2024年新型農民工勞務協議樣本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年新型農民工勞務協議樣本版B版本合同目錄一覽1.勞務雙方1.1甲方1.2乙方2.勞務內容2.1工作性質2.2工作地點2.3工作時間2.4工作量3.勞務報酬3.1報酬標準3.2報酬支付方式3.3報酬支付時間3.4額外報酬4.勞動保障4.1社會保險4.2醫(yī)療保險4.3工傷保險4.4生育保險4.5住房公積金5.勞動條件5.1住宿5.2交通5.3勞動保護5.4勞動培訓6.合同期限6.1起始日期6.2終止日期6.3續(xù)約條款7.違約責任7.1甲方違約7.2乙方違約8.爭議解決8.1和解8.2調解8.3仲裁8.4法律途徑9.其他條款9.1保密協議9.2知識產權9.3競業(yè)限制9.4個人信息保護10.合同的生效、變更和解除10.1生效條件10.2變更條件10.3解除條件11.附件11.1相關法律法規(guī)11.2工作說明書11.3職業(yè)資格證書12.合同的簽署和備案12.1簽署日期12.2簽署地點12.3備案機關13.合同的份數13.1正本份數13.2副本份數14.其他約定14.1雙方其他約定第一部分：合同如下：第一條勞務雙方1.1甲方甲方為_______（公司名稱），地址為_______（詳細地址），法定代表人（或授權代表）為_______（姓名），營業(yè)執(zhí)照編號為_______。1.2乙方乙方為（姓名），性別為_______，身份證號為_______，戶籍所在地為_______（詳細地址），聯系方式為_______。第二條勞務內容2.1工作性質乙方在甲方指導下，按照甲方的要求，從事_______（工種/職位名稱）工作。2.2工作地點乙方的勞動地點為_______（工作地點），包括但不限于_______（具體場所）。2.3工作時間乙方的工作時間為_______（具體工作時間），包括標準工作時間和加班時間。2.4工作量乙方的勞動成果以_______（工作量單位）計，具體工作量根據甲方的實際需求確定。第三條勞務報酬3.1報酬標準乙方的報酬為_______元/_______（工作量單位），具體報酬根據實際完成的工作量計算。3.2報酬支付方式甲方通過_______（支付方式，如銀行轉賬、現金等）向乙方支付報酬。3.3報酬支付時間甲方應在乙方提供勞務后的_______日內支付報酬。3.4額外報酬乙方完成甲方額外指定的工作任務的，甲方應支付給乙方額外的報酬，具體報酬金額由雙方協商確定。第四條勞動保障4.1社會保險甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。4.2醫(yī)療保險甲方為乙方繳納醫(yī)療保險，確保乙方在醫(yī)療期間獲得必要的醫(yī)療保障。4.3工傷保險甲方為乙方繳納工傷保險，保障乙方在因工受傷或患職業(yè)病時的合法權益。4.4生育保險甲方為乙方繳納生育保險，保障乙方在生育期間的合法權益。4.5住房公積金甲方為乙方繳納住房公積金，確保乙方享有購房、租房等方面的優(yōu)惠政策。第五條勞動條件5.1住宿5.2交通甲方為乙方提供_______（交通條件），確保乙方順利到達工作地點。5.3勞動保護甲方應提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品，確保乙方的生命安全和身體健康。5.4勞動培訓甲方應提供必要的職業(yè)技能培訓，提高乙方的業(yè)務水平。第六條合同期限6.1起始日期本合同自_______年_______月_______日起生效。6.2終止日期本合同至_______年_______月_______日止，除非雙方另有約定。6.3續(xù)約條款如雙方同意續(xù)約，應在本合同終止前_______個月協商達成一致，并簽署新的合同。第八條違約責任8.1甲方違約如甲方違反本合同的約定，乙方有權要求甲方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。8.2乙方違約如乙方違反本合同的約定，甲方有權要求乙方承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。第九條爭議解決9.1和解雙方在合同履行過程中發(fā)生爭議的，應通過友好協商解決。9.2調解如協商不成，雙方可向甲方所在地的勞動爭議調解委員會申請調解。9.3仲裁如調解不成，任何一方均有權向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.4法律途徑如仲裁結果仍不能解決問題，雙方均有權通過法律途徑解決爭議。第十條其他條款10.1保密協議乙方應對在提供勞務過程中獲得的甲方商業(yè)秘密、技術秘密等予以保密，未經甲方同意不得泄露給第三方。