2024年健身房從業(yè)人員職責(zé)與勞動(dòng)合同3篇

20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專(zhuān)業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年健身房從業(yè)人員職責(zé)與勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)1.2雙方地址1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式1.4合同簽訂日期2.職責(zé)范圍與崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述2.2職責(zé)履行要求2.3職責(zé)考核與評(píng)估3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間3.2休息休假3.3加班與調(diào)休4.工資與福利待遇4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金4.4福利待遇5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)5.2在崗培訓(xùn)5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.3侵權(quán)責(zé)任7.違約責(zé)任7.1違約情形7.2違約責(zé)任承擔(dān)8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.2終止合同的條件8.3解除與終止合同的程序9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.3爭(zhēng)議解決期限10.其他約定10.1不可抗力條款10.2合同生效條件10.3合同附件11.合同生效日期12.合同份數(shù)13.合同簽訂地14.合同附件清單第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱(chēng)甲方：[健身房名稱(chēng)]乙方：[從業(yè)人員姓名]1.2雙方地址甲方地址：[健身房詳細(xì)地址]乙方地址：[從業(yè)人員詳細(xì)地址]1.3聯(lián)系人及聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]甲方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]乙方聯(lián)系人：[聯(lián)系人姓名]乙方聯(lián)系電話：[聯(lián)系電話]1.4合同簽訂日期[簽訂日期]2.職責(zé)范圍與崗位職責(zé)2.1崗位職責(zé)描述乙方擔(dān)任甲方[具體崗位名稱(chēng)]，負(fù)責(zé)[具體職責(zé)描述]。2.2職責(zé)履行要求乙方應(yīng)按照甲方的要求和規(guī)定，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。2.3職責(zé)考核與評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核和評(píng)估，考核結(jié)果將作為乙方工資和晉升的依據(jù)。3.工作時(shí)間與休息休假3.1工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為每周[工作日]天，每天[工作小時(shí)]小時(shí)，具體工作時(shí)間根據(jù)甲方安排。3.2休息休假乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假制度，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等。3.3加班與調(diào)休乙方在法定工作時(shí)間外加班，甲方將按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。4.工資與福利待遇4.1基本工資乙方的基本工資為每月[金額]元。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金乙方將根據(jù)工作表現(xiàn)和考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.3社會(huì)保險(xiǎn)及公積金甲方將依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。4.4福利待遇甲方將提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于：?jiǎn)T工體檢、節(jié)日慰問(wèn)等。5.培訓(xùn)與發(fā)展5.1崗前培訓(xùn)乙方入職前需接受甲方組織的崗前培訓(xùn)。5.2在崗培訓(xùn)甲方將定期組織在崗培訓(xùn)，提高乙方的工作能力和業(yè)務(wù)水平。5.3職業(yè)發(fā)展規(guī)劃甲方將協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，并為其提供必要的支持和幫助。6.保密與知識(shí)產(chǎn)權(quán)6.1保密條款乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，未經(jīng)甲方許可，不得向任何第三方泄露。6.2知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在工作中產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。6.3侵權(quán)責(zé)任乙方如違反保密條款，造成甲方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。8.合同解除與終止8.1解除合同的條件8.1.1雙方協(xié)商一致8.1.2乙方嚴(yán)重違反合同約定8.1.3乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作8.1.4乙方死亡或者被宣告死亡或者宣告失蹤8.1.5勞動(dòng)合同期滿8.2終止合同的條件8.2.1乙方提前30日書(shū)面通知甲方8.2.2甲方因經(jīng)營(yíng)不善等原因，提前30日通知乙方8.2.3乙方因個(gè)人原因無(wú)法繼續(xù)履行合同8.3解除與終止合同的程序8.3.1雙方應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知對(duì)方8.3.2雙方應(yīng)按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)9.