2024年小學(xué)語文教師勞動(dòng)合同3篇

20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER20XX專業(yè)合同封面COUNTRACTCOVER甲方：XXX乙方：XXXPERSONALRESUMERESUME2024年小學(xué)語文教師勞動(dòng)合同本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人1.3通訊地址及聯(lián)系方式2.合同訂立依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)2.2政策文件2.3雙方約定3.合同期限3.1合同起止日期3.2合同續(xù)簽條件及程序3.3合同解除條件及程序4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位4.2工作職責(zé)4.3工作內(nèi)容5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排5.2休息休假制度5.3節(jié)假日安排6.工資待遇6.1基本工資6.2獎(jiǎng)金及津貼6.3調(diào)整機(jī)制6.4發(fā)放方式及時(shí)間7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例7.2住房公積金7.3福利待遇8.教育教學(xué)及培訓(xùn)8.1教學(xué)任務(wù)8.2教學(xué)質(zhì)量要求8.3培訓(xùn)及進(jìn)修9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任承擔(dān)9.3違約處理程序10.保密條款10.1保密內(nèi)容10.2保密義務(wù)10.3違反保密義務(wù)的處理11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效及終止12.1合同生效條件12.2合同終止條件12.3合同終止后的處理13.其他約定13.1不可抗力13.2合同附件13.3其他約定事項(xiàng)14.合同簽署14.1簽署日期14.2簽署地點(diǎn)14.3簽署人簽字或蓋章第一部分：合同如下：1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱及地址甲方：市區(qū)小學(xué)甲方地址：市區(qū)街道號(hào)乙方：X乙方地址：市區(qū)街道號(hào)1.2法定代表人或負(fù)責(zé)人甲方法定代表人：X乙方法定代表人或負(fù)責(zé)人：X1.3通訊地址及聯(lián)系方式甲方通訊地址：市區(qū)小學(xué)辦公室乙方通訊地址：乙方現(xiàn)居住地2.合同訂立依據(jù)及目的2.1法律法規(guī)根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)。2.2政策文件根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)中小學(xué)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見》等政策文件。2.3雙方約定為了明確甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，維護(hù)雙方的合法權(quán)益，經(jīng)雙方協(xié)商一致，訂立本合同。3.合同期限3.1合同起止日期本合同自2004年9月1日起至2008年8月31日止。3.2合同續(xù)簽條件及程序在合同期滿前一個(gè)月，如雙方均同意續(xù)簽，可書面提出續(xù)簽意向，并按原合同條款續(xù)簽。3.3合同解除條件及程序1.乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)，經(jīng)甲方同意；2.乙方違反合同約定，經(jīng)甲方書面通知后仍不改正；3.甲方因辦學(xué)需要調(diào)整工作安排，與乙方協(xié)商一致解除合同；4.其他雙方約定的情形。4.工作崗位及職責(zé)4.1工作崗位乙方擔(dān)任年級(jí)班語文教師。4.2工作職責(zé)乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排，完成教育教學(xué)任務(wù)。乙方應(yīng)遵守學(xué)校規(guī)章制度，積極參加教育教學(xué)活動(dòng)。4.3工作內(nèi)容乙方應(yīng)完成所任教學(xué)班級(jí)的備課、授課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)學(xué)生等工作。5.工作時(shí)間及休息休假5.1工作時(shí)間安排乙方每周工作5天，每天工作8小時(shí)。5.2休息休假制度乙方享受國家規(guī)定的節(jié)假日、公休日及帶薪年休假。5.3節(jié)假日安排乙方的節(jié)假日安排按照國家及地方規(guī)定執(zhí)行。6.工資待遇6.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣元。6.2獎(jiǎng)金及津貼乙方享受國家規(guī)定的各種獎(jiǎng)金及津貼。6.3調(diào)整機(jī)制乙方工資待遇的調(diào)整按照國家及地方政策執(zhí)行。6.4發(fā)放方式及時(shí)間乙方工資及獎(jiǎng)金津貼按月發(fā)放，于每月的日前發(fā)放至乙方指定賬戶。7.社會(huì)保險(xiǎn)及福利7.1社會(huì)保險(xiǎn)種類及繳納比例乙方應(yīng)參加養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。7.2住房公積金乙方應(yīng)參加住房公積金制度，繳納比例按照國家及地方政策執(zhí)行。7.3福利待遇乙方享受國家規(guī)定的各項(xiàng)福利待遇。8.教育教學(xué)及培訓(xùn)8.1教學(xué)任務(wù)乙方應(yīng)根據(jù)學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃和課程安排，制定并實(shí)施教學(xué)計(jì)劃。