老板欠薪合同范例

老板欠薪合同范例第一篇范文：合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方在平等、自愿、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方在甲方處從事工作期間的工資支付事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條工作時間與工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________，加班按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他地點(diǎn)工作。

第三條工資支付

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和實(shí)際工作情況，支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為__________，具體支付時間為每月__________日前。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及計算方法由甲方在合同中明確。

3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

第四條試用期

4.1乙方在甲方試用期為__________個月，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2試用期工資為乙方基本工資的__________，具體數(shù)額由甲方在合同中明確。

4.3試用期結(jié)束后，若乙方符合甲方要求，甲方應(yīng)與乙方簽訂正式勞動合同。

第五條離職與賠償

5.1乙方因個人原因提出離職，應(yīng)提前__________日向甲方書面提出離職申請。

5.2乙方在試用期內(nèi)離職，甲方無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.3乙方在試用期滿后離職，甲方應(yīng)按照乙方在甲方工作期間的實(shí)際工資支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

5.4甲方因乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或不符合錄用條件等原因解除勞動合同，無需支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第六條爭議解決

6.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第七條合同期限

7.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

7.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

第八條其他約定

8.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

8.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.甲方出具的工作崗位說明

4.甲方出具的工作時間安排

5.甲方出具的社會保險和住房公積金繳納證明

6.甲方出具的乙方工資支付明細(xì)表

7.乙方出具的離職證明（如有）

8.雙方協(xié)商補(bǔ)充的其他文件

（以下無正文）

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方支付機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，為保障甲方權(quán)益，規(guī)范工資支付流程，提高資金使用效率，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條工作時間與工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________，加班按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他地點(diǎn)工作。

第三條工資支付

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和實(shí)際工作情況，支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為__________，具體支付時間為每月__________日前。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及計算方法由甲方在合同中明確。

3.4甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和住房公積金。

3.5乙方工資由丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，通過__________方式進(jìn)行支付。

第四條第三方支付機(jī)構(gòu)責(zé)任

4.1丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的工資支付工作，確保工資按時、足額支付給乙方。

4.2丙方應(yīng)確保資金安全，不得挪用乙方工資。

4.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過程的合法性。

第五條甲方權(quán)益保障

5.1甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工資支付憑證，以保障甲方對乙方工資的支付情況有明確了解。

5.2甲方有權(quán)要求丙方提供乙方工資支付明細(xì)，以便甲方對乙方工資進(jìn)行監(jiān)督。

5.3甲方有權(quán)要求丙方在乙方工資支付過程中，如發(fā)現(xiàn)任何異常情況，及時通知甲方。

第六條乙方違約及限制條款

6.1乙方如有以下行為，甲方有權(quán)扣除相應(yīng)工資或解除勞動合同：

（1）嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響甲方正常生產(chǎn)經(jīng)營；

（2）泄露甲方商業(yè)秘密；

（3）違反國家法律法規(guī)，給甲方造成損失；

（4）未經(jīng)甲方同意，擅自離崗或曠工；

（5）其他違反本合同約定的行為。

6.2乙方如有前款第（1）、（2）、（3）項行為，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金數(shù)額為__________。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

8.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方出具的第三方支付機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明

5.乙方出具的離職證明（如有）

6.雙方協(xié)商補(bǔ)充的其他文件

第三方介入的意義和目的：

1.規(guī)范工資支付流程，提高資金使用效率。

2.保障甲方權(quán)益，確保工資按時、足額支付給乙方。

3.降低甲方在工資支付過程中的風(fēng)險，避免資金糾紛。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方對乙方工資的支付情況有明確了解。

2.對乙方工資進(jìn)行監(jiān)督，確保工資支付過程的合法性。

3.降低甲方在工資支付過程中的風(fēng)險，維護(hù)甲方合法權(quán)益。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號：__________

合同簽訂雙方：

甲方（用人單位）：__________

乙方（勞動者）：__________

丙方（第三方支付機(jī)構(gòu)）：__________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，為保障乙方權(quán)益，確保工資支付的安全和透明，經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

第一條工作內(nèi)容與崗位

1.1乙方同意在甲方處從事__________崗位的工作，具體工作內(nèi)容為__________。

1.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守甲方的工作紀(jì)律，完成甲方分配的工作任務(wù)。

第二條工作時間與工作地點(diǎn)

2.1乙方的工作時間為__________，每周工作日為__________，加班按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.2乙方的工作地點(diǎn)為__________，如因工作需要，甲方有權(quán)安排乙方至其他地點(diǎn)工作。

第三條工資支付

3.1甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，按照乙方的崗位和實(shí)際工作情況，支付乙方工資。

3.2乙方工資支付方式為__________，具體支付時間為每月__________日前。

3.3乙方工資構(gòu)成包括基本工資、崗位工資、績效工資等，具體數(shù)額及計算方法由甲方在合同中明確。

3.4乙方工資由丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，通過__________方式進(jìn)行支付，確保資金安全。

第四條第三方支付機(jī)構(gòu)責(zé)任

4.1丙方作為第三方支付機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)乙方的工資支付工作，確保工資按時、足額支付給乙方。

4.2丙方應(yīng)確保資金安全，不得挪用乙方工資，并對乙方個人信息保密。

4.3丙方應(yīng)遵守國家相關(guān)法律法規(guī)，確保工資支付過程的合法性。

第五條乙方權(quán)益保障

5.1乙方有權(quán)要求甲方通過丙方進(jìn)行工資支付，確保工資支付的安全和透明。

5.2乙方有權(quán)要求丙方提供詳細(xì)的工資支付記錄和憑證，以便乙方核對工資支付情況。

5.3乙方有權(quán)要求丙方在發(fā)現(xiàn)任何異常支付情況時，及時通知乙方。

第六條甲方違約及限制條款

6.1甲方如有以下行為，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任：

（1）未按時支付乙方工資；

（2）未按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金；

（3）擅自降低乙方工資；

（4）侵犯乙方合法權(quán)益；

（5）其他違反本合同約定的行為。

6.2甲方如有前款第（1）、（2）項行為，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，違約金數(shù)額為__________。

第七條爭議解決

7.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

7.2協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

第八條合同期限

8.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為__________年。

8.2本合同期滿后，如雙方無異議，可自動續(xù)簽。

第九條其他約定

9.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

9.2本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

2.乙方身份證復(fù)印件

3.丙方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

4.丙方出具的第三方支付機(jī)構(gòu)資質(zhì)證明

5.乙方出具的離職證明（如有）

6.雙方協(xié)商補(bǔ)充的其他文件

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.確保乙方工資支