爭(zhēng)議解決9.1爭(zhēng)議解決方式9.1.1雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議9.1.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟9.2爭(zhēng)議解決機(jī)構(gòu)9.2.1雙方可約定仲裁機(jī)構(gòu)解決爭(zhēng)議9.3爭(zhēng)議解決期限9.3.1爭(zhēng)議解決期限自爭(zhēng)議發(fā)生之日起不超過(guò)[具體期限]個(gè)月10.其他約定10.1不可抗力條款10.1.1如發(fā)生不可抗力事件，雙方應(yīng)立即通知對(duì)方，并協(xié)商解決合同履行問(wèn)題10.2合同生效條件10.2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效10.3合同附件10.3.1本合同附件包括但不限于：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷、工作計(jì)劃、培訓(xùn)記錄等11.合同生效日期[合同生效日期]12.合同份數(shù)12.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。13.合同簽訂地[合同簽訂地]14.合同附件清單14.1附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷14.2附件二：工作計(jì)劃14.3附件三：培訓(xùn)記錄14.4附件四：其他相關(guān)文件第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念界定1.1第三方是指在甲乙雙方合同關(guān)系中，提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)的獨(dú)立第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人。1.2第三方不包括甲乙雙方的員工、顧問(wèn)或合作伙伴。2.第三方介入的目的與范圍2.1第三方介入的目的是為了提高合同履行的效率、確保合同條款的準(zhǔn)確執(zhí)行，以及為甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。2.2第三方介入的范圍包括但不限于：合同起草、合同履行監(jiān)督、爭(zhēng)議調(diào)解、技術(shù)支持等。3.第三方責(zé)任限額3.1第三方因提供中介、咨詢、技術(shù)支持等服務(wù)而產(chǎn)生的責(zé)任，其責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。3.2第三方責(zé)任限額包括但不限于：違約責(zé)任、侵權(quán)責(zé)任、因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)而產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)損失。4.甲乙方與第三方的關(guān)系4.1甲乙方與第三方之間的關(guān)系是基于本合同的約定，第三方不承擔(dān)甲乙雙方之間的合同義務(wù)。4.2第三方僅對(duì)甲乙雙方提供專(zhuān)業(yè)服務(wù)，不參與甲乙雙方的日常運(yùn)營(yíng)和管理。5.第三方介入的具體條款5.1.1第三方介入的時(shí)間、地點(diǎn)和方式；5.1.2第三方介入的具體工作內(nèi)容和責(zé)任；5.1.3第三方介入的費(fèi)用和支付方式；5.1.4第三方介入的成果和交付標(biāo)準(zhǔn)。6.第三方介入的程序6.1甲乙雙方應(yīng)共同協(xié)商確定第三方介入的具體事宜。6.2甲乙雙方應(yīng)簽署《第三方介入?yún)f(xié)議》，明確雙方的權(quán)利義務(wù)。6.3第三方介入后，甲乙雙方應(yīng)按照協(xié)議約定配合第三方的工作。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入的費(fèi)用由甲乙雙方按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定承擔(dān)。7.2若第三方介入導(dǎo)致甲乙雙方產(chǎn)生額外費(fèi)用，由責(zé)任方承擔(dān)。8.第三方介入的終止8.1第三方介入的終止條件包括但不限于：8.1.1合同履行完畢；8.1.2第三方提供的服務(wù)已達(dá)到合同約定的標(biāo)準(zhǔn)；8.1.3甲乙雙方協(xié)商一致終止第三方介入；8.1.4因不可抗力導(dǎo)致第三方介入無(wú)法繼續(xù)。8.2第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)按照《第三方介入?yún)f(xié)議》的約定進(jìn)行結(jié)算。9.第三方介入的爭(zhēng)議解決9.1若第三方介入過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過(guò)協(xié)商解決。9.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。10.第三方介入的保密條款10.1第三方在介入過(guò)程中知悉的甲乙雙方的商業(yè)秘密，應(yīng)嚴(yán)格保密。10.2第三方違反保密義務(wù)，造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷要求：詳細(xì)記錄乙方的教育背景、工作經(jīng)歷、技能證書(shū)等個(gè)人信息。2.附件二：工作計(jì)劃要求：明確乙方的崗位職責(zé)、工作目標(biāo)、實(shí)施步驟和時(shí)間安排。3.附件三：培訓(xùn)記錄要求：記錄乙方接受崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃的相關(guān)信息。4.附件四：第三方介入?yún)f(xié)議要求：詳細(xì)規(guī)定第三方介入的目的、范圍、費(fèi)用、責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式。