乙方應(yīng)完成教學(xué)大綱規(guī)定的教學(xué)任務(wù)，保證教學(xué)質(zhì)量。8.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方所任教學(xué)班級(jí)的語文成績應(yīng)達(dá)到學(xué)校規(guī)定的目標(biāo)。乙方應(yīng)積極參與學(xué)校教育教學(xué)改革，提高教育教學(xué)水平。8.3培訓(xùn)及進(jìn)修乙方應(yīng)積極參加學(xué)校組織的各類培訓(xùn)活動(dòng)。乙方應(yīng)按照學(xué)校要求，完成規(guī)定的進(jìn)修任務(wù)。9.違約責(zé)任9.1違約情形乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)；乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響；乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降；乙方違反合同約定，擅自離職。9.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。9.3違約處理程序甲方發(fā)現(xiàn)乙方違約行為后，應(yīng)書面通知乙方，乙方應(yīng)在接到通知后及時(shí)改正。如乙方不改正或情節(jié)嚴(yán)重，甲方有權(quán)解除合同。10.保密條款10.1保密內(nèi)容學(xué)校的機(jī)密信息、學(xué)生個(gè)人信息、教育教學(xué)資料等。10.2保密義務(wù)乙方在任職期間及離職后，應(yīng)保守學(xué)校秘密。10.3違反保密義務(wù)的處理乙方違反保密義務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.爭議解決11.1爭議解決方式雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決爭議。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)如協(xié)商不成，雙方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。11.3爭議解決程序爭議發(fā)生后，雙方應(yīng)按照法定程序提交仲裁申請(qǐng)。12.合同生效及終止12.1合同生效條件雙方簽字蓋章后，本合同生效。12.2合同終止條件合同期滿、雙方協(xié)商一致解除合同、法定解除條件成就。12.3合同終止后的處理合同終止后，雙方應(yīng)按照約定處理相關(guān)事宜。13.其他約定13.1不可抗力發(fā)生不可抗力事件，導(dǎo)致合同無法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)違約責(zé)任。13.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、教學(xué)計(jì)劃等。13.3其他約定事項(xiàng)雙方對(duì)本合同未盡事宜，可另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議。14.合同簽署14.1簽署日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。14.2簽署地點(diǎn)本合同簽署地為市區(qū)。14.3簽署人簽字或蓋章甲方（蓋章）：X乙方（簽字）：X簽署日期：2004年9月1日第二部分：第三方介入后的修正1.第三方概念及定義1.1第三方是指在本合同履行過程中，為甲乙雙方提供相關(guān)服務(wù)或協(xié)助的獨(dú)立法人、非法人組織或個(gè)人。2.第三方介入的范疇2.1第三方介入的范疇包括但不限于：中介服務(wù)、咨詢服務(wù)、技術(shù)支持、財(cái)務(wù)審計(jì)、法律服務(wù)等。3.第三方介入的審批程序3.1甲方或乙方如需引入第三方，應(yīng)提前向?qū)Ψ綍嫣岢錾暾?qǐng)，并說明第三方介入的原因、目的、服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用預(yù)算等。3.2對(duì)方應(yīng)在收到申請(qǐng)后X日內(nèi)給予答復(fù)，如無異議，視為同意第三方介入。4.第三方的責(zé)任與權(quán)利4.1第三方應(yīng)按照本合同約定及雙方要求，獨(dú)立、公正、誠信地履行職責(zé)。4.2第三方有權(quán)要求甲方或乙方提供必要的資料和協(xié)助，以確保其履行職責(zé)。4.3第三方在履行職責(zé)過程中，因自身原因造成的損失，由第三方自行承擔(dān)。5.第三方與其他各方的劃分說明5.1第三方與甲方、乙方之間的關(guān)系為委托關(guān)系，第三方不得以甲方或乙方的名義對(duì)外進(jìn)行活動(dòng)。5.2第三方在履行職責(zé)過程中，如涉及甲乙雙方權(quán)益，應(yīng)征求雙方同意。6.第三方的責(zé)任限額6.1第三方在本合同履行過程中的責(zé)任限額，由雙方在合同中約定。6.2若第三方責(zé)任超出約定限額，超出部分由第三方自行承擔(dān)。7.第三方介入的費(fèi)用承擔(dān)7.1第三方介入產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方或乙方按照約定承擔(dān)。7.2如無約定，費(fèi)用由提出引入第三方的一方承擔(dān)。8.第三方介入后的合同變更8.1第三方介入后，如需對(duì)本合同進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。8.2變更后的合同，仍適用本合同約定的條款。9.第三方介入后的爭議解決9.1第三方介入后，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)嘗試協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，甲乙雙方及第三方可向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。10.