)協(xié)助甲方辦理相關(guān)權(quán)利轉(zhuǎn)移手續(xù)。7.2乙方的知識產(chǎn)權(quán)歸屬：乙方在合同期間及合同終止后所創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的作品，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第八條：合同解除和終止8.1甲方解除合同的情形8.1.1乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者工作紀(jì)律，甲方可以根據(jù)實(shí)際情況解除合同。8.1.2乙方因犯罪行為被追究刑事責(zé)任，甲方可以解除合同。8.1.3乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)的，甲方可以解除合同。8.2乙方解除合同的情形8.2.1乙方提前【填寫提前通知期限】天書面通知甲方解除合同。8.2.2乙方因勞動合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使合同無法履行，經(jīng)雙方協(xié)商一致解除合同。8.3合同終止的情形8.3.1勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽。8.3.2乙方達(dá)到法定退休年齡。8.3.3乙方死亡或者被宣告死亡。第九條：違約責(zé)任9.1甲方的違約責(zé)任9.1.1甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。9.1.2甲方未提供合同約定的工作條件或者工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。9.2乙方的違約責(zé)任9.2.1乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求支付違約金。9.2.2乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十條：爭議解決10.1雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決合同爭議。10.2雙方無法協(xié)商解決的，可以提交至有管轄權(quán)的人民法院解決。第十一條：其他約定11.1雙方對合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)當(dāng)以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并作為本合同的附件。11.2雙方對合同的解釋權(quán)歸【填寫解釋權(quán)歸屬方】。第十二條：合同的生效、修改和解除12.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字或者蓋章之日起生效。12.2合同的修改：合同的修改應(yīng)當(dāng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂修改協(xié)議。12.3合同的解除：合同的解除應(yīng)當(dāng)符合合同約定或者法律規(guī)定的解除條件，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第十三條：法律適用及爭議解決13.1本合同適用中華人民共和國法律。13.2雙方同意提交至有管轄權(quán)的人民法院解決爭議。第十四條：雙方簽字蓋章14.1甲方簽字（蓋章）：【填寫甲方簽字或蓋章】14.2乙方簽字：【填寫乙方簽字】本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照副本附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：保密協(xié)議附件四：工資支付證明附件五：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明附件六：甲方規(guī)章制度附件七：工作崗位說明書附件八：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)附件九：獎(jiǎng)懲制度附件十：員工培訓(xùn)記錄附件的詳細(xì)要求和說明：附件一：個(gè)體戶營業(yè)執(zhí)照副本需提供原件供乙方查看，并留存復(fù)印件。附件二：乙方身份證復(fù)印件需提供原件供甲方查看，并留存復(fù)印件。附件三：保密協(xié)議應(yīng)詳細(xì)列出保密信息的具體范圍，保密期限以及違約責(zé)任。附件四：工資支付證明包括工資條、銀行轉(zhuǎn)賬記錄等。附件五：社會保險(xiǎn)及公積金繳納證明包括社保繳納證明和公積金繳納證明。附件六：甲方規(guī)章制度應(yīng)詳細(xì)列出工作紀(jì)律、考勤規(guī)定、請假流程等內(nèi)容。附件七：工作崗位說明書應(yīng)詳細(xì)描述乙方的工作崗位、工作職責(zé)及工作要求。附件八：工作績效考核標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)詳細(xì)列出考核指標(biāo)、考核周期和考核結(jié)果的應(yīng)用。附件九：獎(jiǎng)懲制度應(yīng)詳細(xì)列出獎(jiǎng)勵(lì)和懲罰的具體事項(xiàng)和標(biāo)準(zhǔn)。附件十：員工培訓(xùn)記錄應(yīng)詳細(xì)記錄乙方的培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容和學(xué)習(xí)成果。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按照合同約定支付工資、獎(jiǎng)金及福利。2.甲方未提供合同約定的工作條件或者工作環(huán)境。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)。4.乙方違反保密協(xié)議。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方。6.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未支付工資、獎(jiǎng)金及福利的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可以要求支付違約金。2.甲方未提供合同約定的工作條件或者工作環(huán)境的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求支付違約金。3.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以要求支付違約金。4.乙方違反保密協(xié)議的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并可以要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。5.乙方提前解除合同未按照約定提前通知甲方的，乙方應(yīng)支付違約金。6.乙方因病或傷殘不能從事原工作，經(jīng)過甲方同意調(diào)整工作崗位后仍不能適應(yīng)的，甲方有權(quán)解除合同。示例說明：1.甲方未支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付工資，并可以要求支付違約金作為補(bǔ)償。2.乙方未按照合同約定履行工作職責(zé)，甲方可以要求乙方改正，并可以要求支付違約金作為補(bǔ)償。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指甲方作為雇主與乙方作為雇員之間建立的明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.試用期：指合同中約定的對新入職員工進(jìn)行考察的期限。3.社會保險(xiǎn)：指國家為保障勞動者基本生活而設(shè)立的社會福利制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.公積金：指住房公積金，是國家法律規(guī)定的一種住房保障制度，由用人單位和員工共同繳納。5.違約金：指一方違約時(shí)向另一