5.附件五：保密協(xié)議要求：規(guī)定乙方在合同履行過(guò)程中應(yīng)遵守的保密義務(wù)和違反保密義務(wù)的責(zé)任。6.附件六：合同變更協(xié)議要求：在合同履行過(guò)程中，如需變更合同內(nèi)容，雙方應(yīng)簽署變更協(xié)議。7.附件七：離職證明要求：乙方離職時(shí)，甲方應(yīng)出具離職證明，證明其離職原因和離職時(shí)間。8.附件八：其他相關(guān)文件要求：根據(jù)合同履行過(guò)程中的實(shí)際情況，可能涉及的其他文件。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為：乙方未按照合同約定履行崗位職責(zé)，或未達(dá)到工作質(zhì)量要求。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方有權(quán)要求乙方按照合同約定進(jìn)行整改，如乙方無(wú)法整改或整改后仍不符合要求，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。示例：乙方未按照甲方要求進(jìn)行客戶服務(wù)，導(dǎo)致客戶投訴，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行整改，如整改無(wú)效，甲方可解除合同，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約行為：乙方泄露甲方商業(yè)秘密。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償由此造成的損失。示例：乙方在離職后將甲方客戶信息透露給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，甲方有權(quán)要求乙方停止泄露行為，并賠償客戶信息泄露所造成的損失。3.違約行為：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定支付工資或福利待遇，乙方有權(quán)要求甲方支付，并賠償由此造成的損失。示例：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資，并要求賠償因延遲支付造成的損失。4.違約行為：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按照合同約定提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并賠償由此造成的損失。示例：甲方未按照合同約定為乙方提供晉升培訓(xùn)，乙方有權(quán)要求甲方提供培訓(xùn)，并要求賠償因未提供培訓(xùn)造成的損失。全文完。2024年健身房從業(yè)人員職責(zé)與勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.定義與解釋1.1定義1.2解釋2.職責(zé)范圍2.1工作職責(zé)2.2崗位職責(zé)2.3服務(wù)質(zhì)量3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.2休息時(shí)間規(guī)定3.3加班制度4.工資與福利4.1基本工資4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.4住房公積金4.5假期工資5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.3培訓(xùn)費(fèi)用6.健身房規(guī)章制度6.1著裝要求6.2環(huán)境維護(hù)6.3器械使用規(guī)范6.4違規(guī)處理7.競(jìng)業(yè)限制7.1競(jìng)業(yè)限制期限7.2競(jìng)業(yè)限制地域7.3競(jìng)業(yè)限制補(bǔ)償8.合同期限8.1合同期限8.2合同續(xù)簽8.3合同解除9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.2保密義務(wù)9.3違約責(zé)任10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決程序10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)11.合同生效與修改11.1合同生效11.2合同修改12.其他約定12.1違約責(zé)任12.2通知與送達(dá)12.3合同解除條件12.4合同解除程序13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.2附件二：健身房規(guī)章制度13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃14.合同簽訂與生效第一部分：合同如下：1.定義與解釋1.1定義1.1.1本合同中“健身房”指乙方所在的工作場(chǎng)所。1.1.2本合同中“從業(yè)人員”指與甲方簽訂勞動(dòng)合同的乙方。1.1.3本合同中“職責(zé)”指從業(yè)人員在健身房?jī)?nèi)應(yīng)承擔(dān)的工作內(nèi)容和行為規(guī)范。1.1.4本合同中“勞動(dòng)合同”指甲方與乙方簽訂的具有法律效力的書(shū)面協(xié)議。1.2解釋1.2.1本合同中對(duì)相關(guān)術(shù)語(yǔ)的解釋以本條款為準(zhǔn)。1.2.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。2.職責(zé)范圍2.1工作職責(zé)2.1.1負(fù)責(zé)健身房會(huì)員的接待、咨詢、引導(dǎo)和售后服務(wù)。2.1.2負(fù)責(zé)健身設(shè)備的清潔、維護(hù)和保養(yǎng)。2.1.3參與健身房組織的各類(lèi)活動(dòng)和課程。2.1.4負(fù)責(zé)健身房?jī)?nèi)的安全巡查和突發(fā)事件處理。2.2崗位職責(zé)2.2.1嚴(yán)格按照健身房規(guī)章制度執(zhí)行工作。2.2.2遵守職業(yè)道德，維護(hù)健身房形象。2.2.3積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和考核。2.3服務(wù)質(zhì)量2.3.1提供熱情、周到的服務(wù)，確保會(huì)員滿意度。2.3.2及時(shí)反饋會(huì)員意見(jiàn)和建議，協(xié)助解決會(huì)員問(wèn)題。