第三方的保密義務(wù)10.1第三方在履行職責(zé)過程中，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密和敏感信息。10.2違反保密義務(wù)的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。11.第三方介入的終止11.1第三方介入的終止，需經(jīng)甲乙雙方及第三方協(xié)商一致。12.第三方介入的后續(xù)處理12.1第三方介入終止后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)第三方的工作成果進(jìn)行驗(yàn)收。12.2如有需要，甲乙雙方可對(duì)第三方的工作進(jìn)行評(píng)估，并提出改進(jìn)意見。13.第三方介入的補(bǔ)充條款13.1本條款為第三方介入后的補(bǔ)充說明，與本合同其他條款具有同等法律效力。13.2如本條款與合同其他條款存在沖突，以本條款為準(zhǔn)。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷詳細(xì)要求：包含乙方的基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)資格等。說明：用于甲方了解乙方的基本情況和能力。2.教學(xué)計(jì)劃詳細(xì)要求：包含課程名稱、教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)進(jìn)度、教學(xué)方法等。說明：用于甲方監(jiān)督乙方的工作進(jìn)度和質(zhì)量。3.教學(xué)評(píng)估報(bào)告詳細(xì)要求：包含教學(xué)質(zhì)量評(píng)估結(jié)果、學(xué)生反饋、改進(jìn)措施等。說明：用于甲方了解乙方教學(xué)效果和改進(jìn)方向。4.乙方工資發(fā)放明細(xì)詳細(xì)要求：包含工資構(gòu)成、發(fā)放時(shí)間、發(fā)放方式等。說明：用于甲方核實(shí)乙方工資發(fā)放情況。5.第三方服務(wù)協(xié)議詳細(xì)要求：包含第三方服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限、保密條款等。說明：用于明確第三方服務(wù)范圍和雙方責(zé)任。6.乙方培訓(xùn)記錄詳細(xì)要求：包含培訓(xùn)時(shí)間、內(nèi)容、考核結(jié)果等。說明：用于甲方了解乙方培訓(xùn)情況。7.乙方離職申請(qǐng)及交接清單詳細(xì)要求：包含離職原因、交接事項(xiàng)、交接人等。說明：用于甲方辦理乙方離職手續(xù)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未按合同約定履行教育教學(xué)職責(zé)示例說明：若乙方擅自調(diào)整教學(xué)計(jì)劃，未按期完成教學(xué)任務(wù)，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成不良影響責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方違反學(xué)校規(guī)章制度，造成學(xué)生、家長或?qū)W校聲譽(yù)損失等。示例說明：若乙方在課堂上侮辱學(xué)生，造成學(xué)生家長投訴，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。3.乙方因個(gè)人原因?qū)е陆虒W(xué)質(zhì)量下降責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方教學(xué)質(zhì)量不達(dá)標(biāo)，經(jīng)甲方提醒后仍無改善。示例說明：若乙方連續(xù)兩年教學(xué)質(zhì)量評(píng)估不合格，甲方有權(quán)解除合同。4.乙方違反合同約定，擅自離職責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：乙方未按合同約定履行離職手續(xù)，擅自離職。示例說明：若乙方未提前一個(gè)月提出離職申請(qǐng)，擅自離職，乙方需承擔(dān)違約責(zé)任。5.甲方未按合同約定支付工資責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：甲方未按時(shí)支付乙方工資，或支付工資低于合同約定。示例說明：若甲方未在每月日前支付乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付滯納金。6.第三方未按約定履行職責(zé)責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：第三方未按服務(wù)協(xié)議履行職責(zé)，或服務(wù)內(nèi)容不符合要求。示例說明：若第三方在提供咨詢服務(wù)時(shí)，出現(xiàn)重大失誤，造成甲方損失，第三方需承擔(dān)違約責(zé)任。全文完。2024年小學(xué)語文教師勞動(dòng)合同1本合同目錄一覽1.合同雙方基本信息1.1雙方名稱1.2雙方地址1.3雙方聯(lián)系方式2.合同期限2.1合同起始日期2.2合同終止日期2.3合同續(xù)簽3.工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容3.2工作職責(zé)3.3工作地點(diǎn)4.工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間4.2休息時(shí)間4.3休假制度5.工資與福利待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金與津貼5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金5.4其他福利待遇6.教學(xué)與管理6.1教學(xué)計(jì)劃與教案6.2教學(xué)質(zhì)量要求6.3管理職責(zé)7.培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)7.3職業(yè)發(fā)展8.考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)8.3考核結(jié)果應(yīng)用9.