10.2知識產權乙方在提供勞務過程中創(chuàng)造的成果，包括但不限于發(fā)明、實用新型、外觀設計等，屬于甲方所有。10.3競業(yè)限制乙方在合同終止后_______年內，不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與提供勞務相關的工作。10.4個人信息保護甲方應嚴格保護乙方的個人信息，未經乙方同意不得泄露給第三方。第十一條合同的生效、變更和解除11.1生效條件本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2變更條件本合同的變更應由雙方協商一致，并書面簽署。11.3解除條件（1）雙方協商一致解除；（3）甲方因故不能繼續(xù)履行合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除條件。第十二條附件12.1相關法律法規(guī)本合同的履行應遵守中華人民共和國相關法律法規(guī)的規(guī)定。12.2工作說明書本合同附件中包含乙方的具體工作說明書，明確乙方的工作職責、工作要求等。12.3職業(yè)資格證書乙方應向甲方出示相關職業(yè)資格證書，證明其具備提供勞務所需的技能和資格。第十三條合同的簽署和備案13.1簽署日期本合同于_______年_______月_______日簽署。13.2簽署地點本合同于_______（地點）簽署。13.3備案機關本合同簽訂后，甲方應向所在地的勞動行政部門備案。第十四條合同的份數14.1正本份數本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。14.2副本份數本合同副本份數_______份，由甲乙雙方按照需要留存。其他約定雙方在其他方面無其他約定。第二部分：其他補充性說明和解釋說明一：附件列表：1.附件一：勞動合同詳細要求和說明：勞動合同應包括乙方的個人信息、甲方提供的勞務內容、工作時間、報酬標準、勞動保障等條款，以及雙方的違約責任和爭議解決方式。2.附件二：工作說明書詳細要求和說明：工作說明書應明確乙方的具體工作職責、工作要求、工作地點等，以及乙方應具備的技能和資格。3.附件三：職業(yè)資格證書詳細要求和說明：乙方應向甲方出示相關職業(yè)資格證書，證明其具備提供勞務所需的技能和資格。4.附件四：社會保險繳納證明詳細要求和說明：甲方應提供已為乙方繳納社會保險的證明，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.附件五：工資支付證明詳細要求和說明：甲方應提供乙方工資支付的證明，包括工資支付時間、支付方式等。6.附件六：勞動保護用品提供證明詳細要求和說明：甲方應提供已為乙方提供符合國家安全生產標準的勞動保護用品的證明。7.附件七：勞動培訓證明詳細要求和說明：甲方應提供已為乙方提供職業(yè)技能培訓的證明。8.附件八：保密協議詳細要求和說明：保密協議應明確乙方對甲方商業(yè)秘密、技術秘密等保密義務和保密期限。9.附件九：知識產權協議詳細要求和說明：知識產權協議應明確乙方在提供勞務過程中創(chuàng)造的成果的歸屬問題。10.附件十：競業(yè)限制協議詳細要求和說明：競業(yè)限制協議應明確乙方在合同終止后不得在與甲方業(yè)務相同的行業(yè)從事與提供勞務相關的工作的義務和限制期限。11.附件十一：個人信息保護協議詳細要求和說明：個人信息保護協議應明確甲方對乙方個人信息的保護義務和保護措施。說明二：違約行為及責任認定：1.甲方違約行為及責任認定：示例說明：如果甲方未按合同約定提供乙方的工作條件，如未提供適當的住宿和交通條件，甲方應承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償乙方因此遭受的損失等。2.乙方違約行為及責任認定：3.雙方違約行為及責任認定：示例說明：如果雙方未能履行合同約定的保密義務，如泄露對方的商業(yè)秘密，雙方應共同承擔違約責任，包括但不限于支付違約金、賠償對方因此遭受的損失等。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指勞動者與用人單位之間確立勞動關系，明確雙方權利和義務的協議。2.工作時間：指勞動者在用人單位規(guī)定的工作場所從事工作或生產的時間。3.報酬標準：指勞動者提供勞務所應得的工資、獎金、津貼等報酬。4.勞動保障：指國家通過法律、法規(guī)對社會勞動者實施的社會保障措施，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險等。5.社會保險：指國家為保障勞動者的基本生活，減輕勞動者因疾病、失業(yè)、工傷、生育等原因造成的經濟負擔，實行的一種社會保障制度。6.違約金：指一方違反合同約定，按照合同約定向對方支付的賠償金。7.損失賠償：指因違約行為導致對方遭受