2.3.3確保健身房?jī)?nèi)設(shè)施設(shè)備的安全和正常運(yùn)行。3.工作時(shí)間與休息3.1工作時(shí)間安排3.1.1乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間進(jìn)行工作。3.1.2工作時(shí)間具體安排由甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要和乙方實(shí)際情況確定。3.2休息時(shí)間規(guī)定3.2.1乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年假。3.2.2乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的時(shí)間休息。3.3加班制度3.3.1乙方加班需提前向甲方申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后方可加班。3.3.2加班工資按國(guó)家規(guī)定支付。4.工資與福利4.1基本工資4.1.1乙方的基本工資按照甲方規(guī)定和崗位職責(zé)確定。4.1.2基本工資每月支付一次。4.2績(jī)效獎(jiǎng)金4.2.1乙方根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果獲得相應(yīng)的績(jī)效獎(jiǎng)金。4.2.2績(jī)效獎(jiǎng)金每月支付一次。4.3社會(huì)保險(xiǎn)4.3.1甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。4.4住房公積金4.4.1甲方依法為乙方繳納住房公積金。4.5假期工資4.5.1乙方在法定節(jié)假日、休息日及年假期間，甲方支付相應(yīng)的假期工資。5.員工培訓(xùn)與發(fā)展5.1培訓(xùn)計(jì)劃5.1.1甲方制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，提高員工綜合素質(zhì)。5.1.2乙方應(yīng)積極參加公司組織的各項(xiàng)培訓(xùn)。5.2職業(yè)發(fā)展規(guī)劃5.2.1甲方協(xié)助乙方制定職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工提供晉升機(jī)會(huì)。5.3培訓(xùn)費(fèi)用5.3.1甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的費(fèi)用。6.健身房規(guī)章制度6.1著裝要求6.1.1乙方在工作期間需穿著整潔、符合工作要求的服裝。6.2環(huán)境維護(hù)6.2.1乙方負(fù)責(zé)維護(hù)健身房?jī)?nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，保持設(shè)施設(shè)備整潔。6.3器械使用規(guī)范6.3.1乙方應(yīng)嚴(yán)格按照器械使用規(guī)范操作，確保會(huì)員安全。6.4違規(guī)處理6.4.1乙方違反規(guī)章制度，甲方有權(quán)按照規(guī)定進(jìn)行處理。8.合同期限8.1合同期限8.1.1本合同期限為一年，自雙方簽訂之日起生效。8.1.2合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。8.2合同續(xù)簽8.2.1如雙方同意續(xù)簽合同，應(yīng)在本合同期滿前一個(gè)月內(nèi)達(dá)成書(shū)面協(xié)議。8.2.2續(xù)簽后的合同期限由雙方協(xié)商確定。8.3合同解除8.3.1甲方有權(quán)在乙方嚴(yán)重違反合同規(guī)定或失職時(shí)，單方面解除合同。8.3.2乙方在合同期限內(nèi)提出辭職，需提前一個(gè)月書(shū)面通知甲方。9.保密條款9.1保密內(nèi)容9.1.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、經(jīng)營(yíng)策略等。9.1.2保密內(nèi)容不限于書(shū)面材料，也包括口頭信息。9.2保密義務(wù)9.2.1乙方在合同期限內(nèi)及合同解除后，均應(yīng)遵守保密義務(wù)。9.2.2未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得向任何第三方泄露保密內(nèi)容。9.3違約責(zé)任9.3.1如乙方違反保密條款，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.1.1雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。10.1.2協(xié)商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決程序10.2.1雙方應(yīng)在本合同簽訂后三個(gè)月內(nèi)就爭(zhēng)議事項(xiàng)達(dá)成一致意見(jiàn)。10.2.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)10.3.1爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。11.合同生效與修改11.1合同生效11.1.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。11.1.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。11.2合同修改11.2.1本合同如有修改，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。11.2.2任何一方不得擅自修改合同內(nèi)容。12.其他約定12.1違約責(zé)任12.1.1如任何一方違反本合同，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。12.1.2違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。12.2通知與送達(dá)12.2.1任何一方通知對(duì)方，應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行。12.2.2通知送達(dá)以對(duì)方簽收為準(zhǔn)。12.3合同解除條件a)雙方協(xié)商一致；b)一方嚴(yán)重違反合同規(guī)定；c)出現(xiàn)不可抗力因素；d)法律法規(guī)規(guī)定的其他情況。