餐廳人員聘用合同

餐廳人員聘用合同合同編號：__________甲方（雇主）：________________地址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________乙方（雇員）：________________住址：_________________________聯(lián)系方式：_____________________第一章定義與術(shù)語1.1甲方：指甲方（雇主）________________，系一家依法注冊成立的餐廳。1.2乙方：指乙方（雇員）________________，系甲方雇傭的餐廳工作人員。1.3合同：指甲乙雙方因雇傭關(guān)系而達(dá)成的本人員聘用合同。1.4工作地點(diǎn)：指甲方餐廳所在地________________。第二章工作內(nèi)容與職責(zé)2.1乙方在甲方餐廳擔(dān)任____________職位，其主要工作內(nèi)容及職責(zé)如下：2.1.1負(fù)責(zé)餐廳____________業(yè)務(wù)的開展；2.1.2遵守甲方餐廳的規(guī)章制度，服從甲方管理；2.1.3積極參加甲方組織的培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平；2.1.4完成甲方交辦的其它相關(guān)工作。第三章工作時間與休息休假3.1乙方的工作時間為每日____________小時，每周工作____________天，具體工作時間由甲方根據(jù)餐廳運(yùn)營需要合理安排。3.2乙方享有國家法定節(jié)假日休息權(quán)利，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)規(guī)定安排乙方休息。3.3乙方享有帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等國家規(guī)定的休假權(quán)益。第四章薪酬福利與保險4.1乙方的薪酬待遇為____________元/月，甲方按月支付乙方工資。4.2乙方在合同期間，享有甲方為其提供的以下福利：4.2.1免費(fèi)提供工作餐；4.2.2提供住宿；4.2.3享有年終獎；4.2.4享有其它甲方提供的福利。4.3甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第五章違約責(zé)任與爭議解決5.1如甲方違反本合同的規(guī)定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2如乙方違反本合同的規(guī)定，甲方有權(quán)依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及本合同約定，要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.3雙方因履行本合同發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第六章合同期限與終止6.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為____年，自合同生效之日起計算。6.2合同期滿后，如雙方同意續(xù)約，應(yīng)簽訂書面續(xù)約協(xié)議。6.3在合同期限內(nèi)，除非乙方違反合同規(guī)定，甲方不得無故解除合同。6.4在合同期限內(nèi)，如乙方因個人原因需提前解除合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。6.5以下情況下，甲方有權(quán)立即解除合同：6.5.1乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度；6.5.2乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；6.5.3乙方被依法追究刑事責(zé)任。第七章培訓(xùn)與發(fā)展7.1甲方應(yīng)提供乙方必要的崗位培訓(xùn)，以使其能夠勝任工作。7.2甲方鼓勵乙方參加各類專業(yè)培訓(xùn)，提升個人職業(yè)技能，甲方將視情況提供相應(yīng)支持。7.3乙方在合同期間取得的相關(guān)職業(yè)資格證書，甲方應(yīng)予以認(rèn)可，并可視情況給予獎勵。7.4甲方應(yīng)根據(jù)餐廳發(fā)展需要和乙方工作表現(xiàn)，提供晉升機(jī)會。第八章保密與競業(yè)限制8.1乙方在合同期間及合同終止后____年內(nèi)，對在履行職責(zé)過程中獲知的甲方商業(yè)秘密、客戶信息等負(fù)有保密義務(wù)。8.2乙方在合同終止后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的餐廳或類似機(jī)構(gòu)擔(dān)任相同或相似職位。8.3如乙方違反保密義務(wù)或競業(yè)限制，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金金額為乙方離職前一年工資的____倍。第九章勞動爭議處理9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。9.3仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有法律約束力。第十章其他條款10.1本合同未盡事宜，雙方可根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商補(bǔ)充。10.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。10.3本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.4本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)方為有效。10.5本合同簽訂地為中華人民共和國____市（縣），適用中華人民共和國法律法規(guī)。第十一章違約賠償11.1若甲方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致乙方遭受損失，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.2若乙方違反合同規(guī)定，導(dǎo)致甲方遭受損失，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。11.3雙方因違約產(chǎn)生的賠償金額，應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況和法律規(guī)定確定。第十二章合同變更12.1在合同期限內(nèi)，如雙方同意對合同內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)簽訂書面變更協(xié)議。12.2任何一方未經(jīng)另一方書面同意，不得單方面變更合同內(nèi)容。12.3合同變更不得違反法律法規(guī)，且不得損害雙方合法權(quán)益。第十三章合同解除與終止13.1除本合同約定的解除和終止情形外，雙方同意提前解除或終止合同，應(yīng)簽訂書面解除或終止協(xié)議。13.2合同解除或終止后，雙方應(yīng)辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于工作交接、工資結(jié)算等。13.3合同解除或終止后，本合同中關(guān)于保密、競業(yè)限制等條款仍對雙方具有約束力。第十四章法律適用與爭議解決14.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律法規(guī)。14.2雙方因履行本合同產(chǎn)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第十五章其他15.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。15.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。15.3本合同的任何修改、補(bǔ)充均需雙方書面確認(rèn)方為有效。簽字部分：甲