違約責(zé)任9.1違約情形9.2違約責(zé)任9.3違約賠償10.合同解除與終止10.1解除合同的情形10.2合同終止的情形10.3解除與終止的程序11.爭議解決11.1爭議解決方式11.2爭議解決機(jī)構(gòu)11.3爭議解決程序12.合同生效與修改12.1合同生效條件12.2合同修改程序12.3合同附件13.其他約定13.1違法責(zé)任13.2合同解除通知13.3合同附件14.合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間14.2簽訂地點(diǎn)14.3簽訂方式14.4合同生效日期第一部分：合同如下：第一條合同雙方基本信息1.1雙方名稱甲方：市區(qū)小學(xué)乙方：1.2雙方地址甲方：市區(qū)路號(hào)乙方：省市區(qū)路號(hào)1.3雙方聯(lián)系方式甲方聯(lián)系人：張老師聯(lián)系電話：138乙方聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：1395678第二條合同期限2.1合同起始日期2004年9月1日2.2合同終止日期2024年7月31日2.3合同續(xù)簽本合同期滿前一個(gè)月，雙方可協(xié)商決定是否續(xù)簽。第三條工作內(nèi)容與職責(zé)3.1工作內(nèi)容乙方負(fù)責(zé)甲方小學(xué)語文教學(xué)工作，包括備課、授課、輔導(dǎo)學(xué)生、批改作業(yè)、參加教研活動(dòng)等。3.2工作職責(zé)乙方應(yīng)遵守國家教育法律法規(guī)，執(zhí)行學(xué)校教育教學(xué)計(jì)劃，完成教育教學(xué)任務(wù)，關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，維護(hù)學(xué)生權(quán)益，提高教育教學(xué)質(zhì)量。3.3工作地點(diǎn)市區(qū)小學(xué)第四條工作時(shí)間與休息休假4.1工作時(shí)間每周工作五天，每天工作8小時(shí)。4.2休息時(shí)間每周休息兩天，休息日為周六、周日。4.3休假制度乙方享有國家法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第五條工資與福利待遇5.1基本工資乙方基本工資為每月人民幣元。5.2獎(jiǎng)金與津貼乙方享有年終獎(jiǎng)金、課時(shí)津貼、班主任津貼等。5.3社會(huì)保險(xiǎn)與公積金乙方依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)，并按國家規(guī)定比例繳納住房公積金。5.4其他福利待遇乙方享有帶薪年休假、探親假等。第六條教學(xué)與管理6.1教學(xué)計(jì)劃與教案乙方應(yīng)按照學(xué)校要求制定教學(xué)計(jì)劃，編寫教案，保證教學(xué)質(zhì)量。6.2教學(xué)質(zhì)量要求乙方應(yīng)按照學(xué)校教育教學(xué)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，努力提高教學(xué)質(zhì)量，爭取達(dá)到優(yōu)秀水平。6.3管理職責(zé)乙方應(yīng)配合學(xué)校管理，遵守學(xué)校規(guī)章制度，維護(hù)學(xué)校正常教育教學(xué)秩序。第七條培訓(xùn)與發(fā)展7.1在崗培訓(xùn)乙方應(yīng)參加學(xué)校組織的各類在崗培訓(xùn)，提高教育教學(xué)能力。7.2培訓(xùn)機(jī)會(huì)學(xué)校為乙方提供參加各類教育培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)乙方提升自身素質(zhì)。7.3職業(yè)發(fā)展學(xué)校為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，鼓勵(lì)乙方不斷進(jìn)步。第八條考核與評(píng)價(jià)8.1考核方式甲方將對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，包括教學(xué)質(zhì)量考核、師德考核、工作態(tài)度考核等。8.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)教學(xué)質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)國家教育部門制定的課程標(biāo)準(zhǔn)，師德考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》，工作態(tài)度考核標(biāo)準(zhǔn)依據(jù)學(xué)校規(guī)章制度。8.3考核結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將作為乙方工資調(diào)整、職務(wù)晉升、續(xù)簽合同的重要依據(jù)。第九條違約責(zé)任9.1違約情形乙方有下列情形之一的，視為違約：（1）未經(jīng)甲方同意，擅自離職；（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成不良后果；（3）泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益；（4）有其他嚴(yán)重違約行為。9.2違約責(zé)任乙方違約的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。9.3違約賠償違約賠償?shù)木唧w金額由雙方協(xié)商確定，并在合同中明確。第十條合同解除與終止10.1解除合同的情形下列情況之一的，甲方有權(quán)解除合同：（1）乙方嚴(yán)重違反合同約定，經(jīng)教育不改；（2）乙方因健康原因無法履行工作職責(zé)；（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；（4）國家法律、法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行。10.2合同終止的情形合同期滿，雙方無續(xù)簽意愿，合同自然終止。