12.4合同解除程序12.4.1雙方解除合同，應(yīng)以書(shū)面形式通知對(duì)方。12.4.2合同解除后，雙方應(yīng)妥善處理遺留問(wèn)題。13.附件13.1附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)13.1.1附件一詳細(xì)列明了乙方的工作職責(zé)和崗位要求。13.2附件二：健身房規(guī)章制度13.2.1附件二詳細(xì)列明了健身房的管理規(guī)定和員工行為規(guī)范。13.3附件三：培訓(xùn)計(jì)劃13.3.1附件三詳細(xì)列明了公司為員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容和計(jì)劃。14.合同簽訂與生效14.1合同簽訂14.1.1本合同經(jīng)甲乙雙方代表簽字蓋章后生效。14.2合同生效14.2.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念與介入條件1.1第三方定義1.1.1本合同中“第三方”指除甲方和乙方之外的任何個(gè)人、組織或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介方、咨詢機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。1.2第三方介入條件1.2.1第三方介入需經(jīng)甲乙雙方書(shū)面同意，并明確介入的具體目的、范圍和方式。2.第三方責(zé)權(quán)利2.1第三方責(zé)任2.1.1第三方在介入過(guò)程中應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)和本合同的相關(guān)規(guī)定。2.1.2第三方對(duì)其提供的服務(wù)或信息承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.2第三方權(quán)利2.2.1第三方有權(quán)根據(jù)本合同約定，獲取介入所需的資料和信息。2.2.2第三方有權(quán)在介入過(guò)程中提出合理化建議。2.3第三方義務(wù)2.3.1第三方應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)完成介入任務(wù)。2.3.2第三方應(yīng)保守甲乙雙方的商業(yè)秘密。3.第三方與其他各方的劃分說(shuō)明3.1第三方與甲方的關(guān)系3.1.1第三方與甲方之間為委托與被委托關(guān)系。3.1.2甲方對(duì)第三方的行為承擔(dān)監(jiān)督責(zé)任。3.2第三方與乙方的關(guān)系3.2.1第三方與乙方之間為協(xié)助與配合關(guān)系。3.2.2乙方應(yīng)積極配合第三方的工作。3.3第三方與其他各方的關(guān)系3.3.1第三方與甲乙雙方之間為獨(dú)立的第三方關(guān)系，不參與甲乙雙方的直接經(jīng)濟(jì)往來(lái)。4.第三方責(zé)任限額4.1第三方責(zé)任限額4.1.1第三方在介入過(guò)程中因自身原因造成甲乙雙方損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。4.1.2第三方責(zé)任限額由甲乙雙方在合同中約定。4.2賠償責(zé)任范圍4.2.1第三方賠償范圍包括但不限于直接經(jīng)濟(jì)損失、違約金、罰款等。4.2.2第三方賠償范圍不包括因不可抗力或甲方、乙方過(guò)錯(cuò)造成的損失。5.第三方介入程序5.1第三方介入申請(qǐng)5.1.1甲乙雙方任何一方均可向?qū)Ψ教岢龅谌浇槿肷暾?qǐng)。5.2第三方介入審批5.2.1甲乙雙方應(yīng)在接到介入申請(qǐng)之日起五個(gè)工作日內(nèi)，共同決定是否同意第三方介入。5.3第三方介入實(shí)施5.3.1第三方介入后，應(yīng)按照約定的時(shí)間、方式和標(biāo)準(zhǔn)完成介入任務(wù)。5.4第三方介入結(jié)束5.4.1第三方介入結(jié)束后，應(yīng)向甲乙雙方提交介入報(bào)告。6.第三方介入費(fèi)用6.1第三方介入費(fèi)用6.1.1第三方介入費(fèi)用由甲乙雙方共同承擔(dān)。6.2費(fèi)用支付方式6.2.1第三方介入費(fèi)用在介入結(jié)束后，由甲乙雙方按照約定方式支付。6.3費(fèi)用爭(zhēng)議解決6.3.1如甲乙雙方對(duì)第三方介入費(fèi)用有爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。7.第三方介入合同7.1第三方介入合同7.1.1第三方介入合同由甲乙雙方與第三方共同簽訂，明確各方權(quán)利義務(wù)。7.2合同變更7.2.1第三方介入合同如有變更，需經(jīng)甲乙雙方和第三方協(xié)商一致，并以書(shū)面形式修改。8.第三方介入爭(zhēng)議解決8.1爭(zhēng)議解決方式8.1.1第三方介入過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。8.2爭(zhēng)議解決程序8.2.1如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地人民法院提起訴訟。8.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)8.3.1第三方介入爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地。第三部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：1.附件一：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)要求：詳細(xì)列明乙方的工作職責(zé)、工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)和考核指標(biāo)。說(shuō)明：崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)是乙方履行職責(zé)的重要依據(jù)，乙方應(yīng)嚴(yán)格按照說(shuō)明書(shū)執(zhí)行工作。2.附件二：健身房規(guī)章制度要求：包括健身房的管理規(guī)定、員工行為規(guī)范、安全操作規(guī)程等。