2025重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié)范文

2025重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié)范文2025重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作總結(jié)重癥醫(yī)學(xué)科作為醫(yī)院中最為關(guān)鍵的科室之一，承擔(dān)著重病患者的救治與護(hù)理任務(wù)。本科室護(hù)理團(tuán)隊(duì)在2025年中，通過不斷的努力與探索，提升了護(hù)理質(zhì)量，增強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)協(xié)作，改善了患者的康復(fù)情況，確保了患者的安全與舒適?，F(xiàn)將本年度的工作總結(jié)如下。一、護(hù)理工作概述重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作不僅要具備扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)，還需具備高度的責(zé)任感與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。本年度，護(hù)理團(tuán)隊(duì)共接收重癥患者1200例，其中包括多臟器功能衰竭、重度肺炎、急性呼吸窘迫綜合癥等多種復(fù)雜病例。經(jīng)過精細(xì)化的護(hù)理管理與專業(yè)的醫(yī)療團(tuán)隊(duì)協(xié)作，患者的整體治愈率達(dá)到85%，較去年提升了5%。二、主要工作內(nèi)容1.重癥監(jiān)護(hù)及護(hù)理管理在重癥監(jiān)護(hù)中，護(hù)理團(tuán)隊(duì)對(duì)患者實(shí)施24小時(shí)不間斷監(jiān)護(hù)，利用高科技設(shè)備實(shí)時(shí)監(jiān)測生命體征。針對(duì)每位患者制定個(gè)性化護(hù)理方案，細(xì)化到每一項(xiàng)護(hù)理操作，確?；颊咴谥委熯^程中得到最佳的護(hù)理支持。2.多學(xué)科協(xié)作重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理工作需要與多學(xué)科團(tuán)隊(duì)密切配合，包括呼吸科、心血管科、感染科等。通過定期的多學(xué)科討論，及時(shí)調(diào)整患者的治療方案，確保治療的科學(xué)性與有效性。本年度共召開多學(xué)科討論會(huì)12次，促進(jìn)了臨床決策的科學(xué)化。3.護(hù)理技能提升為了提升護(hù)理團(tuán)隊(duì)的專業(yè)技能，科室組織了多次護(hù)理培訓(xùn)及技能考核，包括氣道管理、靜脈穿刺、重癥患者護(hù)理等。共培訓(xùn)護(hù)理人員50人次，考核合格率達(dá)到95%。通過這些培訓(xùn)，護(hù)理人員的專業(yè)素養(yǎng)與操作技能顯著提高。4.患者安全管理重癥醫(yī)學(xué)科是患者安全管理的重中之重。我科室制定并嚴(yán)格執(zhí)行了《重癥患者安全管理規(guī)范》，重點(diǎn)關(guān)注感染控制、藥物管理、器械使用等環(huán)節(jié)。通過開展安全隱患排查，識(shí)別并及時(shí)整改了5項(xiàng)安全隱患，確保了患者的安全。5.人文關(guān)懷與心理支持在重癥護(hù)理過程中，除了生理護(hù)理，心理支持同樣重要。護(hù)理團(tuán)隊(duì)在對(duì)患者進(jìn)行生理護(hù)理的同時(shí)，關(guān)注患者的心理狀態(tài)，為患者及其家屬提供心理疏導(dǎo)與支持服務(wù)。定期開展護(hù)理訪談，收集患者反饋，及時(shí)調(diào)整護(hù)理方式。三、工作中的經(jīng)驗(yàn)與反思1.團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性在重癥醫(yī)學(xué)科的護(hù)理工作中，團(tuán)隊(duì)協(xié)作是確?；颊甙踩c治療效果的關(guān)鍵。通過多學(xué)科的緊密合作，提升了整體護(hù)理質(zhì)量與效率。未來需進(jìn)一步增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，定期開展團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，增強(qiáng)凝聚力。2.護(hù)理質(zhì)量的持續(xù)改進(jìn)護(hù)理質(zhì)量的提升是一個(gè)持續(xù)的過程。通過對(duì)每一位患者的護(hù)理記錄進(jìn)行分析，我們發(fā)現(xiàn)部分操作環(huán)節(jié)存在不足，尤其是在對(duì)復(fù)雜病例的護(hù)理中，需更加精準(zhǔn)。未來將定期開展護(hù)理質(zhì)量評(píng)估與分析，確保每項(xiàng)護(hù)理操作規(guī)范化。3.培訓(xùn)與學(xué)習(xí)的必要性在護(hù)理技能提升方面，雖然已開展多次培訓(xùn)，但仍需加大培訓(xùn)力度，尤其是對(duì)于新入職護(hù)理人員的培養(yǎng)。未來將制定系統(tǒng)的培訓(xùn)計(jì)劃，確保每位護(hù)理人員都能熟練掌握重癥護(hù)理的核心技能。四、存在的問題與改進(jìn)措施1.設(shè)備使用不熟練部分護(hù)理人員對(duì)新引進(jìn)的監(jiān)護(hù)設(shè)備使用不夠熟練，影響了護(hù)理效率。將定期組織設(shè)備使用培訓(xùn)，提高護(hù)理人員的操作技能，確保設(shè)備使用的高效與安全。2.心理支持不足盡管我們?cè)谛睦碇С址矫孀隽艘欢üぷ?，但仍存在不足，尤其是在?duì)重癥患者及其家屬的心理疏導(dǎo)上。將開展心理護(hù)理培訓(xùn)，提升護(hù)理人員的心理支持能力，確?；颊呒凹覍俑惺艿礁嗟年P(guān)懷與支持。3.信息反饋機(jī)制不完善在患者治療過程中，信息傳遞不夠及時(shí)，影響了護(hù)理效率。計(jì)劃建立健全信息反饋機(jī)制，確保各科室之間的信息能夠及時(shí)交流，提升治療的協(xié)調(diào)性。五、未來展望在未來的工作中，重癥醫(yī)學(xué)科護(hù)理團(tuán)隊(duì)將繼續(xù)秉承以患者為中心的護(hù)理理念，不斷提升護(hù)理質(zhì)量與服務(wù)水平。將注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)與專業(yè)發(fā)展，努力為重癥患者提供更為高效、優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。同時(shí)，積