10.3解除與終止的程序合同解除或終止前，甲方應(yīng)提前一個(gè)月書面通知乙方，并辦理相關(guān)手續(xù)。第十一條爭議解決11.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。11.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。11.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第十二條合同生效與修改12.1合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。12.2合同修改程序合同內(nèi)容如有修改，須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。12.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。第十三條其他約定13.1違法責(zé)任雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)，如因一方違法導(dǎo)致合同無效或解除，違法方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。13.2合同解除通知合同解除或終止，一方應(yīng)向另一方發(fā)出書面通知，通知內(nèi)容應(yīng)包括解除或終止的原因、日期等。13.3合同附件本合同附件包括但不限于乙方個(gè)人簡歷、學(xué)歷證明、資格證書等。第十四條合同簽訂與生效14.1簽訂時(shí)間本合同簽訂時(shí)間為2004年8月1日。14.2簽訂地點(diǎn)本合同簽訂地點(diǎn)為市區(qū)小學(xué)。14.3簽訂方式本合同采用書面形式，一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第二部分：第三方介入后的修正第十五條第三方介入的定義與范圍15.1第三方的定義在本合同中，第三方是指除甲乙雙方之外的任何個(gè)人或機(jī)構(gòu)，包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評(píng)估機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等。15.2第三方介入的范圍（1）為甲乙雙方提供中介服務(wù)，促成合同的簽訂或履行；（2）對(duì)甲乙雙方的工作進(jìn)行評(píng)估、咨詢或培訓(xùn)；（3）為甲乙雙方提供其他相關(guān)服務(wù)。第十六條甲乙方與第三方的關(guān)系16.1合作關(guān)系甲乙雙方與第三方的關(guān)系為合作關(guān)系，第三方在提供服務(wù)時(shí)，應(yīng)遵守國家法律法規(guī)和本合同的規(guī)定。16.2職責(zé)劃分（1）甲方職責(zé)：對(duì)第三方的資質(zhì)進(jìn)行審查，確保其具備提供服務(wù)的相應(yīng)能力；明確第三方的服務(wù)內(nèi)容和范圍；對(duì)第三方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，確保服務(wù)質(zhì)量；對(duì)第三方的違約行為追究責(zé)任。（2）乙方職責(zé)：接受第三方的服務(wù)，配合第三方的相關(guān)工作；對(duì)第三方的服務(wù)提出意見和建議；對(duì)第三方的違約行為提出抗議。第十七條第三方的責(zé)任限額17.1責(zé)任限額的定義責(zé)任限額是指第三方因提供服務(wù)過程中發(fā)生的違約行為，對(duì)甲乙雙方造成的損失所承擔(dān)的最高賠償金額。17.2責(zé)任限額的確定（1）第三方在提供服務(wù)前，應(yīng)向甲乙雙方提供其責(zé)任限額的承諾書；（2）甲乙雙方可根據(jù)第三方的服務(wù)內(nèi)容和潛在風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)商確定合理責(zé)任限額；（3）責(zé)任限額應(yīng)在合同中明確約定。第十八條第三方違約的處理18.1違約情形第三方有下列情形之一的，視為違約：（1）未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求；（2）泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私；（3）違反國家法律法規(guī)，損害甲乙雙方的合法權(quán)益；（4）其他違約行為。18.2違約責(zé)任第三方違約的，應(yīng)根據(jù)違約情形，承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于：（1）賠償甲乙雙方因違約行為造成的經(jīng)濟(jì)損失；（2）支付違約金；（3）承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十九條第三方介入合同的變更與解除19.1合同變更如需變更第三方介入合同的任何內(nèi)容，甲乙雙方應(yīng)協(xié)商一致，并以書面形式修改合同。19.2合同解除（1）第三方嚴(yán)重違約，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商無法達(dá)成一致；（2）國家法律法規(guī)、政策發(fā)生變化，導(dǎo)致合同無法履行；（3）甲乙雙方協(xié)商一致解除合同。第二十條第三方介入合同的終止20.1合同終止條件（1）合同約定的服務(wù)期限屆滿；（2）合同解除；（3）其他導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行的情形。20.2終止后的責(zé)任合同終止后，第三方應(yīng)按照約定，向甲乙雙方提供已完成服務(wù)的相關(guān)資料和成果，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。第二十一條爭議解決21.1爭議解決方式甲乙雙方與第三方發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交仲裁委員會(huì)仲裁。