說(shuō)明：規(guī)章制度是健身房正常運(yùn)營(yíng)的基礎(chǔ)，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。3.附件三：培訓(xùn)計(jì)劃要求：詳細(xì)列明公司為員工提供的培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)目標(biāo)等。說(shuō)明：培訓(xùn)計(jì)劃旨在提升員工的專(zhuān)業(yè)技能和綜合素質(zhì)，乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)。4.附件四：第三方介入合同要求：明確甲乙雙方與第三方之間的權(quán)利義務(wù)、責(zé)任范圍、費(fèi)用承擔(dān)等。說(shuō)明：第三方介入合同是第三方介入的重要文件，各方應(yīng)嚴(yán)格遵守合同約定。5.附件五：保密協(xié)議要求：明確保密內(nèi)容、保密義務(wù)、違約責(zé)任等。說(shuō)明：保密協(xié)議是保護(hù)甲乙雙方商業(yè)秘密的重要文件，乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議。6.附件六：勞動(dòng)合同要求：詳細(xì)列明甲乙雙方的勞動(dòng)合同條款，包括合同期限、工資待遇、福利待遇等。說(shuō)明：勞動(dòng)合同是甲乙雙方建立勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)，乙方應(yīng)認(rèn)真閱讀并遵守合同條款。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.違約行為違反合同約定的工作時(shí)間安排。違反健身房規(guī)章制度，造成健身房形象或財(cái)產(chǎn)損失。未按規(guī)定參加培訓(xùn)和考核。泄露公司商業(yè)秘密。未履行保密義務(wù)，造成公司損失。違反合同約定，擅自解除合同。2.責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)違約行為一經(jīng)查實(shí)，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約責(zé)任包括但不限于賠償損失、支付違約金等。違約金的具體數(shù)額由甲乙雙方在合同中約定。3.違約示例說(shuō)明乙方未按規(guī)定時(shí)間完成工作任務(wù)，導(dǎo)致健身房形象受損，甲方有權(quán)要求乙方賠償因形象受損造成的經(jīng)濟(jì)損失。乙方泄露公司商業(yè)秘密，導(dǎo)致公司損失，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金并承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。乙方擅自解除合同，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。全文完。2024年健身房從業(yè)人員職責(zé)與勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同訂立1.1合同主體1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)1.3合同訂立依據(jù)1.4合同生效時(shí)間2.基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)2.3工作任務(wù)與目標(biāo)2.4工作績(jī)效評(píng)估3.培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式3.2培訓(xùn)時(shí)間與頻率3.3培訓(xùn)考核與評(píng)定3.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)4.薪酬與福利4.1基本工資4.2獎(jiǎng)金與提成4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金4.4帶薪休假與年假5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作時(shí)間與休息5.2工作區(qū)域與設(shè)備使用5.3工作態(tài)度與行為規(guī)范5.4保密與競(jìng)業(yè)限制6.試用期6.1試用期期限6.2試用期工資與福利6.3試用期考核與轉(zhuǎn)正7.職位晉升7.1晉升條件與程序7.2晉升考核與評(píng)定7.3晉升后的薪酬與福利調(diào)整8.員工違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為種類(lèi)與認(rèn)定8.2處罰措施與程序8.3違紀(jì)記錄與解除合同9.合同解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除與終止合同程序9.4解除與終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式10.2爭(zhēng)議解決期限10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)11.合同附件11.1職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3薪酬福利明細(xì)表11.4違紀(jì)記錄表12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件12.2合同補(bǔ)充條款12.3合同變更與補(bǔ)充程序13.合同解除與終止后的義務(wù)13.1解除與終止合同后的保密義務(wù)13.2解除與終止合同后的競(jìng)業(yè)限制13.3解除與終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償14.合同其他約定14.1通知與送達(dá)14.2不可抗力14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理14.4合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理第一部分：合同如下：1.合同訂立1.1合同主體本合同甲方為（健身房名稱(chēng)），乙方為（從業(yè)人員姓名）。1.2合同訂立時(shí)間與地點(diǎn)本合同于2024年1月1日在（訂立地點(diǎn)）訂立。