2024年暑期實(shí)習(xí)生崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年暑期實(shí)習(xí)生崗位勞動(dòng)協(xié)議范本版B版本合同目錄一覽1.實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名1.2實(shí)習(xí)生性別1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話1.7實(shí)習(xí)生電子郵箱2.實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱2.2實(shí)習(xí)單位地址2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話2.4實(shí)習(xí)單位電子郵箱3.實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)4.實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資4.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇5.實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理5.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)5.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核6.實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成他人損害的責(zé)任6.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭受損害的責(zé)任7.實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益處理7.1實(shí)習(xí)證明7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)7.3實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的保密協(xié)議8.合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件8.2合同的變更條件8.3合同的解除條件9.違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任10.爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決10.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁10.3向人民法院提起訴訟11.其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋11.2雙方對(duì)合同的修訂11.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充12.合同的簽署日期12.1實(shí)習(xí)生簽字12.2實(shí)習(xí)單位簽字13.合同的附件13.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷13.2實(shí)習(xí)單位的招聘公告14.合同的份數(shù)14.1實(shí)習(xí)生執(zhí)份14.2實(shí)習(xí)單位執(zhí)份第一部分：合同如下：第一條實(shí)習(xí)生基本信息1.1實(shí)習(xí)生姓名：1.2實(shí)習(xí)生性別：男1.3實(shí)習(xí)生身份證號(hào)碼：11010519950207875X1.4實(shí)習(xí)生學(xué)歷：本科1.5實(shí)習(xí)生專業(yè)：計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)1.6實(shí)習(xí)生聯(lián)系電話：1385678第二條實(shí)習(xí)單位基本信息2.1實(shí)習(xí)單位名稱：北京某科技有限公司2.2實(shí)習(xí)單位地址：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)2.3實(shí)習(xí)單位聯(lián)系電話：0105678第三條實(shí)習(xí)內(nèi)容3.1實(shí)習(xí)崗位：軟件開發(fā)實(shí)習(xí)生3.2實(shí)習(xí)工作內(nèi)容：a)參與公司軟件項(xiàng)目的開發(fā)與測(cè)試；b)協(xié)助工程師解決技術(shù)難題；c)學(xué)習(xí)并掌握公司使用的編程語言及開發(fā)工具；d)完成工程師布置的其他相關(guān)工作。3.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間：2024年7月1日至2024年8月31日，共計(jì)60個(gè)工作日。3.4實(shí)習(xí)工作地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)中關(guān)村科技園區(qū)第四條實(shí)習(xí)期間待遇4.1實(shí)習(xí)工資：實(shí)習(xí)生每月實(shí)習(xí)工資為人民幣2000元。4.2實(shí)習(xí)單位提供的其他待遇：實(shí)習(xí)期間，實(shí)習(xí)單位提供午飯補(bǔ)貼、加班工資以及必要的培訓(xùn)機(jī)會(huì)。第五條實(shí)習(xí)期間的管理與指導(dǎo)5.1實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的管理：實(shí)習(xí)單位應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行管理，確保實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)安全和工作秩序。5.2實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的指導(dǎo)：實(shí)習(xí)單位應(yīng)指定專門的工程師對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn)，幫助實(shí)習(xí)生盡快熟悉工作內(nèi)容。5.3實(shí)習(xí)單位對(duì)實(shí)習(xí)生的考核：實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，并根據(jù)考核結(jié)果給予實(shí)習(xí)生相應(yīng)的評(píng)價(jià)和建議。第六條實(shí)習(xí)期間的風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任6.1實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間造成他人損害的責(zé)任：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因故意或過失造成他人損害，由實(shí)習(xí)生本人承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.2實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間遭受損害的責(zé)任：如實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間因工作原因受到損害，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第七條實(shí)習(xí)結(jié)束后的權(quán)益處理7.1實(shí)習(xí)證明：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)向?qū)嵙?xí)生出具實(shí)習(xí)證明，證明實(shí)習(xí)生的實(shí)習(xí)經(jīng)歷和工作表現(xiàn)。