21.2爭議解決機(jī)構(gòu)爭議解決機(jī)構(gòu)為市仲裁委員會(huì)。21.3爭議解決程序仲裁程序按照《中華人民共和國仲裁法》的規(guī)定執(zhí)行。第二十二條本條款的生效與修改22.1生效本條款自合同簽訂之日起生效。22.2修改本條款的修改需經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂補(bǔ)充協(xié)議。第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：1.乙方個(gè)人簡歷要求：包含個(gè)人基本信息、教育背景、工作經(jīng)歷、專業(yè)技能、獲獎(jiǎng)情況等。說明：本附件用于甲方了解乙方的背景和能力。2.學(xué)歷證明要求：提供最高學(xué)歷的畢業(yè)證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方的學(xué)歷資格。3.資格證書要求：提供與教育教學(xué)相關(guān)的資格證書復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方具備相應(yīng)的教育教學(xué)能力。4.身份證復(fù)印件要求：提供身份證正反面復(fù)印件。說明：本附件用于證明乙方身份。5.工作證明要求：提供前單位的工作證明或離職證明。說明：本附件用于證明乙方工作經(jīng)歷。6.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明要求：提供近三個(gè)月的社會(huì)保險(xiǎn)繳納記錄。說明：本附件用于證明乙方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。7.公積金繳納證明要求：提供近三個(gè)月的住房公積金繳納記錄。說明：本附件用于證明乙方依法繳納住房公積金。8.第三方服務(wù)協(xié)議要求：提供與第三方簽訂的服務(wù)協(xié)議，包括服務(wù)內(nèi)容、費(fèi)用、期限等。說明：本附件用于明確第三方服務(wù)細(xì)節(jié)。9.考核評(píng)估報(bào)告要求：提供第三方對(duì)乙方工作進(jìn)行的考核評(píng)估報(bào)告。說明：本附件用于評(píng)估乙方工作表現(xiàn)。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)賠償甲方因此造成的直接經(jīng)濟(jì)損失，包括但不限于招聘費(fèi)用、培訓(xùn)費(fèi)用等。示例：乙方在合同期內(nèi)擅自離職，甲方招聘新教師需支付招聘費(fèi)用人民幣5000元，乙方應(yīng)賠償甲方5000元。2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，造成不良后果責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金等。示例：乙方在課堂上對(duì)學(xué)生進(jìn)行不當(dāng)言行，造成惡劣影響，甲方需支付公關(guān)費(fèi)用人民幣10000元，乙方應(yīng)賠償甲方10000元。3.乙方泄露甲方商業(yè)秘密，損害甲方利益責(zé)任認(rèn)定：乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：乙方泄露甲方商業(yè)秘密，導(dǎo)致甲方利益受損，乙方應(yīng)賠償甲方經(jīng)濟(jì)損失人民幣20000元。4.第三方未按約定提供服務(wù)或服務(wù)質(zhì)量不符合要求責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于退還服務(wù)費(fèi)用、支付違約金等。示例：第三方提供的培訓(xùn)服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方要求退還培訓(xùn)費(fèi)用人民幣10000元，第三方應(yīng)退還。5.第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密或個(gè)人隱私責(zé)任認(rèn)定：第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償損失、支付違約金、承擔(dān)刑事責(zé)任等。示例：第三方泄露甲乙雙方的商業(yè)秘密，甲方損失人民幣30000元，第三方應(yīng)賠償甲方30000元。全文完。2024年小學(xué)語文教師勞動(dòng)合同2本合同目錄一覽1.合同的基本信息1.1合同雙方1.2合同簽訂時(shí)間1.3合同生效時(shí)間1.4合同期限2.教師基本信息2.1姓名2.2性別2.3出生日期2.4身份證號(hào)碼2.5聯(lián)系方式2.6家庭住址2.7學(xué)歷背景2.8專業(yè)技能3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目3.2教學(xué)年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)3.4教學(xué)計(jì)劃3.5教學(xué)評(píng)價(jià)4.教師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)4.2班級(jí)管理職責(zé)4.3學(xué)生管理職責(zé)4.4家校溝通職責(zé)4.5教研活動(dòng)職責(zé)5.工資待遇5.1基本工資5.2獎(jiǎng)金5.3補(bǔ)貼5.4津貼5.5工資發(fā)放時(shí)間及方式6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)6.2住房公積金6.3繳費(fèi)比例6.4繳費(fèi)時(shí)間7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間7.2休息時(shí)間7.3假期安排7.4休息日及調(diào)休8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)8.2培訓(xùn)費(fèi)用8.3培訓(xùn)時(shí)間8.4培訓(xùn)成果9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)9.3考核周期9.