1.3合同訂立依據(jù)本合同依據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)訂立。1.4合同生效時(shí)間本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。2.基本職責(zé)2.1工作內(nèi)容概述乙方應(yīng)按照甲方要求，在甲方所屬健身房從事健身教練工作，包括但不限于健身指導(dǎo)、課程安排、客戶服務(wù)等工作。2.2工作時(shí)間與地點(diǎn)乙方每日工作時(shí)間不少于8小時(shí)，每周工作5天，具體工作時(shí)間為（具體工作時(shí)間），工作地點(diǎn)為（具體工作地點(diǎn)）。2.3工作任務(wù)與目標(biāo)乙方需完成甲方設(shè)定的年度工作目標(biāo)，包括但不限于學(xué)員增減、課程質(zhì)量、客戶滿意度等。2.4工作績(jī)效評(píng)估甲方將定期對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估，評(píng)估結(jié)果作為薪酬調(diào)整和晉升的依據(jù)。3.培訓(xùn)與發(fā)展3.1培訓(xùn)內(nèi)容與形式甲方將為乙方提供必要的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，包括但不限于健身知識(shí)、教學(xué)方法、客戶溝通技巧等。3.2培訓(xùn)時(shí)間與頻率甲方將根據(jù)工作需要，每年至少組織兩次培訓(xùn)，每次培訓(xùn)時(shí)間不少于2天。3.3培訓(xùn)考核與評(píng)定培訓(xùn)結(jié)束后，甲方將對(duì)乙方的培訓(xùn)成果進(jìn)行考核，考核合格者將獲得相應(yīng)的培訓(xùn)證書(shū)。3.4培訓(xùn)費(fèi)用承擔(dān)乙方參加甲方組織的培訓(xùn)費(fèi)用由甲方承擔(dān)。4.薪酬與福利4.1基本工資乙方的基本工資為人民幣（具體金額）/月。4.2獎(jiǎng)金與提成根據(jù)乙方的工作績(jī)效，甲方將給予一定的獎(jiǎng)金和提成。4.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金甲方將為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金，具體繳納比例按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。4.4帶薪休假與年假乙方享有國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和年假，具體休假天數(shù)根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司制度執(zhí)行。5.工作紀(jì)律與規(guī)范5.1工作時(shí)間與休息乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守工作時(shí)間規(guī)定，不得擅自離崗，休息時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。5.2工作區(qū)域與設(shè)備使用乙方應(yīng)按照規(guī)定使用工作區(qū)域和設(shè)備，保持工作環(huán)境的整潔與安全。5.3工作態(tài)度與行為規(guī)范5.4保密與競(jìng)業(yè)限制乙方應(yīng)遵守甲方的保密規(guī)定，不得在合同期內(nèi)及合同終止后從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。6.試用期6.1試用期期限本合同試用期期限為3個(gè)月。6.2試用期工資與福利試用期工資為基本工資的80%，其他福利待遇與正式員工相同。6.3試用期考核與轉(zhuǎn)正甲方將在試用期結(jié)束時(shí)對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核合格者將轉(zhuǎn)為正式員工。7.職位晉升7.1晉升條件與程序1.工作表現(xiàn)優(yōu)秀，年度考核成績(jī)達(dá)到甲方規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)；2.持續(xù)參加甲方組織的培訓(xùn)并取得良好成績(jī)；3.具備一定的管理能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。晉升程序：1.乙方向甲方提出晉升申請(qǐng)；2.甲方組織評(píng)審小組對(duì)申請(qǐng)者進(jìn)行評(píng)審；3.評(píng)審合格者，甲方予以晉升。8.員工違紀(jì)與處罰8.1違紀(jì)行為種類(lèi)與認(rèn)定1.違反工作紀(jì)律，擅自離崗或遲到早退；2.玩忽職守，導(dǎo)致工作失誤或安全事故；3.泄露客戶隱私或商業(yè)秘密；4.虛假報(bào)告或偽造資料；5.損壞公司財(cái)產(chǎn)或設(shè)施；違紀(jì)行為的具體認(rèn)定由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行。8.2處罰措施與程序1.警告：對(duì)于輕微違紀(jì)行為，給予口頭或書(shū)面警告；2.罰款：對(duì)于違紀(jì)行為，可給予一定金額的罰款；3.解除勞動(dòng)合同：對(duì)于嚴(yán)重違紀(jì)行為，甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。處罰程序：1.甲方在發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為后，應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)；2.甲方在調(diào)查核實(shí)后，向乙方發(fā)出書(shū)面警告或解除勞動(dòng)合同通知；3.乙方有權(quán)在接到通知之日起3日內(nèi)向甲方提出申訴。9.合同解除與終止9.1合同解除條件1.雙方協(xié)商一致；2.乙方因個(gè)人原因提出辭職；3.甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或失職而解除合同；4.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或合同約定的事由而解除合同。9.2合同終止條件1.合同期限屆滿；2.乙方退休、死亡或喪失勞動(dòng)能力；3.