2024年國際勞務(wù)派遣合作合同版B版

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年國際勞務(wù)派遣合作合同版B版本合同目錄一覽第一條：定義與術(shù)語解釋1.1定義1.2術(shù)語第二條：合同主體2.1派遣方2.2接收方第三條：派遣人員及崗位3.1派遣人員3.2崗位安排第四條：派遣期限4.1起始日期4.2結(jié)束日期第五條：工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容5.2工作要求第六條：薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)6.2福利待遇第七條：保險與安全保障7.1保險責(zé)任7.2安全保障第八條：交通工具與住宿8.1交通工具8.2住宿安排第九條：合同的變更與終止9.1變更條件9.2終止條件第十條：違約責(zé)任10.1派遣方違約10.2接收方違約第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決11.2調(diào)解解決11.3法律途徑第十二條：適用法律與管轄12.1適用法律12.2管轄法院第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容13.2泄露后果第十四條：其他約定14.1雙方其他約定14.2附件說明第一部分：合同如下：第一條：定義與術(shù)語解釋1.1定義（1）派遣方：指根據(jù)本合同約定，向接收方提供勞務(wù)人員的法人或其他組織。（2）接收方：指根據(jù)本合同約定，接受派遣方派遣的勞務(wù)人員的法人或其他組織。（3）派遣人員：指由派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣至接收方工作的人員。（4）派遣期限：指本合同約定的派遣人員工作的起始日期和結(jié)束日期。1.2術(shù)語（1）工作時間：指派遣人員按照接收方的要求工作的時間。（2）試用期：指派遣人員進(jìn)入接收方工作后，雙方為了互相了解，規(guī)定的一段時間。（3）社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，派遣方和接收方應(yīng)為派遣人員繳納的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。第二條：合同主體2.1派遣方（1）派遣方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織形式。（2）派遣方應(yīng)具備相應(yīng)的勞務(wù)派遣資質(zhì)，并遵守國家有關(guān)勞務(wù)派遣的法律法規(guī)。2.2接收方（1）接收方應(yīng)具備合法的法人資格或其他組織形式。（2）接收方應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動保護(hù)、勞動安全的法律法規(guī)，保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益。第三條：派遣人員及崗位3.1派遣人員（1）派遣方應(yīng)根據(jù)接收方的需求，派遣符合崗位要求和勝任能力的勞務(wù)人員。（2）派遣方應(yīng)對派遣人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)，確保其了解崗位要求和職責(zé)。3.2崗位安排（1）接收方應(yīng)根據(jù)工作需要，為派遣人員安排合適的崗位。（2）接收方不得安排派遣人員從事有毒、有害、危險和對派遣人員身體有害的高強(qiáng)度工種。第四條：派遣期限4.1起始日期本合同約定的派遣期限自派遣人員到達(dá)接收方工作地之日起計算。4.2結(jié)束日期本合同約定的派遣期限至派遣人員完成接收方安排的工作任務(wù)之日止。第五條：工作內(nèi)容及要求5.1工作內(nèi)容派遣人員應(yīng)按照接收方的要求，完成所在崗位的工作任務(wù)。5.2工作要求（1）派遣人員應(yīng)遵守接收方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律。（2）派遣人員應(yīng)服從接收方的管理和指揮。第六條：薪酬福利6.1薪酬標(biāo)準(zhǔn)派遣人員的薪酬標(biāo)準(zhǔn)按照接收方的同等工作崗位的薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。6.2福利待遇（1）派遣人員享受接收方提供的同等工作崗位的福利待遇。（2）派遣人員的社會保險由派遣方和接收方共同繳納，具體繳納比例按照國家法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。第七條：保險與安全保障7.1保險責(zé)任派遣方應(yīng)按照國家法律法規(guī)規(guī)定，為派遣人員繳納社會保險，并承擔(dān)相應(yīng)的保險責(zé)任。7.2安全保障（1）接收方應(yīng)保障派遣人員的人身安全和合法權(quán)益，提供安全的工作環(huán)境。（2）派遣方和接收方應(yīng)共同負(fù)責(zé)對派遣人員進(jìn)行安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。第八條：交通工具與住宿8.1交通工具派遣人員前往接收方工作地所需的交通工具，按照派遣方的規(guī)定和安排執(zhí)行。8.2住宿安排派遣方應(yīng)負(fù)責(zé)為派遣人員提供住宿，住宿條件應(yīng)符合國家安全標(biāo)準(zhǔn)和衛(wèi)生要求。第九條：合同的變更與終止9.1變更條件本合同的變更應(yīng)由派遣方和接收方協(xié)商一致，并書面簽署。9.2終止條件本合同的終止條件如下：（1）合同到期，雙方未續(xù)簽；（2）雙方協(xié)商一致解除合同；（3）派遣人員因個人原因提前終止合同；（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他終止條件。第十條：違約責(zé)任10.1派遣方違約派遣方違反本合同的約定，導(dǎo)致接收方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。10.2接收方違約接收方違反本合同的約定，導(dǎo)致派遣方遭受損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。第十一條：爭議解決11.1協(xié)商解決本合同履行過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過雙方協(xié)商解決。11.2調(diào)解解決協(xié)商不成的，可以請求第三方進(jìn)行調(diào)解。11.3法律途徑調(diào)解不成的，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第十二條：適用法律與管轄12.1適用法律本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。12.2管轄法院本合同的爭議由合同簽訂地人民法院管轄。第十三條：保密條款13.1保密內(nèi)容雙方在簽訂和履行本合同過程中所獲悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。13.2泄露后果泄露保密信息的，泄露方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十四條：其他約定14.1雙方其他約定本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。14.2附件說明本合同附件包括：（1）派遣人員名單；（2）崗位說明書；（3）社會保險繳納證明；（4）其他與本合同有關(guān)的文件。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：派遣人員名單詳細(xì)列出派遣人員的姓名、性別、身份證號碼、學(xué)歷、專業(yè)、崗位等信息。附件二：崗位說明書詳細(xì)描述派遣人員的崗位職責(zé)、工作內(nèi)容、工作條件等信息。附件三：社會保險繳納證明證明派遣方已為派遣人員繳納社會保險的文件，包括保險種類、繳費(fèi)比例、繳費(fèi)金額等信息。附件四：其他與本合同有關(guān)的文件包括雙方簽訂的其他補(bǔ)充協(xié)議、修改協(xié)議、換函等與本合同相關(guān)的文件。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.派遣方未按照合同約定派遣符合崗位要求和勝任能力的勞務(wù)人員。2.派遣方未按照合同約定為派遣人員繳納社會保險。3.接收方未按照合同約定支付派遣人員的薪酬福利。4.接收方未按照合同約定提供安全的工作環(huán)境。5.雙方未按照合同約定履行其他義務(wù)。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致對方遭受損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.違約行為情節(jié)嚴(yán)重的，對方有權(quán)解除合同，并要求違約方支付違約金。3.違約行為涉及法律法規(guī)的，依法承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。示例說明：如派遣方未按照合同約定派遣符合崗位要求和勝任能力的勞務(wù)人員，接收方有權(quán)要求派遣方重新派遣，并要求派遣方支付違約金。說明三：法律名詞及解釋：1.派遣人員：指由派遣方根據(jù)接收方的需求，派遣至接收方工作的人員。2.社會保險：指按照國家法律法規(guī)規(guī)定，派遣方和