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用10.教師離職與續(xù)簽10.1離職條件10.2離職程序10.3離職補(bǔ)償10.4續(xù)簽條件10.5續(xù)簽程序11.違約責(zé)任11.1違約情形11.2違約責(zé)任承擔(dān)11.3違約賠償12.合同解除與終止12.1合同解除條件12.2合同終止條件12.3合同解除程序12.4合同終止程序13.爭議解決13.1爭議解決方式13.2爭議解決程序13.3爭議解決地點(diǎn)14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用14.2合同附件14.3合同變更與補(bǔ)充14.4合同生效條件第一部分：合同如下：1.合同的基本信息1.1合同雙方甲方：小學(xué)地址：省市區(qū)街道號(hào)乙方：，身份證號(hào)碼：X1.2合同簽訂時(shí)間2004年4月1日1.3合同生效時(shí)間自合同雙方簽字蓋章之日起生效1.4合同期限自2004年4月1日起至2007年3月31日止，共計(jì)3年2.教師基本信息2.1姓名：2.2性別：女2.3出生日期：1985年2月15日2.4身份證號(hào)碼：X2.6家庭住址：省市區(qū)街道號(hào)2.7學(xué)歷背景：本科，專業(yè)：漢語言文學(xué)2.8專業(yè)技能：具備小學(xué)語文教學(xué)能力，熟悉國家教材及教學(xué)方法3.教學(xué)任務(wù)與內(nèi)容3.1教學(xué)科目：小學(xué)語文3.2教學(xué)年級(jí)：一年級(jí)3.3教學(xué)課時(shí)：每周20課時(shí)3.4教學(xué)計(jì)劃：根據(jù)學(xué)校教學(xué)大綱和班級(jí)實(shí)際情況制定3.5教學(xué)評(píng)價(jià)：定期進(jìn)行教學(xué)評(píng)估，包括學(xué)績、教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法等方面4.教師職責(zé)4.1教學(xué)職責(zé)：按照教學(xué)計(jì)劃完成教學(xué)任務(wù)，確保教學(xué)質(zhì)量4.3學(xué)生管理職責(zé)：關(guān)心學(xué)長，關(guān)注學(xué)生心理健康，幫助學(xué)生解決學(xué)習(xí)生活中的問題4.4家校溝通職責(zé)：定期與家長溝通，了解學(xué)生家庭情況，共同促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)進(jìn)步4.5教研活動(dòng)職責(zé)：積極參加教研活動(dòng)，分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，提高自身教學(xué)水平5.工資待遇5.1基本工資：每月5000元5.2獎(jiǎng)金：根據(jù)年度考核結(jié)果發(fā)放，最高不超過基本工資的20%5.3補(bǔ)貼：包括交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼等，具體金額按學(xué)校規(guī)定執(zhí)行5.4津貼：根據(jù)學(xué)校規(guī)定，發(fā)放高溫補(bǔ)貼、取暖補(bǔ)貼等5.5工資發(fā)放時(shí)間及方式：每月10日發(fā)放，以銀行轉(zhuǎn)賬方式支付6.社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金6.1社會(huì)保險(xiǎn)：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)6.2住房公積金：按照國家規(guī)定，甲方為乙方繳納住房公積金6.3繳費(fèi)比例：養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，醫(yī)療保險(xiǎn)2%，失業(yè)保險(xiǎn)0.2%，工傷保險(xiǎn)0.1%，生育保險(xiǎn)0.5%，住房公積金8%6.4繳費(fèi)時(shí)間：每月15日前繳納7.工作時(shí)間與休息7.1工作時(shí)間：每周一至周五，每天8小時(shí)，每周工作40小時(shí)7.2休息時(shí)間：每周六、日休息，國家法定節(jié)假日休息7.3假期安排：按照國家規(guī)定，享受帶薪年假、婚假、產(chǎn)假、喪假等假期7.4休息日及調(diào)休：根據(jù)學(xué)校工作安排，可進(jìn)行休息日及調(diào)休8.教師培訓(xùn)與發(fā)展8.1培訓(xùn)機(jī)會(huì)乙方有權(quán)參加甲方組織的各類教師培訓(xùn)活動(dòng)，包括但不限于新教師培訓(xùn)、專業(yè)發(fā)展培訓(xùn)、教學(xué)技能培訓(xùn)等。8.2培訓(xùn)費(fèi)用甲方承擔(dān)乙方參加培訓(xùn)的必要費(fèi)用，包括但不限于交通費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)等。8.3培訓(xùn)時(shí)間培訓(xùn)時(shí)間應(yīng)在不影響正常教學(xué)秩序的前提下安排，一般安排在周末或寒暑假期間。8.4培訓(xùn)成果乙方參加培訓(xùn)后，應(yīng)將所學(xué)知識(shí)技能應(yīng)用于教學(xué)實(shí)踐，并定期向甲方匯報(bào)培訓(xùn)成果。9.教師考核與評(píng)價(jià)9.1考核方式甲方將定期對(duì)乙方進(jìn)行考核，考核方式包括但不限于課堂觀察、學(xué)績分析、同行評(píng)議等。9.2評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)將依據(jù)國家教育部門頒布的相關(guān)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)校制定的教師考核細(xì)則。9.3考核周期考核周期為每學(xué)期末，考核結(jié)果將作為教師評(píng)優(yōu)評(píng)先、職務(wù)晉升的重要依據(jù)。