甲方因經(jīng)營(yíng)需要或合同約定的事由而終止合同。9.3解除與終止合同程序1.雙方協(xié)商一致，簽訂解除或終止合同協(xié)議；2.甲方在合同解除或終止后，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；3.雙方辦理合同解除或終止手續(xù)。10.爭(zhēng)議解決10.1爭(zhēng)議解決方式雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向甲方所在地人民法院提起訴訟。10.2爭(zhēng)議解決期限爭(zhēng)議發(fā)生后，雙方應(yīng)在30日內(nèi)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。10.3爭(zhēng)議解決費(fèi)用承擔(dān)爭(zhēng)議解決過(guò)程中產(chǎn)生的費(fèi)用，由敗訴方承擔(dān)；雙方均有責(zé)任的，由雙方各自承擔(dān)相應(yīng)的費(fèi)用。11.合同附件11.1職責(zé)說(shuō)明書(shū)11.2培訓(xùn)計(jì)劃11.3薪酬福利明細(xì)表11.4違紀(jì)記錄表12.合同變更與補(bǔ)充12.1合同變更條件本合同在履行過(guò)程中，如遇國(guó)家法律法規(guī)或政策調(diào)整，或雙方協(xié)商一致，可對(duì)合同進(jìn)行變更。12.2合同補(bǔ)充條款雙方可就本合同未盡事宜簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。12.3合同變更與補(bǔ)充程序合同變更或補(bǔ)充時(shí)，雙方應(yīng)簽訂書(shū)面協(xié)議，并按照原合同約定的程序執(zhí)行。13.合同解除與終止后的義務(wù)13.1解除與終止合同后的保密義務(wù)合同解除或終止后，雙方仍需遵守本合同中的保密條款，不得泄露對(duì)方的商業(yè)秘密。13.2解除與終止合同后的競(jìng)業(yè)限制合同解除或終止后，乙方在競(jìng)業(yè)限制期內(nèi)不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的活動(dòng)。13.3解除與終止合同后的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照約定向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。14.合同其他約定14.1通知與送達(dá)本合同的通知和送達(dá)，可通過(guò)書(shū)面形式進(jìn)行，送達(dá)地址為雙方約定的地址。14.2不可抗力因不可抗力導(dǎo)致本合同不能履行或不能完全履行的，雙方互不承擔(dān)責(zé)任。14.3合同解除與終止后的爭(zhēng)議處理合同解除或終止后的爭(zhēng)議處理，適用本合同第10條的規(guī)定。14.4合同解除與終止后的債權(quán)債務(wù)處理合同解除或終止后，雙方原有的債權(quán)債務(wù)關(guān)系自行終止。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入15.1第三方概念在本合同中，第三方指介入合同履行過(guò)程中的第三方機(jī)構(gòu)或個(gè)人，包括但不限于中介方、顧問(wèn)、評(píng)估機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入方式1.中介方協(xié)助雙方簽訂合同；2.顧問(wèn)提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)乙方的工作績(jī)效進(jìn)行評(píng)估；4.其他經(jīng)雙方同意的第三方介入方式。15.3第三方責(zé)任限額15.3.1責(zé)任界定第三方介入合同履行過(guò)程中，其責(zé)任限于其在合同中的職責(zé)范圍。第三方不承擔(dān)超出其職責(zé)范圍的合同責(zé)任。15.3.2責(zé)任限額第三方的責(zé)任限額由雙方在合同中約定，具體如下：1.中介方：中介方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額不超過(guò)中介服務(wù)費(fèi)用的10%；2.顧問(wèn)：顧問(wèn)因提供錯(cuò)誤意見(jiàn)或服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額不超過(guò)顧問(wèn)服務(wù)費(fèi)用的5%；3.評(píng)估機(jī)構(gòu)：評(píng)估機(jī)構(gòu)因提供錯(cuò)誤評(píng)估結(jié)果導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額不超過(guò)評(píng)估服務(wù)費(fèi)用的5%；4.其他第三方：其他第三方因提供錯(cuò)誤信息或服務(wù)導(dǎo)致合同無(wú)法履行，其責(zé)任限額由雙方協(xié)商確定。15.4第三方與甲乙方的劃分說(shuō)明15.4.1責(zé)任劃分第三方在合同履行過(guò)程中的責(zé)任與甲方、乙方各自的責(zé)任劃分如下：1.第三方在提供中介服務(wù)過(guò)程中，僅對(duì)甲方承擔(dān)中介服務(wù)合同中的責(zé)任；2.第三方在提供專(zhuān)業(yè)意見(jiàn)或服務(wù)過(guò)程中，僅對(duì)甲方承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任；3.第三方在提供評(píng)估服務(wù)過(guò)程中，僅對(duì)甲方承擔(dān)評(píng)估結(jié)果的準(zhǔn)確性責(zé)任；4.第三方在履行其他第三方介入職責(zé)過(guò)程中，僅對(duì)甲方承擔(dān)其職責(zé)范圍內(nèi)的責(zé)任。15.4.2費(fèi)用承擔(dān)第三方在合同履行過(guò)程中的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，具體費(fèi)用根據(jù)第三方服務(wù)內(nèi)容、服務(wù)期限和服務(wù)質(zhì)量等因素協(xié)商確定。15.5第三方介入的程序15.5.1介入申請(qǐng)甲方或乙方如需第三方介入，應(yīng)向?qū)Ψ教岢鰰?shū)面申請(qǐng)，并說(shuō)明介入的目的、方式和預(yù)期效果。15.5.2第三方選定雙方共同選定第三方，或