7.2實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)：實(shí)習(xí)結(jié)束后，實(shí)習(xí)單位應(yīng)對(duì)實(shí)習(xí)生的工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并將評(píng)價(jià)結(jié)果反饋給實(shí)習(xí)生。7.3實(shí)習(xí)生與實(shí)習(xí)單位的保密協(xié)議：實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間和實(shí)習(xí)結(jié)束后，不得泄露或不當(dāng)使用實(shí)習(xí)單位的技術(shù)秘密、商業(yè)秘密等保密信息。如違反保密協(xié)議，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第八條合同的生效、變更和解除8.1合同的生效條件：本合同自實(shí)習(xí)生和實(shí)習(xí)單位雙方簽字蓋章之日起生效。8.2合同的變更條件：合同的變更應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。8.3合同的解除條件：合同的解除應(yīng)符合相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。第九條違約責(zé)任9.1實(shí)習(xí)生違約責(zé)任：實(shí)習(xí)生違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)單位因此造成的損失。9.2實(shí)習(xí)單位違約責(zé)任：實(shí)習(xí)單位違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償實(shí)習(xí)生因此造成的損失。第十條爭議解決方式10.1雙方協(xié)商解決：雙方應(yīng)通過友好協(xié)商，解決合同履行過程中的爭議。10.2提交仲裁機(jī)構(gòu)仲裁：如雙方協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向約定的仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)仲裁。10.3向人民法院提起訴訟：如雙方約定仲裁無效或未約定仲裁，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1雙方對(duì)合同的解釋：本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商解釋。11.2雙方對(duì)合同的修訂：合同的修訂應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。11.3雙方對(duì)合同的補(bǔ)充：合同的補(bǔ)充協(xié)議應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并書面簽署。第十二條合同的簽署日期12.1實(shí)習(xí)生簽字：2024年6月1日12.2實(shí)習(xí)單位簽字：2024年6月1日第十三條合同的附件13.1實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷：附件一13.2實(shí)習(xí)單位的招聘公告：附件二第十四條合同的份數(shù)14.1實(shí)習(xí)生執(zhí)份：一式一份14.2實(shí)習(xí)單位執(zhí)份：一式一份第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)生的個(gè)人簡歷應(yīng)包括姓名、性別、出生日期、聯(lián)系方式、教育背景、專業(yè)技能、實(shí)習(xí)經(jīng)歷等基本信息。簡歷應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整，不得有任何虛假信息。附件二：實(shí)習(xí)單位的招聘公告詳細(xì)要求和說明：實(shí)習(xí)單位的招聘公告應(yīng)包括實(shí)習(xí)崗位名稱、崗位職責(zé)、任職要求、實(shí)習(xí)時(shí)間、實(shí)習(xí)待遇等信息。招聘公告應(yīng)明確、具體，確保實(shí)習(xí)生能夠全面了解實(shí)習(xí)崗位的相關(guān)情況。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)實(shí)習(xí)生未按合同約定時(shí)間到崗實(shí)習(xí)，視為違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b)實(shí)習(xí)生提前解除合同，未提前通知實(shí)習(xí)單位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。c)實(shí)習(xí)生泄露實(shí)習(xí)單位的商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)生未提前通知實(shí)習(xí)單位解除合同，導(dǎo)致實(shí)習(xí)單位無法及時(shí)安排替代人員，實(shí)習(xí)單位因此遭受損失的，實(shí)習(xí)生應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.實(shí)習(xí)單位違約行為及責(zé)任認(rèn)定：a)實(shí)習(xí)單位未按合同約定提供實(shí)習(xí)崗位，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。b)實(shí)習(xí)單位未按合同約定支付實(shí)習(xí)工資，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。c)實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。示例說明：如果實(shí)習(xí)單位未提供合同約定的培訓(xùn)和指導(dǎo)，導(dǎo)致實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間無法掌握必要的技能，實(shí)習(xí)生因此遭受損失的，實(shí)習(xí)單位應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。說明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指與實(shí)習(xí)單位簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，約定在實(shí)習(xí)單位進(jìn)行實(shí)習(xí)的學(xué)生。2.實(shí)習(xí)單位：指接受實(shí)習(xí)生進(jìn)行實(shí)習(xí)的企業(yè)