9.4評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用考核結(jié)果將用于教師績效工資的分配、培訓(xùn)需求的確定以及教師個(gè)人發(fā)展計(jì)劃的制定。10.教師離職與續(xù)簽10.1離職條件乙方如因個(gè)人原因提出離職，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)。10.2離職程序乙方提出離職申請(qǐng)后，甲方將按照相關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)，包括但不限于交接工作、歸還財(cái)產(chǎn)等。10.3離職補(bǔ)償乙方離職前，甲方將根據(jù)乙方的工作年限和實(shí)際情況支付相應(yīng)的離職補(bǔ)償。10.4續(xù)簽條件如雙方同意，合同期滿前三個(gè)月，乙方可提出續(xù)簽申請(qǐng)，甲方將根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和學(xué)校需要決定是否續(xù)簽。11.違約責(zé)任11.1違約情形包括但不限于未按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)、違反學(xué)校規(guī)章制度、泄露學(xué)生隱私等。11.2違約責(zé)任承擔(dān)乙方違反合同約定，甲方有權(quán)采取警告、停職、解除合同等處理措施，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。11.3違約賠償乙方違約給甲方造成損失的，應(yīng)按照實(shí)際損失賠償。12.合同解除與終止12.1合同解除條件包括但不限于乙方嚴(yán)重違反合同、甲方因故停辦學(xué)校等。12.2合同終止條件合同期滿或雙方協(xié)商一致解除合同。12.3合同解除程序合同解除需書面通知對(duì)方，并按照法定程序辦理。12.4合同終止程序合同終止后，雙方應(yīng)按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，包括但不限于財(cái)產(chǎn)交接、離職手續(xù)等。13.爭議解決13.1爭議解決方式雙方發(fā)生爭議時(shí)，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2爭議解決程序協(xié)商不成，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。13.3爭議解決地點(diǎn)爭議解決地點(diǎn)為甲方所在地。14.其他約定事項(xiàng)14.1法律適用本合同適用中華人民共和國法律。14.2合同附件本合同附件包括但不限于乙方簡歷、教學(xué)計(jì)劃、考核評(píng)價(jià)表等。14.3合同變更與補(bǔ)充本合同如有變更或補(bǔ)充，應(yīng)以書面形式經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。14.4合同生效條件本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二部分：第三方介入后的修正15.第三方介入的概念與范圍15.1第三方定義在本合同中，第三方是指除甲方和乙方之外的，為履行本合同提供中介、咨詢、技術(shù)服務(wù)等服務(wù)的獨(dú)立法人或其他組織。15.2第三方介入范圍1.教師招聘中介服務(wù)；2.教師培訓(xùn)與咨詢服務(wù)；3.教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)；4.其他與本合同履行相關(guān)的服務(wù)。16.第三方介入的審批與選擇16.1審批程序甲方在引入第三方前，應(yīng)向乙方通報(bào)第三方介入的意向，并征得乙方同意。16.2選擇標(biāo)準(zhǔn)甲方在選擇第三方時(shí)，應(yīng)綜合考慮第三方的資質(zhì)、信譽(yù)、服務(wù)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等因素。17.第三方責(zé)任與權(quán)利17.1責(zé)任第三方應(yīng)按照合同約定，履行其服務(wù)職責(zé)，確保服務(wù)質(zhì)量。若第三方因自身原因?qū)е路?wù)出現(xiàn)缺陷，造成甲方或乙方損失的，第三方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。17.2權(quán)利第三方有權(quán)根據(jù)合同約定收取服務(wù)費(fèi)用，并在提供服務(wù)質(zhì)量的前提下，享有相應(yīng)的權(quán)利。18.第三方介入的具體條款18.1教師招聘中介若甲方通過第三方中介進(jìn)行教師招聘，第三方應(yīng)按照甲方要求，提供合格教師名單，并協(xié)助完成招聘手續(xù)。18.2教師培訓(xùn)與咨詢服務(wù)若甲方通過第三方提供教師培訓(xùn)與咨詢服務(wù)，第三方應(yīng)確保培訓(xùn)內(nèi)容與甲方需求相符，并對(duì)培訓(xùn)效果負(fù)責(zé)。18.3教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)若甲方通過第三方提供教學(xué)資源與技術(shù)支持服務(wù)，第三方應(yīng)保證所提供資源與技術(shù)的質(zhì)量，并按時(shí)完成服務(wù)。19.第三方責(zé)任限額19.1責(zé)任限額設(shè)定為明確第三方責(zé)任，本合同設(shè)定第三方責(zé)任限額，即第三方因自身原因?qū)е录追交蛞曳綋p失，應(yīng)承擔(dān)不超過合同總金額10%的責(zé)任限額。19.2超出責(zé)任限額的處理若第三方責(zé)任損失超過合同總金額10%，甲方有權(quán)要求乙方按照實(shí)際損失承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任，乙方應(yīng)予以配合。20.第三方與其他各方的劃分說明20.1責(zé)任劃分第三方在履行服務(wù)職責(zé)過程中，如因自身原因造成甲方或乙方損失，第三方應(yīng)承